- 太原富士康社招員三一般是都是干什么的
- 小米在線(xiàn)測(cè)評(píng)后多久面試
- 如何去互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)實(shí)習(xí)？這可能是最快的路徑
- 不簽三方能畢業(yè)嗎？
雖然互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)裁員不斷，但小米這次，卻引發(fā)了眾怒。
北航應(yīng)屆碩被裁
4月23日，脈脈一則職言，讓小米直接沖上了熱搜。
一位“曾經(jīng)打網(wǎng)球的辣椒”發(fā)帖稱(chēng)，“自己是北航2022屆應(yīng)屆研究生，**校招簽約小米公司， 2022年2月17日入職小米，在入職兩個(gè)月期間認(rèn)真工作，由于小米公司業(yè)務(wù)和人員調(diào)整，經(jīng)歷一次內(nèi)部轉(zhuǎn)崗（3月9號(hào)）后，于4月22日被通知裁員，于一個(gè)月后離職。
小米公司因?yàn)樽陨順I(yè)務(wù)和人員調(diào)整問(wèn)題裁應(yīng)屆生，并非學(xué)生能力問(wèn)題，而且不止我一個(gè)，影響十分惡劣。而且要求周日（4月24日）之前必須答復(fù)其給的兩種解決方案（文檔），選擇其一，HR建議我繼續(xù)在崗一個(gè)月同時(shí)找其他工作?！?/p>
最讓人無(wú)語(yǔ)的是最后這段描述， “小米HR對(duì)我說(shuō)，這應(yīng)屆生被裁不算什么，只是人生中的一個(gè)小挫折，我說(shuō)這已經(jīng)是我25年來(lái)最大的挫折了，很難接受，她說(shuō)以后還會(huì)遇到更大的挫折呢，希望我早日走出去?！?
值得注意的是，這位應(yīng)屆生不僅將自己的實(shí)際情況說(shuō)明，還曝出了如何被裁的詳細(xì)時(shí)間線(xiàn)。
可以看到，這位北航的應(yīng)屆生在2月17日入職小米技術(shù)委員會(huì)-人工智能部-nlp應(yīng)用組-軟件開(kāi)發(fā)后，僅工作了一個(gè)月不到，就于3月8日被小組長(zhǎng)通知轉(zhuǎn)崗，轉(zhuǎn)崗的原因是因?yàn)橐咔椤?guó)際環(huán)境等原因造成小米業(yè)務(wù)量縮減，當(dāng)時(shí)秋招時(shí)招的人超出目前業(yè)務(wù)需要的人數(shù)。
而在3月11日被轉(zhuǎn)崗到小愛(ài)服務(wù)架構(gòu)組后，4月22日就被小組長(zhǎng)和HR通知因業(yè)務(wù)縮減被裁。
也就是說(shuō)，這位入職僅2個(gè)月的應(yīng)屆生被裁，和其能力一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有，完全是因?yàn)樾∶准瘓F(tuán)人員調(diào)整問(wèn)題。
并且小米給的兩種解決方案也非?？樱阂环N是走勞動(dòng)仲裁，但由于還在試用期，所以賠償會(huì)很少；另一種則是繼續(xù)在崗一個(gè)月，這一個(gè)月可以去找新的工作，相當(dāng)于給一個(gè)月工資賠償。而且HR要求，必須在4月24日給答復(fù)。
網(wǎng)友：裁應(yīng)屆生的公司，都是屬于臉都不要了 消息發(fā)出后，瞬間在脈脈上引發(fā)了熱議。截至今天，小米在脈脈上的熱度已達(dá)1081萬(wàn)，而點(diǎn)進(jìn)去第一條職言，便是上述被裁應(yīng)屆生發(fā)布的。
在這條職言的評(píng)論區(qū)中，不少網(wǎng)友都表達(dá)了對(duì)小米的憤怒。
一位網(wǎng)友表示， 除非公司要破產(chǎn)，裁應(yīng)屆生的公司，都是屬于臉都不要了。本人是985碩，也是被裁，失去應(yīng)屆生身份，工作經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致工作走了很多彎路。
另一位網(wǎng)友表示，小米這樣名聲會(huì)爛掉的，還有HR說(shuō)那種話(huà)就不怕之后自己招報(bào)復(fù)嗎？明天給他空降個(gè)被裁大禮包啥心情？
還有網(wǎng)友表示， 你不理我不理，當(dāng)真裁的不是你 。先是招到好的項(xiàng)目組，入職一個(gè)月后調(diào)崗，調(diào)崗一個(gè)月后告訴你項(xiàng)目組不行要裁員。這不是先把人騙進(jìn)來(lái)再殺嗎。裁應(yīng)屆生真的不道德。
更是有網(wǎng)友因此將小米o(hù)ffer拒絕，畢竟不知道下個(gè)被裁的會(huì)不會(huì)是自己。
之前曾否認(rèn)裁員
其實(shí)早在2月初，就有傳聞稱(chēng)，小米裁員10%，其中主要包括手機(jī)硬件、應(yīng)用商店、智能、技術(shù)等部門(mén)，主要裁員范圍是績(jī)效為C的員工，也有B和B+的員工涉及。裁員對(duì)象可能以新員工或應(yīng)屆畢業(yè)生為主，HR已經(jīng)開(kāi)始約談。
對(duì)此， 2月15日，小米方面還專(zhuān)門(mén)表示，小米創(chuàng)業(yè)至今尚未出現(xiàn)過(guò)裁員的情況，而且目前小米有超過(guò)4000個(gè)熱門(mén)崗位依然在廣納賢才，小米歡迎優(yōu)秀人才的加入。
可沒(méi)想到，小米否認(rèn)完剛過(guò)2月，就被被裁的應(yīng)屆生直接懟上熱搜。
要知道，北京航空航天大學(xué)是國(guó)內(nèi)著名的985、211大學(xué)，在《2020軟科中國(guó)大學(xué)排名》中，位列13。而這位同學(xué)作為應(yīng)屆研究生畢業(yè)，花了6個(gè)月的時(shí)間，通過(guò)校招通道終于入職小米。
可小米對(duì)外宣稱(chēng)自己從來(lái)沒(méi)裁過(guò)員，卻僅在其入職2個(gè)月，就因?yàn)樽陨順I(yè)務(wù)調(diào)整將這位應(yīng)屆生裁員，讓其失去了應(yīng)屆生身份，無(wú)法報(bào)考針對(duì)校招的任何公職，無(wú)法以校招生身份再次應(yīng)聘其他公司。
一位業(yè)內(nèi)人士表示，如今，很多企業(yè)只校園招聘不進(jìn)行 社會(huì) 招聘，而且就算社招，大部分公司也會(huì)要求有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人應(yīng)聘。再說(shuō)，公司進(jìn)行校招還會(huì)有稅收補(bǔ)貼，如今這位同學(xué)被小米裁員后，既沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有稅收補(bǔ)貼，面試其他公司會(huì)比其他人更難。而且，被裁員后，這位學(xué)生的戶(hù)口也無(wú)法順利轉(zhuǎn)到北京，至少要再等一年。
如此做法，也難怪網(wǎng)友會(huì)稱(chēng)此操作惡心了。
形象或?qū)⑹軗p
據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1076萬(wàn)，同比增加了167萬(wàn)人，就業(yè)壓力加劇。 與此同時(shí)，在疫情和經(jīng)濟(jì)下行的沖擊下，企業(yè)招聘需求卻大幅縮減，今年也成了名副其實(shí)的最難就業(yè)季。
而小米，作為知名世界500強(qiáng)企業(yè)，本應(yīng)在此環(huán)境下，多幫助幫助應(yīng)屆的畢業(yè)生們。但現(xiàn)在，卻被曝出如此操作。
眾所周知，小米的用戶(hù)群體主要以年輕人為主。據(jù)企鵝調(diào)研發(fā)布的《智能手機(jī)&智能硬件：2019中國(guó)網(wǎng)民購(gòu)買(mǎi)力報(bào)告》顯示，與華為、蘋(píng)果、三星相比， 小米手機(jī)用戶(hù)年輕用戶(hù)最多，47.7%的用戶(hù)為29歲以下，尤其是19歲及以下用戶(hù)比例達(dá)到20.4%，這些用戶(hù)大部分都是學(xué)生群體。
小米，也憑借著高性?xún)r(jià)比和價(jià)格實(shí)惠的產(chǎn)品，深受年輕消費(fèi)者的喜愛(ài)。其創(chuàng)始人雷軍，也憑借著“are you ok？”等熱梗，被年輕人親切的稱(chēng)為雷布斯、雷總。
或許，對(duì)于小米來(lái)說(shuō)，解約一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生并不違法，不過(guò)是發(fā)個(gè)郵件，打個(gè)電話(huà)，最多賠點(diǎn)違約金的事?？纱朔龇?，顯然會(huì)讓小米和雷軍的形象，在年輕人的心中，大打折扣。
?END?
作者丨吉爾
太原富士康社招員三一般是都是干什么的
在該公司投的簡(jiǎn)歷顯示流程終止的原因如下：
1、簡(jiǎn)歷不符合崗位要求，被用人部門(mén)篩選淘汰。
2、面試表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)，被面試官評(píng)價(jià)不合格。
3、未按時(shí)參加測(cè)評(píng)或面試，被系統(tǒng)自動(dòng)淘汰。
4、未及時(shí)查看郵件或短信通知，錯(cuò)過(guò)后續(xù)流程安排。
小米在線(xiàn)測(cè)評(píng)后多久面試
太原富士康社招員三一般是都是干普工的。根據(jù)查詢(xún)相關(guān)資料信息，富士康是全球最大的消費(fèi)電子產(chǎn)品代工廠(chǎng)，幾大電子產(chǎn)品都有其代工，蘋(píng)果，小米，OPPO，VIVO，錘子。電腦，手機(jī)，平板，我們生活中所用到的大部分都出自于富士康。富士康普通員工工作有很多種類(lèi)，有輕松的活，也有很辛苦的，主要是自己的運(yùn)氣。還有是否有關(guān)系。分到拋光、烤漆、打磨、沖壓、SMT等車(chē)間工作很累，如果有點(diǎn)文化，或者有關(guān)系分到總務(wù)、勤務(wù)等部門(mén)就很休閑。工資都差不多。
如何去互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)實(shí)習(xí)？這可能是最快的路徑
: 一般是7天左右也就是5個(gè)工作日，
每年的春招秋招，小米會(huì)在簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)后，發(fā)送給應(yīng)聘者一份測(cè)評(píng)鏈接，線(xiàn)上測(cè)評(píng)的刷人率還是很高的，維持在七八十的刷人率，想要進(jìn)入面試，還是需要重視小米的招聘測(cè)評(píng)小米線(xiàn)上測(cè)評(píng)分為五部分：三部分行測(cè)+兩部分性格，行測(cè)包括了言語(yǔ)理解、圖形推理、資料分析，性格無(wú)正確答案，如實(shí)答就好了
1、小米筆試第一部分為言語(yǔ)理解，每道題大概是60到90秒，對(duì)于題干比較長(zhǎng)的，講究快讀、略讀，可以先看問(wèn)題，有針對(duì)的再看題干，把握好時(shí)間。
不簽三方能畢業(yè)嗎？
很多人想去互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)實(shí)習(xí)，但是不知道怎么能進(jìn)去，在這里我們要給大家一套解決方法。
找實(shí)習(xí)的人有兩種情況，第一種是馬上要畢業(yè)了，面臨找工作，但是自己的簡(jiǎn)歷上還沒(méi)有什么可以寫(xiě)的，希望通過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷來(lái)增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力。第二種是大一大二大三或者研究生，早早就知道自己得提前準(zhǔn)備，通過(guò)實(shí)習(xí)來(lái)學(xué)到更多東西，也作為后續(xù)加入大公司的資本，盡可能早開(kāi)始積累。
特別提醒一下，我們會(huì)為每一位同學(xué)提供公平的機(jī)會(huì)，無(wú)論你的學(xué)校背景如何，我們只看能力。有目標(biāo)、有行動(dòng)力的人，不應(yīng)該缺機(jī)會(huì)。
下面詳細(xì)講講這兩種情況。
第一種情況：
對(duì)于很快就要畢業(yè)的同學(xué)而言，現(xiàn)在是最后的機(jī)會(huì)。校招的難度比社招低很多，如果沒(méi)有抓緊時(shí)間在自己畢業(yè)前找到一份更好的工作，以后的難度就更高了。所以要竭盡所能在畢業(yè)前放手一搏。
企業(yè)為什么需要你有實(shí)習(xí)經(jīng)歷呢？因?yàn)槠髽I(yè)很現(xiàn)實(shí)，需要你能夠有證明自己能力的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，這樣可以減少自己的篩選成本。如果你沒(méi)有任何實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也沒(méi)有什么項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，就單純?nèi)ッ嬖嚺鲞\(yùn)氣，很難有機(jī)會(huì)。而如果簡(jiǎn)歷上有一份好的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，就能夠讓自己再上一個(gè)臺(tái)階，拿到更好的 Offer。特別是互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，企業(yè)尤其看中，畢竟你至少已經(jīng)接受了一些項(xiàng)目的訓(xùn)練，省了公司很多事。哪怕你最終去面試的不是大廠(chǎng)，而是中小公司，有了互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也能夠讓你去到中小公司里更優(yōu)秀的那些公司。這直接決定了你畢業(yè)之后幾年的職業(yè)發(fā)展。
但是互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)的實(shí)習(xí)生也有很高的門(mén)檻，以很多人現(xiàn)在的積累還進(jìn)不去。并不是說(shuō)這些同學(xué)能力或者潛力就不行，很多時(shí)候都是因?yàn)闆](méi)有機(jī)會(huì)，找不到實(shí)習(xí)的門(mén)路，或者因?yàn)闀r(shí)間點(diǎn)的問(wèn)題，需要在短期內(nèi)迅速找到實(shí)習(xí)。
對(duì)于這些同學(xué)，現(xiàn)在盡一切可能找到一份互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)實(shí)習(xí)，讓自己的簡(jiǎn)歷里能夠有這樣的經(jīng)歷，而且還得從里面真正學(xué)到東西，同時(shí)時(shí)間要求還很急。
第二種情況：
一些同學(xué)在大一大二大三或者研究生，知道了早早積累的重要性，但是想找到一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)的實(shí)習(xí)，又好像還差了一些，因?yàn)檫@些實(shí)習(xí)崗位的競(jìng)爭(zhēng)本身就很激烈，公司的要求越來(lái)越高。想去實(shí)習(xí)，又沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，所以才需要實(shí)習(xí)，這就變成了惡性循環(huán)。必須找到突破口，讓自己能夠?qū)W到東西，又獲得實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，這樣才能找到更好的實(shí)習(xí)或者工作機(jī)會(huì)。
這兩種情況困擾了很多人。
我們也一直在思考怎么解決。這一年，我去和很多互聯(lián)網(wǎng)大公司的朋友聊，發(fā)現(xiàn)他們也有一些痛點(diǎn)。他們其實(shí)都很需要實(shí)習(xí)生，但是帶實(shí)習(xí)生又需要自己團(tuán)隊(duì)投入人力，還有名額的限制，很多實(shí)習(xí)生的工作產(chǎn)出有限，等等。于是我們就在一起討論，能不能把互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)的實(shí)習(xí)需求開(kāi)放出來(lái)，幫助企業(yè)招到更優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，同時(shí)還能夠真正幫助企業(yè)做出項(xiàng)目來(lái)。
所以，我們現(xiàn)在推出了聯(lián)合互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)的實(shí)習(xí)項(xiàng)目。
分成兩種類(lèi)型：
第一，線(xiàn)下實(shí)習(xí)，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)的招聘要求，我們會(huì)提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助學(xué)生具備實(shí)習(xí)所需要的能力，然后直接推薦給各個(gè)大廠(chǎng)，降低大廠(chǎng)的招聘成本。
第二，線(xiàn)上實(shí)習(xí)，直接和互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)聯(lián)手，提供大廠(chǎng)的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，在短期內(nèi)通過(guò)線(xiàn)上協(xié)作的方式，讓實(shí)習(xí)生做項(xiàng)目，獲得項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)由知群支持的來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)的老師會(huì)進(jìn)行輔導(dǎo)，確保線(xiàn)上做出的項(xiàng)目質(zhì)量。
這兩種方式的核心都在于真正提升學(xué)生的能力，通過(guò)實(shí)習(xí)既有了項(xiàng)目經(jīng)歷，又學(xué)到了東西。幫助企業(yè)在最終招聘的時(shí)候，能夠招聘到更合適的人才。
為什么這些互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)會(huì)和知群合作呢？因?yàn)檫@些大廠(chǎng)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人都很認(rèn)可知群，在過(guò)去一年，我們就邀請(qǐng)了上百位大廠(chǎng)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在知群分享，從阿里的電商，到騰訊的游戲、數(shù)據(jù)、用戶(hù)增長(zhǎng)，字節(jié)跳動(dòng)的 to B 業(yè)務(wù)，小米的設(shè)計(jì)、智能硬件產(chǎn)品，百度的人工智能，小鵬的智能汽車(chē)?一直到最新的元宇宙，覆蓋了幾乎國(guó)內(nèi)所有知名的互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)。
現(xiàn)在有這樣的機(jī)會(huì)，不要錯(cuò)過(guò)。
不要簽！不要簽！不要簽！
簽了一定沒(méi)好處，不簽一定沒(méi)壞處。
因?yàn)槟軄?lái)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題基本上沒(méi)找到工作的或者沒(méi)打算找工作的，已經(jīng)找到工作的不會(huì)來(lái)問(wèn)，直接簽就好了，是有保障的。
但是，你打算二戰(zhàn)的，別簽，輔導(dǎo)員會(huì)告訴你對(duì)你二戰(zhàn)沒(méi)任何影響（事實(shí)上確實(shí)沒(méi)影響），不過(guò)，萬(wàn)一你二戰(zhàn)失敗呢？你要第二年找工作呢？這個(gè)時(shí)候不簽三方的好處就來(lái)了，可以把檔案申請(qǐng)放在學(xué)校，即使第二年也可以走校招（有的學(xué)校或者地區(qū)不可以，但總歸有可能的，到時(shí)候自己去了解一下，但是簽了就可能都沒(méi)了，到時(shí)候社招找工作哭死），這就是我說(shuō)的，不簽一定沒(méi)壞處，但是簽了一定沒(méi)好處，我當(dāng)時(shí)問(wèn)的輔導(dǎo)員有無(wú)好處，他說(shuō)算工齡，然后五分鐘前我問(wèn)我們公司相關(guān)人員，她說(shuō)不算，三方不算！
關(guān)于應(yīng)屆生找工作
企業(yè)官方招聘網(wǎng)站
如果你有明確的求職意向，那企業(yè)官方招聘網(wǎng)站就是最靠譜的渠道。
這里整理了一部分。
互聯(lián)網(wǎng)/科技/電商類(lèi)
阿里巴巴 騰訊校招 百度校招 攜程集團(tuán)校園招聘 字節(jié)跳動(dòng)校園招聘 華為校招 美團(tuán)點(diǎn)評(píng)校招 唯品會(huì)校招 嗶哩嗶哩校招 網(wǎng)易校招 京東校招 快手校招 愛(ài)奇藝校招 拼多多校招 小紅書(shū)校招 新浪校招 小米集團(tuán)校招 滴滴校招 360公司校招 聯(lián)想校招
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房地產(chǎn)
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汽車(chē)
一汽大眾招聘 通用汽車(chē)招聘 吉利汽車(chē)招聘
醫(yī)藥/化工
強(qiáng)生招聘 拜耳中國(guó)招聘 默沙東招聘
除了官方招聘網(wǎng)站，還有官方招聘公眾號(hào)，用來(lái)投簡(jiǎn)歷，公眾號(hào)用來(lái)及時(shí)了解招聘動(dòng)態(tài)。
標(biāo)簽： #小米
