1. 浙江二胎補(bǔ)貼政策2023
2. 2023浙江臺(tái)州溫嶺市事業(yè)單位招聘條件
3. 2023浙江臺(tái)州購首套房政策

符合條件的非臺(tái)州籍員工留黃過年(須在黃巖正常繳納社保(含當(dāng)月繳納的工傷保險(xiǎn)))可以領(lǐng)取600元/人的消費(fèi)券。

2023臺(tái)州黃巖留黃員工過年紅包領(lǐng)取條件

支持畝均效益綜合評(píng)價(jià)B類及以上的制造業(yè)企業(yè)、規(guī)上(限上)服務(wù)業(yè)企業(yè)、一級(jí)及以上建筑業(yè)企業(yè)、市級(jí)及以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的非臺(tái)州籍員工留黃過年。

給符合條件的留黃員工(須在黃巖正常繳納社保(含當(dāng)月繳納的工傷保險(xiǎn)))發(fā)放600元/人的消費(fèi)券。

領(lǐng)券方式

浙里辦-企業(yè)碼-黃巖專區(qū)-留黃過大年

領(lǐng)券時(shí)間

2023年1月20日(大年二十九)至24日(正月初三)

兌現(xiàn)時(shí)間

2023年1月20號(hào)(大年二十九)至2月5日(正月十五)

兌現(xiàn)地址

臺(tái)州市黃巖區(qū)洞天路160號(hào)(大潤發(fā)一樓服務(wù)臺(tái))

客服電話

0576-89170555

浙江二胎補(bǔ)貼政策2023

日前，蘇州出臺(tái)《關(guān)于支持穩(wěn)崗留工保障經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行的指導(dǎo)意見》，推出春節(jié)期間國有景區(qū)實(shí)行免費(fèi)開放、免費(fèi)乘公交、地鐵等政策。記者注意到，截止目前，國內(nèi)已有多地出臺(tái)“穩(wěn)崗留工”政策，保障城市和經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行。

上海:鼓勵(lì)引導(dǎo)外來務(wù)工人員留滬過年

上海是較早發(fā)布相關(guān)政策的地方。12月24日，上海市發(fā)布穩(wěn)崗留工有序運(yùn)行若干政策措施的通知。

通知表示，發(fā)布相關(guān)措施是為確保上海市疫情防控轉(zhuǎn)段平穩(wěn)有序，保障正常生產(chǎn)生活。

根據(jù)通知的要求，支持企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，制定實(shí)施有針對(duì)性的員工激勵(lì)和服務(wù)保障措施，把關(guān)心關(guān)愛送達(dá)一線人員。鼓勵(lì)電商平臺(tái)和郵政快遞企業(yè)增加傭金比例、設(shè)置跑單獎(jiǎng)勵(lì)，為快遞員和外賣騎手提供必要的餐飲保障，發(fā)放防寒保暖工裝及用品等。鼓勵(lì)建設(shè)單位和施工單位合理提高建筑工人收入。繼續(xù)扎實(shí)開展整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步加大對(duì)惡意欠薪行為的查處打擊力度。企業(yè)要依法支付春節(jié)期間加班人員工資。

鼓勵(lì)電商平臺(tái)和郵政快遞企業(yè)持續(xù)提供快遞、外賣服務(wù)，2022年12月25日至2023年1月27日期間，對(duì)重點(diǎn)監(jiān)測的電商平臺(tái)和郵政快遞企業(yè)，給予上崗工作的一線人員每人每天60元補(bǔ)貼;特別的，對(duì)元旦期間和春節(jié)期間上崗工作的一線人員，給予每人每天150元補(bǔ)貼。鼓勵(lì)重點(diǎn)工程建設(shè)施工項(xiàng)目不停工、少停工，在補(bǔ)貼期間，當(dāng)日實(shí)際上崗人數(shù)達(dá)到2022年11月末實(shí)際上崗人數(shù)80%以上的重點(diǎn)工程建設(shè)施工項(xiàng)目，給予上崗工作的一線人員每人每天100元補(bǔ)貼。補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政共同保障。

加強(qiáng)與勞務(wù)輸出地的對(duì)接和協(xié)作，提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”返崗復(fù)工服務(wù)。實(shí)施春節(jié)返崗交通補(bǔ)貼，2023年1月28日至2月5日期間，企業(yè)租用大巴車跨省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織外來務(wù)工人員返崗，或勞務(wù)協(xié)作輸出地包車輸送市外務(wù)工人員返崗的，按照實(shí)際包車費(fèi)用的50%給予補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過30萬元。企業(yè)所在區(qū)***結(jié)合實(shí)際自行制定返崗交通補(bǔ)貼操作方案，明確補(bǔ)貼范圍，落實(shí)資金保障。組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”，節(jié)后立即開展各類線上線下招聘活動(dòng)。(責(zé)任單位:各區(qū)***，市人力***社會(huì)保障局、各行業(yè)主管部門)

積極開展外來務(wù)工人員留滬穩(wěn)崗送溫暖活動(dòng)。各區(qū)、各行業(yè)主管部門要廣泛開展慰問活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)和各級(jí)工會(huì)組織***取發(fā)放新春禮包等多種形式關(guān)心關(guān)愛留滬外來務(wù)工人員。積極開展文旅惠民活動(dòng)，鼓勵(lì)本市文旅企業(yè)，特別是國有企業(yè)向留滬過年的外來務(wù)工人員免費(fèi)發(fā)放**票、景區(qū)門票等。

蘇州:重點(diǎn)企業(yè)安排非蘇州戶籍職工在蘇過節(jié) 按不低于每人500元給予企業(yè)慰問補(bǔ)貼

1月2日，江蘇蘇州出臺(tái)“穩(wěn)崗十條”，要求做好穩(wěn)崗留工，保障城市和經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行。

根據(jù)要求，蘇州引導(dǎo)公共體育場館免費(fèi)或低收費(fèi)開放。春節(jié)期間，國有景區(qū)實(shí)行免費(fèi)開放，公交、軌道交通、有軌電車免費(fèi)乘車。

鼓勵(lì)實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)。蘇州各地可根據(jù)實(shí)際情況，出臺(tái)相關(guān)重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)期間正常生產(chǎn)經(jīng)營。鼓勵(lì)各地按照生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需要，***取發(fā)放“留崗紅包”、改善就餐條件、就近安排文娛活動(dòng)等措施，以崗留工、以薪留工。對(duì)符合相關(guān)要求的外賣快遞配送平臺(tái)，達(dá)到相應(yīng)配送單量要求的在崗一線從業(yè)人員每人每天補(bǔ)貼50元。春節(jié)期間重點(diǎn)企業(yè)安排非蘇州戶籍職工在蘇過節(jié)的，按不低于每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)慰問補(bǔ)貼。1-2月份企業(yè)吸納首次來蘇就業(yè)的非蘇州戶籍人員，且與其簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上的，按不低于每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)來蘇就業(yè)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)上限及企業(yè)類型，各地根據(jù)實(shí)際情況確定。

做好春節(jié)前后返鄉(xiāng)返崗客運(yùn)。指導(dǎo)意見提出，針對(duì)春節(jié)期間人員集中流動(dòng)，要科學(xué)、靈活調(diào)配運(yùn)力，切實(shí)提升重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)時(shí)段的運(yùn)輸供給能力。實(shí)施春節(jié)后返崗交通補(bǔ)貼，春節(jié)后一段時(shí)間內(nèi)，企業(yè)或人力***機(jī)構(gòu)包車“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織外地職工返崗復(fù)工，達(dá)到一定規(guī)模的，按包車費(fèi)用給予一定比例的交通費(fèi)補(bǔ)貼，具體辦法由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。

浙江臺(tái)州:政企合力留人過年 真金白銀穩(wěn)崗留工促經(jīng)濟(jì)

12月26日，臺(tái)州出臺(tái)《穩(wěn)生產(chǎn)拓市場促消費(fèi) 助力“開門紅、開門穩(wěn)”政策意見》。

根據(jù)意見的規(guī)定，落實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗返還政策，對(duì)不裁員、少裁員的參保企業(yè)按規(guī)定返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);對(duì)企業(yè)包車接返員工給予補(bǔ)助。省外新員工到臺(tái)州制造業(yè)企業(yè)就業(yè)給予一定的交通補(bǔ)貼。鼓勵(lì)員工留臺(tái)過年。鼓勵(lì)企業(yè)給員工發(fā)放新春紅包，各級(jí)***重點(diǎn)給下列企業(yè)發(fā)放外來員工新春紅包予以支持補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)原則為:以留臺(tái)過年外來員工人數(shù)計(jì)算，畝均效益綜合評(píng)價(jià)B類及以上的制造業(yè)企業(yè)、規(guī)上(限上)服務(wù)業(yè)企業(yè)、一級(jí)及以上建筑業(yè)企業(yè)、市級(jí)及以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)380元/人。

根據(jù)介紹，四項(xiàng)補(bǔ)貼期限統(tǒng)一設(shè)置為2023年1月10日至2月10日，也就是農(nóng)歷臘月十九至正月二十，鼓勵(lì)新老員工正月二十前來臺(tái)返崗，為企業(yè)開工復(fù)產(chǎn)，助力實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”提供充足用工保障。企業(yè)租車接返員工交通補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)較去年增加了一倍，提高至每輛大巴車最高補(bǔ)貼5000元。此外，新出臺(tái)了企業(yè)招用新員工補(bǔ)貼，以***補(bǔ)貼的形式支持企業(yè)招用新員工，在激發(fā)企業(yè)招工積極性的同時(shí)，進(jìn)一步減輕企業(yè)招用工成本。進(jìn)一步優(yōu)化了各項(xiàng)保障用工補(bǔ)貼“直補(bǔ)快享”程序。如新員工的就業(yè)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，只要員工符合條件，就可以直接申請(qǐng)，通過審核后，資金將直接發(fā)放到員工的個(gè)人賬戶上，效率更高，讓員工獲得感更強(qiáng)。

南京:留工保供符合條件可獲500元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助

近日，南京市印發(fā)關(guān)于做好春節(jié)期間留工穩(wěn)崗工作的若干政策措施的通知。

根據(jù)通知，加大穩(wěn)崗補(bǔ)貼力度方面，南京市將對(duì)租賃使用國有產(chǎn)權(quán)房屋的小微企業(yè)和個(gè)體工商戶給予春節(jié)當(dāng)月租金減半優(yōu)惠;延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，落實(shí)社保費(fèi)緩繳、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等穩(wěn)就業(yè)政策。對(duì)不裁員或少裁員的企業(yè)，按規(guī)定實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還等支持政策。鼓勵(lì)企業(yè)通過發(fā)放留崗紅包、過年禮包等方式，引導(dǎo)外地員工就地過年。對(duì)春節(jié)期間留工保供、項(xiàng)目連續(xù)施工的企業(yè)，按實(shí)際留寧過年外地參保(或戶籍)員工每人500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補(bǔ)。

持續(xù)做好招工就業(yè)服務(wù)，實(shí)施機(jī)構(gòu)招工獎(jiǎng)勵(lì)方面，南京市將發(fā)揮人力***服務(wù)機(jī)構(gòu)在招工中的作用，春節(jié)期間成功介紹新來寧就業(yè)的外地務(wù)工人員與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并依法繳納社保的，按人均200元標(biāo)準(zhǔn)給人力***機(jī)構(gòu)一次性就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼，最高限額15萬元。南京市將主動(dòng)對(duì)接百家市外勞務(wù)協(xié)作基地，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，設(shè)立“勞務(wù)協(xié)作服務(wù)站”，加大遠(yuǎn)程招聘、直播帶崗等方式推廣力度，結(jié)合實(shí)際組織缺工企業(yè)赴市外開展招聘活動(dòng)，引導(dǎo)當(dāng)?shù)馗挥鄤趧?dòng)力安全有序來寧務(wù)工。對(duì)員工來源地較為集中地區(qū)無法及時(shí)返崗的情況，開展春節(jié)期間點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接返服務(wù)，對(duì)企業(yè)支出的包車費(fèi)用，可給予50%的補(bǔ)助。

浙江嘉興:鼓勵(lì)企業(yè)***取發(fā)放“留崗紅包”、保障住宿、改善就餐條件等措施

日前，嘉興市出臺(tái)《關(guān)于做好雙節(jié)期間穩(wěn)崗留工保就業(yè)工作助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量“開門紅”的指導(dǎo)意見》。

根據(jù)意見，嘉興各地要做好春節(jié)期間有連續(xù)生產(chǎn)需求企業(yè)的用工情況摸排和服務(wù)，優(yōu)先保障重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)用工需求。各地可結(jié)合實(shí)際，對(duì)春節(jié)期間在嘉興用工企業(yè)堅(jiān)持工作的非嘉興市員工，給予每人1000元(省要求不低于500元/人)的專項(xiàng)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)企業(yè)積極***取發(fā)放“留崗紅包”、保障住宿、改善就餐條件等措施，全面兌現(xiàn)留崗承諾，大力激發(fā)員工春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的工作熱情。

協(xié)助指導(dǎo)企業(yè)建立良好的企業(yè)文化，大力構(gòu)建“企業(yè)關(guān)愛員工、員工熱愛企業(yè)”的和諧勞動(dòng)關(guān)系，培養(yǎng)每位員工對(duì)企業(yè)的歸屬感;鼓勵(lì)企業(yè)通過給予帶人補(bǔ)貼、報(bào)銷春節(jié)往來車票、獎(jiǎng)勵(lì)復(fù)工紅包、給予房租補(bǔ)貼或購房補(bǔ)助等多種手段，做好企業(yè)留人工作，努力形成“老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)”的穩(wěn)崗機(jī)制。

大力開展多形式、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接返員工返崗復(fù)工，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)自主包車接返新老員工，有條件的地區(qū)可對(duì)租用大巴車跨省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織外來員工返崗的企業(yè)和重點(diǎn)勞務(wù)協(xié)作地，給予一定包車費(fèi)用補(bǔ)貼。積極發(fā)揮人力***服務(wù)機(jī)構(gòu)在招工中的作用，對(duì)為企業(yè)新引進(jìn)5名員工以上的服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按每人不低于500元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過10萬元。

2023浙江臺(tái)州溫嶺市事業(yè)單位招聘條件

2023年，浙江省實(shí)施了二胎政策，對(duì)符合條件的夫婦提供一定的補(bǔ)貼和優(yōu)惠政策。具體來說，符合條件的夫婦可以享受出生補(bǔ)貼、產(chǎn)***延長、公積金貸款等優(yōu)惠。

根據(jù)浙江省***頒布的《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口均衡發(fā)展的實(shí)施意見》，2023年起，浙江省實(shí)行全面二孩政策。對(duì)于符合條件的夫婦，除了不再需要支付高額罰款外，還可以享受以下補(bǔ)貼和優(yōu)惠政策：1. 出生補(bǔ)貼：在人口調(diào)控***內(nèi)生育二胎的夫婦，可以獲得出生補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)自2023年1月1日起為2000元。2. 產(chǎn)***延長：生育二胎的女性享受產(chǎn)***延長至180天的待遇。3. 公積金貸款：符合條件的夫婦可以申請(qǐng)加倍公積金貸款用于購買住房。4. 子女教育：生育二胎的夫婦，可以享受子女入學(xué)、教育***等方面的優(yōu)惠政策。需要注意的是，夫婦須滿足以下條件，才能享受上述優(yōu)惠政策：1. 無法生育、雙方重大疾病等特殊情況除外；2. 生育第二胎需滿足相關(guān)配偶年齡、生育間隔等規(guī)定；3. 符合省級(jí)人口與***生育主管部門的其他要求。

如果夫婦不符合財(cái)產(chǎn)條件，也能享受到二胎補(bǔ)貼政策嗎？可以。浙江省規(guī)定，符合條件的夫婦享受出生補(bǔ)貼的金額為2000元，與財(cái)產(chǎn)狀況無關(guān)。此外，對(duì)于購買住房方面，符合條件的夫婦可以申請(qǐng)加倍公積金貸款用于購買住房，同時(shí)享受公積金繳存比例適當(dāng)提高等優(yōu)惠政策。

浙江省實(shí)施全面二孩政策后，給符合條件的夫婦帶來了多項(xiàng)補(bǔ)貼和優(yōu)惠政策，例如出生補(bǔ)貼、產(chǎn)***延長、公積金貸款等。需要注意的是，享受這些優(yōu)惠政策的夫婦須符合相關(guān)條件，并且有時(shí)限要求。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

2023浙江臺(tái)州購首套房政策

招聘條件

1、政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)操守;

2、大專以上學(xué)歷，男女不限，1993年1月1日以后出生，具有一定文字功底，溫嶺市轄區(qū)戶籍。

薪資待遇

被聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格后簽訂派遣合同。薪資由月基本工資+各類津補(bǔ)貼+月考核獎(jiǎng)+年終考核獎(jiǎng)金組成，并按有關(guān)政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

報(bào)名事項(xiàng)

有意者請(qǐng)攜帶本人***、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、近期1寸免冠彩照1張，于2023年6月1日至6月2日(上班時(shí)間)到溫嶺市自然***和規(guī)劃局507辦公室報(bào)名。

招聘辦法

資格審查后，經(jīng)筆試、面試，擇優(yōu)聘用。***黨員優(yōu)先錄用。具體招錄時(shí)間和方式另行通知。

以上就是小編整理的關(guān)于"2023浙江臺(tái)州溫嶺市事業(yè)單位招聘條件"的相關(guān)內(nèi)容。

1 對(duì)于購買第一套住房的要大力支持。首付比、首套利率該降的都要降下來。

2 對(duì)于購買第二套住房的,要合理支持。以舊換新、以小換大、生育多子女家庭都要給予政策支持。

3 對(duì)于購買三套以上住房的,原則上不支持,就是不給投機(jī)炒房者重新入市留有空間。

住建部在接受***訪時(shí)表示,堅(jiān)持房子是用來住的,不是用來炒,因?yàn)槌鞘姓?政策精準(zhǔn),增強(qiáng)市場信心。但整體政策是底線,首付利率和利率都要下調(diào)。任何購買第二套住房的人都應(yīng)該得到適當(dāng)?shù)闹С帧Ｏ嘈诺览?二套房還可以享受更低的首付比例和更低的房貸利率。特別是,以小換大、多孩子家庭得到了***的支持。