熟悉公司、強(qiáng)調(diào)技能。
1、熟悉公司：在面試前，一定要做好充分的研究，熟悉特斯拉的產(chǎn)品、價值觀和愿景，了解公司的文化和工作方式，以便在面試中更好地回答相關(guān)問題。
2、強(qiáng)調(diào)技能：特斯拉普工的面試通常會涉及技能測試。在面試前，要認(rèn)真準(zhǔn)備知識、技能和經(jīng)驗，展示自己的能力和熱情。
特斯拉難進(jìn)嗎現(xiàn)在
特斯拉是美國一家電動汽車及能源公司，總部位于帕洛阿托，中國也有許多分公司，產(chǎn)銷電動汽車、太陽能板、及儲能設(shè)備。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息，特斯拉平均工資為10098元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。特斯拉工廠上下班時間早上7：00到晚上6：30。
電車買什么？為何你獨愛特斯拉？
特斯拉難進(jìn)。特斯拉的招聘條件比較苛刻，要求應(yīng)聘者具備相關(guān)專業(yè)的背景和豐富的經(jīng)驗，同時需要通過一系列的考試和面試。因此，若符合特斯拉的招聘條件，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)背景等方面都比較優(yōu)秀的話，就可以進(jìn)入特斯拉。具體來說，特斯拉對應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘標(biāo)準(zhǔn)相對寬松，對于符合基本條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，若在校期間取得了與電動汽車相關(guān)的榮譽(yù)或獎項，或者有相關(guān)的實習(xí)或***經(jīng)驗，都可以考慮。對于有一定工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者，特斯拉的招聘標(biāo)準(zhǔn)就會更加嚴(yán)格。
你認(rèn)為什么樣的人群會青睞特斯拉這款汽車呢？
第一次接觸特斯拉汽車是在杭州的銀泰城，那時候?qū)μ厮估睦斫鈨H僅局限于在尼古拉·特斯拉這個神奇的人物身上。
一、隨著近年來新能源汽車兇猛的來勢，特斯拉似乎成了新能源電動汽車的神奇代表作。
除了有價格優(yōu)勢的五菱電動車穩(wěn)居熱銷榜第一之外，那么為什么特斯拉能夠那么受年輕人的喜愛呢，穿梭在各大商場的停車場，特斯拉Model 3隨處可見。二、創(chuàng)始人的神奇色彩：
尼古拉·特斯拉-電學(xué)的先驅(qū)者，神一樣的存在。他是現(xiàn)代交流電系統(tǒng)的奠基人，交流電將人類帶入了第二次工業(yè)革命，他推動了人類社會的發(fā)展。2003年馬丁·艾伯哈德和馬克·塔潘寧以特斯拉命名，創(chuàng)建了特特斯公司。三、特斯拉的定位：
特斯拉引領(lǐng)了高端新能源汽車的銷量，也帶動了我國新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，先做超豪華車，從收益中拿出資金研發(fā)中高端車，華品牌的定位已經(jīng)深入人心，再推廣高性價比車（Model3和Y）；四、技術(shù)實力：
特斯拉是高科技公司，歷史久遠(yuǎn)，自制BMS、自動駕駛和芯片、OTA，傳統(tǒng)整車廠很難短時間內(nèi)全方位超越；五、營銷模式：
直銷+線***驗店，類似蘋果的模式，成為國內(nèi)新勢力模仿的榜樣。六、科技感：
以科技感、炫酷造型和musk個人魅力吸引追求個性和一定地位的人群。七、信仰：
特斯拉的任何細(xì)節(jié)和工業(yè)設(shè)計可以看出工業(yè)制造的細(xì)膩和工程方案的深入思考。仔細(xì)品味一下，每一個好的產(chǎn)品都是精雕細(xì)琢的，凝聚了優(yōu)秀人才的心血。是人決定了工業(yè)的強(qiáng)弱，人是改變這個世紀(jì)的重要因素身為中國公民，小星見證了祖國發(fā)展的腳步，毋庸置疑，國內(nèi)新能源汽車后來居上，未來堅信會扭轉(zhuǎn)乾坤，改變國內(nèi)汽車在世界上的格局，實現(xiàn)彎道超車！十年苦練，認(rèn)真和堅持是整個汽車工程師隊伍彌足珍貴的品質(zhì)。無論起步多晚，不要放棄自己內(nèi)心的期盼?？傆幸环轃嵫獣l(fā)光，即使是微弱閃亮的。特斯拉面試常見的15個問題
買得起特斯拉的人群（錢多）在認(rèn)知深度、獨立思考、邏輯思維等方面的綜合能力以及素質(zhì)遠(yuǎn)比網(wǎng)絡(luò)上噴特斯拉的人群（錢少）要高，對產(chǎn)品好壞的辨別能力也是錢多的比錢少的要強(qiáng)，畢竟消費能力決定眼界和見識。
首先是在限購限牌的城市，搖號的中簽率是很低的，所以很多人無奈選擇新能源汽車。特斯拉大幅降價在國內(nèi)汽車業(yè)界引發(fā)的震蕩已經(jīng)有目共睹。這個沖擊波不僅僅運用于車業(yè)本身，還對整個消費人群帶來了新的影響，后者比前者更有“殺傷力”。
首先是在限購限牌的城市，搖號的中簽率是很低的，所以很多人無奈選擇新能源汽車。不都是，一部分是與特斯拉有關(guān)聯(lián)的人，比如特斯拉員工，他們的收入與特斯拉銷售有關(guān)當(dāng)然不希望特斯拉有問題，有的可能是自發(fā)的支持，有的恐怕是單位布置的任務(wù)。還有一部分就是凡是外國的都好，不允許你說外國不好。因為買特斯拉的人，活得憋屈！所以，第一，買了特斯拉可以***。第二，自己還沒有勇氣***。而特斯拉可以幫助他實現(xiàn)目標(biāo)第一種炫富。開特斯拉招搖過市，想讓人知道自己是暴發(fā)戶，能開豪車（其實現(xiàn)在只賣十多萬），好有錢??！第二種炫酷。車形好看，顏色鮮艷，加速特快，沒有油煙，噪音不大，毒氣滿滿。第三種懶惰。以為這種車駕駛不用力費神，一切都是自動。實際上只是智能***駕駛，偷懶只會害了自已。
高知群體中有的患了抑郁癥。抑郁癥的特征，一是炫耀，炫富，炫酷；二是看淡人生，深感活著沒意思。他們偏愛特斯拉是因為這款車有助他們自我解脫。解脫之后不會被他人非議，家人還能獲得一筆不菲的賠償。一舉多得，何樂而不愛？
特斯拉怎么進(jìn)去工作
一面問意向什么崗位。
二面英文自我介紹，然后英文問你一些簡歷上的問題，問一些情景題，如果你工作了 ，有員工問你他的設(shè)備還沒被發(fā)下來，你該怎么解決，大概要花多久時間，怎么能看到被處理的流程。
三面問你為什么選擇特斯拉，為什么選擇這個崗位，有沒有過電腦上的問題怎么解決的。
特斯拉是一家領(lǐng)先的電動汽車制造公司，如果你希望進(jìn)入特斯拉工作，以下是幾個關(guān)鍵步驟：1.增加相關(guān)技能和知識：特斯拉是一家專注于可持續(xù)能源和電動汽車的公司，所以你應(yīng)該努力學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)領(lǐng)域的知識，如電動車技術(shù)、電池技術(shù)和可再生能源。同時，獲取相關(guān)工程或科學(xué)學(xué)位，并積累相關(guān)的工作經(jīng)驗。2.研究特斯拉：深入了解特斯拉的使命、愿景和價值觀。研究他們的產(chǎn)品、技術(shù)和創(chuàng)新，并了解他們在電動汽車行業(yè)的地位和未來發(fā)展方向。3.尋找適合的崗位：特斯拉提供多種職位，包括工程、設(shè)計、銷售、營銷等。瀏覽特斯拉的官方網(wǎng)站和招聘平臺，找到與你技能和興趣相關(guān)的職位。4.完善個人簡歷和求職信：根據(jù)特斯拉對應(yīng)聘者的要求，撰寫一份有針對性的個人簡歷和求職信。突出你的技能、經(jīng)驗和成就，與特斯拉的核心價值觀相匹配。5.網(wǎng)絡(luò)和建立關(guān)系：在專業(yè)社交平臺上建立聯(lián)系，加入特斯拉相關(guān)的群組和社區(qū)。與特斯拉的員工互動，了解他們的工作體驗和文化。這可以為你提供內(nèi)部推薦的機(jī)會。6.準(zhǔn)備面試：如果你通過初步篩選，可能會被邀請參加面試。在面試前，準(zhǔn)備自我介紹、回答常見問題，并展示你的技能和對特斯拉的熱情。此外，研究特斯拉的最新動態(tài)和未來***，以在面試中展示你對公司的了解和洞察力。
標(biāo)簽： #特斯拉
