- 事業(yè)單位專業(yè)大類劃分
- 世紀恒通科技股份有限公司怎么樣？
- 蘋果據(jù)稱在汽車項目上取得重大突破 未來研發(fā)重點瞄向全自動駕駛技術(shù)
- 什么是資深工程師?
- 找工作上用哪個招聘網(wǎng)站比較好？有沒有推薦的？
- （1）招聘駕駛員的網(wǎng)站上寫的有實際駕駛經(jīng)驗者年齡適當放寬和兩年以上安全駕齡是什么意思？.
- 廠長的崗位職責
- 出租車司機招聘條件是什么？
把工作進行分解、分工，是生產(chǎn)方式進步的表現(xiàn)。就像汽車生產(chǎn)，原始的做法是在一個車間里把一部整車生產(chǎn)出來，需1-3個月時間。汽車大批量制造鼻祖福特對生產(chǎn)流程進行了分解組合，發(fā)明了流水線，10分鐘生產(chǎn)一輛汽車。
人力部不僅僅是招人
人力部崗位職責
1. 負責建立、建全公司人力管理系統(tǒng)，確保人力工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。
2. 負責制訂公司用工制度、人力管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營制定公司的人力。
3. 制訂和實施人力部年度工作目標和工作，按月做出預算及工作。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。
4. 定期收集公司內(nèi)外人力資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
5. 依據(jù)公司的人力需求，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
6. 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
7. 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓，全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。
8. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書。
9. 負責協(xié)調(diào)各食堂之間人力管理工作有關(guān)事項。
10. 建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、保障制度和勞動安全保護措施。
11. 負責勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關(guān)系管理，代表公司解決勞動爭議和***。
12. 負責辦理員工的各項社會保險手續(xù)及有關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
13. 負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
14. 建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
15. 負責公司與外部各級組織、機構(gòu)的業(yè)務聯(lián)系，負責對內(nèi)、對外勞資統(tǒng)計工作。
16. 公司的人力管理工作由人力管理部門統(tǒng)一負責，各駐點經(jīng)理不得干涉。
事業(yè)單位專業(yè)大類劃分
深圳出租車司機招聘條件：
（一）具有企業(yè)法人資格，其中非本市企業(yè)法人應當在本市設立分支機構(gòu)；
（二）在本市有辦公場所、經(jīng)營管理機構(gòu)、經(jīng)營管理人員；
（三）具備開展網(wǎng)約車經(jīng)營的網(wǎng)絡服務平臺和與擬開展業(yè)務相適應的信息數(shù)據(jù)交互及處理能力，具備供交通、通信、公安、稅務、網(wǎng)信等相關(guān)監(jiān)管部門依法調(diào)取查詢相關(guān)網(wǎng)絡數(shù)據(jù)信息的條件，有符合規(guī)定的網(wǎng)絡安全管理制度和安全保護技術(shù)措施；
（四）平臺服務器設置在中國內(nèi)地；
（五）網(wǎng)絡服務平臺數(shù)據(jù)庫接入本市監(jiān)管平臺；
（六）使用電子支付的，應當與銀行、非銀行支付機構(gòu)簽訂提供支付結(jié)算服務的協(xié)議；
（七）有健全的經(jīng)營管理制度、安全生產(chǎn)管理制度和服務質(zhì)量保障制度；
（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
辦理材料：
1、、駕駛證;
2、深圳市公安交警部門出具的近3年內(nèi)無重大以上且負同等以上責任的交通事故記錄證明;
3、填寫《深圳市出租小汽車駕駛員報考申請表》(請到報名受理點深圳市交通運輸培訓中心領取);
4、近期小二寸免冠紅底彩照四張(統(tǒng)一拍照)。
申請成為出租車駕駛員的流程：
1、申請受理：
(1) 申請營運駕駛員從業(yè)資格證應首先到具有營運駕駛員職業(yè)培訓資格的機構(gòu)報名參加職業(yè)培訓。
(2) 申請條件：申請人須持有機動車駕駛證、非職業(yè)駕駛員培訓結(jié)業(yè)證書。
2、完成《營運汽車駕駛員職業(yè)培訓教學與教學大綱》規(guī)定的培訓內(nèi)容和課時。
(1) 培訓機構(gòu)將學員申請登記表報送市級運政管理機關(guān)審核和進行約考。
(2) 市級運政管理機關(guān)對申請登記表進行審核，對符合條件的核發(fā)準考證。
3、營運駕駛證從業(yè)資格考試。
(1) 學員憑準考證和參加由市級運政管理機構(gòu)組織的理論考試和操作考試。
(2) 考試結(jié)束后頌考試成績。
以上內(nèi)容參考：百度百科-出租車
以上內(nèi)容參考：百度百科-深圳市網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務管理暫行辦法
世紀恒通科技股份有限公司怎么樣？
考試的專業(yè)分類56個類別，每個類別中包含了相對應的專業(yè)，所以考生在報考時一定要針對自己所學的專業(yè)來對照，找到自己的專業(yè)類別，現(xiàn)將事業(yè)單位招聘考試專業(yè)分類公布如下：
2022年事業(yè)單位全國聯(lián)考專業(yè)分類查詢-職位庫查詢
1.哲學、政治學和馬克思主義理論類：哲學、邏輯學、學、宗教學、科學社會主義、國際共產(chǎn)主義運動、中國革命史、中國***黨史、政治學、國際政治、行政學(管理)、外交學、國際文化交流、政治經(jīng)濟學、國際事務、思想政治教育、黨政管理、思想政治教育、政治學與行政學等專業(yè)。
2.公共管理類：衛(wèi)生管理類、行政管理、公共管理、公共政策學、公共事業(yè)管理、公共關(guān)系、土地管理、國防教育與管理、勞動關(guān)系、勞動與社會、公共安全管理、城市管理(監(jiān)察)、社區(qū)管理、村(鄉(xiāng))鎮(zhèn)管理、農(nóng)村行政管理、社會事業(yè)管理、涉外事務管理、行政管理辦公自動化、教育(行政)管理等各專業(yè)公共行政管理、文化產(chǎn)業(yè)等各類產(chǎn)業(yè)管理、航運管理等各類交通運輸管理、自然保護區(qū)等各類保護區(qū)和開發(fā)區(qū)管理等專業(yè)。
3.衛(wèi)生管理類：衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生信息管理、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)學文秘、醫(yī)院管理等專業(yè)。
4.社會學類：社會學、應用社會學、經(jīng)濟社會學、社會心理學、女性學、學、人類學、人口學(工作)、社會工作(含司法社會工作方向等)、社會管理、社區(qū)服務(管理)、社區(qū)康復、家政學(服務)、老年服務(管理)、青少年工作(管理)等專業(yè)。
5.經(jīng)濟管理類：經(jīng)濟學類、財政稅收類、金融類、會計與審計類、管理科學、管理科學與工程、工商管理、工業(yè)經(jīng)濟、工程管理、項目管理、土地管理、企業(yè)管理、(市場)營銷、市場開發(fā)、市場營銷教育、汽車技術(shù)服務與營銷、投資(學)、(企業(yè))人力(人事)管理、物流管理、旅游管理、旅游管理與服務教育、涉外旅游、導游、旅行社經(jīng)營管理、景區(qū)開發(fā)與管理、國際貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟、工業(yè)外貿(mào)、國際商務、商務策劃管理、國有資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、特許經(jīng)營管理、連鎖經(jīng)營管理、資產(chǎn)評估、商品學、產(chǎn)品質(zhì)量工程、國際企業(yè)管理、飯店(賓館、酒店)管理、(企業(yè))理財、林業(yè)信息管理、管理工程、國際工程管理、國際市場營銷、商務管理、醫(yī)藥營銷等各種專業(yè)營銷、工商企業(yè)管理、工商行政管理、證券投資與管理、會展經(jīng)濟與管理、電子商務、經(jīng)濟信息管理、經(jīng)濟管理(學)、勞動經(jīng)濟、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)林經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、建筑工程營造與管理、國際文化貿(mào)易、網(wǎng)絡經(jīng)濟(學)、體育經(jīng)濟、海洋經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、勞動經(jīng)濟、投資經(jīng)濟(管理)、房地產(chǎn)(開發(fā))經(jīng)營(或管理)、信息管理與信息系統(tǒng)等專業(yè)。
6.經(jīng)濟學類：財政稅收類、金融類、經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟、發(fā)展經(jīng)濟(學)、國民經(jīng)濟管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等專業(yè)。
7.財政稅收類：財政(學)、稅收(務)、涉外稅收等專業(yè)。
8.金融類：金融(學)、金融工程、金融管理、經(jīng)濟與金融、國際金融、信用管理、證券、證券投資、期貨、貨幣銀行學、保險(學)、保險(實務)、醫(yī)療保險實務等專業(yè)。
9.會計與審計類：會計(學)、審計(實務)、財務管理、財務會計(教育)、國際會計、會計(財務)電算化、注冊會計師、會計與統(tǒng)計核算、財務信息管理、工業(yè)(企業(yè))會計等各類專業(yè)會計等專業(yè)。
10.數(shù)學、統(tǒng)計類：數(shù)學、數(shù)理基礎科學、應用數(shù)學、數(shù)學與應用數(shù)學、信息與計算(機)科學、統(tǒng)計(學)、統(tǒng)計、經(jīng)營與統(tǒng)計、統(tǒng)計與概算、國土調(diào)查等各類專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查等專業(yè)。
11.法學類：法學(含民法、商法、刑法、經(jīng)濟法、行政法、國際經(jīng)濟法、國際公法、國際私法、環(huán)境法、財稅金融法、勞動與社會法等方向法學)、訴訟法、知識產(chǎn)權(quán)法、法律(事務)、國際法、刑事司法、監(jiān)獄學、律師、涉外法律(事務)、經(jīng)濟法律事務、公安法制等專業(yè)。
12.漢語言與文秘類：漢(中國)語言文學(教育)、漢語言、中國語言文學(化)、中文應用、對外漢語、華文教育、應用語言學、戲劇文學、古典文獻、文學、中國文學、漢語言文學與文化傳播、秘書(學)、文秘(學)、中文(文秘或秘書)教育、現(xiàn)代秘書、司法文秘(秘書)等各類專業(yè)文秘(秘書)、新聞(學)等專業(yè)。
13.新聞傳播類：新聞(學)、傳播(學)、廣播電視新聞(學)、編輯出版(學)、媒體創(chuàng)意、廣告(學)、工業(yè)設計、藝術(shù)技術(shù)、廣播電視技術(shù)(工程)等專業(yè)。
14.文物考古與歷史學類：歷史、中國歷史、世界歷史、考古(學)、文物保護、博物館等專業(yè)。
15.民族宗教類：民族學、宗教學、中國少數(shù)民族語言文學、民族理論與民族政策等專業(yè)。
16.外國語言文學類：根據(jù)職位需要設置相應語種。
17.圖書與檔案學類：圖書館(管理)、檔案(管理)、科技檔案、圖書檔案管理等專業(yè)。
18.計量測量類：計量技術(shù)、測量技術(shù)、檢測技術(shù)、精密儀器、幾何計量測試、光學計量、無線電計量測試、熱工計量測試、力學計量測試等專業(yè)。
19.計算機科學與技術(shù)類：計算機科學(技術(shù)或教育)、各類(計算機)軟件技術(shù)(工程)、各類(計算機)網(wǎng)絡技術(shù)(工程)、各類(計算機)數(shù)據(jù)庫(技術(shù))、各類(計算機)信息科學(工程或技術(shù))、各類(計算機)信息管理(或應用)、各類計算機管理(或應用)、各類計算機控制(技術(shù))、各類計算機通信(通訊)、各類(計算機)多媒體技術(shù)、(信息)網(wǎng)絡安全(監(jiān)察)、信息安全、系統(tǒng)理論(科學或工程)、管理信息系統(tǒng)、地球(地理)信息系統(tǒng)(科學或技術(shù))、智能科學與技術(shù)、信息與計算(機)科學、計算數(shù)學及其應用軟件、計算機與經(jīng)濟管理、計算機系統(tǒng)維護、計算機硬件(器件或設備)、電器與電腦、可視化程序設計、Web應用程序設計、多媒體制作、圖形圖像制作、動漫設計與制作、電子商務、辦公自動化技術(shù)、軟件測試等專業(yè)。
20.電氣電力類：電力(電氣)工程、電氣自動化、電站自動化、電站測控、變電運行、高壓輸配電線路、(電力)線路運行、電氣技術(shù)教育、微電機、電機與電器、各類電力(電氣)自動化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電廠設備運行與維護、電廠熱能動力裝置、火電廠集控運行、水電站及電力網(wǎng)、供用電技術(shù)、電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)、電力系統(tǒng)繼電保護、農(nóng)村電氣化技術(shù)、電工(技術(shù))、電氣工程及其自動化、自動化等專業(yè)。
21.電子信息與自動化類：電子信息(工程)科學(技術(shù))、微電子(技術(shù))、電子工程(技術(shù))、電子工藝與管理、應用電子技術(shù)、電子應用、電子與信息技術(shù)、儀器儀表、集成電路設計與集成系統(tǒng)、光電技術(shù)(信息工程)、光信息科學(技術(shù))、控制工程、數(shù)控技術(shù)(設備)、各類自動化專業(yè)、電磁場技術(shù)、真空電子技術(shù)、無線(電)技術(shù)、通信工程、信息顯示、信息物理工程、信息對抗技術(shù)、電子聲像技術(shù)、圖文信息技術(shù)、生物醫(yī)學工程、醫(yī)學信息學(工程)、醫(yī)療器械工程、醫(yī)學影像工程、肢矯形工程、生物信息技術(shù)、雷電防護科學與技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、建筑電氣與智能化、樓宇智能化工程技術(shù)、機電一體化技術(shù)、生產(chǎn)過程自動化技術(shù)、工業(yè)網(wǎng)絡技術(shù)、檢測技術(shù)及應用、理化測試及質(zhì)檢技術(shù)、液壓與氣動技術(shù)、電子測量技術(shù)與儀器、電子科學與技術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、微電子學、電子設備與運行管理、通信網(wǎng)絡(系統(tǒng))、(移動)通信技術(shù)、程控交換技術(shù)、汽車電子技術(shù)、(電子)儀器儀表、廣播電視網(wǎng)絡技術(shù)、有線電視工程技術(shù)等專業(yè)。
22.機械類：機械設計、機械制造、機械工程、機械裝備、精密機械、工業(yè)工程、機械自動化、自動化設備、制造工程(工藝)、機械維修及檢測技術(shù)、機電技術(shù)、材料成型及控制工程、制造自動化與測控技術(shù)、數(shù)控技術(shù)(設備)、模具設計與制造、玩具設計與制造、材料成型與控制技術(shù)、焊接技術(shù)及自動化、液壓與氣動技術(shù)、計算機設計與制造、各類機電或動力設備的運行或維護等、(電子)儀器儀表、醫(yī)療儀器儀表等各類專業(yè)器械設備、各類汽車(車輛)制造(裝配)與維修(檢測或運用)技術(shù)、汽車改裝(整形)技術(shù)、制冷與冷藏技術(shù)、車輛工程等專業(yè)。
23.公安類：犯罪學、犯罪心理學、偵查(察)學、刑事偵查(察)、刑事(科學)技術(shù)、技術(shù)偵查、經(jīng)濟偵查、警察指揮與戰(zhàn)術(shù)、禁毒(學)、***偵查、信息網(wǎng)絡安全監(jiān)察、公安信息技術(shù)、公安情報學、犯罪情報信息、公安視聽技術(shù)、公安圖像技術(shù)、法醫(yī)學、警犬技術(shù)、警衛(wèi)(學)、涉外警務、邊防管理(或指揮)、邊防公安、出入境管理、消防管理(指揮)、火災勘查、科技防衛(wèi)、安全防范工程(技術(shù))、公安(安全)保衛(wèi)、國內(nèi)安全保衛(wèi)、公安學、公共安全管理、公安管理、警察管理、核生化消防、預審(案審)、痕跡檢驗、文件檢驗、物證技術(shù)、法化學、治安(學、管理)、(道路)交通管理(工程)、交通事故處理、公安文秘、公安法制等專業(yè)。
24.司法監(jiān)所管理類：犯罪學、監(jiān)獄學、獄政管理、刑事執(zhí)行、勞教管理、罪犯管教、罪犯教育、矯正教育學、罪犯心理矯治、人員矯治、司法管理等專業(yè)。
25.教育學類：教育(學)、思想政治教育、科學教育、初等教育、小學教育、學前教育、(現(xiàn)代)教育技術(shù)(學)、教育管理、職業(yè)技術(shù)教育管理、特殊教育、言語聽覺科學、化學教育等各學科教育等專業(yè)。
26.心理學類：心理學、應用心理學(含臨床心理學方向等)、犯罪心理學、社會心理學、心理咨詢等專業(yè)。
27.體育學類：體育教育、運動訓練、體育管理(服務)、運動人體科學、運動生物力學、體育生物科學、社會體育、警察體育、休閑體育、競技體育、民族傳統(tǒng)體育、運動康復與健康、體育保健康復、武術(shù)等專業(yè)。28.藝術(shù)類：(可以按照小類設置專業(yè)條件)
A音樂小類：音樂學、作曲、(音樂)指揮、音樂表演、民族音樂、交響樂、聲樂、歌劇、戲劇戲曲音樂、音樂劇、鋼琴、管弦、各種樂器演奏、現(xiàn)代器樂打擊樂、音樂科技與藝術(shù)、音樂教育、音樂工程等專業(yè)。
B美術(shù)小類：美術(shù)、繪畫、中國畫、油畫、戲劇美術(shù)設計、雕塑、書法、戲劇美術(shù)設計、動畫、木偶表演與制作等專業(yè)。
C**電視廣播小類：**編導、廣播編導、電視編導、學、電視藝術(shù)、**學、廣播電視藝術(shù)、攝影等專業(yè)。
D小類：舞蹈學、舞蹈編導、芭蕾舞、中國舞、民族舞蹈等專業(yè)。
E戲劇戲曲小類：戲劇學、戲曲學、戲劇文學等專業(yè)。
F表演小類：戲劇戲曲表演、話劇表演、表演等專業(yè)。
G舞臺藝術(shù)類：舞臺美術(shù)、照明藝術(shù)、錄音藝術(shù)等專業(yè)。
H播音小類。
I主持小類。
J導演小類。
K藝術(shù)管理小類：藝術(shù)管理、文化事業(yè)管理等專業(yè)。
L雜項小類：藝術(shù)學、公共藝術(shù)、藝術(shù)設計、新媒體藝術(shù)、會展藝術(shù)與技術(shù)等專業(yè)。
29.物理、力學類：物理學、應用物理學、工程物理、核物理、力學、聲學、光電子技術(shù)科學、工程結(jié)構(gòu)分析等專業(yè)。
30.化學化工類：化學(基地)、應用化學、化工、化學工程與藝術(shù)、過程裝備與控制工程、化學工藝、應用化工技術(shù)、精細化工、有機化工、工業(yè)生物工程、化工設備(維修)等專業(yè)。
31.材料學類：材料物理、材料化學、冶金工程、金屬材料工程、無機非金屬材料工程、高分子材料與工程、材料科學與工程、復合材料與工程、焊接技術(shù)與工程、寶石及材料工藝學、粉體材料科學與工程、再生科學與技術(shù)、稀土工程、高分子材料加工工程、生物功能材料、電子封裝技術(shù)、陶瓷、硅酸鹽等專業(yè)。
32.大氣與天文學類：天文、空間科學、氣象(學)、大氣科學(技術(shù))、大氣探測技術(shù)、應用氣象技術(shù)、防雷技術(shù)等專業(yè)。
33.地理科學類：地理、地理信息系統(tǒng)(科學與技術(shù))等專業(yè)。
34.地質(zhì)地礦類：地質(zhì)、地質(zhì)工程、地球化學、地球物理、地球與空間科學、礦工程(或技術(shù))、石油工程、煤及煤層氣工程、天然氣、礦物加工、勘查、勘查與開發(fā)、礦物、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、勘察工程、區(qū)域地質(zhì)調(diào)查及礦產(chǎn)普查、地質(zhì)礦產(chǎn)勘察技術(shù)、礦山地質(zhì)、巖礦鑒定、礦山測量、水文地質(zhì)與勘查技術(shù)、金屬礦產(chǎn)地質(zhì)與勘查技術(shù)、鈾礦地質(zhì)與勘查技術(shù)、非金屬礦產(chǎn)地質(zhì)與勘查技術(shù)、巖礦分析與鑒定技術(shù)、寶玉石鑒定與加工技術(shù)、工程地質(zhì)勘查、水文與工程地質(zhì)、礦物加工工程等專業(yè)。
35.海洋科學類：海洋(科學)技術(shù)、海洋管理、海洋、(近岸)海洋環(huán)境(科學或工程)、海洋生態(tài)、海洋水文、近岸海洋學、海洋生物(工程)、海洋漁業(yè)科學與技術(shù)、海洋放射生態(tài)學、軍事海洋學、漁業(yè)與漁政管理等專業(yè)。
36.環(huán)境科學類：環(huán)境科學(工程)、環(huán)境科學(工程)、生態(tài)學、海洋環(huán)境、(近岸)海洋環(huán)境(科學或工程)、海洋生態(tài)、水土保持與荒漠化防治、海洋生物與環(huán)境、地下水科學與工程、水質(zhì)科學與技術(shù)、水務工程、災害防治工程、輻射防護、環(huán)境安全類、(環(huán)境)安全工程、環(huán)境經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)生態(tài)學、綜合規(guī)劃、生態(tài)植物修復、環(huán)境經(jīng)濟與管理、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境治理(技術(shù))、環(huán)境評價、農(nóng)業(yè)與環(huán)境、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護技術(shù)、環(huán)境與城市(城鄉(xiāng)規(guī)劃)管理、城市檢測與工程技術(shù)、水環(huán)境監(jiān)測與保護、城市水凈化技術(shù)、室內(nèi)檢測與控制技術(shù)等專業(yè)。
37.能源動力類：電氣電力類、熱能動力工程、風能動力工程、能源工程、核工程、核技術(shù)、核化工與核燃料、核反應堆、核電、熱能動力設備與應用、城市熱能應用技術(shù)、(城市)燃氣工程、供熱工程等專業(yè)。
38.城建規(guī)劃類：城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市(鎮(zhèn))規(guī)劃、園林規(guī)劃、道路規(guī)劃、土地規(guī)劃等專業(yè)。
39.建筑建設類：建筑學、土木工程、工業(yè)與民用建筑、給排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑經(jīng)濟管理、工程監(jiān)理、工程造價、建筑工程預決算、公路與城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、道路(工程)、橋梁(工程)、隧道(工程)、機場建設、渡河工程、地下工程、城市地下空間工程、工業(yè)與民用建筑工程、建筑環(huán)境與設備工程、房屋建筑工程、建筑設計(技術(shù))、城鎮(zhèn)建設、礦井建設、建筑工程技術(shù)、建筑施工技術(shù)、水利水電建筑工程、涉外建筑工程、建設工程管理、建筑裝飾工程技術(shù)、室內(nèi)設計技術(shù)、中國古建筑工程技術(shù)、歷史建筑保護工程、環(huán)境藝術(shù)設計、園林工程(技術(shù))、基礎工程技術(shù)、建筑設備工程技術(shù)、建筑電氣工程技術(shù)、市政工程(技術(shù))、給排水工程(技術(shù))、消防工程(技術(shù))、空調(diào)工程、(城市)燃氣工程、供熱工程等專業(yè)。
40.交通運輸類：港口航道與海岸工程、交通運輸、交通工程、油氣儲運工程、航海技術(shù)、輪機工程、船舶與海洋工程、物流、海事管理、交通設備信息工程、交通建設與裝備、物資儲運、道路交通、城市交通、載運工具運用工程、汽車運用技術(shù)、交通運輸管理、交通管理、交通工程管理、高等級公路維護與管理、路政管理、交通安全與智能控制、城市交通運輸、公路監(jiān)理、道路橋梁工程技術(shù)、水運管理、海事管理、港口業(yè)務管理、各類軌道交通工程(設備、技術(shù)或管理)等專業(yè)。
41.景觀類：園林、景觀學、風景園林、景觀設計、城市園林(設計、管理)、園林綠化、園林技術(shù)等專業(yè)。
42.水利類：水利水電工程、水文與水工程、水與海洋工程、港口海岸(航道)及治河工程、水文與水利用、海岸與海洋工程、水文與水、水文自動化測報技術(shù)、水信息技術(shù)、水政水管理、水利工程(施工技術(shù))、水利水電建筑工程、灌溉與排水技術(shù)、河務工程與管理、城市水利、水利水電工程管理、水務管理、水利工程監(jiān)理、水土保持等專業(yè)。
43.測繪類：測繪工程、遙感科學與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、工程測量(技術(shù))、攝影測量與遙感技術(shù)、大地測量與衛(wèi)星定位技術(shù)、地圖制圖技術(shù)、礦山測量等各類專業(yè)測量或測繪等專業(yè)。
44.輕工紡織類：輕化工程、包裝工程、印刷工程、紡織工程、服裝設計與工程、服裝設計與工藝教育、裝潢設計與工藝教育、輕工生物技術(shù)、非織造材料與工程數(shù)字印刷、染整技術(shù)、高分子材料加工技術(shù)、制漿造紙技術(shù)、香料香精工藝、表面精飾工藝、現(xiàn)代紡織技術(shù)、針織技術(shù)與針織服裝、絲綢技術(shù)、服裝設計、染織藝術(shù)設計、紡織品裝飾藝術(shù)設計、新型紡織機電技術(shù)、紡織品檢驗與貿(mào)易、包裝技術(shù)與設計、印刷技術(shù)、印刷圖文信息處理、印刷設備及工藝、出版與發(fā)行等專業(yè)。
45.農(nóng)林業(yè)工程類：農(nóng)業(yè)機械化及其自動化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化、農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程、農(nóng)業(yè)水利工程、農(nóng)業(yè)工程、生物系統(tǒng)工程、設施農(nóng)業(yè)科學與工程、設施農(nóng)業(yè)技術(shù)、觀光農(nóng)業(yè)、森林工程、木材科學與工程、林產(chǎn)化工、經(jīng)濟林、林業(yè)技術(shù)、林產(chǎn)化工技術(shù)、木材加工技術(shù)、森林運工程、林業(yè)經(jīng)濟信息管理等專業(yè)。
46.生物科學類：生物科學、生物技術(shù)、生物工程、應用生物教育、化學生物學、分子科學與工程、生物信息學、生物信息技術(shù)、生物科學與生物技術(shù)、動植物檢疫、生物化學與分子生物學、植物生物技術(shù)、動物生物技術(shù)、生物科學、生物安全、植物科學與技術(shù)、應用生物科學、植物工程等專業(yè)。
47.植物生產(chǎn)類：農(nóng)學、園藝、植物保護、茶學、茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、農(nóng)藝教育、園藝教育、園藝技術(shù)、特用作物、草業(yè)科學、科學與工程、食用菌、作物生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)與經(jīng)營、中草藥栽培技術(shù)、煙草(栽培技術(shù))、野生植物開發(fā)與利用等專業(yè)。
48.森林類：林學、森林()保護、植物保護、野生動物與自然保護區(qū)管理、野生動物保護與利用、自然保護區(qū)管理、野生植物開發(fā)與利用、森林(生態(tài))旅游等專業(yè)。
49.動物科學類：動物科學、動物醫(yī)學、畜禽生產(chǎn)教育、蜂學、昆蟲學、蠶學、動物藥學等專業(yè)。
50.水產(chǎn)類：漁業(yè)(綜合技術(shù))、海洋漁業(yè)、淡水漁業(yè)、水產(chǎn)、水產(chǎn)養(yǎng)殖(技術(shù))、水族、海水養(yǎng)殖、漁業(yè)與漁政管理、水生動植物保護、海洋捕撈技術(shù)等專業(yè)。
51.動植物檢疫類：動物或植物檢疫、生物安全、植物保護、動物科學、動物醫(yī)學、生物技術(shù)、生物工程、化學生物學、分子科學與工程、生物科學與生物技術(shù)、生物化學與分子生物學、植物生物技術(shù)、動物生物技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、飼料與動物營養(yǎng)、特種動物養(yǎng)殖、畜牧、獸醫(yī)、獸醫(yī)醫(yī)藥、動物防疫與檢疫等專業(yè)。
52.醫(yī)學類：基礎醫(yī)學、醫(yī)學信息學、臨床醫(yī)學(含臨床病理學方向、臨床急救醫(yī)學方向、眼與視光學方向、放療方向等)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、衛(wèi)生檢驗檢疫、婦幼保健醫(yī)學、營養(yǎng)學、口腔醫(yī)學、口腔修復工藝學、中醫(yī)學(含中醫(yī)骨傷方向)、針灸推拿學(含康復醫(yī)學方向等)、中草藥栽培與鑒定、中藥與開發(fā)、中醫(yī)臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學、醫(yī)學影像學、醫(yī)學檢驗、衛(wèi)生檢驗與檢疫技術(shù)、放射醫(yī)學、康復治療學(技術(shù))、眼視光學(技術(shù))、精神醫(yī)學、醫(yī)學技術(shù)、聽力學、醫(yī)學實驗學、醫(yī)學美容技術(shù)、醫(yī)學信息學(工程)、醫(yī)療器械工程、醫(yī)學影像工程(技術(shù))、生物醫(yī)學工程、醫(yī)學檢驗技術(shù)、醫(yī)學生物技術(shù)、口腔醫(yī)學技術(shù)、醫(yī)學營養(yǎng)、呼吸治療技術(shù)、護理(學)、助產(chǎn)、護士、涉外護士、產(chǎn)護士等專業(yè)。
53.藥學類：制藥工程、藥理學、藥學、中藥(學)、藥物制劑、應用藥學、臨床藥學、海洋藥學、藥事管理、化工與制藥、制藥學、藥物分析、藥物化學、生物制藥、獸藥生產(chǎn)與營銷等專業(yè)。
54.食品類：食品科學與工程、農(nóng)產(chǎn)品儲運與加工、食品工藝、烹飪與營養(yǎng)、食品質(zhì)量與安全、食品營養(yǎng)與檢驗(檢測)、乳品工程、糧食工程、釀酒工程、葡萄與葡萄酒工程、食品加工技術(shù)、食品貯運與營銷等專業(yè)。
55.航空航天類：飛行器設計工程、飛行器動力工程、飛行器制造工程、飛行器環(huán)境與生命工程、航空航天工程、程力學與航天航空工程、航天運輸與控制、飛行技術(shù)、(航空航天)質(zhì)量與可靠性工程等專業(yè)。
56.武器類：武器系統(tǒng)、發(fā)射工程、探測制導與控制技術(shù)、工程、爆炸技術(shù)、特種能源工程與煙火技術(shù)、地面武器機動工程等專業(yè)。
蘋果據(jù)稱在汽車項目上取得重大突破 未來研發(fā)重點瞄向全自動駕駛技術(shù)
簡介：世紀恒通科技股份有限公司成立于2006年6月，注冊資本7400萬元，是一家專門從事信息技術(shù)服務的高科技企業(yè)。公司自成立以來，始終秉承“誠信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化精神，堅持以“與用戶一起成長”為導向，專注于為各企業(yè)和終端用戶提供最優(yōu)質(zhì)的信息服務。
公司主要從事計算機硬件開發(fā)、基于物聯(lián)網(wǎng)的本地生活信息服務產(chǎn)品的開發(fā)和推廣、電信增值業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)運用、手機信息服務、呼叫中心及服務外包等業(yè)務。主要產(chǎn)品包括手機閱讀、彩鈴、車后服務、電子券、呼叫中心（坐席外包）以及彩信、短信等電訊增值服務產(chǎn)品。公司業(yè)務呈現(xiàn)穩(wěn)定的增長態(tài)勢，目前公司已在全國除港澳臺地區(qū)外31個主要省市行政區(qū)設立多家分公司或子公司，在全國范圍內(nèi)建立起了較為完善的營銷及客戶網(wǎng)絡，現(xiàn)已成為集項目研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合型企業(yè)。多年來，公司為近千萬用戶提供了最為優(yōu)質(zhì)、貼心的服務，贏得了眾多消費者的信賴與好評，在全國范圍內(nèi)樹立起了良好的企業(yè)品牌。
自2006年成立以來，公司先后通過CMMI二級國際認證、雙軟企業(yè)認證、ISO9001質(zhì)量管理體系認證、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證，獲得多項軟件著作權(quán)及專利，同時，公司被評為高新技術(shù)企業(yè)、2017年大數(shù)據(jù)（貴州）綜合試驗區(qū)首批重點企業(yè)、貴州省第二批經(jīng)濟試點示范企業(yè)、2017年度最佳呼叫中心、貴州民營企業(yè)100強、貴州省創(chuàng)新型企業(yè)、貴州省省級企業(yè)技術(shù)中心、貴州省自主創(chuàng)新優(yōu)秀品牌、貴州省電子商務示范企業(yè)等，在業(yè)界已擁有廣泛的品牌影響力。目前公司經(jīng)營狀況良好，銷售收入快速增長，盈利能力增長明顯。
法定代表人：楊興海
成立日期：2006-06-21
注冊資本：7400萬元人民幣
所屬地區(qū)：貴州省
統(tǒng)一社會信用代碼：915201157852508E
經(jīng)營狀態(tài)：存續(xù)（在營、開業(yè)、在冊）
所屬行業(yè)：信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)
人員規(guī)模：500-999人
企業(yè)地址：貴州省貴陽市貴陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)中關(guān)村貴陽科技園核心區(qū)南園科教街188號
經(jīng)營范圍：法律、法規(guī)、院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營;法律、法規(guī)、院決定規(guī)定應當許可(審批)的,經(jīng)審批機關(guān)批準后憑許可(審批)文件經(jīng)營;法律、法規(guī)、院決定規(guī)定無需許可(審批)的,市場主體自主選擇經(jīng)營。(第二類增值電信業(yè)務中的呼叫中心業(yè)務和信息服務業(yè)務(不含固定網(wǎng)電話信息服務和互聯(lián)網(wǎng)信息服務)(有限期限至2021年4月28日);第二類增值電信業(yè)務中信息服務(僅限互聯(lián)網(wǎng)信息服務)(有效期限至2021年7月15日);經(jīng)營演出及經(jīng)紀業(yè)務活動;利用信息網(wǎng)絡經(jīng)營音樂產(chǎn)品、游戲產(chǎn)品、動漫產(chǎn)品(有效期限至2021年11月12日);國內(nèi)勞務派遣(有限期限至2021年8月12日);人力服務(人力供求信息收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢;職業(yè)介紹,職業(yè)指導;受用人單位委托,代辦人員招聘;人員求職及能力提升培訓、人才測評和人才價值評估;舉辦招聘洽談會;受用人單位委托,提供人力管理服務;人力信息網(wǎng)絡服務。)(有限期限至2021年4月30日);從事計算機軟硬件及互聯(lián)網(wǎng)信息的技術(shù)開發(fā)、設計、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)外包;信息系統(tǒng)集成咨詢及服務;網(wǎng)絡信息咨詢;批零兼營:日化百貨、辦公用品、汽車配件、預包裝食品(不含冷藏冷凍食品、含酒類);汽車租賃;汽車應急救援;汽車美容裝飾;汽車清洗;汽車保養(yǎng);汽車代駕及相關(guān)服務;車務代辦及相關(guān)服務;委托代理移動業(yè)務代辦;廣告設計、制作、代理發(fā)布;進出口貿(mào)易;銷售:通訊器材;企業(yè)信用征信服務,市場信息咨詢與調(diào)查;汽車安全檢測;汽車鈑金噴漆;酒店管理;酒店住宿服務;向游客提供旅游、交通、住宿、餐飲、票務等商務代理服務(不涉及旅行社業(yè)務);會議服務;展覽展示服務;家政勞務服務;健康管理咨詢服務;美容健身咨詢服務;從事大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù)集、增值服務及配套產(chǎn)品的研發(fā);互聯(lián)網(wǎng)商務與服務;停車場管理服務;停車設施管理、服務;智能交通產(chǎn)品設計與研發(fā);智能停車設備和系統(tǒng)技術(shù)咨詢;智能停車信息軟件研究、開發(fā)、銷售;智能終端的研發(fā)和制造;文化傳媒;培訓、拓展;房屋場地租賃;電子商務平臺建設。(涉及許可經(jīng)營項目,應取得相關(guān)部門許可后方可經(jīng)營))
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什么是資深工程師?
財聯(lián)社（上海，編輯 阿樂）訊， 知情人士告訴， 科技 巨頭蘋果公司在推進其電動 汽車 的開發(fā)項目上有了重大突破，并將研發(fā)重點轉(zhuǎn)向全自動駕駛技術(shù)。報道這一消息后，蘋果公司股價漲2.98%至每股158.06美元，市值達到2.593萬億美元，重回全球第一的寶座。
知情人士說， 蘋果已經(jīng)完成了搭載在第一代 汽車 上的芯片處理器的大部分核心工作，在開發(fā) 汽車 的全自動駕駛系統(tǒng)方面達到了一個關(guān)鍵的里程碑。 蘋果的 汽車 芯片是公司內(nèi)部開發(fā)的最先進組件，主要由神經(jīng)網(wǎng)絡處理器組成，可以處理自動駕駛所需的人工智能。
該芯片是由蘋果內(nèi)部的硅工程團隊設計的，該團隊主要負責為iPhone、iPad和Mac設計處理器。這種芯片會發(fā)熱，未來可能還需要開發(fā)一個復雜的冷卻系統(tǒng)。
蘋果公司內(nèi)部目標是在四年內(nèi)（2025年前）推出其自動駕駛 汽車 ，比先前一些工程師的五到七年時間表還要來得快。但該時間表還未被確定，最終將取決于自動駕駛系統(tǒng)開發(fā)的進程。如果屆時蘋果無法實現(xiàn)其目標，可能會推遲發(fā)布，或者發(fā)布配備駕駛系統(tǒng)的 汽車 。
敢為人先的戰(zhàn)略
科技 巨頭和 汽車 巨頭已經(jīng)在完全自動駕駛 汽車 上花費了多年時間，但以目前結(jié)果來看，似乎都還顆粒無收。電動 汽車 市場的領導者特斯拉公司稱，距離提供完全自動駕駛 汽車 可能還有幾年時間。Alphabet旗下的Waymo的開發(fā)團隊也涌現(xiàn)大量離職。Uber Technologies Inc.去年出售其自動駕駛部門。
但蘋果公司希望能率先觸摸到這個“圣杯”。知情人士稱， 蘋果已經(jīng)在一些改裝車上使用新的處理器設計和更新的自動駕駛傳感器，這些 汽車 已經(jīng)在加州測試了數(shù)年。 該州機動車輛管理局表示，該公司目前有69輛雷克薩斯SUV在試驗這些技術(shù)。
在過去的幾年，蘋果的 汽車 團隊 探索 了兩條道路：自動駕駛技術(shù)和完全自動駕駛技術(shù)。在項目的新負責人Kevin Lynch的領導下，工程師們正在將精力集中到第二種選擇。
這也是蘋果造車項目——“泰坦項目”的最新轉(zhuǎn)變。“泰坦項目”自2014年以來經(jīng)歷了多次領導層和戰(zhàn)略變化。今年9月，執(zhí)掌該項目的三年的Doug Field跳槽至福特 汽車 ，蘋果手表負責人Kevin Lynch被委任接管該項目。
全新設計
根據(jù)研發(fā)，蘋果 汽車 將圍繞全自動駕駛進行內(nèi)部設計， 也就是說該車型可能不會配備方向盤和踏板。 不過蘋果內(nèi)部在討論為這款車配備緊急接管模式，所以最終仍可能保留方向盤。
知情人士透露， 蘋果 汽車 的座位設計方案將類似于電動車初創(chuàng)Canoo的原型車： 乘客沿車輛邊緣而坐，有點像在豪華轎車中那樣面對面的座位。
蘋果還 探索 了車載信息 系統(tǒng)：一個類似iPad的大觸摸屏將位于 汽車 的中間，讓用戶在整個乘坐過程中都能與之互動。這款車還將與蘋果現(xiàn)有的服務和設備高度集成。
“泰坦項目”擴軍
蘋果希望開發(fā)出這樣一種電動車，讓顧客在長途旅行時免受駕駛疲勞的困擾。但對于像蘋果這樣的 汽車 行業(yè)外來者來說，制造一輛真正的 汽車 需要外部合作。該公司已經(jīng)與多家制造商討論了交易，并考慮先在美國本土制造 汽車 。
最近幾周， 為了加快項目推進，蘋果聘請了 沃爾沃的氣候系統(tǒng)專家、戴姆勒卡車的經(jīng)理、Karma的電池系統(tǒng)工程師、通用 汽車 自動駕駛 汽車 部門Cruise LLC的傳感器工程師。值得一提的是，蘋果不久前還挖角了特斯拉前自動駕駛軟件Autopilot的負責人CJ Moore。
蘋果公司還在積極招聘工程師來開發(fā)和測試安全功能。 最近的一份招聘信息上寫道，“特別項目小組正在尋找一名出色的機械工程師，領導具有安全功能的機械系統(tǒng)的開發(fā)?！?/p>
蘋果還在招聘軟件工程師來研究“人類與自主技術(shù)交互的體驗”，表明該公司正在深入開發(fā) 汽車 的用戶界面。
找工作上用哪個招聘網(wǎng)站比較好？有沒有推薦的？
問題一：高級工程師和資深工程師哪個職位更高 我信工程師的！
問題二：開發(fā)工程師與資深開發(fā)工程師區(qū)別 任何進去都可以說是工程師但要鍛煉好多年并有一定的成績后才能說資深工程師
問題三：普通、高級、資深專員或工程師劃分的依據(jù)是什么 根本沒有什么依據(jù)，就是企業(yè)管理給人劃分三六九等用的。
問題四：國外資深工程師月薪多少? 以美國為例，在20-30亥美金/年薪；
再舉一組數(shù)據(jù)，國內(nèi)資深工程師的年薪平均30萬美元，而國內(nèi)的資深工程師每年3萬美金；
為此，曾有分析師說道：從此一項來看，在未來的10-20年內(nèi)中國的中高端制造業(yè)的 在人力方面還有相當大的紅利；
不同的行業(yè)還有所不同差異，國內(nèi)最高的是金融行業(yè)，10年的資深金融工程師普遍年薪在30-50萬，而其他的工程師如油氣行業(yè)，一般制造業(yè)，水泥建材等只有10萬左右人民幣。
問題五：工程師是什么意思 工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設計、管理，評估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學其中一個范疇持有專業(yè)性學位或相等工作經(jīng)驗的人士。按職稱（資格）高低，分為：研究員級高級工程師（正高級）、教授級高級工程師（正高級）、高級工程師（副高級）工程師（中級），助理工程師（初級）。
工程師是職業(yè)水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級工程師，專家等職稱。當然，這也只是對從事工程建設或管理人員技術(shù)水平的一種標定而已。
工程師的稱謂，通常只用于在工程學其中一個范疇持有專業(yè)性學位或相等工作經(jīng)驗的人士。
按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級高級工程師（正高級）、高級工程師（副高級）、工程師（中級）、助理工程師（初級）。
通常所說的工程師，是指中級工程師。工程師職稱是要上級主管部門評定，全國通用。其中，要考中級英語職稱考試和應用計算機考試。
部分工程師簡介：
電氣工程師 電氣工程師是國家考核認證的 ，單位出具的沒有資質(zhì)效力。國家電氣工程師是強電方面的，要從事弱電方面的，可以考電子工程師和電氣智能工程師。
軟件工程師
軟件工程師一般指從事軟件開發(fā)職業(yè)的人。軟件工程師跟一般程序員的分別，在于一個程序員的工作是按照指定的規(guī)格進行編碼，而軟件工程師的工作則需要設計和規(guī)劃。不過，由于現(xiàn)時社會的分工愈來愈模糊，軟件工程師跟程序員的分工也愈不明顯。但對于嚴格執(zhí)行CMM的機構(gòu)來說，各人的工作分野比較清晰，這有助于了解軟件工程師跟一般程序員的分別。
成本工程師
成本工程師是專門從事成本管理系統(tǒng)工程的研究、設計、實施和改進并具有一定成本管理技術(shù)的專業(yè)人員。
成本工程師從工程的視角來認識和解釋成本（而不是財務會計視角），其基本任務就是將組織的合理使用和利用、減少代價、實現(xiàn)組織的戰(zhàn)略和利潤最大化以及提升組織的競爭力作為一個整體系統(tǒng)，去進行研究、規(guī)劃、設計、實現(xiàn)、分析、改進和保證組織的成本水平。因此，成本工程師關(guān)注的是組織的、利潤、戰(zhàn)略和競爭力這四個維度，并致力于保證成本水平滿足這四個維度的預期要求。
成本工程師是時代發(fā)展的必然產(chǎn)物，是人們認識成本工程的結(jié)果，是組織成本管理與控制的需要，是成本人的使命和榮譽的召喚。
問題六：工程師分哪幾類？都干什么的？ 答之所問團隊為您解答，謝謝納！機械工程師通常指的是從事機械行業(yè)專業(yè)人士，我們最常說的機械工程師，指的是職稱，也就是中級工程師。此外還有機械工程學會的機械工程師資格認證、勘察設計注冊機械工程師等。按職稱（資格）高低，分為：研究員級高級工程師（正高級）、教授級高級工程師（正高級）、高級工程師（副高級）、工程師（中級），助理工程師（初級）。
飛機維修工程師（Aircraft maintennance engineer)
飛行工程師（Flight engineer)
礦工程師
地質(zhì)工程師
液壓工程師
選礦工程師
網(wǎng)絡工程師
軟件工程師
質(zhì)量工程師
監(jiān)理工程師
造價工程師
土木工程師
測量工程師
照明工程師
注冊咨詢工程師
注冊安全工程師
注冊核安全工程師
注冊土木工程師
注冊電氣工程師
注冊公用設備工程師
注冊化工工程師
注冊環(huán)保工程師
注冊結(jié)構(gòu)工程師
環(huán)境影響評價工程師
化學工程師
金融數(shù)據(jù)庫工程師
設備工程師
環(huán)保工程師
網(wǎng)絡安全工程師
系統(tǒng)工程師
建筑工程師
環(huán)境工程師
硬件工電子工程師
PE工程師
安全工程師
銷售工程師
注冊工程師
助理工程師
電氣工程師
信息系統(tǒng)管理工程師
3G工程師
機械工程師
軟件測試工程師
結(jié)構(gòu)工程師
弱電工程師
公用設備工程師
通信工程師
咨詢工程師
交通部監(jiān)理工程師
計算機工程師
數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師
機電工程師
品質(zhì)工程師
系統(tǒng)集成工程師
招聘監(jiān)理工程師
測試工程師
包裝工程師
售前工程師
園林工程師
設備監(jiān)理工程師 電氣工程師
電氣工程師是國家考核認證的 ，單位出具的沒有資質(zhì)效力。 國家電氣工程師是強電方面的，要從事弱電方面的，可以考電子工程師和電氣智能工程師。
軟件工程師
軟件工程師一般指從事軟件開發(fā)職業(yè)的人。軟件工程師跟一般程序員的分別，在于一個程序員的工作是按照指定的規(guī)格進行編碼，而軟件工程師的工作則需要設計和規(guī)劃。不過，由于現(xiàn)時社會的分工愈來愈模糊，軟件工程師跟程序員的分工也愈不明顯。但對于嚴格執(zhí)行CMM的機構(gòu)來說，各人的工作分野比較清晰，這有助于了解軟件工程師跟一般程序員的分別。
成本工程師
成本工程師是專門從事成本管理系統(tǒng)工程的研究、設計、實施和改進并具有一定成本管理技術(shù)的專業(yè)人員。
成本工程師從工程的視角來認識和解釋成本（而不是財務會計視角），其基本任務就是將組織的合理使用和利用、減少代價、實現(xiàn)組織的戰(zhàn)略和利潤最大化以及提升組織的競爭力作為一個整體系統(tǒng)，去進行研究、規(guī)劃、設計、實現(xiàn)、分析、改進和保證組織的成本水平。因此，成本工程師關(guān)注的是組織的、利潤、戰(zhàn)略和競爭力這四個維度，并致力于保證成本水平滿足這四個維度的預期要求。
成本工程師是時代發(fā)展的必然產(chǎn)物，是人們認識成本工程的結(jié)果，是組織成本管理與控制的需要，是成本人的使命和榮譽的召喚。
RCE注冊成本工程師
RCE注冊成本工程師（Registered cost engineer）是經(jīng)過CCA/TC-RCE中國成本協(xié)會成本工程師注冊委員會評定和注冊的成本工程師。
RCE注冊成本工程師共分為三個級別，即A級（初級）、AA級（中級）和AAA級（高級）。RCE注冊成本工程師是當今中國在成本工程方面唯一的執(zhí)業(yè)資格，這種執(zhí)業(yè)資格應具有中國成本協(xié)會（CCA）認可的培訓......>>
問題七：什么是汽車工程師？ 中國汽車工程學會經(jīng)中國科學技術(shù)協(xié)會授權(quán)，在國內(nèi)汽車行業(yè)開展的“中國汽車工程師專業(yè)技術(shù)資格認證”（簡稱AER認證）是中國工程師國際互認工作的重要組成部分，旨在WTO背景下，建立汽車工程領域同行認可的工作平臺，科學、客觀、公正地評價和準確地反映持證人員的專業(yè)水平和技能，為企事業(yè)單位選好人、用好人提供依據(jù)
AER認證具有三大特點：一是實行分級別、分專業(yè)領域認證；二是所發(fā)證書實行有效期管理，到期時需通過復審方可繼續(xù)持證；三是取考、評相結(jié)合的方式。工程技術(shù)人員可以通過持證認證、持證互認、非持證認證三種方式之一取得認證。這種全新的認證方式是對現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審制度的完善和補充，能夠充分反映持證人所具備的專業(yè)能力、工作成就和對新技術(shù)發(fā)展趨勢的了解和掌握程度。
AER認證目前已經(jīng)啟動的專業(yè)領域包括汽車管理工程、汽車產(chǎn)品工程、汽車制造工程、汽車材料工程、汽車電子電器工程、計算機應用與服務工程、汽車維修工程、汽車營銷工程，四個級別包括見習工程師、工程師、高級工程師、資深工程師。
AER認證工作自啟動以來，受到了社會各方面的積極響應，持證人員數(shù)量不斷擴大。2006年啟動的汽車維修和汽車營銷領域資深工程師級別認證工作是這兩個專業(yè)領域首次面向全國開展的認證工作，在整個汽車維修和汽車營銷界引起了強烈反響，吸引了眾多“技術(shù)大腕”的積極參與。經(jīng)過由國內(nèi)一流專家組成的認證委員會的嚴格評審，在申請認證的數(shù)十人 *** 有33人通過認證，其中維修21人，營銷12人，分別來自整車廠的銷售部門、社會經(jīng)銷商和維修企業(yè)、汽車院校等。來自各方面的人員均對AER認證工作給予了高度評價。
參與此次認證工作的專家認為，中國汽車工程學會組織開展的AER認證工作思路清晰，程序嚴謹，真正實現(xiàn)了科學、客觀和公平，充分體現(xiàn)了中國工程師國際互認工作與行業(yè)需要的結(jié)合。在國內(nèi)汽車產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展所帶來對汽車人才強烈需求的背景下，對發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和激勵汽車人才成長起到極大作用，也為企業(yè)提供了評價人才、選拔人才的新途徑。
申請認證的人員認為，AER認證既是對工程技術(shù)人員專業(yè)水平的認可，也是給國內(nèi)汽車維修和汽車營銷領域的工程技術(shù)人員做了一次“定位”，使他們能夠從中看到自身的價值和未來的方向，從而激勵他們堅定信心，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高技術(shù)水平。
在此次通過資深認證的人員中，有幾位來自汽車院校的專業(yè)教師格外引人注目。據(jù)了解，他們申請認證的目的主要有二：一是通過取得AER認證證書，體現(xiàn)自己作為“雙師”型人才的價值，由此響應教育部門的號召，適應國內(nèi)職業(yè)教育改革的要求；二是更深入地了解AER認證的標準和程序，幫助自己的學生登上這一平臺。
從中國汽車工程學會獲悉，中國汽車工程師專業(yè)技術(shù)資格認證工作將在今后繼續(xù)不斷深入開展下去。為配合認證工作開展，中汽學會已于2006年啟動了“車輛工程師培訓”，與國內(nèi)吉林大學、湖南大學、清華大學、同濟大學、北京理工大學等高校在汽車產(chǎn)品工程領域開展了培訓合作。2007年，中汽學會將繼續(xù)擴大培訓工作的領域和合作范圍，在國內(nèi)不同地區(qū)建立一批見習工程師級別、工程師級別和高級工程師級別的培訓基地。其中，汽車維修領域?qū)⒅攸c與各地汽車職業(yè)院校合作，建立起一批“雙師”型人才培訓基地。同時，中汽學會將與深圳威寧達實業(yè)有限公司等一些汽車維修實訓設備企業(yè)合作，借助現(xiàn)代化的教學系統(tǒng)如“金德KV100汽車電控實訓教學系統(tǒng)”等進行AER認證培訓考核，并通過在《汽車維修與保養(yǎng)》等媒體開辟的“AER認證”專欄實現(xiàn)與申請認證人員和合作單位的交流互動。...>>
問題八：資深硬件開發(fā)工程師(HW)HW是什么意思 hw：hardware，硬件
sw：software，軟件
問題九：資深工程師在外企對應是staff還是senior 應該是senior engineer，staff是統(tǒng)指職員，senior是資深的，或我們稱的高級（工程師）
（1）招聘駕駛員的網(wǎng)站上寫的有實際駕駛經(jīng)驗者年齡適當放寬和兩年以上安全駕齡是什么意思？.
找工作上用前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)招聘網(wǎng)站比較好，有沒有推薦的：上啥班短招聘?、百伯招聘、前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)。
1、上啥班短招聘?
上啥班APP是一家短找工作軟件，運用企業(yè)短、簡歷、在線直聊、大數(shù)據(jù)精準匹配等新技術(shù)，讓求職者與企業(yè)之間真正實現(xiàn)平等交流、高效溝通、信息透明，為90后基礎崗位求職者打造一個真實、高效、有趣的短求職招聘平臺。
2、百伯招聘
百伯成立于2011年1月，是百度旗下獨立運營子公司。百伯原名為百度人才，2011年9月22日正式更名為百伯。百伯面向國內(nèi)人力市場提供涵蓋網(wǎng)絡招聘、校園招聘、企業(yè)培訓、人才測評等特色服務在內(nèi)的全方位專業(yè)支持。
3、前程無憂
"前程無憂"(Nasdaq: JOBS)是國內(nèi)一個集多種媒介優(yōu)勢的專業(yè)人力服務機構(gòu)，創(chuàng)始人為甄榮輝 。它***了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡媒體及先進的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍，提供包括招聘獵頭。
4、智聯(lián)招聘
智聯(lián)招聘(Zhaopin)創(chuàng)建于19年，是一家面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)提供一站式專業(yè)人力服務，包括網(wǎng)絡招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業(yè)培訓以及人才測評等。
5、中華英才網(wǎng)
中華英才網(wǎng)成立于19年，是國內(nèi)最早、最專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站之一，其品牌和服務已被個人求職者和企業(yè)人力部門普遍認可。中華英才網(wǎng)總部位于北京，在全國共有22家分公司，擁有由1000余名高素質(zhì)。
廠長的崗位職責
2.上崗證也就是營運資格證,你開營運性質(zhì)的汽車才要的,
沒有的話,讓運管部門查到要罰款,這里發(fā)不上來,你可以在百度搜駕駛員資格證就有了,分客運和貨運兩種.
1.實際駕駛經(jīng)驗就是說你實實在在的開車經(jīng)驗,如果你取得駕照有五年,而只開過兩年車,實際駕駛經(jīng)驗就是兩年,安全駕齡是說你你兩年以上的行車時間沒有出過什么交通事故.
出租車司機招聘條件是什么？
廠長的崗位職責（通用15篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是我?guī)痛蠹艺淼膹S長的崗位職責，歡迎大家分享。
廠長的崗位職責 篇1
1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負責，直接向總經(jīng)理負責；
2、編制生產(chǎn)和生產(chǎn)作業(yè)，按時完成各項生產(chǎn)制造任務，對完不成生產(chǎn)和生產(chǎn)作業(yè)負責；
3、依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)；
4、負責安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)工調(diào)配；對漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時利用率低，生產(chǎn)管理混亂負責；
5、負責領導貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；
6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；
7、負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見質(zhì)量手冊）；
8、負責生產(chǎn)勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；
9、承擔生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責；
10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作，對設備管理不好負責；
11、負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。
廠長的崗位職責 篇21、分場主任是本分場的安全第一責任人，對本分廠的安全生產(chǎn)負直接領導責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定；并根據(jù)本企業(yè)的年度安全目標的具體措施，按分廠控制輕傷和障礙，班組控制異常和未遂的安全目標層層落實責任確保分廠安全目標的實現(xiàn)。
3、組織實施廠下達的“兩措”，并按時組織編制本分廠的“兩措”，經(jīng)審批后組織實施。
4、對重要檢修（操作）項目技改工程，參加或組織制訂安全技術(shù)措施并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
5、領導、支持分廠安全員的工作；每月定期召開分廠安全分析會；每月至少參加一次班組的安全日活動，抽查班組安全活動記錄，并作出批示。
6、領導本分廠的定期安全大檢查活動，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、指導安全生產(chǎn)工作，嚴肅查處違章***行為。
7、負責組織本分廠安全工作規(guī)程的學習，定期考試及新入廠工人的安全教育工作，協(xié)調(diào)所屬各班組、各專業(yè)之間的安全協(xié)作配合關(guān)系，負責做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產(chǎn)順利進行。
8、按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定，參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理工作，對本分廠事故統(tǒng)計報告的及時性，準確性、完整性負責。
廠長的崗位職責 篇31、組織所屬職能部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作，組織實施。
2、每月要至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門，了解安全生產(chǎn)情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章***行為。
3、負責督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計報告工作，對自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負領導責任。
4、負責把安全指標作為經(jīng)營承包工作中一項重要指標，層層分解，落實責任。
5、負責組織生活后勤部門，認真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部門及上級有關(guān)醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活設施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定，組織職工定期進行健康狀況的檢查，為保證職工身體健康和安全生產(chǎn)工作而做好后勤服務工作。
6、負責餐飲、等部門，認真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部門及上級有關(guān)食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全設施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定，定期對從事餐飲服務工作的職工進行健康狀況檢査。
7、主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會，及時確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
廠長的崗位職責 篇41、組織所屬職能部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列人年度工作，組織實施。
2、每月至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門，了解安全生產(chǎn)情況，檢査所屬部門安全職責的履行情況，制止違章***行為。
3、負責督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計報告工作，對自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負領導責任。
4、負責貫徹落實上級有關(guān)加強多種經(jīng)營企業(yè)安全管理工作的規(guī)定，經(jīng)常深人多種經(jīng)營企業(yè)的生產(chǎn)、施工現(xiàn)場，檢査、指導安全工作，及時制止違章***行為；負責健全安全規(guī)章制度，建立嚴格的安全獎懲辦法。
5、按照上級有關(guān)包工隊和臨時工的安全管理規(guī)定，健全管理制度，履行資格審批手續(xù)，對外包工、臨時工要像對本企業(yè)職工一樣，嚴格安全管理，克服以包代管的傾向，同時做好本企業(yè)對外包工程的安全管理工作。
6、每月主持一次多經(jīng)系統(tǒng)、廠集體公司安全情況分析會,主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會，及時確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
廠長的崗位職責 篇5一、認真貫徹、落實國家的各項方針、政策和法規(guī)。
二、廠長是進行生產(chǎn)組織管理總負責人。全面負責污水處理廠的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標，推動水廠技術(shù)進步，提高經(jīng)濟效益，加快水廠發(fā)展。
三、做好本廠勞動力組織工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，把事故消滅在萌芽之中。不斷地提高管理水平。
四、完成運營公司下達的年度生產(chǎn)任務和經(jīng)營目標，完成質(zhì)量、安全生產(chǎn)指標和文明生產(chǎn)指標。
五、貫徹、落實、檢查各項安全生產(chǎn)活動，確保安全生產(chǎn)。
六、抓全面質(zhì)量管理工作，增加競爭能力。
七、出現(xiàn)質(zhì)量、安全、工藝責任，廠長有負責協(xié)調(diào)、調(diào)查的職責。
八、定期以電話方式，向區(qū)域經(jīng)理匯報工作和存在的問題。
九、定期召開各種生產(chǎn)工作會議，研究解決生產(chǎn)、任務、質(zhì)量、安全、成本、等問題，總結(jié)工作和安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗，布置后期工作內(nèi)容和要求。
十、考核副廠長和各級管理人員的工作。
十一、努力提高企業(yè)員工的政治思想、道德品質(zhì)、技術(shù)水平，創(chuàng)造和保持良好的企業(yè)形象，做好培訓工作。
十二、每日不定期檢查各運自運行部門生產(chǎn)運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
廠長的崗位職責 篇6廠長作為企業(yè)法人處在企業(yè)的中心地位，廠長在任期間，將對全廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動全面指揮并全面負責。職權(quán)是實施管理的基礎，科學合理的職責范圍，對調(diào)動各基層管理人員的積極性有著重要意義。
1.研究國家方針政策，探討現(xiàn)代企業(yè)管理模式，不斷提高企業(yè)素質(zhì)，開展各項合法經(jīng)營活動，維護企業(yè)財產(chǎn)，正確處理董事會、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系，對企業(yè)的生存與發(fā)展負全部責任。
2.根據(jù)董事會或上級主管部門下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，認真組織各項職能機構(gòu)，制定各項企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施籌措，處理好發(fā)展經(jīng)濟與企業(yè)文化的關(guān)系，處理好企業(yè)與社會的關(guān)系，處理好個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。
3.定期召開有關(guān)會議，認真聽取各科室的工作匯報，并總結(jié)和指導其工作。研究解決廠內(nèi)外有關(guān)重大問題，定期向董事會總結(jié)匯報各項工作，并提出發(fā)展與建議。
4.直接領導各副廠長、辦公室主任和主要職能部門的負責人，協(xié)調(diào)他們之間的工作，使全廠的管理工作科學化、規(guī)范化和程序化。堅持以市場為導向，以銷售為中心的指導思想,及時投入人力、物力和財力開發(fā)新產(chǎn)品，不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。
5.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益和生產(chǎn)管理現(xiàn)狀,結(jié)合市場信息情況，有權(quán)作出產(chǎn)品決策，審査各職能部門的階段性，提出重大技術(shù)改造和意見，報董事會或主管部門批準執(zhí)行。
6.建立、修改或廢除有關(guān)規(guī)章制度，按照生產(chǎn)經(jīng)營需要和精簡高效的原則，對本廠管理機構(gòu)的設置、調(diào)整和撤銷作出決定。
7.結(jié)合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘副廠長及副廠長以下的行政干部，并負責管理與考核，依照企業(yè)制定的各項規(guī)章制度細則，實施獎罰制。
8.根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營情況，有統(tǒng)一指揮權(quán)，在有關(guān)法律范圍內(nèi)，有人事變動權(quán)。有權(quán)合理調(diào)動資金和物資；有權(quán)代表本廠對外簽訂各項業(yè)務合同及經(jīng)濟合同，并管理合同的順利執(zhí)行；有權(quán)代表本廠進行有關(guān)經(jīng)濟談判；有權(quán)簽發(fā)本企業(yè)制定的各項經(jīng)濟技術(shù)文件等。
廠長的崗位職責 篇7崗位職責:
1.全面負責工廠各部門的建設和日常管理等,主要是生產(chǎn)部門及周邊單位;
2.負責團隊規(guī)劃、組織及發(fā)展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關(guān)鍵技術(shù),建立關(guān)鍵技術(shù)骨干團隊,建立技術(shù)和管理梯隊,發(fā)展技術(shù)團隊,培訓、提高中層和中層技術(shù)干部;
3.負責制作部門的經(jīng)營,部門的績效目標,并負責考核;
4.負責在總部框架下,建立、規(guī)劃以及保障推行和完善各種規(guī)章制度,按照現(xiàn)代質(zhì)量管理和體系的要求管理部門和生產(chǎn);
5.負責制定部門的規(guī)劃、預算、布局、建設、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障,并為部門安全生產(chǎn)第一責任人;
6.負責領導組織生產(chǎn)線的建設,關(guān)鍵裝備的制造或購,裝備、產(chǎn)線的安裝、調(diào)試;
7.負責領導組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導,負責領導組織生產(chǎn)制造技術(shù)的持續(xù)改善,新制造技術(shù)導入,技術(shù)攻關(guān)等有關(guān)技術(shù)方面的工作;
8.負責組織生產(chǎn)工藝的技術(shù)對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關(guān)鍵的技術(shù)方案和產(chǎn)品設計;
9.負責領導組織生產(chǎn)及成本管控,負責日常費用管控及核準。
任職資格:
1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類專業(yè)大專以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優(yōu)先考慮;
2.10年以上汽車汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗或潛力;
3.熟悉汽車內(nèi)外飾件生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術(shù);
4.熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理標準體系(iatf16949);
5.具有優(yōu)秀的領導、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。
廠長的崗位職責 篇81.負責貫徹上級部門頒布的關(guān)于質(zhì)量技術(shù)方面法律、法規(guī)，條例和標準及有關(guān)文件的批簽工作。
2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針目標制定分廠中、長期技術(shù)質(zhì)量發(fā)展目標，并組織實施。根據(jù)公司年、季、月度質(zhì)量，制定分廠年度、季度和月份的質(zhì)量和質(zhì)量攻關(guān)目標，并組織實施。
3.對分廠出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題，負責組織分析處理，并對取糾正措施的效果實施監(jiān)督。
4.負責分廠質(zhì)量體系的建立、實施和保持。負責組織或主持分廠的質(zhì)量策劃工作。
5.組織有關(guān)單位，對分廠生產(chǎn)過程中所發(fā)生的較大質(zhì)量問題，進行研究、分析并取糾正措施。
6.負責協(xié)助主管部門，對分廠所進行的內(nèi)部質(zhì)量審核活動。
7.負責主持或組織分廠技術(shù)革新及設備革新。
8.嚴格按照程序文件的規(guī)定，搞好環(huán)保設備運行和維護，對污染物實施有效的控制。
廠長的崗位職責 篇9職責描述:
1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務發(fā)展策略及實施;
2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的產(chǎn)品規(guī)劃、設備選型及廠房規(guī)劃;
3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的生產(chǎn)規(guī)范、團隊組建及日常管理;
4、負責依據(jù)銷售,制定生產(chǎn)規(guī)劃,并完成生產(chǎn)任務;
5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;
6、負責督導各部門日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,協(xié)調(diào)各部門的工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;
7、負責推動產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、10年以上水產(chǎn)品加工領域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗;
3、具較好的、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;
4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;
5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調(diào)能力;
6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力;
7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證;
8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設備、流程及工藝。
廠長的崗位職責 篇101．負責保證項目公司合法經(jīng)營以及資產(chǎn)的安全完整；
2．負責按照國家和地方的法律、法規(guī)及集團公司制定的規(guī)章制度運營項目公司所屬污水處理廠；
3．負責執(zhí)行并完成好公司與當?shù)厮炗喌奶卦S經(jīng)營協(xié)議中所約定的相關(guān)內(nèi)容；
4．負責按照合同約定的污水進出水水質(zhì)標準要求處理污水、達標排放（或中水回用）；
5．負責按照合同約定的污水處理服務費的收費方式及收費金額，按要求向當?shù)赜嘘P(guān)部門收回污水處理服務費，并存入集團公司指定的銀行存款專用賬戶；
6．負責按設備維護保養(yǎng)實施設備維護，設備完好率達到95%（其中影響水質(zhì)、水量、安全的設備完好率要達到100%），負責本廠建筑物、生活辦公設施及環(huán)境綠化、管網(wǎng)道路等日常維護和保養(yǎng)；
7．負責保證文明生產(chǎn)、企業(yè)文化建設、科學企業(yè)管理，加強員工隊伍建設，提高員工素質(zhì)，員工精神面貌好；
8．負責按公司的要求準確、及時編制并保存運營日志、水質(zhì)水量數(shù)據(jù)、各類統(tǒng)計報表和資料，并定期上報至區(qū)域分公司；
9．負責嚴格執(zhí)行公司的安全、質(zhì)量管理制度及標準，保證項目公司的生產(chǎn)質(zhì)量與安全，避免重大安全、質(zhì)量事故的發(fā)生；
10．負責項目公司有關(guān)運營證照的`辦理工作及年檢、年審工作，負責各種證照、檔案資料的存儲管理工作，確保其安全完整；
11．負責全廠設備更新、報廢轉(zhuǎn)移，初審后報區(qū)域分公司及集團公司審批；
12．負責協(xié)調(diào)、處理好項目公司相關(guān)業(yè)務的外部公共關(guān)系，包括工商、稅務、銀行關(guān)系等，爭取最大優(yōu)惠政策；
13．建立廠級目標管理體系，向中心提供生產(chǎn)業(yè)務和管理目標，并對目標通過各種監(jiān)督、控制進行實施、分析、管理和改進；
14．在公司中心和片區(qū)的組織下，對水廠運營系統(tǒng)進行危險源、浪費源和污染源的辨識工作，通過工序或者業(yè)務流程辨識找出危險、浪費的控制點，并對這
廠長的崗位職責 篇111、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的決定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負直接責任，并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關(guān)決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面安排上級下達的各項生產(chǎn)指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長職工資收入，搞好。
3、完善經(jīng)濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規(guī)章制度，積極清理債權(quán)債務。
4、收集客戶信息、研究市場的要求，不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術(shù)和業(yè)務水平，加速四化建設。
6、指導廠的經(jīng)營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、生育工作負直接責任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問題。
7、尊重職代會的職權(quán)，支持職代會工作，接受職代會監(jiān)督，定期向職代會匯報廠務公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問題必須提請黨委討論，決定后執(zhí)行，保持集中統(tǒng)一，步調(diào)一致。
廠長的崗位職責 篇121、積極配合廠長工作，堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領導責任。
2、配合好廠長對廠一級管理，要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責，協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理，堅持“三不放過”的原則。
廠長的崗位職責 篇131．堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5．負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
6．負責設計工廠的改造、設計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；
7．密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；
8．配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
9．負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
10．負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施；
11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
12．及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性；
13．督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；
14．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
15．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具，確保設備維護保修所須的正常時間；
16．負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；
17．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
18．貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
19．認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。
19．負責擬定本部門目標、工作。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；
20．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
廠長的崗位職責 篇141.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。
2.負責生產(chǎn)的全面工作，按時完成總經(jīng)理下達的各項指標任務。
3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)，全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。
4.做好各生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理開展工作。
5.負責制定生產(chǎn)部門的日、周、月、年度工作及培訓工作，并領導下屬完成任務。
6.負責組織、制定生產(chǎn)部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書等。對管理人員的業(yè)務能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。
7.配合行政綜合部負責生產(chǎn)部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。
8.與其他部門相互溝通，協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作，
9.定期向總經(jīng)理匯報反應生產(chǎn)部門的真實工作情況。
10.掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓，琣養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
廠長的崗位職責 篇15生產(chǎn)廠長隸屬總經(jīng)理的領導和監(jiān)督，是總經(jīng)理的代言人，對公司各項規(guī)章制度直到上傳下達的作用，將對全廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動全面指揮并全面負責。
1、帶領全廠員工提高思想品德素質(zhì)，樹立時間觀念、質(zhì)量觀念，提高管理意識和品質(zhì)意識，以廠為家，探討現(xiàn)代企業(yè)管理模式，用科學化、規(guī)范化和程序化的方法管理工廠，不斷提高企業(yè)素質(zhì)。正確處理董事會、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系，為本廠的發(fā)展貢獻力量。
2、負責全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)暢通。
3、負責各類生產(chǎn)下單的審批工作，協(xié)調(diào)各部門保質(zhì)保量按時完成任務。
4、負責全廠員工的選拔培訓、績效考核，不斷提高全廠員工的綜合素質(zhì)。
5、定期召開有關(guān)會議，認真聽取各部門工作匯報，總結(jié)和指導各部門工作；研究、解決廠內(nèi)外有關(guān)重大問題，定期向董事會總結(jié)匯報各項工作，并提出發(fā)展與建議。
6、堅持以市場為導向，以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司發(fā)展出策。不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。
7、建立、修改或廢除有關(guān)各項規(guī)章制度，依照規(guī)章制度，實施獎罰權(quán)。
8、結(jié)合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘各班組管理人員。
;出租車司機招聘條件是：
1、持有C類以上（含C類）機動車駕駛證，駕齡2年以上，年齡不超過60周歲。
2、3年內(nèi)無重大以上交通責任事故；經(jīng)出租車職業(yè)培訓考試合格，并掌握相關(guān)道路運輸法規(guī)、當?shù)仫L土人文情況、機動車維修和旅客急救等基本知識。
3、出租汽車司機不但要具備嫻熟的職業(yè)技能，還要具有良好的服務質(zhì)量。十分注重文明禮貌，著裝整潔、儀表端正、舉止文明、語言規(guī)范，并能處處為乘客著想。
4、熟知駕車行駛的相關(guān)法律法規(guī)以及駕駛知識，具備熟練駕駛技能。
5、具備較強的自控能力，不酒后駕駛。
6、具備應變能力，在交通事故中能及時應變保護車上人員安全。
7、工作認真負責，具備良好的服務意識。
開出租車的注意事項有：
1、偏僻路段行駛要謹慎。當駕車進入偏僻或無燈光區(qū)時應沿途注意發(fā)現(xiàn)并選擇有人家，有燈光，有車輛及便于掉頭的地方停車，以防發(fā)生不測，加強自我保護意識。
2、停車要謹防突然襲擊。在因故停車或收費時要提高警惕，防止乘車不法分子搞突然襲擊，要將車子保持啟動的狀態(tài)，以防發(fā)生襲擊時能立即啟動汽車脫離危險境地。
標簽： #工程師
