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哈曼汽車事業(yè)部亞太客戶事業(yè)群高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-哈曼中國(guó)區(qū)總裁

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  1. 群英聚首 |ACS 2020第四屆中國(guó)汽車CIO峰會(huì)圓滿落幕
  2. 想知道金山的那個(gè)王峰的生平經(jīng)歷,要詳細(xì)點(diǎn)的,夠好的我給加分

馬鶴波:男,生于17年9月,民革黨員,1999年畢業(yè)于上海師范大學(xué)教育專業(yè),本科學(xué)歷。2003至2011年,曾任華浦教育集團(tuán)部門總監(jiān)。2011年5月進(jìn)入昂立教育,歷智立方事業(yè)部拓展運(yùn)營(yíng)總監(jiān),集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)兼拓展總監(jiān),少兒事業(yè)部常務(wù)副總經(jīng)理,公司總裁助理兼昂立在線事業(yè)群總經(jīng)理。

群英聚首 |ACS 2020第四屆中國(guó)汽車CIO峰會(huì)圓滿落幕

馮婕:女,1982年11月出生,本科學(xué)歷,中國(guó)國(guó)籍,無境外永久居留權(quán)。2005年7月至2014年5月,上海美特斯邦威服飾股份有限公司商品部副總經(jīng)理;2014年5月至2016年5月,三星法紳貿(mào)易(上海)有限公司高級(jí)買手經(jīng)理;2016年5月至2018年5月,馬克華菲(上海)商業(yè)有限公司馬克華菲潮牌電商總監(jiān);2018年5月至今在公司任職,曾任公司子公司南極電商(上海)有限公司女裝事業(yè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、女裝服配箱包事業(yè)群總監(jiān)。

想知道金山的那個(gè)王峰的生平經(jīng)歷,要詳細(xì)點(diǎn)的,夠好的我給加分

2020年9月18日下午,由勤哲文化主辦的 第四屆中國(guó) 汽車 CIO峰會(huì) 在杭州龍湖日酒店正式落下帷幕!

哈曼汽車事業(yè)部亞太客戶事業(yè)群高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-哈曼中國(guó)區(qū)總裁
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

第四屆中國(guó) 汽車 CIO峰會(huì)

本屆峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)匯集 400+ 來自 汽車 行業(yè)等知名企業(yè)高管、CIO、信息化與數(shù)字化負(fù)責(zé)人、 汽車 領(lǐng)域信息化解決方案供應(yīng)商。會(huì)期兩天, 27場(chǎng)精彩主題演講+2場(chǎng)圓桌對(duì)話 ,展示了眾多優(yōu)秀的企業(yè)數(shù)字化建設(shè)成果與解決方案。 25+ 優(yōu)秀 汽車 行業(yè)信息化解決方案服務(wù)商多場(chǎng)景、全維度展示了行業(yè)數(shù)字化解決方案最新 科技 ,吸引與會(huì)嘉賓頻頻駐足,合作共商。

本次峰會(huì)以 “數(shù)字化轉(zhuǎn)型2.0時(shí)代:新趨勢(shì)和新挑戰(zhàn) 為主題,聚焦 汽車 行業(yè)現(xiàn)狀與問題、從業(yè)界最佳實(shí)踐、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、轉(zhuǎn)型價(jià)值發(fā)現(xiàn)、頭部企業(yè)案例出發(fā),深入剖析當(dāng)下 汽車 企業(yè)IT戰(zhàn)略與市場(chǎng)新格局,開啟 汽車 行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型2.0時(shí)代!

9月17日上午

主論壇

疫情后, 汽車 行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型洞察

9月17日上午9點(diǎn), ACS 2020第四屆中國(guó) 汽車 CIO峰會(huì)正式開幕!零跑 汽車 IT總監(jiān)馬霄先生擔(dān)任主論壇主持嘉賓。

演講正式開始

主論壇首位大咖是來自 福特 汽車 中國(guó)有限公司的信息技術(shù)、移動(dòng)出行平臺(tái)及產(chǎn)品副總裁侯新海先生 。侯總首先給大家引入了“全數(shù)字化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型”的概念,指出 科技 創(chuàng)新持續(xù)重塑行業(yè)格局的常態(tài)化發(fā)展與車企IT團(tuán)隊(duì)在變革中所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。侯總還介紹了福特IT團(tuán)隊(duì)緊密結(jié)合福特中國(guó)2.0五大戰(zhàn)略核心,從業(yè)務(wù)的根本需求出發(fā)為消費(fèi)者提供全方位的數(shù)字化購車體驗(yàn)。

緊接著發(fā)表演講的是 長(zhǎng)安 汽車 CIO張玉祥 。張總以長(zhǎng)安 汽車 數(shù)字經(jīng)營(yíng)之路為主線,聚焦數(shù)字運(yùn)營(yíng)的流程體系與數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng),詳細(xì)分享了“以客戶為中心、以產(chǎn)品為主線、以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為導(dǎo)向”的流程體系與基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)構(gòu)建的“促進(jìn)經(jīng)營(yíng)改善、效率提升”的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)體系。

萬國(guó)數(shù)據(jù)高級(jí)副總裁汪琪 以“面向未來的IT基礎(chǔ)設(shè)施”為話題,講述了多重因素驅(qū)動(dòng)企業(yè)云計(jì)算形態(tài)的演進(jìn),指出混合云網(wǎng)平臺(tái)助力企業(yè)智能管理的最佳實(shí)踐體驗(yàn)。

志凌海納SmartX CMO庫依楠 在現(xiàn)場(chǎng)帶來主題為“基于超融合的 汽車 制造業(yè)數(shù)據(jù)中心轉(zhuǎn)型實(shí)踐”的精彩演講,揭示了超融合架構(gòu)本質(zhì)、用戶價(jià)值以及企業(yè)“云化”的關(guān)系,以及超融合在 汽車 制造業(yè)數(shù)據(jù)中心的落地實(shí)踐。

華為云 汽車 行業(yè)解決方案總監(jiān)趙晨暉 介紹了華為云賦能應(yīng)用、使能數(shù)據(jù),致力于圍繞 汽車 行業(yè)全場(chǎng)景業(yè)務(wù)提供完備產(chǎn)品與解決方案,并提出了華為助力中國(guó)車企,攜手邁進(jìn)全球化市場(chǎng)的美好愿景。

小康工業(yè)副總裁陳裕棋 則講述了小康工業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型全過程,指出作為傳統(tǒng)車企必須打造以用戶為中心的運(yùn)營(yíng)模式和數(shù)字化能力。陳總還表明,能否構(gòu)建起數(shù)字化時(shí)代的新型領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)轉(zhuǎn)型成敗的關(guān)鍵。

天潤(rùn)融通首席科學(xué)家田鳳占 圍繞“天潤(rùn)融通通信中臺(tái)助推車企數(shù)字化進(jìn)程”這一主題,提出通信中臺(tái)作為車企數(shù)字化進(jìn)程的重要基礎(chǔ)設(shè)施,能夠助力車企降本增效,實(shí)現(xiàn)彎道超車。

上汽大通數(shù)字技術(shù)及轉(zhuǎn)型中心總工李曉亮 重點(diǎn)闡述了基于C2B智能定制業(yè)務(wù)模式的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,從用戶運(yùn)營(yíng)、數(shù)字營(yíng)銷、數(shù)字研發(fā)制造三個(gè)層面展示了上汽大通的C2B業(yè)務(wù)整體架構(gòu),以用戶驅(qū)動(dòng)企業(yè),實(shí)現(xiàn)全價(jià)值鏈數(shù)字化直聯(lián)。

9月17日下午

專題論壇一

數(shù)字研發(fā)與智能制造

17日下午專場(chǎng)論壇主持人是 威馬 汽車 制造應(yīng)用系統(tǒng)IT高級(jí)總監(jiān)陳志強(qiáng)先生 。

威馬 汽車 制造應(yīng)用系統(tǒng)IT高級(jí)總監(jiān)陳志強(qiáng) 主要介紹了威馬 汽車 在C2M方面的實(shí)踐與應(yīng)用,講述了從傳統(tǒng)模式B2C到互聯(lián)網(wǎng)模式C2M變革中遇到的重塑成本、效率、質(zhì)量體系三方面挑戰(zhàn),并向與會(huì)嘉賓詳細(xì)介紹了基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的C2M乘用車數(shù)字化平臺(tái)。

SupplyOn供應(yīng)鏈專家黃崢 以“協(xié)同共贏”為主題,給與會(huì)嘉賓提出了使端到端的供應(yīng)鏈安全、高效和智能化管理集為一體,將最高質(zhì)量的創(chuàng)新產(chǎn)品更快地推向市場(chǎng)的解決方案。

LLamasoft資深解決方案顧問張弦 則介紹了數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,AI技術(shù)助力供應(yīng)鏈數(shù)字孿生、賦能 汽車 企業(yè)供應(yīng)鏈決策典型場(chǎng)景的重要意義。

中信戴卡數(shù)字制造部部長(zhǎng)牛巍 立足自身,從數(shù)字制造、數(shù)字研發(fā)與運(yùn)營(yíng)、推進(jìn)數(shù)字價(jià)值挖掘與提升等角度深度講述了中信戴卡在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的 探索 與實(shí)踐。

聯(lián)友 科技 業(yè)務(wù)研究中心總監(jiān)蘇平媛 分享了“數(shù)字化工廠時(shí)代的用戶價(jià)值創(chuàng)造實(shí)踐”精彩案例,并介紹了聯(lián)友 科技 在 汽車 行業(yè)的全價(jià)值鏈解決方案。

愛馳 汽車 大數(shù)據(jù)平臺(tái)總監(jiān)李海軍 在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表了以“馭勢(shì)而行:愛馳數(shù)字化轉(zhuǎn)型價(jià)值增長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)”為主題的精彩演講,指出要以用戶為中心打通內(nèi)外業(yè)務(wù)生態(tài),構(gòu)建供給與需求數(shù)字化生態(tài)。

AVEVA高級(jí)技術(shù)顧問畢鵬輝 則介紹了劍維軟件為助力 汽車 行業(yè)提供的全面數(shù)字化應(yīng)用解決方案和產(chǎn)品,并做了精彩的案例分享。

網(wǎng)宿 科技 區(qū)域售前總監(jiān)孫 針對(duì) 汽車 行業(yè)營(yíng)銷數(shù)字化、管理數(shù)字化、產(chǎn)品數(shù)字化等不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景分別提出解決方案,以 科技 賦能,加速車企數(shù)字化體驗(yàn)持續(xù)升級(jí)。

佛吉亞CTO馬建軍 則介紹了佛吉亞在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的理念與實(shí)踐,并對(duì)AI在 汽車 行業(yè)智能制造中的應(yīng)用案例做了精彩闡述。

小鵬 汽車 軟件系統(tǒng)研發(fā)總監(jiān)鐘華 從現(xiàn)有車載系統(tǒng)現(xiàn)狀和現(xiàn)有車機(jī)硬件現(xiàn)狀出發(fā),指出要建立適配的生態(tài)運(yùn)營(yíng),賦能智能 汽車 車載生態(tài)。

9月18日上午

專題論壇二

營(yíng)銷數(shù)字化和供應(yīng)鏈變革

18日上午專題論壇主持人是 哪吒 汽車 數(shù)字運(yùn)營(yíng)總監(jiān)陳曦先生 。

陜西重型 汽車 副總兼CIO崔友昌 分享了陜汽數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的IT規(guī)劃與思考,重點(diǎn)分享了陜汽在數(shù)字化應(yīng)用方面的實(shí)踐 探索 。

哪吒 汽車 首席營(yíng)銷官周江 以哪吒 汽車 數(shù)字化轉(zhuǎn)型為主題,分享了建立哪吒數(shù)字中臺(tái)、哪吒Daas系統(tǒng)從而推進(jìn)數(shù)字化的重要舉措。

F5技術(shù)經(jīng)理謝乾屹 提出了在 汽車 行業(yè)中基于數(shù)字化架構(gòu)的智能應(yīng)用服務(wù),為用戶提供全新數(shù)字體驗(yàn)。

微宏 汽車 行業(yè)數(shù)字化事業(yè)部咨詢總監(jiān)劉曉峰 立足于整車和零部件研發(fā)項(xiàng)目管理和法規(guī)管理,從多個(gè)管理痛點(diǎn)出發(fā)提出應(yīng)對(duì)方案。

樹根互聯(lián)技術(shù)有限公司云智造事業(yè)部總經(jīng)理張倫彥 根據(jù)透明工廠的具體實(shí)踐案例,分別從“看”、“管”、“控”三方面詳細(xì)講述了根云透明工廠解決方案。

賽諾貝斯出行事業(yè)群VP、數(shù)字營(yíng)銷高級(jí)專家James 則著眼于車主市場(chǎng),闡述了以“用戶為王”的營(yíng)銷3.0時(shí)代超級(jí)車主的平臺(tái)價(jià)值。

京東物流價(jià)值供應(yīng)鏈部門項(xiàng)目總監(jiān)李彪 則分享了“大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下, 汽車 備品備件供應(yīng)鏈的升級(jí)與變革”為主題的精彩演講。

蔚來 汽車 數(shù)字發(fā)展部應(yīng)用發(fā)展總監(jiān)魯陽 重點(diǎn)分享了蔚來 汽車 體驗(yàn)式營(yíng)銷的三大核心,以“漣漪”模式實(shí)現(xiàn)車企營(yíng)銷效果。

9月18日下午

專題論壇三

數(shù)據(jù)安全與數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理

18日下午發(fā)表專題演講的是 長(zhǎng)城 汽車 企業(yè)數(shù)字化中心信息安全總監(jiān)姜明元 ,姜總立足于數(shù)據(jù)安全訴求與防泄漏工作痛點(diǎn),提出了關(guān)于數(shù)據(jù)防泄漏管控體系建設(shè)的思考。

圓桌討論一

均勝電子CIO宗嘉 、 法雷奧中國(guó)區(qū)信息系統(tǒng)總監(jiān)劉強(qiáng) 、 佳通輪胎信息部副總經(jīng)理周洪 億咖通首席信息官張錦華 、 零跑 汽車 IT總監(jiān)馬霄 就 汽車 行業(yè)的數(shù)據(jù)中臺(tái)價(jià)值與業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)中臺(tái)部署取得的成果展開了深刻討論。

圓桌討論二

均勝電子CIO宗嘉 、 博澤 汽車 VP王瓊 上汽集團(tuán)智能AI產(chǎn)品總監(jiān)陳昊 、 聯(lián)合 汽車 電子信息安全總監(jiān)趙超 東風(fēng)集團(tuán)嵐圖 汽車 營(yíng)銷體系數(shù)字化負(fù)責(zé)人張侃 等五位嘉賓圍繞 汽車 行業(yè)如何推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、 汽車 行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的可借鑒之處進(jìn)行了深入探討。

新加坡電信之夜”

歡迎晚宴

9月17日晚18:30 ,在經(jīng)歷了一整天的學(xué)習(xí)交流過后,由 新加坡電信 冠名贊助的“新加坡電信之夜”歡迎晚宴在大宴會(huì)廳內(nèi)盛大開席!晚宴現(xiàn)場(chǎng)我們準(zhǔn)備了豐富的 美食 美酒,還有精彩的樂隊(duì)表演和抽獎(jiǎng)活動(dòng)!現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,交流融洽。

致謝

ACS 2020第四屆中國(guó) 汽車 CIO峰會(huì)為期兩天,眾多 汽車 行業(yè)企業(yè)高管與優(yōu)秀技術(shù)服務(wù)商奉獻(xiàn)了精彩的演講分享,干貨滿滿,亮點(diǎn)層出。與會(huì)嘉賓積極交流學(xué)習(xí)、合作互動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,***迭起!在此,對(duì)各位嘉賓的支持和分享表示感謝和贊揚(yáng)!

本次大會(huì)的成功舉辦,離不開眾多合作伙伴的支持。特此感謝志凌海納、福昕、智模軟件、天潤(rùn)融通、萬國(guó)數(shù)據(jù)、SupplyOn、才揚(yáng)軟件、網(wǎng)宿 科技 、AVEVA、四川高威新潮、中望、奇秦 科技 、派拉軟件、聯(lián)友 科技 、敏捷、華為、樹根互聯(lián)、F5、京東物流、滴普 科技 、微宏、賽諾貝斯、龍祥世紀(jì)、二六三、創(chuàng)略 科技 、每刻 科技 、康勒 科技 等優(yōu)秀企業(yè)的支持與陪伴!

在此,感謝新加坡電信對(duì)本次峰會(huì)歡迎晚宴的大力支持!

勤以立身,哲而篤行

作為一流的會(huì)展服務(wù)商

我們始終堅(jiān)持走在創(chuàng)新路上!

金山高級(jí)副總裁王峰證實(shí),將正式離開效力10年之久的金山公司,走上“自己當(dāng)老大”的創(chuàng)業(yè)之路。

2006年11月21日下午,王峰的手機(jī)被打爆“直到凌晨還有媒體電話求證”;MSN上一氣開了50多個(gè)窗口,上面多是“離開金山將更好”的祝福?!拔冶緛硎莻€(gè)話多之人,但此時(shí)卻是不能講”,王峰表示,此時(shí)只想說感謝金山,感謝雷軍、求伯君。

王峰表示,董事會(huì)已經(jīng)同意了他的離職申請(qǐng),出于商業(yè)機(jī)密的考慮,目前還不能透露自己創(chuàng)業(yè)的具體細(xì)節(jié),不過“肯定不是去金山投資創(chuàng)辦的游戲發(fā)行公司”。他表示會(huì)在半年內(nèi)宣布自己的。此外,王峰還表示未來不排除和求伯均、雷軍再度聯(lián)手的可能。

從19年成為銷售人員起到2000年成為公司2號(hào)人物,王峰先后執(zhí)掌過工具軟件、殺毒軟件、游戲軟件和營(yíng)銷在內(nèi)的四大業(yè)務(wù),經(jīng)歷了金山大部分的職位和部門。由他發(fā)起的市場(chǎng)活動(dòng)包括,“紅色正版風(fēng)暴”、“藍(lán)色安全革命”以及金山所有網(wǎng)絡(luò)游戲的業(yè)務(wù)。“7年操盤,5年成功,2年平平”,在成為僅次于老板求伯君、雷軍的高管多年后,王峰向董事會(huì)表達(dá)了待公司穩(wěn)定后尋求獨(dú)立發(fā)展的意圖。2006年8月金山融資成功以后,雷軍曾私下承認(rèn):“王峰具備了放單飛的實(shí)力”。

金山公司表示,將授予王峰“金山十年杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,此外,王峰還將繼續(xù)擔(dān)任金山公司顧問。(完)

附:王峰的***

各位同事:

從明天開始,我將告別我在金山的十年雇員生涯,休息一段時(shí)間,去選擇更合適自己的發(fā)展空間。明天是西方的感恩節(jié),我以感恩之心,對(duì)那些鼓勵(lì)和幫助過我的人致以真誠(chéng)的謝意。非常感謝大家的支持和厚愛。

就此作別之際,這份不平靜的感激,雖贅敘千言亦恐難全表。

還特別要對(duì)雷軍和求伯君兩位老總說:知遇之恩,終身難忘。

我會(huì)繼續(xù)努力,實(shí)現(xiàn)人生追求和事業(yè)理想。也希望大家繼續(xù)努力,可以把我們金山做得更好。我會(huì)以曾與你們同事而驕傲。

歡迎大家保持聯(lián)系。

新浪科技訊 11月22日消息,金山首度證實(shí),公司高級(jí)副總裁王峰將于月底離任,并改為擔(dān)當(dāng)公司顧問。王峰本人也首度開口談及離職原因,并表示未來創(chuàng)業(yè)不排除與金山現(xiàn)有股東合作的可能性。

十年歷練時(shí)機(jī)成熟

金漢綠港康居典范 都市別墅領(lǐng)銜者

HP電腦全面推進(jìn)區(qū)域 富力又一城名校入駐

王峰于19年3月加入金山,擔(dān)任高級(jí)副總裁,分管網(wǎng)游業(yè)務(wù)。在金山內(nèi)部,王峰是一位經(jīng)歷崗位最多、接觸各類業(yè)務(wù)最深的高管。由于豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)加上分管網(wǎng)游業(yè)務(wù)頗有建樹,一直是金山雷軍身邊最得力的干將。

“我覺得離開的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟?!蓖醴鍖?duì)新浪科技表示,金山目前的管理團(tuán)隊(duì)已經(jīng)十分完善,在獲得7200萬美元投資后,公司又上了一個(gè)臺(tái)階,王峰認(rèn)為,除了其它高管,雷軍本人也是一個(gè)集研發(fā)、營(yíng)銷能力為一體的全才,“金山不會(huì)因?yàn)橥醴宓碾x去而造成某一方面的短板?!?/p>

而對(duì)于個(gè)人來說,王峰認(rèn)為自己在金山的發(fā)展已經(jīng)達(dá)到了頂峰。他認(rèn)為,自己作為一名雇員來說,求伯君和雷軍能提供的發(fā)展空間都已經(jīng)給過。“我在金山內(nèi)部是一位換崗最多的高管。”王峰說,幾乎在金山所有的核心業(yè)務(wù)線上留下足跡,“我今年干的最后一件事情就是

水滸Q傳?!蓖醴灞硎?,在從盛大手里搶過水滸Q傳并成功運(yùn)營(yíng)后,再也沒有更具備挑戰(zhàn)性的事情。

王峰認(rèn)為,十年的歷練時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟,自己需要尋找更有的事業(yè)。他表示,自己會(huì)干干凈凈、簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單、坦坦蕩蕩、無愧無怨地離開金山,今后也只會(huì)為金山“顧問”。

和雷軍是兄弟

但是這并不意味著王峰會(huì)就此與金山徹底斬?cái)嚓P(guān)系。“我和求伯君、雷軍、張旋龍的私交都很不錯(cuò)。”王峰表示,自己和雷軍是“兄弟+老板”的關(guān)系,今后不排除與包括求、雷和張?jiān)趦?nèi)金山股東的合作。

此前,曾有傳言稱王峰將赴大連打理金山新的子公司,代理運(yùn)營(yíng)新的

網(wǎng)絡(luò)游戲。王峰今日對(duì)該傳言予以否認(rèn),他透露,此前是有過類似考慮,但最終未能獲得董事會(huì)認(rèn)可而擱淺。

“我這次會(huì)完完全全離開金山?!蓖醴逭f,但他也暗示,自己并不會(huì)獨(dú)立創(chuàng)業(yè),合作伙伴可能包括金山部分股東。

王峰透露,目前已經(jīng)有了初步的創(chuàng)業(yè),涉及領(lǐng)域也不會(huì)離開互聯(lián)網(wǎng)。“現(xiàn)在選擇的方向太多,不便透露更多的細(xì)節(jié)?!?/p>

3個(gè)月休息

“和一個(gè)所愛的人相處了10年,突然離開,那種感覺不好描述?!苯鹕礁呒?jí)副總裁王峰明天將交接完所有工作,接下來的3個(gè)月里,他將飛赴美國(guó)進(jìn)行休,“我想徹底隱姓埋名一陣子,也好好考慮自己將來的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃?!?/p>

據(jù)內(nèi)部人士透露,王峰之前已給下屬員工發(fā)了一封說明郵件,把離職后的所有分管職責(zé)進(jìn)行了交接。“可能王峰已經(jīng)不會(huì)再到公司來了?!?/p>

王峰表示,自己在這個(gè)月底會(huì)飛赴美國(guó)進(jìn)行為期3個(gè)月的休。“我想到外面轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看,考察考察自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,會(huì)會(huì)一些老朋友?!?金磊)

金山軟件證實(shí)高級(jí)副總裁王峰將于十一月底正式離職。金山表示,王峰由于個(gè)人原因申請(qǐng)離職,尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì);離職后,王峰將出任公司顧問。

大約一個(gè)月前,王峰向下屬員工發(fā)信表示,自己將休一個(gè)月,“冷靜地思考一下‘如何將公司發(fā)展大計(jì)和個(gè)人事業(yè)發(fā)展更好結(jié)合的問題’”。

王峰于19年3月加入金山公司,從市場(chǎng)專員做到數(shù)字事業(yè)部常務(wù)副總,一路走來已快十年。據(jù)熟悉金山的人士透露,王峰的強(qiáng)項(xiàng)在于市場(chǎng)方面,1999年10月掀起的“紅色正版風(fēng)暴”市場(chǎng)推廣讓其一戰(zhàn)成名。2001年1月開始,擔(dān)任金山營(yíng)銷副總裁兼金山毒霸事業(yè)部總經(jīng)理。

對(duì)于王峰離職,金山公司總裁兼CEO雷軍表示:“十年來,王峰在金山創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中做出了極其杰出的貢獻(xiàn)。同時(shí),王峰也是我個(gè)人過去十年最親密的戰(zhàn)友和伙伴。我對(duì)于他的選擇表示理解,并祝福他在未來的日子里成就更大的事業(yè)?!?/p>

王峰頗為感慨:“非常珍惜和雷軍、求伯君及張旋龍等在過去十年建立的深厚的個(gè)人友誼,并非常感謝他們對(duì)自己成長(zhǎng)中給予的幫助和愛護(hù)。金山已經(jīng)發(fā)展到了一個(gè)新的階段,業(yè)務(wù)趨于穩(wěn)定,自己的離開不會(huì)對(duì)公司造成影響。”

之前有消息稱,王峰離職后,可能會(huì)在游戲行業(yè)繼續(xù)創(chuàng)業(yè)。

當(dāng)總裁雷軍把手放在王峰的肩膀上,作親密狀時(shí),王峰心里油然升起的不只是“士為知己者死”的勇猛氣概,更有一種沉甸甸的情緒壓著,因?yàn)槿缤澈蠛趬簤旱膲Ρ诎愠林氐氖袌?chǎng)前景是雷軍交給他的艱巨任務(wù)。

“書生意氣,驍勇善戰(zhàn)”,這八個(gè)字是王峰用來要求自己麾下的營(yíng)銷經(jīng)理的。的確,從外表看來,這位金山的營(yíng)銷副總裁身上還存留著許多“教書匠”的書卷氣, 雖然他已經(jīng)為金山的軟件市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)拼搏多年……

有句老話叫“趕鴨子上架”,其潛藏的深層含義是“不太可能”、“不現(xiàn)實(shí)”一類的詮注,帶著許多無奈的意味和逼上絕境的哀怨??墒怯?a href="/tags-s-h.html" target="_blank" class="83341fb822b5fb45 relatedlink">時(shí)候事實(shí)會(huì)違背人們的常規(guī)邏輯思維,“鴨子”趕急了也能“飛上架”。人也是這樣,也許沒有身臨其境之前,你會(huì)覺得“這是我絕對(duì)不可能做到的”,但往往“當(dāng)火燒眉毛時(shí),你卻用自己的行動(dòng)證明了結(jié)果的可能性”。當(dāng)然,“鴨子”能“上架”是必須有一些“基本素質(zhì)”和“循序漸進(jìn)的訓(xùn)練”的,絕非一個(gè)“趕”字可以概括其全部因素。

王峰是帶著點(diǎn)灰色心情進(jìn)入金山的,兩年保健品銷售事業(yè)以失敗告終,27歲的年紀(jì)在IT領(lǐng)域里也算是老大不小了,一切“從頭再來”的滋味肯定不太好受。時(shí)至今日,他依然在懷疑19年2月初,雷軍“納用”他是否是一個(gè)歪打正著的“美麗錯(cuò)誤”。如果當(dāng)年有誰說“金山會(huì)把整個(gè)營(yíng)銷系統(tǒng)交給他來打理”,他絕對(duì)會(huì)認(rèn)為這是“天下第一謬論”。

可是經(jīng)過五年“連爬帶滾”地奔波,他不僅成了金山主管營(yíng)銷系統(tǒng)的副總裁,還兼任金山毒霸事業(yè)部的總經(jīng)理。“我覺得自己完全是被逼著往前跑的,每每當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己能夠勝任所處的崗位時(shí),公司就會(huì)交給我一個(gè)還不能夠勝任的職務(wù),就是這樣一步一步摸著石頭過河,把公司給我的指導(dǎo)思想一點(diǎn)一點(diǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)?!睆囊粋€(gè)“大兵”(市場(chǎng)專員)到一個(gè)“將軍”(產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)理),再到一個(gè)“統(tǒng)帥”,在五年中王峰“這只鴨子”是如何被“趕上架”的?又是為什么能夠“飛上架子”的呢?

“風(fēng)暴”前夕

很多消費(fèi)者真正認(rèn)識(shí)金山軟件是1999年的事,很多軟件渠道商認(rèn)可金山的市場(chǎng)推廣能力也是1999年的事,更精確一點(diǎn)來說是在“紅色正版風(fēng)暴”使得《金山詞霸2000》和《金山快譯2000》的銷量一舉突破100萬套之后的事。

1999年10月1日到3日,金山公司休國(guó)慶,王峰把自己關(guān)在屋里悶著,關(guān)了手機(jī)、掐了電話線,拒絕與任何人接觸,只是偶爾看看電視,通過熒屏傾聽外面的世界。其中有一天的某一個(gè)時(shí)間,他看到電視正熱播的《大決戰(zhàn)》里的一幕:某戰(zhàn)役前夕,淮海戰(zhàn)役的總指揮官粟裕將自己關(guān)在屋里,整整一天踱步沉思,將前來報(bào)告前方消息的衛(wèi)兵關(guān)在門外。在那剎那間,他仿佛有種心靈相通的感覺,極其明了粟帥當(dāng)時(shí)的心情:運(yùn)籌帷幄,決勝千里何其之難?作為統(tǒng)帥的一個(gè)錯(cuò)誤決定,也許就會(huì)改寫歷史,使得整個(gè)戰(zhàn)役出現(xiàn)顛覆性的轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致己方整個(gè)集團(tuán)軍的全線潰退。下這樣的一個(gè)決定需要承受多大的壓力?王鋒說:“當(dāng)時(shí)我心里的壓力很大,因?yàn)槿魏我欢↑c(diǎn)差錯(cuò)都有可能弄得我們?nèi)姖⑼?,‘鬼子’一下子就沖到你的面前高喊‘繳槍不殺’,作為指揮官的我怎么辦?兄弟們?nèi)芰宋业倪B累!”

王峰這個(gè)時(shí)候抉擇不了的是:以28元超低價(jià)推廣《金山詞霸2000》是不是對(duì)的?這場(chǎng)從8月初就開始籌劃的“風(fēng)暴”開不開幕?其時(shí),金山的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)十分單一,只有WPS系列和詞霸系列,這兩條產(chǎn)品線的“內(nèi)在聯(lián)系”及面臨的市場(chǎng)環(huán)境十分錯(cuò)綜復(fù)雜。WPS是金山的“開國(guó)元?jiǎng)住?,雖然為金山品牌的構(gòu)筑立下汗馬功勞,但由于盜版等諸多原因使得其市場(chǎng)推廣舉步維艱,“19年以前的金山抱著它在IT產(chǎn)業(yè)的孤島上吶喊”,WPS并沒有如求伯君等人所預(yù)期的成為IT產(chǎn)業(yè)必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié),而產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的單一使得金山陷入困境:被棄置在IT產(chǎn)業(yè)的邊緣地帶,“名在產(chǎn)業(yè)中身在產(chǎn)業(yè)外”。如何使得自己嵌入到產(chǎn)業(yè)中去,為自己贏得一個(gè)生存的空間?《金山詞霸系列》就是在這樣的思路下誕生的!可是一年多過去了,《詞霸Ⅰ》、《詞霸Ⅱ》和《詞霸Ⅲ》的推廣活動(dòng),金山整個(gè)管理層都絞盡腦汁,卻沒有搗騰出什么大名堂來。對(duì)于《詞霸2000》,求伯君、雷軍兩位“老總”乃至整個(gè)公司都寄予極大的期望。而且經(jīng)過半年多“WPS龍行世紀(jì)”活動(dòng)的“操練”,王峰所領(lǐng)導(dǎo)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)是否打得起硬仗、王峰這位“指揮官”能否經(jīng)得起沙場(chǎng)的考驗(yàn),很多人睜著眼睛看著。

王峰一直在算一筆賬:以78元的價(jià)格拋出,《詞霸2000》估計(jì)賣10萬套到頭,而通過與經(jīng)銷商們的探討,如果以30元以下的價(jià)格拋出,最少能走30萬套;如果再結(jié)合一個(gè)好的推廣方案,可能會(huì)更多。錢不會(huì)是問題,這是上層領(lǐng)導(dǎo)給王峰的回答??墒侨绾巫屵@些“紙上的兵法”變?yōu)椤皩?shí)實(shí)在在的效應(yīng)”?王峰不得不再三掂量:贏則一炮驚人,敗也必然付出慘重的代價(jià),“惡性殺價(jià)”、“擾亂市場(chǎng)秩序”一類的罵名肯定全扣在金山的頭上,他在金山自然也就沒有立足之地。

其實(shí)早在國(guó)慶節(jié)之前,整整一個(gè)多月里,每天王峰一進(jìn)辦公室,雷軍問他的第一句話就是:“整個(gè)沒什么漏洞吧?”、“要不,算了吧?”

王峰想想,或是搖了搖頭,或是回答“沒有!”雷軍總是會(huì)陪著他把整個(gè)的方方面面細(xì)細(xì)地思索推敲一番。而每每當(dāng)王峰表現(xiàn)得有些兒“興致不佳”時(shí),雷軍卻又掉過頭來給他“打打氣”,倆人就是這樣相互鼓勵(lì)著走過來。王峰也總能從雷軍的質(zhì)疑中琢磨出一點(diǎn)“紕漏”,然后“激發(fā)出某些靈感的火花去彌補(bǔ)原的不足”。當(dāng)這種倆人互動(dòng)的思維模式實(shí)在無法再取得“實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展”時(shí),王峰開始考慮應(yīng)該獨(dú)自一人從頭思索,畢竟這一戰(zhàn)對(duì)他而言“實(shí)在太重要了”,所以藉日自己“閉關(guān)”,“關(guān)進(jìn)小樓成一統(tǒng)”潛心修練也就是自然之舉了。事實(shí)也證明這段經(jīng)歷在王峰個(gè)人的成長(zhǎng)歷程中有著里程牌式的含義。

對(duì)于“紅色正版風(fēng)暴”,外界的評(píng)論功過參半,可是金山內(nèi)部卻給予了很大的肯定。1999年的年度“打分”(相關(guān)評(píng)判制度見“他山之石”),雷軍再一次給了王峰一個(gè)“A+”,評(píng)為“卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”得主。任何一個(gè)人在他成長(zhǎng)的過程當(dāng)中,總有一段最為痛苦的思維波折,只有經(jīng)過這種磨礪才會(huì)“成熟”起來,王峰的“操盤人生”可以說是在“風(fēng)暴”一役中正式步入正軌的。而要走過這一段路必須有一個(gè)十分堅(jiān)定的信念作為支撐,“認(rèn)定了目標(biāo),只要大方向沒有錯(cuò),各方面配套的也成熟,就要狠下心來干!”

廖化為先鋒

剛進(jìn)入金山的王峰有些“沉默寡言”,每次銷售會(huì)議都只是默默地聽著。不是他不喜歡說話,而是他不知道說什么:在校園里學(xué)到的那點(diǎn)老掉牙的計(jì)算機(jī)知識(shí)在多年之后已經(jīng)過時(shí)了,對(duì)于營(yíng)銷的理解也完全處于“Sales打單式”的狀態(tài)。經(jīng)過半年多的“惡補(bǔ)”,這位骨子里有些“爭(zhēng)強(qiáng)好勝”的“大兵”,開始不太“安守本分”了,在公司的常規(guī)會(huì)議上頻頻拋出自己的觀點(diǎn)。也就是在這時(shí),主管公司營(yíng)銷事務(wù)的雷軍注意到了他。19年底1998年初,雷軍考慮啟用他,讓他擔(dān)任“金山詞霸產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)理”。

“拜將令”下來時(shí),王峰朦朧意識(shí)到自己不再只是一個(gè)“兵”,不只需要最大程度地強(qiáng)化自身的打單能力,而是需要帶出一支優(yōu)秀的營(yíng)銷隊(duì)伍。于是他幾乎是手把手地訓(xùn)練手下的“兒郎”,“我要教會(huì)他們?nèi)绾卫斫饬闶凼袌?chǎng),如何在銷售的戰(zhàn)場(chǎng)上與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手玩。”到了1998年秋,聯(lián)想投資、金山重組后,王峰率領(lǐng)著詞霸產(chǎn)品組,打響了“秋夜豪情”一仗,雖然事后總結(jié)出若干經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),但也為金山贏得不少喝彩聲和市場(chǎng)資本。

1999年夏,金山不少中層經(jīng)理離職,已經(jīng)任市場(chǎng)部副總經(jīng)理的王峰被提升為市場(chǎng)部總經(jīng)理,“當(dāng)時(shí),我有些廖化為先鋒的感覺。”的確,其時(shí)雷軍手下已經(jīng)無將可點(diǎn)了,“我心里也很清楚,做個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理還勉強(qiáng)能干好,主管整個(gè)公司的市場(chǎng)推廣,對(duì)我來說難度太大了,我對(duì)營(yíng)銷的概念才剛剛摸出一個(gè)大概來,怎么去做?”但是王峰咬著牙扛下來,也許只是天生好強(qiáng)的性格作崇罷了。隨后,金山推出“龍行世紀(jì)”大型推廣活動(dòng),持續(xù)半年之久,總共15場(chǎng)。在這個(gè)過程當(dāng)中王峰真正系統(tǒng)地補(bǔ)了一堂營(yíng)銷課,調(diào)研、分析、起草方案、討論、修正、部署、實(shí)施,一路理下來,實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)性戰(zhàn)略思維”的全過程在他腦海里有了清晰的脈絡(luò)。

2000年底,經(jīng)過兩年多的拓展,金山的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)逐步豐滿起來,為了進(jìn)一步整合內(nèi)外,雷軍決定實(shí)行“平臺(tái)式管理架構(gòu)”,而其中的“營(yíng)銷平臺(tái)”就落在剛剛覺得自己已經(jīng)能夠信任“市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人”崗位的王峰肩上,王峰再一次“升官”,出任主管營(yíng)銷的副總裁。次年初,王峰執(zhí)行“總裁組”的戰(zhàn)略思維,進(jìn)一步整合金山的產(chǎn)品、市場(chǎng)、客戶等營(yíng)銷:細(xì)分銷售部門,按照客戶群體差別,劃為OEM部、渠道銷售部和大客戶部,分管OEM、零售、行業(yè)購和解決方案提供三大業(yè)務(wù)類型;合并原有的品牌市場(chǎng)部和區(qū)域市場(chǎng)部的部分職能。成立大市場(chǎng)部,而在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,公司細(xì)分為WPS(辦公軟件)、詞霸(工具類軟件)、毒霸(殺毒軟件)和游戲四條產(chǎn)品線為核心業(yè)務(wù)的四個(gè)事業(yè)群組。

王峰認(rèn)為這種以產(chǎn)品為核心的“產(chǎn)品線營(yíng)銷架構(gòu)”(因?yàn)樵谶@種組織架構(gòu)里,產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)理有著十分重要的位置,可以說是“靈魂”性的角色。所以王鋒將之名為“產(chǎn)品線營(yíng)銷架構(gòu)”),有兩大好處:

其一,進(jìn)一步強(qiáng)化每一條產(chǎn)品線的產(chǎn)品市場(chǎng)業(yè)務(wù)對(duì)不同銷售領(lǐng)域的推動(dòng)性,“沒有整合之前你會(huì)發(fā)現(xiàn)許多會(huì)議很難由所有中層經(jīng)理一起來參加,因?yàn)閹缀跛械闹袑庸芾砣藛T都為‘銷售業(yè)務(wù)’奔波著,甚至忙得連做整體規(guī)劃的時(shí)間都沒有,所以也就只能由TMO(最高管理委員會(huì))這一層在討論彼此的協(xié)調(diào)問題。整合以后,我們建立了一個(gè)會(huì)議系統(tǒng),每周一有個(gè)營(yíng)銷經(jīng)理聯(lián)系會(huì),四條線的產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)理、區(qū)域市場(chǎng)部的經(jīng)理、OEM部經(jīng)理、大客戶部經(jīng)理和品牌推廣部經(jīng)理,大概十個(gè)到十二個(gè)人在會(huì)上彼此介紹每周的工作情況和工作,然后有問題就在這個(gè)聯(lián)系會(huì)上作調(diào)整、部署?!北娭境沙牵赋婶?,每周一的協(xié)調(diào)和各產(chǎn)品線的專注對(duì)于各自銷售領(lǐng)域自然會(huì)形成強(qiáng)大的推動(dòng)力。

其二,進(jìn)一步整合公司的客戶系統(tǒng),以O(shè)EM業(yè)務(wù)為例,當(dāng)銷售人員在尋找OEM合作伙伴時(shí),除了生意上的成交外,其實(shí)還建立了很多市場(chǎng),“但是其它部門并不知道,他們要知道必須由王峰去告訴他們,通過一個(gè)消息傳遞的消減過程,或者中間滯留過程,這都是對(duì)的浪費(fèi)?!倍凇爱a(chǎn)品線營(yíng)銷架構(gòu)”里面往往是由產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)理來協(xié)調(diào)某一產(chǎn)品的所有業(yè)務(wù)的,這樣將會(huì)在很大程度上減弱客戶的浪費(fèi)。

生態(tài)系統(tǒng)論

基于殺毒類軟件盜版率低、市場(chǎng)容量大等多方面的考慮,毒霸成了金山2001年的主推產(chǎn)品線。不需要什么時(shí)間,王峰就按照原有的套路鎖定這一領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制訂一系列針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者們的“打壓性”措施和市場(chǎng)推廣。可是小半年過去以后,王峰突然發(fā)現(xiàn):殺毒軟件與其它類型的軟件完全不同,“廣告撒了、活動(dòng)做了,表面看起來轟轟烈烈的,似乎一下子‘全國(guó)江山一片紅’,可是細(xì)一推敲卻是哪也沒做起來,任何一個(gè)區(qū)域都是人家第一,自己連門都還沒摸著,更別說登堂入室了”;最為撮火的是,所有操作手法,對(duì)手都可以玩得比自己轉(zhuǎn),同樣的措施,人家花比他更少的人力、財(cái)力、精力就完全可以取得比他大很多的效益。

撞了南墻的王峰不得不沉思,把金山數(shù)年來的歷程從頭到尾理了一遍,把國(guó)內(nèi)外數(shù)得上的軟硬件廠商的營(yíng)銷手法理了一遍。終于在某個(gè)秋初的黃昏頓悟:不是自己的操盤手法不對(duì),而是犯了戰(zhàn)略上的錯(cuò)誤,“商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”只是在一定程度上一定角度上成立,商場(chǎng)不僅有兩軍對(duì)決的廝殺,還有合縱聯(lián)橫的結(jié)盟。整個(gè)產(chǎn)業(yè)就如同一條完整的生態(tài)系統(tǒng)鏈,1996年之前,金山的困境就在于沒有嵌入到這條鏈子里去。

思路的開闊使得王峰在秋天以后的市場(chǎng)措施發(fā)生質(zhì)的變化,先后推出三大政策

一、推行“全國(guó)品牌,區(qū)域市場(chǎng)”策略,把全國(guó)劃為若干大區(qū),選擇“戰(zhàn)略重鎮(zhèn)”進(jìn)行“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,先后打開以廣州為中心的珠江三角洲地區(qū)、以成都重慶為中心的成渝地區(qū)和以上海為中心的江浙地區(qū)。不再“廣告一把撒胡椒面”,而是有側(cè)重面地投入,以“樹立樣板,逐個(gè)滲透,分而擊之”的方略一步一步建立起自己的銷售網(wǎng)絡(luò)。

二、尋求盟友一起推廣《金山毒霸》,結(jié)盟使得自己成為業(yè)界的領(lǐng)軍者,而盟友將是自己立足產(chǎn)業(yè)的最大資本。在各個(gè)區(qū)域篩選核心渠道商,開展“緝毒萬里行”等活動(dòng)支持他們的市場(chǎng)拓展;10月份,與263和網(wǎng)易結(jié)合推廣“無毒郵箱”。

三、對(duì)潛在客戶群進(jìn)行防毒意識(shí)的培育,力圖將殺毒軟件市場(chǎng)做大。針對(duì)下半年一系列網(wǎng)絡(luò)發(fā)作的現(xiàn)象,制作“專殺盤”免費(fèi)派送和提供網(wǎng)上下載;制作主題為“緝毒世紀(jì)行”的教育片,與各地的媒體聯(lián)合舉辦“反知識(shí)講座”,上街“義診”,促進(jìn)計(jì)算機(jī)安全知識(shí)的普及。

2001年12月9日,珠海,王峰在“2002年金山毒霸事業(yè)部成立大會(huì)”上的開場(chǎng)白是“從這一刻起外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行開始了!”因?yàn)橥醴迕鎸?duì)的將不只是營(yíng)銷系統(tǒng)的兵丁,還必須“管理”研發(fā)平臺(tái)中關(guān)于毒霸產(chǎn)品的研發(fā)技術(shù)干將,相對(duì)于他們而言,王峰也只能以“門外漢”自嘲。但說歸說,他還是將自己的“生態(tài)系統(tǒng)論”在大會(huì)上進(jìn)一步貫徹,因?yàn)樗芮宄?,如果沒有這批研發(fā)人員的“后臺(tái)支持”,自己在前臺(tái)的表演將會(huì)變得“蒼白無力”。而“生態(tài)系統(tǒng)論”落實(shí)在研發(fā)工作上將會(huì)對(duì)研發(fā)人員提出“更高的要求”:必須對(duì)國(guó)內(nèi)外的網(wǎng)絡(luò)安全軟件了如指掌,并能對(duì)各類最新在最短的時(shí)間內(nèi)作出“反擊”。這樣才能有力地配合營(yíng)銷工作的進(jìn)展,才能有力地為“盟友們”提供技術(shù)支持,才能為網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)的普及作出“推動(dòng)性”的貢獻(xiàn)。

從王峰在金山的成長(zhǎng)軌跡我們可以看到一只“鴨子”是如何被“趕上架”的,也就是說人的潛能在困境中如何發(fā)揮并創(chuàng)造出“自己意想不到的奇跡”的。當(dāng)然,我們也看到了“鴨子”能“上架”必然具備兩點(diǎn):強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力和主觀能動(dòng)性,首先,“鴨子”得自己想“上架”,其次,“鴨子”得學(xué)習(xí)如何“上架”,而不是單憑“趕”就能飛上去!

他山之石

還沒及格的統(tǒng)帥

2001年12月26日下午,金山北京公司樓下的小茶館,雷軍給王峰2001年的工作打分(金山每年會(huì)為員工評(píng)分,分為A+、A、A-、B+、B、B-六個(gè)等級(jí))。1998、1999、2000年王峰拿到的分?jǐn)?shù)分別是A+、A+和A,而這一次雷軍給了他一個(gè)“B+”,介于及格與不及格之間。雷軍是以一個(gè)事業(yè)部總經(jīng)理的職位來給他打分的,評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)有四:一、對(duì)用戶需求的理解和把握能力;二、對(duì)技術(shù)發(fā)展的敏銳;三、對(duì)市場(chǎng)的把握和操作能力;四、對(duì)人力的掌控能力。結(jié)果“單科得分”是B+、B+、A和B,綜合分為“B+”。

王峰十分認(rèn)可雷軍的“四大標(biāo)準(zhǔn)”,但在此基礎(chǔ)上還提出兩點(diǎn)“自律”:其一,對(duì)行業(yè)的觀察力和判斷力,這一點(diǎn)當(dāng)然是必須綜合用戶需求、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等等因素,才能得以滋生的,只有準(zhǔn)確的判斷之后,才能把握住市場(chǎng)的機(jī)遇;其二,領(lǐng)導(dǎo)力,包括個(gè)人的演講能力、說服力、規(guī)劃能力、執(zhí)行能力等等,他覺得作為一個(gè)操盤手,個(gè)人能力最具有可比性的就是領(lǐng)導(dǎo)力,余下的是團(tuán)隊(duì)實(shí)力的較量?!叭绻且贸鰞晌煌械牟俦P手來作比較的話,更主要的是看誰的團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大,因?yàn)楸鹊膶⑹亲詈蟮慕Y(jié)果,那是團(tuán)隊(duì)的整體拼搏的結(jié)果?!?

王峰

●1989年9月~1995年7月 在重慶某中學(xué)任數(shù)學(xué)教師,一心想成為一名優(yōu)秀教師。

●1995年7月~19年3月 從事保健品銷售工作。趁暑的便利來北京看看外面的世界、初到中關(guān)村的他對(duì)高科技企業(yè)心存畏懼,而其時(shí)保健品正火,從朋友口中聽出,“似乎一年賺個(gè)百八十萬的沒問題”,所以王峰選擇了從事保健品銷售。

●19年3月 加入金山,任市場(chǎng)專員,從最基層的銷售人員做起,成為金山旗下的一個(gè)小兵。

●1998年1月 擔(dān)任金山詞霸產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)理,同年,成功地策劃并實(shí)施了“《金山詞霸Ⅲ》之秋夜豪情”市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

●1999年1月 擔(dān)任金山市場(chǎng)部副總經(jīng)理兼家用產(chǎn)品部經(jīng)理,同年6月升任市場(chǎng)部總經(jīng)理,并在隨后的10月實(shí)施了“紅色正版風(fēng)暴”市場(chǎng)推廣,逐步成為金山的營(yíng)銷大將。

●2001年1月 擔(dān)任金山公司副總裁,分管金山公司整體市場(chǎng)、銷售、客戶服務(wù)工作。

●2001年11月 任金山營(yíng)銷副總裁,兼金山毒霸事業(yè)部總經(jīng)理。

標(biāo)簽: #王峰

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