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小米汽車招工待遇怎么樣_小米汽車招聘在哪個人才網(wǎng)

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  1. 小米汽車普工好進嗎
  2. 小米汽車19級薪資
  3. 小米武漢工資待遇怎么樣
  4. 意外的香餑餑!六大城市搶著要,小米汽車憑什么這么牛?
  5. 小米汽車高薪搶人背后,新風(fēng)口還是內(nèi)卷?

好。

1、小米汽車科技有限公司上海分公司地處市中心,附近街道繁華,交通便利,公司內(nèi)環(huán)境好,所以小米汽車科技有限公司上海分公司好。

2、小米汽車科技有限公司上海分公司待遇好,員工在每個月都會有兩次帶薪休***的機會,是很多人夢寐以求的崗位,所以小米汽車科技有限公司上海分公司好。

小米汽車招工待遇怎么樣_小米汽車招聘在哪個人才網(wǎng)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

小米汽車普工好進嗎

小米造車已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進軍汽車行業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)志***件。但相比其他資本勢力,小米汽車先高調(diào)表態(tài),后開始行動,讓人摸不著頭腦。

但從小米CEO雷軍不斷拜訪SAIC、哈弗、吉利等傳統(tǒng)造車企業(yè)來看,小米汽車非常謹(jǐn)慎。畢竟其一期投資金額高達100億元,總投資將達到100億美元,可以說是把小米和雷軍的身家都堵死了。

最近小米汽車終于開始招人了,雷軍親自在個人微博上發(fā)布了招聘啟事。本次招聘將重點放在小米汽車的自動駕駛部門,招聘的人才主要在自動駕駛領(lǐng)域。

小米汽車招工待遇怎么樣_小米汽車招聘在哪個人才網(wǎng)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

據(jù)內(nèi)部人士透露,小米汽車此次發(fā)布的招聘信息涵蓋數(shù)據(jù)平臺、毫米波算法、高精地圖、仿真平臺等。,而且基本上是自動往現(xiàn)在的L4級別開。小米選擇招人組建團隊,而不是與百度、華為等供應(yīng)商合作,充分展示了其在造車領(lǐng)域的高標(biāo)準(zhǔn)和獨立性。

得益于小米巨大的知名度和雄厚的現(xiàn)金儲備,自動駕駛這一領(lǐng)域的招聘崗位薪資非常高。網(wǎng)上有消息稱,一些稀缺崗位除了五位數(shù)月薪外,還給予一定的公司股權(quán)獎勵,最高市值2000萬元。但是這個消息一出,小米內(nèi)部人士就出來辟謠,說工資沒那么高,但是和普通崗位比還是有競爭力的。

不考慮工資,小米汽車對于L4級自動駕駛的方向是確定的,堅持走自研的道路??磥砝总姾退膱F隊真的要在這個領(lǐng)域下大力氣了。

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百萬購車補貼

小米汽車19級薪資

好進。

今年8月起,小米開始對外開放汽車工廠普工招聘。目前缺口超過100人,并且招聘流程十分快速。小米汽車工廠開放的崗位包括涂裝操作工、電池車間操作工、焊裝車間設(shè)備維修工、涂裝車間設(shè)備維修、電池車間維修工。

小米武漢工資待遇怎么樣

平均月薪36604。周末雙休,上班時間為早九晚六,提供五險一金,有節(jié)日***,提供飯補等***。小米汽車自動駕駛技術(shù)的最新進展正式對外公布,***用全棧自研算法的技術(shù)布局策略,項目已取得階段性進展,小米已組建了超過500人的專屬團隊首期投入33億研發(fā)費用,專注于打磨自動駕駛技術(shù),目標(biāo)在2024年進入行業(yè)第一陣營。

意外的香餑餑!六大城市搶著要,小米汽車憑什么這么牛?

好。

1、高需求職位:小米在武漢設(shè)有研發(fā)中心,對于軟件開發(fā)、算法研究等高科技人才的需求量大。

2、***待遇:小米除了提供具有競爭力的薪資外,還為員工提供其他***待遇,如健康保險、住房補貼、員工******等。

小米汽車高薪搶人背后,新風(fēng)口還是內(nèi)卷?

在智能 汽車 賽道上,小米已然是一顆冉冉升起的超新星。小米 汽車 的一舉一動,外界都萬分關(guān)切。

然而, 小米至今仍未宣布其總部與 汽車 工廠位于何處。 在漫長的等待時間里,關(guān)于小米拿地建廠的傳聞不斷,武漢、成都、合肥、上海、北京西安,六大城市先后與小米 汽車 聯(lián)系在一起。盡管每次“緋聞”都傳得有板有眼,可小米集團始終沒有正面回應(yīng)過。

小米 汽車 花落誰家,依然是個未知數(shù)?

小米 汽車 能帶來什么?

一家造車六家搶,小米 汽車 為什么這么受歡迎?其實, 根本原因或許不在于小米有多牛,而是因為 汽車 工業(yè)本身足夠重要。

汽車 工業(yè),對于一個國家來說,就是工業(yè)的命脈。對于一個城市來說,就是一個龐大的上下游產(chǎn)業(yè)鏈。上游的 汽車 零部件、下游的 汽車 銷售、維修、金融等服務(wù)業(yè),可以為一個城市帶來生機與活力。

遠的不說,就說前幾年上海引入特斯拉,一年時間建起工廠,三年時間便開始向歐洲出口新能源 汽車 。圍繞特斯拉上海工廠,逐漸建立起新能源 汽車 產(chǎn)業(yè)鏈。在特斯拉工廠 3 公里遠的地方,就是其上游企業(yè)均勝電子工廠。

近日,國內(nèi)最大的動力電池企業(yè)寧德時代也與上海市***簽約,雙方將在新能源領(lǐng)域全面深化合作,在上海臨港建立新的工廠,專門為特斯拉供貨。

寧德時代簽約上海

特斯拉的到來,為上海臨港帶來一大批新能源相關(guān)企業(yè)。據(jù)臨港新片區(qū)黨工委副書記吳曉華稱,目前新片區(qū)已集聚智能新能源 汽車 相關(guān)企業(yè)100多家,分布在整車及車身部件、動力系統(tǒng)等領(lǐng)域。今年涉及總投資額約300億元,還有300多億元的重點在談項目?!?**到2025年,智能新能源 汽車 產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破3000億元,占到上海全市的4/5。”

上海引來特斯拉,孵化了一個新能源產(chǎn)業(yè)基地。如果某個城市拿下小米,同樣有機會***特斯拉的事跡,憑空建立一個新能源產(chǎn)業(yè)鏈。

六大城市,各有優(yōu)勢

小米 汽車 ,很多城市都想要,其中武漢、上海、北京三個城市希望最大。武漢不必多說,雷軍本人就是湖北仙桃人,大學(xué)就讀于武漢大學(xué),他本人武漢也有著深切的感情。

小米武漢總部

單從 汽車 制造來看,武漢確實擁有很多優(yōu)勢。武漢是我國重要的 汽車 工業(yè)基地之一,東風(fēng) 汽車 每年 汽車 產(chǎn)銷量都名列前茅。小米 汽車 落戶武漢,很可能會選擇東風(fēng) 汽車 代工,鑒于武漢市***熱忱的態(tài)度,達成合作應(yīng)該不成問題。

蔚來落戶合肥

相比武漢,合肥、成都、西安三個城市機會稍微小一點。在新能源 汽車 發(fā)展過程中,合肥可以說是明星城市,在蔚來最危險的時候投入重金,取得豐厚的投資回報。新能源 汽車 布局中,合肥已經(jīng)聚集了蔚來、江淮、奇瑞、安凱、大眾、威馬等一大批龍頭企業(yè)。此外,合肥還有國軒高科等一大批新能源 汽車 上游企業(yè)。 單從新能源 汽車 產(chǎn)業(yè)鏈成熟度來說,合肥甚至優(yōu)于武漢。

上個月,安徽高新技術(shù)產(chǎn)投消息人士等多方獨立信源傳出消息,安徽省國資委正在和小米 汽車 接觸,有意將小米 汽車 引入合肥。江淮 汽車 內(nèi)部人士也透露,江淮 汽車 有機會為小米 汽車 代工,小米 汽車 首款車型有可能主攻 20 萬元以下市場,并將布局換電業(yè)務(wù)。

江淮 汽車 此前一直是蔚來 汽車 代工廠,在 汽車 代工業(yè)務(wù)上有成熟的經(jīng)驗。如果小米選擇合肥,選擇江淮 汽車 ,某種程度上將減少許多阻力,可以在最短時間內(nèi)造出真正的小米 汽車 。

在第二梯隊三個城市中,成都與西安機會不大。目前看來,當(dāng)?shù)?**都在積極引入小米 汽車 ,可除了政策優(yōu)惠之外,并沒有太多優(yōu)勢。反而是北京、上海兩大一線城市,擁有其他城市沒有的優(yōu)勢,或許在這場競爭中彎道超車,拿下小米 汽車 這個項目。

先看上海,這個全國最大的 汽車 城市。上海大眾、上海通用、特斯拉、蔚來,從傳統(tǒng) 汽車 廠商到新能源廠商,全都將總部設(shè)在上海。

上個月,小米***發(fā)布了上百條與 汽車 行業(yè)相關(guān)的招聘信息,其中車輛動力學(xué)性能開發(fā)專家、CFD 仿真分析專家以及空氣動力學(xué)開發(fā)專家等之外,工作地址均在上海徐匯區(qū)。

當(dāng)然,僅憑招聘信息分析小米 汽車 落戶所在地顯然不科學(xué)。畢竟,小米 汽車 早前在北京發(fā)布了更多 汽車 相關(guān)崗位。

上海在引進小米 汽車 最大的劣勢或許是政策優(yōu)惠。當(dāng)初引入特斯拉,上海市破天荒批了一大塊地,給了許多優(yōu)惠貸款,還給予特斯拉獨資資格。 如此待遇,簡直絕無僅有。 相比特斯拉這樣的行業(yè)龍頭,小米 汽車 目前只有個規(guī)劃,研發(fā)人員還在招募,核心技術(shù)幾乎沒有。面對這樣一個初創(chuàng)公司,上海市或許不會拿出多么誘人的優(yōu)惠。

北京,小米的最終選擇?

六大城市競爭小米 汽車 落戶地,成都、西安已經(jīng)率先出局。上海、合肥本身已經(jīng)有新能源 汽車 企業(yè),小米 汽車 對于她們,只能算是錦上添花。那么,剩下的武漢與北京,就成為可能性最大的兩座城市。

小米總部設(shè)在北京,第二總部設(shè)在武漢,兩個城市都與小米有莫大的淵源。 而在比拼軟硬實力方面,北京顯然優(yōu)勢更大。

首先,北京是全國最大的新能源 汽車 銷售市場,小米 汽車 落戶北京,可以就近獲得大量用戶與粉絲。

其次,北京擁有諸多互聯(lián)網(wǎng)***,卻鮮有新能源 汽車 整車工廠。理想北京工廠尚未動工,百度Apollo、小馬智行等智能出行企業(yè)也沒有在北京建立生產(chǎn)基地。小米 汽車 工廠若是落戶北京,可以像特斯拉一樣,帶來大批上下游企業(yè),甚至可以為北京帶來一個完整的新能源 汽車 產(chǎn)業(yè)鏈。

再其次,新能源 汽車 涉及大量自動駕駛、智能化崗位,北京作為中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最為集中的城市,最不缺的就是人才。百度、小馬智行等公司潛心研究自動化駕駛多年,積累了無數(shù)經(jīng)驗豐富的員工,整個北京自動駕駛?cè)瞬艃湎喈?dāng)雄厚。

最后,北汽新能源可以為小米提供代工服務(wù)。半年前,小黑在《售價10萬以上,小米 汽車 你敢買嗎》一文中表示,北汽藍谷麥格納三電技術(shù)成熟、自動駕駛技術(shù)達到 L2.5,最有機會成為小米 汽車 代工廠。若是小米 汽車 公司真的落戶北京,只需做好研發(fā)工作,就可以快速造出第一輛小米 汽車 。

從最新傳出的消息來看,小米 汽車 落戶北京似乎已成定局,或許過不了多長時間就會正式發(fā)布。糾結(jié)了半年多,小米 汽車 落戶問題終于要告一段落。接下來,小米 汽車 應(yīng)該會將工作重心投入到 汽車 研發(fā)之中。小米 汽車 的雛形,正在小米 汽車 工程師的電腦里孕育,或許過不了多久,我們就能見到它的真容!

圖源:谷歌、小米***、pixabay

“小米加入 汽車 行業(yè),車企的內(nèi)卷才真正開始。”一名傳統(tǒng)車企的員工對于小米 汽車 的成立,發(fā)出這樣的感嘆。

小米 汽車 正式宣布成立不到一周,在某職場社交平臺上,“小米 汽車 求職互助小組”里已經(jīng)有超過300條討論的帖子。伴隨小米 汽車 在北京正式落戶的消息,內(nèi)推、面試、投遞簡歷成為該小組近期討論的熱點話題。

粗略統(tǒng)計,小組內(nèi)參與討論者的標(biāo)簽有蔚來、吉利、長安 汽車 、通用 汽車 、上汽、一汽-大眾、廣汽、現(xiàn)代 汽車 、天際 汽車 、北汽等整車廠的員工或前員工,另外還有泛亞、博世、***埃孚等 汽車 供應(yīng)鏈企業(yè)的從業(yè)者,大家討論的核心都圍繞著投遞簡歷情況、面試進度、薪資待遇等問題。

據(jù)報道,有獵頭表示小米挖人,給出的薪資比市面高出20%-30%。作為今年上半年才宣布造車的小米,似乎有成為 汽車 圈“最佳雇主”之一的苗頭。

重金之下必有勇夫,高薪與“造好車”之間到真有著直接的關(guān)系?

激勵還是內(nèi)卷?

近日, 吉利 汽車 研究院院長胡崢楠在朋友圈公布,其已加入順為資本。該機構(gòu)是雷軍和許達來在 2012 年創(chuàng)辦的風(fēng)投機構(gòu),胡崢楠擔(dān)任投資合伙人。除了公布最新狀態(tài)外,胡崢楠還順便打了個廣告“有好的項目、革新的技術(shù),歡迎推薦。”

吉利技術(shù)“大?!碧坌∶?,這只是小米挖人的冰山一角。值得一提的是,胡崢楠順手打的廣告中,透露出小米對革新技術(shù)的高度重視。

據(jù)招聘網(wǎng)站信息顯示,小米上海地區(qū)開出的薪資范圍為30-60K和14薪,崗位主要為研發(fā)和技術(shù)類負責(zé)人或骨干,其中要求應(yīng)聘者具備5-10年的工作經(jīng)驗。而同為上海地區(qū)的特斯拉,部分要求工作經(jīng)驗5-10年的技術(shù)崗位,同樣也開出了30-60k的薪資,有些要求3-5年工作經(jīng)驗的技術(shù)崗則開出了20-40K的薪資。與特斯拉相比,小米 汽車 開出的薪資范圍基本持平。

此外,在小米 汽車 官宣當(dāng)日,雷軍公布小米 汽車 已搭建起一支300人的團隊。據(jù)了解,該團隊一部分來自內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,另一部分來自對外招聘。內(nèi)部轉(zhuǎn)崗人員要求原工作主要為偏技術(shù)和研發(fā)方向,而外部招聘人員,同樣也以技術(shù)崗為主,比如吉利的胡崢楠。

據(jù)小米官方透露,小米 汽車 招聘以來已收到超2萬份簡歷,目前僅300余人完成入職。其中,有一位網(wǎng)友表示剛拿到小米offer,其表示“小米期權(quán)分5年歸屬,而且行權(quán)要滿足三個里程碑?!睂Υ藯l件,另一位網(wǎng)友評論“這種方式肯定比已經(jīng)上市的蔚來、小鵬、理想等直接發(fā)要坑一點,就看你愿不愿意相信小米了?!?/p>

5年時間,并且需三個里程碑,意味著加入小米 汽車 想通過期權(quán)實現(xiàn)財富的快速增長,前提必須是相信小米 汽車 一定能成功,并且做好長期戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備。

對于小米 汽車 的挖角,吉利、長城、嵐圖等其它車企也開啟了人才保衛(wèi)戰(zhàn)。

在小米 汽車 成立前一天,吉利 汽車 發(fā)布公告“公司董事會通過了一項總額不超過3.5億股的股份獎勵***........首批向10884名被激勵對象授予約1.67億股股份?!贝送猓€有全員家庭 健康 保險***,即員工及直系親屬的意外/重大疾病保險。長城 汽車 向8784名激勵對象授予股票期權(quán)3***10.1萬份,向不超過586名激勵對象授予限制性股票4318.4萬股,覆蓋范圍超過50%。而嵐圖核心骨干將有權(quán)持有嵐圖 汽車 至少10%股份,一汽更是提出員工人均收入提高至超過18萬元的目標(biāo)。此外,近期宣布混改的廣汽埃安,也表示“將開展員工持股,進一步激發(fā)體制機制活力?!?/p>

“吉利這個也太畫大餅了”有網(wǎng)友對吉利的“共同富?!?**提出這樣的評價。“換算成現(xiàn)金每人每年能分8萬多元,這1萬多人的職位至少需要是中高層領(lǐng)導(dǎo),高低職位不同對應(yīng)能分到的數(shù)額也不一樣?!?/p>

此外,該網(wǎng)友還表示“吉利 汽車 的薪資在行業(yè)內(nèi)屬于中低水平,從2020年到現(xiàn)在,已經(jīng)有很多吉利員工跳槽。未來5-10年新興 汽車 廠會大量擴張,所以為了留住人才,吉利這個政策目的是把核心技術(shù)人員留住3-5年,給自己留有做好人才儲備的時間。”

按照吉利集團公告表示,被激勵者有以下情況:一、業(yè)績目標(biāo)未獲達成(或部分達成后按比例歸屬(倘適用));二 選定參與者因任何理由而不再為參與者; 三 雇用選定參與者的聯(lián)屬人士不再為聯(lián)屬人士;四作出本公司清盤令或通過本公司自愿清盤決議案。獎勵將自動失效。

顯然,車企們提出的股權(quán)激勵***,都帶著一定的目的或限制條件。但小米 汽車 掀起的搶人大戰(zhàn),顯然對 汽車 從業(yè)者們是利大于弊。

不過,新興 汽車 企業(yè)高薪挖人,小米并不是第一家。幾年前的樂視 汽車 ,從傳統(tǒng)主機廠挖走一大批高精尖人才,但后來的故事大家都見證了。此外,去年宣布破產(chǎn)的拜騰,也曾用高薪招攬了不少業(yè)內(nèi)人才,“5000萬零食費、上千元一盒的名片”的***讓人嘆為觀止,但最后卻發(fā)不起工資而破產(chǎn)。

因此,這一輪搶人大戰(zhàn)中,各家車企開出的高薪和激勵,是機遇還是需大于實,需要大家檫亮眼睛。但顯而易見,隨著小米等的加入,車企之間也開始了新一輪的內(nèi)卷。

心情高興才能造好車

“生產(chǎn)普工,底薪5341,年薪11萬、12萬。”這是特斯拉對車間生產(chǎn)線普通操作工開出的薪資待遇。作為上海一線城市,萬元左右的月薪顯然并不算低。因為,據(jù)公開數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2021年本科應(yīng)屆生的平均起薪為5809元,這兩組數(shù)據(jù)相差并不大。

其中,最讓大家心動的還有一條:“五險一金之外,還增加個5%的補充公積金,擴充商醫(yī)療保險,社保內(nèi)醫(yī)療費用100%報收,覆蓋員工本人、配偶、未成年子女?!睂Υ?,有網(wǎng)友評價“僅這一條就能秒殺很多國內(nèi)車企”。

雖然小米 汽車 現(xiàn)在并未明確是自建工廠還是代工生產(chǎn) 汽車 ,但對于部分其它車企的一線工人而言,特斯拉普工的薪資和***,簡直羨煞旁人。

“沒有對比就沒有傷害”一位西安比亞迪工廠的普工直呼,他表示比亞迪西安工廠“普工合同上寫的是1680基本工資,算上加班每月能上3000,加班多的話能到4000多點,此外每月還有150元的伙食補助,社保正常繳納。”

吉利晉中 汽車 廠近期發(fā)布的一則招聘公告顯示,薪資待遇為焊裝車間20元/小時,其他車間19元/小時。月工時260以上,綜合工資6000。上班時間為早7點到晚7點(半個月白班,半個月夜班),上六休一,提供免費4人間住宿,但水電自理,此外每月還有200餐補。

雖然,不同城市生活水平不同,薪資待遇也有明顯的差別。但很多人認(rèn)為,國內(nèi) 汽車 企業(yè)給普工開出的***待遇,明顯不如特斯拉。

但是,也有部分網(wǎng)友表示,特斯拉過萬的月薪并不好拿,有前特斯拉員工表示“很少會拿到那么多,因為加班不多?!贝送猓€有網(wǎng)友反映“特斯拉工廠不提供免費住宿,需要自己花錢。”

新一輪造車熱掀起的新風(fēng)口,讓高精尖人才再次成為香餑餑。相比之下,生產(chǎn)一線的普通員工很少受到企業(yè)和外界的重視,但作為每一輛新車誕生的見證者和參與者,他們對企業(yè)的影響同樣值得重視。

標(biāo)簽: #小米

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