1. 廈門金龍汽車集團股份有限公司的企業(yè)文化
2. 廈門金龍汽車集團工程研究院待遇好嗎
3. 蘇州金龍和廈門金龍不是一個廠家吧？
4. 廈門金龍汽車集團股份有限公司董事長廉小強
5. 金龍業(yè)務是干嘛的
6. 廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司的金龍方式

是同一個集團

廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司，由東風汽車公司、北京華能集團、廈門金龍汽車股份有限公司(廈門汽車股份)和創(chuàng)興國際有限公司四方合股于1988年12月成立。

廈門金龍旅行客車有限公司，是廈門金龍汽車股份有限公司(廈門汽車股份)與香港嘉隆(集團)有限公司合資的。

因為是廈門汽車的股份大，所以他們的名字都是以金龍來命名，屬于金龍下屬單位。。。

好比上海汽車集團和大眾公司合資，有了上海大眾，上海大眾還是屬于上海汽車集團的。。。

廈門金龍汽車集團股份有限公司的企業(yè)文化

金龍客車品牌謹防“李鬼”

對于“金龍”這個中文標識，有許多人感到迷惑，因為在各類新聞報道和廣告上面曾一度出現(xiàn)好幾家“金龍”。真實情況是：廈門金龍（大金龍）和廈門金旅在98年以前一直共有一枚商標，但二者是完全獨立的企業(yè)，這種狀況在很大程度上束縛了大金龍的品牌發(fā)展戰(zhàn)略，故大金龍在98年底更換了商標，產(chǎn)品中文標識為“金龍客車”。由于歷史的原因，加之廈門金龍旅行車有限公司（簡稱“金旅”，產(chǎn)品中文標識為“金旅客車”）的商號中也有“金龍”二字，而且二者在產(chǎn)品型號和外形上都有一定的相似性，所以，容易混淆起來。另外曾經(jīng)金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司是大金龍控股的子公司，因此共享了金龍客車的品牌，其中文標識為“蘇州金龍”，現(xiàn)在“蘇州金龍”因為商標所有權(quán)到期，也已改為“蘇州海格”。由此看來，三者在各自的標識系統(tǒng)上還是有區(qū)別的，但是在現(xiàn)實的操作中，不排除有人將其故意混淆起來，以“順風飛揚”　　大金龍汽車銷售有限公司共有三個生產(chǎn)基地，年產(chǎn)客車能力達5萬輛，產(chǎn)品涵蓋從4.8米到18米各型客車，廣泛應用于客運、旅游、團體、公交和專用車等領域。2010年,公司總部銷售各型客車23561輛，銷售收入超過65億元人民幣。這個成績在國內(nèi)汽車市場是名列前茅的。

廈門金龍汽車集團工程研究院待遇好嗎

1)、企業(yè)使命：發(fā)展民族汽車工業(yè)，打造自主客車品牌

2)、企業(yè)宗旨：穩(wěn)健經(jīng)營，創(chuàng)造價值

3)、企業(yè)愿景：把“金龍汽車”發(fā)展成為國際知名汽車企業(yè)集團

4)、企業(yè)精神：勤奮務實，誠實守信，團結(jié)協(xié)作，發(fā)展共進

5)、企業(yè)價值觀：為用戶提供滿意產(chǎn)品，為股東獲取豐厚回報，為員工實現(xiàn)成長價值，為社會創(chuàng)造最大財富

6)企業(yè)理念：

①、經(jīng)營理念：滾動發(fā)展，效益優(yōu)先

②、發(fā)展理念：把握機遇，挑戰(zhàn)未來

③、品牌理念：引導消費，創(chuàng)造需求

④、工作理念：忠誠企業(yè)，超越自我

⑤、人才理念：能力決定崗位，貢獻決定價值

人才理念

人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富，金龍的大門對所有有志于汽車事業(yè)的人敞開著。

公司的用人標準是：具備創(chuàng)新意識和不斷進取精神。

公司的競爭機制是：能者上，平者讓，庸者下。

公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。

公司不僅通過待遇留人，公司更愿通過事業(yè)留人，感情留人。

公司推崇為人才提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，共謀企業(yè)和個人雙贏的發(fā)展局面，公司歡迎有責任感、有、有技能、有市場競爭力、熱愛汽車的人才加入公司的隊伍。

品牌戰(zhàn)略

企業(yè)理念：誠信、創(chuàng)新、顧客滿意

誠信，是一種品質(zhì)，更是公司的堅持

創(chuàng)新，是一種態(tài)度，更是公司的行動

顧客滿意，是一種追求，更是公司的目標所在

企業(yè)文化：尊重人、培養(yǎng)人、服務人

尊重，是對以人為本理念的傳承

培養(yǎng)，是對持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的傳承

而企業(yè)文化對人的凝聚，是為了更好的服務于人，從而為品牌注入源源不斷的活力。

服務口號：服務領先，服務世界

由于客車行業(yè)的特殊性，服務成為致勝市場的關(guān)鍵。大金龍在服務行動中升華而出自己的服務口號。領先是基于縱向的標準而言，服務超越競爭對手，超越自己；服務世界則是基于橫向標準而言，提升服務的廣度，同時國際化的服務水準更推動服務邁向新高度。

品牌主張：時時領先，處處關(guān)懷

領先是對市場的超越，這樣的超越將貫穿行動的始終；關(guān)懷是對人性的超越，這樣的關(guān)懷將滲透到各個層面；品牌主張，就是公司的一面旗幟，飄揚在大金龍的通行之地。

品牌愿景：做大做強，在客車行業(yè)中成為居于領先地位的卓越企業(yè)，走向國際，行銷世界

在全球化的浪潮中，中國正在世界的舞臺上不斷崛起。作為客車業(yè)的民族品牌****，大金龍更是勇于實現(xiàn)從“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的歷史跨越。民族品牌的明天，就是通行世界。大金龍從知名到卓越，在更大的國際舞臺去演繹品牌的，伴隨民族一起騰飛。

品牌釋義

從福建名牌到中國名牌到世界名牌，大金龍品牌一路蓄勢而發(fā)，從2004年起連續(xù)三年入選世界品牌實驗室頒發(fā)的“中國500最具價值品牌”，2006年排名晉升到第88位，一舉躍進前百強，品牌價值高達62.13億元。以“技術(shù)、服務、品質(zhì)”創(chuàng)品牌，“以品牌樹行業(yè)旗幟，引領未來客車業(yè)”，是大金龍一貫堅持的品牌戰(zhàn)略。

蘇州金龍和廈門金龍不是一個廠家吧？

好。

根據(jù)薪情工資查詢平臺顯示廈門金龍汽車集團工程研究院工資在1萬以上，包含五險一金，上班時間，基本準時下班周六周日均不加班，總體是非常好的。

廈門金龍汽車集團股份有限公司的前身為廈門汽車工業(yè)公司，創(chuàng)立于1988年6月，1992年改制為股份制企業(yè)。

廈門金龍汽車集團股份有限公司董事長廉小強

蘇州金龍和廈門金龍是兩個不同的廠家。

1、金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司，簡稱"蘇州金龍"，成立于1998年底，公司現(xiàn)擁有總資產(chǎn)81億元，員工4000余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員1100多人，具有年產(chǎn)35000臺大中型客車和10000臺輕型車等整車及底盤的能力。

2、廈門金龍汽車集團股份有限公司創(chuàng)立于1988年，是以大、中、輕型客車的制造與銷售為主導產(chǎn)業(yè)的上市公司，整車產(chǎn)品涵蓋4.3米至18米各型客車，銷往全球五大洲160多個國家和地區(qū)。

擴展資料：

蘇州金龍魚廈門金龍之間的關(guān)系：

1、金龍汽車三大品牌“大金龍”、“蘇州金龍”、“廈門金龍”就像三國時代的三足鼎立，原來都是出自一家公司，由于股權(quán)分離才各自獨立門派；

2、廈門金龍控股蘇州金龍60%左右的股份；

3、蘇州金龍的牌子是海格（higer），廈門金龍的牌子是金龍（kinglong）；

4、廈門金龍是最早的，之后有了蘇州金龍廠、金龍旅行車廠,但這幾個廠是屬于"金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司"的。

廈門金龍汽車集團股份有限公司-集團簡介

金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司-公司簡介

金龍業(yè)務是干嘛的

廈門金龍汽車集團有限公司董事長連連，男，漢族，1954年出生，本科學歷，研究員級高級工程師?，F(xiàn)任福建汽車工業(yè)集團有限公司黨委書記、董事長、廈門金龍汽車集團有限公司董事長，歷任福建省公路管理局、公路征收局副局長、黨委副書記，省交通建設投資公司、省交通發(fā)展公司總經(jīng)理、黨委書記，董事、副總經(jīng)理，福建省交通有限公司總經(jīng)理、黨委書記，兼任福建省汽車運輸總公司總經(jīng)理。

廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司的金龍方式

客車產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。根據(jù)查詢金龍官方信息可知，金龍汽車主營業(yè)務為客車產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，旗下?lián)碛袕B門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司金龍聯(lián)合公司、廈門金龍旅行車有限公司等主要子公司。廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司成立于1988年12月。

金龍公司始終把“洞察和了解用戶需求”當作經(jīng)營活動的第一步，在設計開發(fā)和生產(chǎn)制造過程中，緊緊圍繞用戶對于產(chǎn)品的安全訴求、功能訴求、品質(zhì)訴求和經(jīng)濟訴求，度身設計和制造每一輛客車，確保車輛在運營過程中，讓用戶稱心，讓乘客舒心，讓社會放心，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益最大化。 產(chǎn)品研發(fā)從洞察用戶開始

一切產(chǎn)品經(jīng)營活動，從了解和洞悉市場和用戶需求開始。公司把“洞察和了解用戶需求”作為經(jīng)營活動流程的第一步，為了全面了解用戶需求，公司專門的市場調(diào)研和產(chǎn)品規(guī)劃團隊，常駐市場一線，深入汽車客運站、維修服務點、客戶停車場，通過客戶走訪、問卷調(diào)查、實地體驗等多種方式，全面記錄當?shù)匦熊?a href="/tags-h-j.html" target="_blank" class="9a6cd8c7e9a05f2c relatedlink">環(huán)境、車輛狀況以及改進意見，形成新產(chǎn)品開發(fā)建議;同時，他們還有機會前往BUSWORLD歐洲展和IAA國際商用車展，通過交流學習，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，捕捉新技術(shù)、新工藝，新材料，形成中長期產(chǎn)品，向設計部門導入，保證車型能滿足特定用戶的需求。

在商品銷售過程中，營銷工程師還會主動深入用戶，詳細了解用戶的需求，考察當?shù)氐臍夂颦h(huán)境、人文習慣、駕駛路況等因素，提出適應性開發(fā)建議，對于重大項目，在顧客等待時間允許的前提下，甚至不惜代價開發(fā)全新車型，使車型更加滿足用戶需求，實現(xiàn)最大讓渡價值。大金龍針對伊朗開發(fā)BRT車型，針對澳大利亞開發(fā)全不銹鋼車身校車，針對馬耳他開發(fā)單門低地板公交車，針對北京城郊線路開發(fā)城郊客車，都是成功的例子，深受用戶的贊賞。 領先科研實力締造優(yōu)秀產(chǎn)品方案

公司技術(shù)研發(fā)實力雄厚，擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、安全節(jié)能試驗中心等一流研發(fā)和試驗機構(gòu)，積聚600名行業(yè)技術(shù)精英，為市場不斷孵化出新技術(shù)和新產(chǎn)品。

近幾年，以博士后科研工作站和新科技研究發(fā)展部為核心的新技術(shù)研究團隊，致力于客車主被動安全技術(shù)、節(jié)能減排技術(shù)、車載信息技術(shù)研究，陸續(xù)推出節(jié)油駕駛提醒、換道盲區(qū)顯示、前向防撞報警、防側(cè)翻報警、智能車載電腦等十多項領先應用技術(shù)和裝備，成功塑造“科技金龍”的形象。

在新產(chǎn)品開發(fā)過程中，用正向設計開發(fā)新平臺，通過平臺化設計思想，零部件的標準化和通用化，設計過程中充分考慮到產(chǎn)品安全性、制造成本和整車質(zhì)量，同時也要考慮使用過程中的易維修性和低使用成本。 國際領先制造工藝與品質(zhì)標準

經(jīng)過二十多年的不斷創(chuàng)新和積累，公司創(chuàng)造了行業(yè)獨有的“金龍生產(chǎn)方式”，以“工藝領先做工細致 品質(zhì)精良”而蜚聲業(yè)界。

金龍下轄三個生產(chǎn)基地，擁有國際領先的專業(yè)化生產(chǎn)裝備，并應用了全車電泳、脫殼生產(chǎn)、車身沖壓等先進制造工藝;制造工程師和一線工人經(jīng)驗豐富、技藝精湛，平均入職時間超過8年;生產(chǎn)組織和流程設計充分運用IE(Industrial Engineering工業(yè)工程)管理技術(shù)，不僅實現(xiàn)生產(chǎn)效率居于行業(yè)領先，還有效保證了生產(chǎn)過程品質(zhì)。

在品質(zhì)控制方面，擁有試車專用跑道、機動車輛檢測線和理化實驗室等先進設施設備，持續(xù)推行TQM (Total Quality Management全面質(zhì)量管理)，要求深入貫徹“以質(zhì)量管理為中心，以全員參與為基礎，以顧客滿意為目標”的管理思想，率先通過ISO/TS16949：2009質(zhì)量體系認證，獲得“出口免驗”資格，并有數(shù)十款產(chǎn)品順利通過發(fā)達國家品質(zhì)認證，基本實現(xiàn)品質(zhì)水平與國際接軌。 顧問式營銷與管家式服務

客車車輛構(gòu)造和運營管理具有一定的專業(yè)性和復雜性，如何根據(jù)環(huán)境、線路和使用特點選擇合適的車型?如何對車輛進行規(guī)范駕駛和合理維護?如何規(guī)避不必要的費用支出和安全風險?如何利用科營管控手段提高運營收益?

為了幫助用戶解決這一系列的疑問，實現(xiàn)用戶利益最大化，大金龍主動提供顧問式營銷和管家式服務。

顧問式營銷。300多名營銷工程師分布在全世界各地，主動貼近用戶，擔當購車顧問的角色，深入了解用戶需求，根據(jù)環(huán)境、線路和使用特點，為用戶推薦性價比最高的車型和配置方案，如遇到特殊需求，可協(xié)調(diào)產(chǎn)品規(guī)劃工程師和設計工程師提供設計變更方案。同時，營銷工程師還可根據(jù)用戶的財務情況，提供靈活快捷的融資購車方案建議。

管家式服務。金龍在全球范圍內(nèi)建立起了600多個售后服務網(wǎng)點和60多家備件經(jīng)銷商，100多名售后服務工程師長期駐守市場，實時為用戶提供全方位售后服務，服務內(nèi)容包括：駕駛和保養(yǎng)培訓、車輛保養(yǎng)主動提醒、快速救援、備件供應;在季節(jié)變換和重大節(jié)日來臨前，還主動提供制冷制熱設備檢修、防火項目排查、安全性能檢修等增值服務。公司還率先推出1年半10萬公里保修，讓用戶得到更大的實惠。