河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校
一、招聘原則
特崗教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘***
2014年全省共招聘特崗教師12000 名，其中，國家***特崗教師7000名，地方***特崗教師5000名;初中教師4491名，小學(xué)教師7509名。具體崗位設(shè)置參見《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師崗位設(shè)置》。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象：
1、2014年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;
2、2014年全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生;
3、取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下(1984年7月1日后出生)的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生;
(二)招聘條件：
1、政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育;
2、符合報(bào)考崗位要求，應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求本科及以上，應(yīng)聘體、音、美學(xué)科教師的，要求所學(xué)專業(yè)與申請(qǐng)服務(wù)崗位學(xué)科一致或相近;
3、身體條件符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》要求，并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件;
4、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部***”、“三支一扶”***且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生同等條件下優(yōu)先招聘。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為6月24日—30日。特崗教師招聘報(bào)名***用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為河南省教育廳網(wǎng)站(和河南省特崗教師招聘網(wǎng)站(。特崗教師招聘不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。凡自愿參加河南省2014年特崗教師招聘的高校畢業(yè)生，需登錄上述相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)入特崗教師招聘系統(tǒng)，認(rèn)真閱讀招聘辦法，按招聘系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)，上傳照片，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，了解招聘崗位規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名。
(二)報(bào)名資格審查。特崗教師招聘實(shí)行全程考生資格審查。在考生報(bào)考及3年服務(wù)期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或隱瞞有關(guān)問題、提供虛***注冊(cè)信息及材料等，將取消其特崗教師資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。省教育廳統(tǒng)一組織報(bào)名資格初審，其中，河南省內(nèi)高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報(bào)名資格初審由考生所在或所畢業(yè)的學(xué)校負(fù)責(zé)，省外高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報(bào)名資格初審由河南省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。資格初審的依據(jù)是本招聘辦法中規(guī)定的招聘對(duì)象和條件。省內(nèi)各高校和省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)在考生報(bào)名后1個(gè)工作日內(nèi)提交資格初審結(jié)果。考生可在報(bào)名期間登陸招聘系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審不合格者，不能參加筆試。報(bào)名資格復(fù)審在面試時(shí)由各設(shè)崗縣組織進(jìn)行。
(三)打印準(zhǔn)考證。經(jīng)資格初審合格的考生，于7月4日—5日登陸招聘系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證，并在筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和***原件到指定地點(diǎn)參加筆試。
(四)筆試。
1、筆試時(shí)間為7月6日上午9∶00—11∶00。筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測(cè)試，滿分為150分。筆試工作由省、市兩級(jí)共同組織實(shí)施?；驹瓌t是：“全省統(tǒng)一試卷命題、統(tǒng)一試卷印制、統(tǒng)一筆試時(shí)間、統(tǒng)一調(diào)配巡視人員”。各省轄市負(fù)責(zé)根據(jù)報(bào)考人數(shù)，合理設(shè)置考點(diǎn)、考場(chǎng)等具體考務(wù)工作;負(fù)責(zé)考場(chǎng)監(jiān)考人員的組織、考場(chǎng)紀(jì)律;負(fù)責(zé)判卷和匯總成績(jī)等。考點(diǎn)設(shè)置統(tǒng)一安排在各省轄市市區(qū)，省直管試點(diǎn)縣和重點(diǎn)擴(kuò)權(quán)縣(市)考點(diǎn)設(shè)置納入原省轄市一并安排。
2、公布筆試成績(jī)。各省轄市判卷結(jié)束后，將本轄區(qū)內(nèi)考生筆試成績(jī)錄入特崗教師招聘系統(tǒng)。筆試成績(jī)將于7月15日對(duì)社會(huì)公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。
(五)面試。
1、確定面試人員。各地根據(jù)考生的志愿，在省定最低分?jǐn)?shù)線(90分)以上，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以設(shè)崗縣(市)分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2比例依次確定面試人選。按第一志愿篩選后面試人選達(dá)不到1:1.2比例的，首先從第二志愿報(bào)考該崗位的考生中按高分到低分的順序進(jìn)行調(diào)劑。若仍達(dá)不到面試比例要求的，由各省轄市結(jié)合本地實(shí)際情況，按照“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行調(diào)劑，具體調(diào)劑辦法由各省轄市確定。各省轄市確定的面試人員名單在招聘系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行提交，由省級(jí)有關(guān)部門審核后，于7月15日通過河南省教育廳等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會(huì)公布，同時(shí)通知考生面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。
2、面試資格審查(報(bào)名資格復(fù)審)。各地在考生面試前組織面試資格審查，主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)，具體時(shí)間由各設(shè)崗縣確定。進(jìn)入面試范圍的人員按指定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印)、***、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法***行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等原件參加資格復(fù)審，并在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)填寫《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘登記表》，樣表請(qǐng)?jiān)谔貚徑處熣衅妇W(wǎng)站下載，要求考生認(rèn)真填寫個(gè)人基本信息，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片)。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核?？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審合格后，各地在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公章。
3、組織面試。各地組織面試時(shí)間為7月16日—20日。面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試工作由各設(shè)崗縣或省轄市組織實(shí)施。
4、公布面試成績(jī)。面試結(jié)束后，各地負(fù)責(zé)將面試成績(jī)登記在《招聘登記表》的面試成績(jī)欄，并將考生面試成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。面試成績(jī)將于7月22日對(duì)社會(huì)公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢面試成績(jī)。
(六)體檢。
1、確定體檢人員。按照總成績(jī)(指筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和)從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與各設(shè)崗縣(市)分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可依次遞補(bǔ)。各地確定的參加體檢人員名單在招聘系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行提交，由省級(jí)有關(guān)部門審核后，于7月22日通過河南省教育廳等網(wǎng)站向社會(huì)公布，同時(shí)由各設(shè)崗縣通知考生體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。
2、組織體檢。各地于7月27日前組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》執(zhí)行。體檢工作由各設(shè)崗縣統(tǒng)一組織，要求體檢的醫(yī)院具備二級(jí)乙等以上(含二乙)資質(zhì)。
3、公布體檢結(jié)果。體檢結(jié)束后，各地負(fù)責(zé)將體檢結(jié)果登記在《招聘登記表》體檢結(jié)果欄，并將體檢結(jié)果錄入招聘系統(tǒng)。體檢結(jié)果將于7月29日對(duì)社會(huì)公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢體檢結(jié)果。
(七)擬定招聘人選。各地根據(jù)下達(dá)的特崗教師***數(shù)和招聘考核成績(jī)、體檢結(jié)果，提出本地區(qū)擬聘特崗教師人選，以省轄市為單位填寫《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師擬聘人員統(tǒng)計(jì)表》(樣表請(qǐng)?jiān)谔貚徑處熣衅赶到y(tǒng)下載)并加蓋公章后報(bào)省教育廳，由省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳、人力***和社會(huì)保障廳、編辦共同審定，審核確定后的擬聘特崗教師人員名單通過河南省教育廳等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會(huì)公示。
(八)崗前培訓(xùn)。擬聘特崗教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等，培訓(xùn)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。崗前培訓(xùn)***用網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，由省教育廳安排，省轄市、設(shè)崗縣共同組織實(shí)施。
(九)教師資格認(rèn)定。經(jīng)過崗前培訓(xùn)后，由縣級(jí)教育行政部門對(duì)符合相應(yīng)教師資格條件又未認(rèn)定教師資格的擬聘人員，免試免費(fèi)進(jìn)行教師資格認(rèn)定，頒發(fā)《教師資格證書》。
(十)簽訂合同。特崗教師與設(shè)崗縣(市)人民***簽訂《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書》(具體內(nèi)容請(qǐng)?jiān)谔貚徑處熣衅妇W(wǎng)站下載)，并由設(shè)崗縣(市)教育行政部門派遣到設(shè)崗學(xué)校，由設(shè)崗學(xué)校安排一線教學(xué)工作和進(jìn)行日常管理。
五、招聘有關(guān)政策
1、2014年招聘的特崗教師服務(wù)期內(nèi)的日常管理與考核、服務(wù)期滿后的管理等有關(guān)政策，以及特崗教師招聘工作所需工作經(jīng)費(fèi)等，按照河南省教育廳、財(cái)政廳、人力***和社會(huì)保障廳、編辦《河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位***實(shí)施方案》(豫教師〔2009〕82號(hào))、《關(guān)于做好特崗教師有關(guān)管理工作的通知》(豫教師〔2009〕203號(hào))和《關(guān)于做好服務(wù)期滿特崗教師落實(shí)工作崗位的通知》(豫教師〔2012〕92號(hào))文件要求執(zhí)行。
2、2014年中央財(cái)政和省級(jí)財(cái)政對(duì)特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)仍為年人均2.4萬元，與地方財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。各地要***取有效措施，落實(shí)好特崗教師的工資與補(bǔ)貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等相關(guān)保障工作。地方實(shí)施連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，應(yīng)將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實(shí)施范圍。要解決特崗教師工作、生活中的實(shí)際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。
3、各地要***取切實(shí)措施，確保服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內(nèi)辦理入編手續(xù)，落實(shí)工作崗位，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。同時(shí)，要按照國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)服務(wù)期滿特崗教師報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。
4、各地要***取切實(shí)措施加強(qiáng)特崗教師培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快成長(zhǎng)為工作骨干。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式活動(dòng)，充分反映各地特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡，加強(qiáng)對(duì)特崗***和特崗教師的宣傳，進(jìn)一步營造良好的工作氛圍。
六、關(guān)于“碩師***”研究生
我省2014年農(nóng)村“碩師***”經(jīng)過自愿報(bào)名、擇優(yōu)推薦、復(fù)試錄取等環(huán)節(jié)，從河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院、洛陽師范學(xué)院招聘一批優(yōu)秀大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，這部分學(xué)生已經(jīng)與有關(guān)的項(xiàng)目縣簽署了就業(yè)協(xié)議書，志愿到我省扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣工作，支援我省農(nóng)村教育事業(yè)。按照有關(guān)政策精神，這部分人員不需要參加今年全省統(tǒng)一的特崗教師招聘考試，可直接招聘為特崗教師。請(qǐng)有關(guān)設(shè)崗縣(市)做好“特崗***”和“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)***”的銜接工作。
七、招聘紀(jì)律要求
各地要站在辦好人民滿意的教育、推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展、為教育選拔人才的戰(zhàn)略高度，高度重視特崗教師的招聘工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心實(shí)施，周密安排，確保特崗教師招聘工作安全、有序。各地要嚴(yán)格執(zhí)行特崗教師招聘工作有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作實(shí)行責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實(shí)到位，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作***。對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。省級(jí)有關(guān)部門將通過派出巡視檢查人員，設(shè)立監(jiān)督電話等，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查。各地、各高等學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格資格審查，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘工作順利開展。
請(qǐng)各地按照特崗政策和本《通知》要求，加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)調(diào)，克服時(shí)間上的困難，統(tǒng)籌安排好各招聘環(huán)節(jié)的工作，并結(jié)合自身實(shí)際，***取有效措施，完善有關(guān)制度和辦法，按時(shí)高質(zhì)量地完成今年的“特崗***”。
八、****
報(bào)名咨詢電話：0371—65682704
監(jiān)督投訴電話：0371—65682705
招聘系統(tǒng)網(wǎng)址： 招聘報(bào)名網(wǎng)站：河南省教育廳(
》》河南省2014年農(nóng)村招聘12000名特崗教師職位表
你好 老師 我想考中職汽修教師 但是要求要汽修教師資格證 怎么樣才能考到呢
一、招聘對(duì)象
1.省內(nèi)外國家***內(nèi)統(tǒng)一招錄的全日制師范類二本及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含聯(lián)合辦學(xué)、二級(jí)學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院)。
2.所學(xué)專業(yè)與招錄專業(yè)一致或相近的非師范類二本及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有相應(yīng)專業(yè)的高中教師資格證。
二、招聘***及專業(yè)英語2名、物理5名、化學(xué)6名。
三、工作待遇
1、工資待遇
合同制教師個(gè)人工資包括個(gè)人基本工資、績(jī)效工資和合同制教師補(bǔ)貼。個(gè)人基本工資和績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整參照在編在崗?fù)毤?jí)崗位的教師執(zhí)行。合同制教師補(bǔ)貼按照個(gè)人基本工資加績(jī)效工資總額31%的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼給個(gè)人。
2、合同制教師繳納有“三險(xiǎn)一金”：養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、住房公積金，以個(gè)人基本工資加績(jī)效工資為基數(shù)，按在編在職教師相同比例繳納。
3、其他政策：
(1)非正常工作時(shí)間發(fā)放有延時(shí)補(bǔ)貼、擔(dān)任班主任有相應(yīng)補(bǔ)貼、發(fā)放有教學(xué)階段性獎(jiǎng)勵(lì);
(2)學(xué)校為教師們建有教師餐廳并發(fā)放生活補(bǔ)貼，新招聘的教師安排有教師公寓，生活設(shè)施配備齊全。
四、招錄條件
1.擁護(hù)中國***的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);
2.具有先進(jìn)的教育理念，品德良好，能勝任教育教學(xué)工作;
3.截止2023年6月30日年齡在28周歲以下(碩士研究生以上學(xué)歷可放寬到32周歲);
4.具有相應(yīng)專業(yè)的高中教師資格證。
5.身體健康，符合《國家教師資格認(rèn)定條例》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的身體條件;
6.有違規(guī)***等不良記錄或國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的，不予招錄。
五、報(bào)名時(shí)間及****：
即日起至2023年3月15日，面試試講時(shí)間另行通知
王校長(zhǎng)：13938806620
王主任：13698851028
郭主任：15138789354
高主任：18737936700
六、學(xué)校地址:
洛陽市洛寧縣永寧大道39號(hào)
郵編：471700
郵箱:lnygz2008@163***
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河南省陜縣2010年教師招聘公告
1、要想有汽修教師資格證，得報(bào)名參加全國教師資格證考試，通過后可獲得教師資格證。
2、中職汽車教師有兩類，一是汽車專業(yè)教師，二是實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。二者所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷要求不同。
3、大學(xué) 本科及以上學(xué)歷的汽車類專業(yè)的，可選擇報(bào)考：中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師.考試合格，拿到教師資格證，你就可以在中職學(xué)校做一個(gè)汽車維修專業(yè)教師了。其職稱系列為：助理講師、講師、高級(jí)講師（副教授）
3、中?；虼髮W(xué)歷，具有汽車維修高級(jí)或以上專業(yè)技能等級(jí)證，可以報(bào)考：中 等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。其職稱系列為：***實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
2021洛陽市直招教進(jìn)面分?jǐn)?shù)線
河南省陜縣2010年教師招聘公告
根據(jù)教學(xué)工作需要，經(jīng)縣***同意，陜州中學(xué)、陜縣一高、陜縣職業(yè)高中和農(nóng)村小學(xué)面向社會(huì)公開招聘教師68名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位、專業(yè)及人數(shù)
1、陜州中學(xué)20名。
語文1名生物4名政治2名歷史4名地理4名音樂2名美術(shù)2名心里學(xué)1名。
2、陜縣第一高級(jí)中學(xué)3名。地理1名生物2名。
3、陜縣職業(yè)高中15名。
計(jì)算機(jī)3名（多媒體技術(shù)、軟件技術(shù)、計(jì)算機(jī)維修實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師各1名）
電子商務(wù)2名（實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）汽車駕駛與維修2名（實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）
機(jī)械加工3名（數(shù)控、鉗工、焊工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師各1名）電子電器2名（電子技術(shù)、光電技術(shù)專業(yè)課教師各1名）工業(yè)與民用建筑1名（專業(yè)課教師）
舞蹈1名美術(shù)1名。
4、農(nóng)村小學(xué)英語教師30名。
二、報(bào)名條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，無違法***行為，熱愛教育事業(yè)。
3、身體健康。
4、年齡28周歲以下（1982年2月28日以后出生）；在職的優(yōu)秀教師年齡可放寬到35周歲以下（1***5年2月28日以后出生）。
5、普通高中教師：全日制普通高等學(xué)校本科以上畢業(yè)生（應(yīng)屆須是師范類專業(yè)畢業(yè)，往屆畢業(yè)生需有教師資格證，并與專業(yè)相符）。
職業(yè)高中教師：專業(yè)課教師須是全日制普通高等學(xué)校本科以上畢業(yè)生，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師為全日制普通高等學(xué)校專科以上畢業(yè)生（往屆畢業(yè)生需有教師資格證，并與專業(yè)相符）。
農(nóng)村小學(xué)教師：全日制普通高等學(xué)校?？埔陨袭厴I(yè)生（應(yīng)屆須是師范類專業(yè)畢業(yè)，往屆需有教師資格證，并與專業(yè)相符）。
6、符合上述條件的2006年、2007年、2008年“三支一扶”支教學(xué)生，筆試成績(jī)加3分，取得碩士研究生學(xué)歷的，免筆試，直接參加面試。
三、招聘辦法
普通高中和陜縣職業(yè)高中教師招聘在高校進(jìn)行，農(nóng)村小學(xué)教師招聘在縣內(nèi)組織。
1、報(bào)名辦法：符合報(bào)名條件人員持***、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份和近期同底片一寸免冠照片3張進(jìn)行報(bào)名（2010年師范類畢業(yè)生和職高的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師須同時(shí)持就業(yè)協(xié)議書、學(xué)生證原件及復(fù)印件各一份；在職優(yōu)秀教師需提供職稱證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件）。
2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：
普通高中教師招聘于2010年3月20日在河南師范大學(xué)（新鄉(xiāng)）畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)上報(bào)名。
陜縣職業(yè)高中教師招聘于2010年3月26日在鄭州市河南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)上報(bào)名。
農(nóng)村小學(xué)教師招聘于2010年4月12日至4月18日在陜縣行政審批中心教育體育局窗口報(bào)名。
3、報(bào)名人員經(jīng)資格審查后（資格審查工作貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作***不符合報(bào)考條件者，將隨時(shí)取消其考試聘用資格），通過筆試、面試、體檢分專業(yè)擇優(yōu)聘用。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到***招聘人數(shù)3倍時(shí)，視考試成績(jī)適當(dāng)縮減招聘名額。
4、考試時(shí)間：普通高中和陜縣職業(yè)高中教師招聘筆試和面試在報(bào)名高校招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。農(nóng)村小學(xué)教師招聘筆試、面試時(shí)間另行通知。
5、考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)按1：2確定參加面試人員，面試形式為試講，內(nèi)容為語言表達(dá)、舉止儀表、專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)掌握程度等。
考試有效成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
6、體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢按河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、待遇
擬聘人員公示后，與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者解除聘用關(guān)系。被聘用人員享受國家規(guī)定的教師待遇。
聯(lián)系電話：0398—3834546（陜縣人力***和社會(huì)保障局干部股）
13849808321（陜縣教育體育局人事股）0398-3838270（行政審批中心教育窗口）
普通高中招聘聯(lián)系人：秦校長(zhǎng)：13603819278。
職業(yè)高中招聘聯(lián)系人：韓校長(zhǎng)：13939829199。
陜縣人力***和社會(huì)保障局陜縣教育體育局
二0一0年三月十六日
70分。
2021洛陽市直招教進(jìn)面分?jǐn)?shù)線為70分及以上。教師招聘面試?yán)蠋熞话阌杀緦W(xué)科的三到五位有經(jīng)驗(yàn)的教師組成，他們具有較高的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和教育經(jīng)驗(yàn)。
教師招聘面試一般***用百分制計(jì)分，能在抽取課題后，短時(shí)間內(nèi)熟悉教材，分析教材，進(jìn)行備課，然后進(jìn)行試講。
標(biāo)簽： #教師
