A：總裁級。
B：總經(jīng)理級。
C：總監(jiān)級。
D：總工和經(jīng)理級。
E：高級工程師級。
F：工程師/科員級。
G：管理員級。
H、I：技工/普通員工/普工級。
一般大專應屆生及本科應屆生但英語四級沒過的，都定為H3級。英語過四級的本科應屆生，定為G1級。有工作經(jīng)驗的本科生，定為F級。碩士應屆生定為E1級。
比亞迪校招：
在比亞迪進行校招的時候，給出的工資已經(jīng)被曝光。985、211以及雙非類院校一共分為4個檔次，16個類別。比亞迪從雙非院校一直到211，再從211到985以及C類高校分為了4個檔次。除此之外，還根據(jù)本科生、碩士生、博士生、專業(yè)等相關內(nèi)容將應聘者分為了16個類別。
這樣的分門別類，是對員工的一種高標準要求，更是為了確保應聘的公平性。在這所有的檔次和所有的類別當中，收入最高的就是C類畢業(yè)生。
當今社會學歷已經(jīng)成為不可忽視的一個環(huán)節(jié)，大家都需要努力提高自己的學歷。學歷高了以后才有可能進入像比亞迪這樣的大企業(yè)工作，才可以拿到比較高的年薪。
比亞迪工程師待遇一般怎么樣？
比亞迪校招待遇如下：
1、招聘按照國家相關法律法規(guī)及公司相關招聘制度執(zhí)行，公司嚴格按國家要求辦理各類社會保險。
2、計資方式：統(tǒng)招本科院校畢業(yè)每月基本薪資不低于4100元，月綜合收入5000-7000 元，包住。
3、員工伙食：公司有食堂，早上 4 元（雞蛋、面包、豆?jié){、炒粉、面條等可以任選三樣）， 中午、晚上 6-9 元（一葷一素一湯，米飯）。 住宿： 提供住宿（2-4 人間），配備獨立衛(wèi)浴、有空調(diào)、暖氣、熱水器等。
4、本科應屆畢業(yè)生，入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金。
5、文體設施：公司的一切文體設施對所有員工免費開放，如運動場、籃球場、活動室等。每逢節(jié)***日 及廠慶日，公司將舉辦大型晚會、運動會、象棋比賽、卡拉 OK 大賽等活動；節(jié)***日各事 業(yè)部發(fā)放禮物、禮品。
比亞迪校招專業(yè)如下：
機械類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、力學類、交通運輸類、化學類、材料類、工業(yè)工程類、物理學類、土木類、儀器類、統(tǒng)計學類、數(shù)學類、能源動力類、物流管理與工程類、安全科學與工程類、環(huán)境科學與工程類、化工與制藥類。
管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類、金融學類、外國語言文學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、電子商務類、新聞傳播學類、設計學類等。
比亞迪公司員工待遇怎么樣
如果你是本科學歷，3年工作經(jīng)驗一般可以定為E1級，底薪一般有5.5K以上，試用期過后有平均每月33%的績效，210的房補，稅前能拿到7.5K。2、如果你是專科學歷，級別最多能定F3，工資要少一兩千。你盡量要求把你定到E級，因為在比亞迪，E級（含）以上的，它每年會給你一定的股票，F(xiàn)級及以下的就沒有。3、比亞迪的級別從A-I級，A級最高，每級又有1-3個小級別。一般大專應屆生為G1，本科應屆生為F1，碩士應屆生為E1，博士應屆生為D1。
比亞迪廠工資待遇怎么樣
比亞迪公司員工待遇很好。
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，比亞迪（BYD）平均工資還是很高的，其中23%的工資收入，是位于區(qū)間中高薪的，21%的工資收入位于區(qū)間高薪。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，比亞迪年終獎平均五位數(shù)。
比亞迪員工分享說，崗位級別分的挺細的，技術工為H，從專科或者部分本科為G級，大部分本科生為F1，研究生為E1，博士為D1，具體工資網(wǎng)上已經(jīng)爆出了，隨便一查就有，就不在贅述。升職的話據(jù)宣講會和HR說是雙通道升職，但目前這種情況看的不多，具體情況位未知。
比亞迪公司的研發(fā)機構(gòu)
1、弗迪電池研究院
主要從事3C消費電池、動力電池及儲能電池的研發(fā)應用，掌握了電池原材料、電芯、模組、管理系統(tǒng)、智能制造及生產(chǎn)回收等全產(chǎn)業(yè)鏈核心技術，提供全領域電池解決方案。
2、電力科學研究院
主要負責電池儲能及其應用、電力信息與通信等技術的研究和產(chǎn)品設計開發(fā)，以及電力工程設計、運行監(jiān)測技術研究，推進清潔能源在全球廣泛運用。
3、半導體研究院
專業(yè)從事芯片設計及制造，提供高效、智能和集成的新型半導體產(chǎn)品及領先的車規(guī)級半導體整體解決方案，產(chǎn)品已廣泛應用于汽車、能源、工業(yè)及消費電子等領域。
4、汽車工程研究院
主要進行汽車整車設計、工程開發(fā)及驗證，具有成熟的技術創(chuàng)新體系和完整的性能開發(fā)能力，推出數(shù)十款車型，形成多動力、全尺寸、多功能的車型布局。
以上內(nèi)容參考：百度百科—比亞迪
西安比亞迪工資待遇怎么樣？
月薪八千左右。
比亞迪股份有限公司（簡稱“比亞迪”）成立于1995年2月，總部位于廣東省深圳市。公司現(xiàn)有員工超過22萬人，業(yè)務橫跨汽車、軌道交通、新能源和電子四大產(chǎn)業(yè)，在香港和深圳兩地上市，營收入和市值均超千億元。比亞迪致力于用技術創(chuàng)新促進人類社會的可持續(xù)發(fā)展，助力實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”目標。2015年，比亞迪榮獲聯(lián)合國成立70年來首個針對新能源行業(yè)的獎項—“聯(lián)合國特別能源獎”。2016年，比亞迪榮獲“扎耶德未來能源獎”大型企業(yè)獎。2017年，比亞迪蟬聯(lián)《財富》雜志2017年度“最受贊賞的中國公司”，居第五名，位列汽車行業(yè)榜首。2020年，比亞迪成為2020BrandZ最具價值中國品牌100強上榜車企，連續(xù)6年蟬聯(lián)汽車行業(yè)最具價值中國品牌冠軍。
比亞迪211本科生薪資待遇
西安比亞迪的工資待遇通常為6000元左右。年終時，加上各種績效獎金，年薪在150000元左右，甚至更多。
西安比亞迪主要是以眾多的額外***和獎勵來吸引和保留人才。此前，西安比亞迪通過對800萬澳洲用戶在其平臺上的活動以及數(shù)據(jù)分析得出了澳洲人最向往的雇主榜單，西安比亞迪首屈一指對人才最有吸引力的公司。
另外，西安比亞迪對每個員工的待遇都是平等的，每個員工都會得到勞動法上規(guī)定的所有***，包括帶薪***期、代繳四金等。
西安比亞迪上班的相關介紹：
西安比亞迪會給員工會有商業(yè)醫(yī)療保險，這是勞動法上沒有規(guī)定的，由平安保險承報的。宜信普惠過節(jié)加班有加班費，出差有出差補貼，客戶那里可以打的報銷，合理的話費也可以報銷（僅可報銷***面額的百分之六十）。
西安比亞迪規(guī)定每個員工的***期可以保證他年年都可以自費進行一次長途旅行，每年公司的年會會有禮品。西安比亞迪還向員工提供了很多休***。
比亞迪是一家中國汽車品牌，創(chuàng)立于1995年，主要生產(chǎn)商務轎車和家用轎車和電池。
由20多人的規(guī)模起步，2003年成長為全球第二大充電電池生產(chǎn)商，同年組建比亞迪汽車，比亞迪汽車遵循自主研發(fā)、自主生產(chǎn)、自主品牌的發(fā)展路線，矢志打造真正物美價廉的國民用車，產(chǎn)品的設計既汲取國際潮流的先進理念，又符合中國文化的審美觀念， 2017年11月8日，比亞迪入選時代影響力·中國商業(yè)案例TOP30。
2019年12月，比亞迪入選2019中國品牌強國盛典榜樣100品牌。
2019年12月18日，人民日報發(fā)布中國品牌發(fā)展指數(shù)100榜單，比亞迪排名第24位。
比亞迪211本科生薪資待遇平均21.7K。
比亞迪品牌誕生于深圳，于1995年成立，業(yè)務橫跨汽車、軌道交通、新能源和電子四大產(chǎn)業(yè)。2003年成長為全球第二大充電電池生產(chǎn)商，同年組建比亞迪汽車，比亞迪汽車遵循自主研發(fā)、自主生產(chǎn)、自主品牌的發(fā)展路線，產(chǎn)品的設計既汲取國際潮流的先進理念，又符合中國文化的審美觀念。
比亞迪平均工資為9308元/月，其中23%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。年終獎平均15355元。 比亞迪薪酬區(qū)間為4.5K - 50K，最多人拿20K-30K，最高工資為50K。 比亞迪工資區(qū)間為5k-50k，最多人拿10k-15k。 據(jù)稱在比亞迪，一個雙非本科生就能達到年薪近9萬。綜合來看，比亞迪的工資待遇相對較高，但具體工資水平還是要看個人情況和職位等因素。
標簽： #比亞
