全年保底17薪的意思是全年至少發(fā)17個月的薪水，但是一年只有12個月，所以剩下的就是年底獎金或者項目獎金。
薪酬包括工資、獎金、休***等外部回報，也包括參與決策、承擔(dān)更大的責(zé)任等內(nèi)部回報。外部回報是指員工因為雇傭關(guān)系從自身以外所得到的各種形式的回報，也稱外部薪酬。
外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬。直接薪酬是員工薪酬的主體組成部分，它包括員工的基本薪酬，即基本工資，如周薪、月薪、年薪等；也包括員工的激勵薪酬，如績效工資、紅利和利潤分成等。
間接薪酬即***，包括公司向員工提供的各種保險、非工作日工資、額外的津貼和其他服務(wù)，比如單身公寓、免費工作餐等。
杭州特斯拉專車一個月收入
好。
1、高薪酬和***待遇：昆明保利特斯拉4S店提供了高于行業(yè)平均的薪酬和***待遇，員工可享受到良好的薪資、住房補貼、餐補、商業(yè)保險、休***制度。
2、工作環(huán)境：昆明保利特斯拉4S店遵循特斯拉的企業(yè)文化和管理標(biāo)準(zhǔn)，重視員工的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展和***待遇，關(guān)注工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生和舒適性。
特斯拉CEO馬斯克去年總薪酬是多少？
最多人拿 30K-50K2022年較2021年增長了54%平均 本科 ? 濱江 ? ￥30K-50K / 月平均工資 數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 6 份樣本,截至 2022-11-10 薪酬區(qū)間: 10K - 50K,最多人拿:30K-50K
特斯拉pdi技師收入有多少
美國特斯拉公司周五表示，其創(chuàng)始人兼CEO馬斯克(Elon Musk)2020年的總薪酬為零，而2019年為23,760美元。
這家電動汽車制造商還在一份監(jiān)管文件中表示 bit.ly/3iFUdzg，財務(wù)長Zachary Kirkhorn的2020年總薪酬為4,660萬美元，而2019年為2,120萬美元。馬斯克的薪酬方案要求特斯拉的市值和財務(wù)指標(biāo)達到一系列增長目標(biāo)后方可兌現(xiàn)。
今年4月，特斯拉第一季度業(yè)績達標(biāo)，使得馬斯克有資格獲得2018年薪酬方案中的期權(quán)獎勵。這些期權(quán)目前價值超過300億美元。
埃隆·馬斯克的資料：
埃隆·馬斯克（Elon Musk），1***1年6月28日出生于南非的行政首都比勒陀利亞（現(xiàn)名：茨瓦內(nèi)），企業(yè)家、工程師、慈善家。他同時具有南非、加拿大和美國三重國籍。現(xiàn)任太空探索技術(shù)公司（SpaceX）CEO兼CTO、特斯拉公司CEO、公司（SolarCity）董事會***。
埃隆·馬斯克本科畢業(yè)于賓夕法尼亞大學(xué)，獲經(jīng)濟學(xué)和物理學(xué)雙學(xué)位。1995年至2002年，馬斯克與合伙人先后辦了三家公司，分別是在線內(nèi)容出版軟件“Zip2”、電子支付“X***”和“PayPal”。
上海特斯拉工廠降薪前的工資
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，特斯拉平均工資為11040元/月，其中57%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，特斯拉年終獎平均16750元。 特斯拉員工分享說：半年一調(diào)薪，或者你業(yè)務(wù)能力很強可以升得很快。薪酬體系還比較完善，大公司管理很規(guī)范，不過人事效率低?；鶎愉N售崗位工資很高但是流動性很大，狼性企業(yè)文化，弱肉強食。
勞資矛盾爆發(fā)，特斯拉員工要求漲工資，發(fā)《***》
這幾天一張?zhí)厮估虾９S的招工薪資待遇圖引發(fā)了熱議，這份薪資待遇針對的是一線生產(chǎn)的操作工人，并非研發(fā)人員，更不是特斯拉的中國區(qū)高管。
換言之，哪怕只有也能去特斯拉上海工廠應(yīng)聘，只要能干好活就能成為特斯拉的生產(chǎn)工人，入職后拿到招工圖上寫的各類薪酬與***。
先看看特斯拉工人的整體薪資***待遇，然后再慢慢分析。
稅前綜合收入與上海居民月均收入相當(dāng)
特斯拉的基本工資為5341元/月起，具體多少要根據(jù)面試崗位和表現(xiàn)而定，就***設(shè)特斯拉工人的基本工資為5341元，這個數(shù)字和高薪人士無法相提并論但放在不講究學(xué)歷的一線工人范圍里基本上算是獨一檔的存在了，畢竟咱們熟悉的大部分電子廠起薪連3000元都不到。
除了基本工資外特斯拉給每位工人發(fā)放季度獎、年終獎、加班費和倒班津貼，全部算在一起的年綜合收入在稅前11萬元-12萬元之間，差不多就是1萬元一個月。
2021年上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為11396元，比特斯拉一線職工的平均月綜合收入高出1000多元，但大家要注意，上海公布的是城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員，農(nóng)村里的靈活就業(yè)人員不在統(tǒng)計范圍之內(nèi)，這些人的收入遠低于城鎮(zhèn)單位職工，所以全體上海常住居民的稅前月均收入是不到11396元的，差不多也在1萬元左右，和特斯拉工人的月綜合收入相當(dāng)。
上海的整體學(xué)歷水平很高，本科生滿街跑，研究生也不稀奇，特斯拉工廠的大部分工人只是或中專學(xué)歷，稅前薪資能夠達到上海平均水平已經(jīng)非常不錯了，更何況上海的平均薪資在全國范圍內(nèi)向來是數(shù)一數(shù)二的。
民企還在解決五險一金問題，特斯拉繳納六險二金
五險一金是社保的統(tǒng)稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金，員工個人需要承擔(dān)一小部分，大頭由企業(yè)繳納，所以不少民企為了節(jié)省人力成本，在這一塊能省則省、能不繳納就不繳納。
特斯拉不僅承諾繳納五險一金還為工人繳納補充公積金和補充商業(yè)醫(yī)療保險。
補充公積金方面，上海規(guī)定可以按照工資的1%-5%由單位選擇繳納，特斯拉選擇了最高的5%，以1萬元的月稅前綜合收入計算，特斯拉每月向員工的個人公積金賬戶里額外打入500元，一年下來就是6000元。
公積金是正兒八經(jīng)的“真金白銀”，哪怕一輩子不買房也很有用處，退休后可以一次性全部提取出來（每年計算利息），也可以每年或者每半年提取出來繳納房租。
補充商業(yè)醫(yī)療保險方面，這玩意是醫(yī)保之外的額外保障，不僅報銷個人就診時發(fā)生的醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的全部費用，還覆蓋員工的配偶以及未成年子女，說白了就是全家人都能報銷符合條件的醫(yī)療支出。
據(jù)我對上海各類企業(yè)的了解，繳納補充公積金的企業(yè)不多，國企也不一定繳納，而補充商業(yè)醫(yī)療保險的繳納單位就更少了，只有待遇較好的歐美企業(yè)才可能有這項***。
一位來自美國的，特斯拉公司的女性銷售人員，近日（2020年1月9日）向員工***電子郵件。
信內(nèi)指出，公司最近將多個銷售職位合并，具體信息還包括基本工資略有增加，而傭金卻大幅下降。
一位未具名的特斯拉員工描述了發(fā)出《***》后，公司的情況，“到目前為止，我們當(dāng)?shù)毓芾砣藛T的反應(yīng)，正努力中分裂和恐嚇我們?！?/p>
特斯拉公司沒有回應(yīng)置評請求。截至發(fā)稿前止，***書簽名人數(shù)，已經(jīng)達334多個（滿額400人）。
***發(fā)起人是，弗吉尼亞州里士滿的銷售人員Dare Brewer 。
隨后，她被特斯拉一位高級人力***經(jīng)理警告。告訴她，這將違反特斯拉的一項政策規(guī)定，該政策禁止通過工作設(shè)備和通訊系統(tǒng)進行“不當(dāng)?shù)乃魅』蚍峙洹薄Ｋ?，她未向同事們發(fā)送后續(xù)電子郵件。
“我們所有人都喜歡特斯拉，希望看到公司表現(xiàn)出色，但我們也需要能夠照顧好自己。有人告訴我們要努力，看著我們的工資下降，工作量增加，如果我們現(xiàn)在堅持下去，我們將繼續(xù)承諾美好的未來。如果我們不為之奮斗，特斯拉將不會有未來。該公司在存貨和銷售方面做得非常好，但是我們賺的錢卻減少了?！?/p> “我們愛特斯拉和我們的隊友。很難為自己而戰(zhàn)，但是我們也要盡力為彼此而戰(zhàn)。特斯拉將是偉大的公司，并將為這個世界上做出真正的改變，但前提是我們堅持正確的態(tài)度。請與我一起簽署這份***書，并幫助特斯拉不僅在我們的產(chǎn)品上，而且在我們對待員工的方式上變得可持續(xù)。讓我們敢于做更多，做更多?！?/p>
據(jù)了解，特斯拉在美國市場銷售員工基本工資，從每小時17美元到33美元不等，具體取決于工齡。有員工透露，公司在2019年下半年，對獎金進行了重組或取消，并減少了了傭金。除了薪酬結(jié)構(gòu)的調(diào)整，崗位職責(zé)增加，薪水未匹配之外，員工不滿的來源可能包括，2019年底的績效考評被推遲到2020年初，這意味著等待業(yè)績結(jié)果的員工，錯過了這波公司股票的大漲。
（完）
《親愛的數(shù)據(jù)》出品人：譚婧（小Y姐）
標(biāo)簽： #特斯拉
