無固定上限。比亞迪d級(jí)員工薪酬約為2萬，具體月薪問題，不同部門的經(jīng)理，收入不同。銷售部門，按照銷售的比例進(jìn)行提成，***購部門，***取固定的工資標(biāo)準(zhǔn)，所以沒有固定上限薪酬。比亞迪員工職級(jí)有ABCDEFGHI一共九個(gè)大級(jí)別。每個(gè)大級(jí)別又分三個(gè)小級(jí)別，其中A總裁，B副總裁，總工程師，C事業(yè)部老總，D部門經(jīng)理，E科長(zhǎng)。
比亞迪員工f1～f3工資級(jí)別
ABCDEFGHI一共九個(gè)大級(jí)別。每個(gè)大級(jí)別又分三個(gè)小級(jí)別，A總裁，B副總裁，總工程師，C事業(yè)部老總，D部門經(jīng)。理E科長(zhǎng)。FG工程師，H技術(shù)，工I普工。
比亞迪級(jí)別晉升非常慢，不過也要看情況，快的三個(gè)月，慢的半年最少，主要分ABCDEFGHI一共九個(gè)大級(jí)別，每個(gè)大級(jí)別又分三個(gè)小級(jí)別。
擴(kuò)展資料：
注意事項(xiàng)：
比亞迪本科生分為三種類型：
1、211級(jí)畢業(yè)：試用期3個(gè)月，一級(jí)或二級(jí)以上。
2．非211：試用期1年，F(xiàn)12級(jí)，即12個(gè)月不帶績(jī)效工資。
3、沒有大學(xué)英語四級(jí)證書的本科生，按?？拼?，年級(jí)G1，試用期3個(gè)月或一年，由領(lǐng)導(dǎo)辦理，4個(gè)月后辭職沒關(guān)系，但不要報(bào)銷公司的費(fèi)用。
可能不會(huì)出現(xiàn)最后一個(gè)月的工資也可能拿不到，也不會(huì)支付違約金，勞動(dòng)合同上已經(jīng)表明，提前一個(gè)月提出辭職就行了。
比亞迪底薪八千發(fā)到手有沒有一萬
比亞迪員工f1—f3工資級(jí)別是3400—8000之間。
比亞迪品牌誕生于深圳，于1995年成立，業(yè)務(wù)橫跨汽車、軌道交通、新能源和電子四大產(chǎn)業(yè)。2003年成長(zhǎng)為全球第二大充電電池生產(chǎn)商，同年組建比亞迪汽車，比亞迪汽車遵循自主研發(fā)、自主生產(chǎn)、自主品牌的發(fā)展路線，產(chǎn)品的設(shè)計(jì)既汲取國際潮流的先進(jìn)理念。
2021年11月，武漢比亞迪汽車有限公司發(fā)生工商變更，王傳福退出法定代表人及董事長(zhǎng)，由何龍接任。2020年，比亞迪成為2020BrandZ最具價(jià)值中國品牌100強(qiáng)上榜車企，連續(xù)6年蟬聯(lián)汽車行業(yè)最具價(jià)值中國品牌冠軍。
比亞迪研發(fā)機(jī)構(gòu)
1、弗迪電池研究院
主要從事3C消費(fèi)電池、動(dòng)力電池及儲(chǔ)能電池的研發(fā)應(yīng)用，掌握了電池原材料、電芯、模組、管理系統(tǒng)、智能制造及生產(chǎn)回收等全產(chǎn)業(yè)鏈核心技術(shù)，提供全領(lǐng)域電池解決方案。
2、電力科學(xué)研究院
主要負(fù)責(zé)電池儲(chǔ)能及其應(yīng)用、電力信息與通信等技術(shù)的研究和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，以及電力工程設(shè)計(jì)、運(yùn)行監(jiān)測(cè)技術(shù)研究，推進(jìn)清潔能源在全球廣泛運(yùn)用。
3、半導(dǎo)體研究院
專業(yè)從事芯片設(shè)計(jì)及制造，提供高效、智能和集成的新型半導(dǎo)體產(chǎn)品及領(lǐng)先的車規(guī)級(jí)半導(dǎo)體整體解決方案，產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于汽車、能源、工業(yè)及消費(fèi)電子等領(lǐng)域。
4、汽車工程研究院
主要進(jìn)行汽車整車設(shè)計(jì)、工程開發(fā)及驗(yàn)證，具有成熟的技術(shù)創(chuàng)新體系和完整的性能開發(fā)能力，推出數(shù)十款車型，形成多動(dòng)力、全尺寸、多功能的車型布局。
以上內(nèi)容參考：百度百科—比亞迪
比亞迪等級(jí)制度怎么劃分？
2022年比亞迪等級(jí)底薪一覽表如下：2022年比亞迪I級(jí)員工工資底薪是五千左右。比亞迪底薪7500是屬于G1等級(jí)。比亞迪公司的普通員工I級(jí)平均應(yīng)該五千左右吧，H級(jí)六千左右吧，G級(jí)七千五到一萬，不過比亞迪的級(jí)別和底薪并不屬于一個(gè)系統(tǒng)，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)級(jí)別高但底薪低的情況，而且也要看各工廠部門的具體考核之類的。BYD員工分為ABCDEFGHI九個(gè)級(jí)別
比亞迪劃分為ABCDEFGHI一共九個(gè)大級(jí)別。每個(gè)大級(jí)別又分三個(gè)小級(jí)別A總裁B副總裁總工程師C事業(yè)部老總D部門經(jīng)理。E科長(zhǎng)。FG工程師H技術(shù)I普工。對(duì)于比亞迪等級(jí)劃分的更多資料如下：1、211本科生：試用期3個(gè)月一級(jí)或二級(jí)以上。2．非211本科生：試用期1年F12級(jí)即12個(gè)月不帶績(jī)效工資。3、沒有大學(xué)英語四級(jí)證書的本科生：按?？拼瞿昙?jí)G1試用期3個(gè)月或一年由領(lǐng)導(dǎo)辦理。
百萬購車補(bǔ)貼
標(biāo)簽： #比亞
