特斯拉的面試結(jié)果溝通指的是特斯拉在面試結(jié)束后向申請者提供明確的結(jié)果，并與他們進(jìn)行溝通。在面試過程中，特斯拉非常重視與候選人的溝通，包括告知結(jié)果和提供反饋。這種溝通方式有助于提高候選人體驗(yàn)，并增加透明度和互動性。
特斯拉通過面試結(jié)果溝通向申請者提供了以下信息：
1. 是否通過：特斯拉會告知申請者是否通過了面試。如果通過，會進(jìn)一步進(jìn)行下一步的步驟；如果沒有通過，則會解釋原因。
2. 反饋和建議：特斯拉會向申請者提供反饋和建議，以幫助他們了解自己的優(yōu)勢和改進(jìn)空間。這有助于申請者在未來的面試中提升自己的競爭力。
總的來說，特斯拉的面試結(jié)果溝通有助于建立候選人與公司之間的良好溝通和互動，提高候選人體驗(yàn)，并為申請者的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)。
特斯拉普工線上面試技巧
因?yàn)橛X得自己的能力可以勝任這里的工作，我是一個有責(zé)任心，工作能力強(qiáng)的人，我覺得這里需要我。
要突出自己的優(yōu)點(diǎn)，讓別人認(rèn)可你，要有自信，但不能盲目自信。
Tesla正在通過電動汽車、太陽能電池板以及適用于家庭和企業(yè)的綜合可再生能源解決方案，加速世界向可持續(xù)能源的轉(zhuǎn)變。
特斯拉面試***自我介紹怎么說
熟悉公司、強(qiáng)調(diào)技能。
1、熟悉公司：在面試前，一定要做好充分的研究，熟悉特斯拉的產(chǎn)品、價值觀和愿景，了解公司的文化和工作方式，以便在面試中更好地回答相關(guān)問題。
2、強(qiáng)調(diào)技能：特斯拉普工的面試通常會涉及技能測試。在面試前，要認(rèn)真準(zhǔn)備知識、技能和經(jīng)驗(yàn)，展示自己的能力和熱情。
特斯拉面試通過談工資
1、開場白：首先打招呼并表明自己的身份，例如：“大家好，我是XXX，非常榮幸能有機(jī)會參加特斯拉的面試?！?/p>
2、教育背景：介紹自己的教育背景，包括就讀的學(xué)校、專業(yè)以及取得的學(xué)位，例如：“我畢業(yè)于XXX大學(xué)，專業(yè)是XXX，獲得了XXX學(xué)位。”
3、工作經(jīng)驗(yàn)：簡要介紹過去的工作經(jīng)驗(yàn)，包括公司名稱、擔(dān)任職位以及所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，例如：“我曾在XXX公司擔(dān)任XXX職位，負(fù)責(zé)XXX工作，積累了豐富的XXX經(jīng)驗(yàn)?！?/p>
4、技能與能力：強(qiáng)調(diào)自己在相關(guān)領(lǐng)域的技能和能力，例如：“我具備扎實(shí)的XXX技能，熟練運(yùn)用XXX工具，能夠高效地完成XXX任務(wù)?！?/p>
5、特斯拉相關(guān)知識與興趣：表達(dá)對特斯拉的熱情和興趣，并分享自己對特斯拉的了解和研究，例如：“我一直對特斯拉的創(chuàng)新技術(shù)和可持續(xù)發(fā)展非常感興趣，并且經(jīng)常閱讀特斯拉的最新動態(tài)和研究成果?！?/p>
6、個人特質(zhì)與價值觀：突出自己的個人特質(zhì)和價值觀，例如：“我勤奮、細(xì)致、有責(zé)任心，并且樂于團(tuán)隊合作。我相信特斯拉的使命和價值觀與我個人的追求非常契合?！?/p>
7、結(jié)尾總結(jié)：簡要總結(jié)自己的優(yōu)勢和適應(yīng)特斯拉的原因，例如：“總體而言，我對特斯拉的敬仰和熱愛使我對這個崗位充滿了***，并且我相信我擁有足夠的能力和潛力來為特斯拉的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?！?/p>
過幾天要去特斯拉面試了 有沒有前輩取取經(jīng)啊
第一，明確市場價格和對方的薪資結(jié)構(gòu)。面試的第一步就是知彼知己，“知己”就是知道你所應(yīng)聘的崗位，在市場上大致是什么薪資水平。“知彼”就是明確對方的薪資結(jié)構(gòu)，這方面的信息可以直接問你的面試官。其實(shí)，任何脫離了面試公司情況去談薪資的行為，都是很片面的。同樣月新1萬元，一家公司是13個月薪資，一家公司是15個月薪資，這肯定不一樣。而且，有的公司還有很多******。第二，結(jié)合預(yù)期，給出一個薪資范圍。設(shè)置兩個心理價位：一個是目標(biāo)薪資，即能拿到這個數(shù)就不考慮其他家了；另一個是最低薪資，即不到這個數(shù)堅決不行。比如，你的目標(biāo)薪資是8000元，最低薪資是6000元，那么你就可以和面試官這么說：我的目標(biāo)薪資是8000～10000元。不亮出自己的底牌，這樣進(jìn)可攻、退可守。第三，陳述事實(shí)，不要用商量的預(yù)期，不要姿態(tài)太低。特斯拉***面試通過率大嗎
首先第一，打印一份排版簡潔大方，內(nèi)容清晰明了高質(zhì)量的簡歷帶著，外加寫字筆兩支；第二，了解特拉斯公司基本業(yè)務(wù)、營業(yè)范圍、企業(yè)價值觀之類，尋找與自身價值觀的共通點(diǎn)，最好再了解一下企業(yè)的發(fā)展史、主要的領(lǐng)導(dǎo)等；第三，準(zhǔn)備幾個常見的面試問題，比如上一份工作離職的原因、選擇本行業(yè)的原因、選擇特拉斯的原因、認(rèn)為自身對于應(yīng)聘崗位有何優(yōu)勢、未來的個人發(fā)展規(guī)劃等；第四，面試的時候一定要自信大方、狀態(tài)放輕松，回答問題先思考，聲音、語速適中，正面回答問題。祝面試成功！
校園招聘面試中遇到過哪些奇葩的面試官/問題
第一次收到特斯拉HR的電話，我和當(dāng)時的一個**妹同事正在前公司樓下的酒吧喝酒。酒吧還挺安靜的，接到電話后覺得特斯拉這個公司很酷，雖然很意外但是充滿期待地就開始聊了。
印象中聊了挺久，大概有20-30分鐘，HR非常細(xì)致，結(jié)構(gòu)化得很，很專業(yè)。我回答是很認(rèn)真的，但是當(dāng)時對于臨港這個地方還是有一些顧慮，而且那時候也沒做好離職的準(zhǔn)備，意愿表達(dá)上可能不太明確。第一次算是種下了一顆***，有2個好朋友在臨港，后來琢磨了一下，臨港和我夢想定居的地方其實(shí)也差不多：有海港，風(fēng)大草高人少。哈哈哈我的夢想定居之地是荷蘭。逐漸就覺得來臨港可能會是個不錯的選擇，plus特斯拉真的太酷了，越了解越覺得酷。注定有緣。第二次另外一個HR電話找到我的時候，立刻就非常積極上頭了哈哈哈，聊得很簡短，但很高效。復(fù)試是***面試，面試官很有親和力，全程微笑，而且是比較鼓勵面試者說出自己的優(yōu)勢的提問方式，聊得非常放松。中間有一小段英文的問答，不是和專業(yè)相關(guān)的，大概就是看看英文溝通能力。然后開始談offer了，整個流程非常快，大概2-3天內(nèi)就完成了，非常感謝當(dāng)時HR催促我盡快入職，因?yàn)楣?a href="/tags-p-j.html" target="_blank" class="65403fa359f88a1a relatedlink">票價格真的一月一個樣哈哈哈，后面一兩個月就高不少。總的來說面試非常高效，靈活。給其他應(yīng)聘的朋友們的提醒就是：意愿度非常重要。你不是在應(yīng)聘隨便一份工作，你在應(yīng)聘特斯拉呀！
面試指南：就業(yè)面試奇葩問題排行榜（來源網(wǎng)頁鏈接）
來源：互聯(lián)網(wǎng)日期：2017-11-07?瀏覽?322?次?普通資訊
有哪個面霸這輩子遇不到幾個奇葩問題呢，尤其是在需要我們腦洞大開的互聯(lián)網(wǎng)地盤上，下面就跟著小編來瞅瞅硅谷科技公司的面試問題吧。
據(jù)英國《每日郵報》報道，進(jìn)入硅谷的科技企業(yè)工作是許多人的夢想，但要想實(shí)現(xiàn)這一夢想，你就得先在面試中回答它們怪異的奇葩問題，而谷歌，F(xiàn)acebook和蘋果等公司正是這種善于提奇葩問題的***。小點(diǎn)的公司怎么樣呢?難道它們也沾染了這種“壞風(fēng)氣”?沒錯，你猜對了，現(xiàn)在大家都以提怪異問題為榮了。
每年研究公司Glass Door都會發(fā)布一個面試奇葩問題排行榜，除了經(jīng)常上榜的老科技巨頭們，新興公司如Airbnb、Dropbox和Hailo也成了榜單的?？?。
下面我們精選了10個奇葩問題，如果你能順利回答上來的話，也許就能進(jìn)入夢寐以求的科技企業(yè)啦。
1 ***設(shè)你完成了一天的工作，春風(fēng)得意回到家后，覺得自己從事的是世界最棒的工作，那么是什么讓你如此高興呢?
這是來自Facebook的怪異問題，可能許多人會回答漲工資啦，放***啦，家人有喜了什么的，但這都不是正確答案。真正正確的答案要突出Facebook的使命，那就是“在工作中讓人們享受到了分享的力量，還幫助公司開放并連通全世界?！?/p>
2 如果你突然縮小到硬幣那么高，還被人狠心扔進(jìn)攪拌機(jī)中，***設(shè)這時你的密度不變，而攪拌機(jī)一分鐘后就會開啟，你會怎么做?
這是來自谷歌的燒腦問題，它需要非常強(qiáng)的跳躍思維。許多人會覺得這種情況下自己死定了，但這個問題的關(guān)鍵就在于人體密度，由于密度不變，你還是會有正常人類的力量，這種力量搭配一個硬幣大小的身材，想跳出攪拌機(jī)實(shí)在是太輕松了。
3 一個男人將熄火的汽車推到了酒店，但卻發(fā)現(xiàn)自己的錢丟了，這是為什么呢?
這也是谷歌的刁鉆問題，有點(diǎn)像腦筋急轉(zhuǎn)彎，其實(shí)答案很簡單：因?yàn)檫@個男人在玩大富翁棋(Monopoly，也有壟斷的意思)，不過筆者覺得谷歌也在暗示自己總是因“壟斷”被罰。
4 如果我向你最好的朋友打聽你的情況，你覺得他認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)在哪?
這個問題來自蘋果，問的可一點(diǎn)都不委婉。這個問題還真不好回答，但至少你不能說自己很懶或者喜歡說謊。
5 如果上帝要賦予你超能力，你選擇能隱身還是能飛?
這是微軟的面試問題，它們要選一個高級別的產(chǎn)品經(jīng)理。確實(shí)，這兩項超能力都很牛，但這里面卻包含了一個心理學(xué)的小陷阱。如果你選了隱身，那就意味著你生性膽怯，而且比較靦腆。選擇飛行能力則代表你比較勇敢，而且不會怯場，這樣才能成為一個好領(lǐng)導(dǎo)。不過也許最好的答案不是二選一，而是“這問題很簡單，我選擇隱身，因?yàn)槲乙呀?jīng)會飛了?！?/p>
6 如果一覺醒來，你發(fā)現(xiàn)郵箱里堆了2000封未讀郵件，但由于時間限制只能回復(fù)其中300封，你會如何安排回復(fù)次序呢?
這個刁鉆的問題來自Dropbox，也許它們的意思是老板的郵件優(yōu)先吧。
7 如果你恰好成了一次墜機(jī)事故中的唯一生還者，你會怎么做?
這是Airbnb針對信任和安全調(diào)查員職位專門出的問題。最火的答案是“不容易啊，今天居然享受了一把私人飛機(jī)。”另一個比較泛濫的答案則是：“我會打開手機(jī)告訴領(lǐng)導(dǎo)說，不好意思今天要遲到了?！?/p>
8 上世紀(jì)90年代出名的明星中，你最喜歡誰?
這個問題來自Squarespace。這公司也是夠壞，問這種問題純粹是為了讓人暴露年齡嘛。
9 如果杰夫·貝佐斯走進(jìn)你的辦公室，告訴你他將給你100萬美元來支持你創(chuàng)業(yè)，你準(zhǔn)備做點(diǎn)什么?
亞馬遜一直都是“野心家”，所以它們的員工也得有各種創(chuàng)意十足的點(diǎn)子。經(jīng)過深思熟慮，筆者覺得最好的回答是：“現(xiàn)在不能告訴你，因?yàn)槲疫€在面試，等亞馬遜愿意收留我了再告訴你?！?/p>
10 ***設(shè)有一個大水槽，而你坐在水槽中漂浮的一艘小船上，船上有一個相當(dāng)重的大鐵錨，如果你把鐵錨拋到水槽外，這時水槽中的水位是會上升還是會下降?
這是特斯拉在面試機(jī)械工程師時提的問題，正確答案是水位下降。為什么呢?因?yàn)殍F錨的密度大于水，因此它會讓船的排水量增大，造成水位上升，所以如果將錨拋出去，水位自然就會下降。
上一條：?求職面試要把握好十個“度”
下一條：?在面試中出現(xiàn)這些錯誤，失敗是肯定的
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