特斯拉員工大幅增加，現(xiàn)有近10萬(wàn)名員工
特斯拉員工大幅增加，現(xiàn)有近10萬(wàn)名員工,近日，在特斯拉向美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）所提交的年度報(bào)告中，特斯拉公布了當(dāng)前公司的人員數(shù)量，特斯拉員工大幅增加，現(xiàn)有近10萬(wàn)名員工。
特斯拉員工大幅增加，現(xiàn)有近10萬(wàn)名員工1特斯拉在2021年增加了28533名員工，增幅為40.3%。截至2021年底，該公司有近10萬(wàn)名員工。
在特斯拉提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)的10-K表格中，該公司報(bào)告稱，截至2021年12月31日，該公司在全球擁有99,290名員工。因此，去年共招聘了28533名新職員，比去年增加了40.3%。
需要注意的是，2021年，汽車(chē)行業(yè)繼續(xù)面臨零部件短缺的困境，許多汽車(chē)制造商因此導(dǎo)致產(chǎn)量下降。然而，在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)期，特斯拉找到了一種方法來(lái)發(fā)展和增長(zhǎng)其產(chǎn)量和在世界各地的存在，這導(dǎo)致了其員工數(shù)量的顯著增加。
特斯拉報(bào)告稱，到目前為止，公司沒(méi)有因勞資***而發(fā)生停工，公司認(rèn)為與員工的關(guān)系十分融洽。特斯拉管理其業(yè)務(wù)的關(guān)鍵人力資本目標(biāo)包括吸引、培養(yǎng)和留住頂尖人才，同時(shí)將多樣性、公平和包容性原則和實(shí)踐融入其核心價(jià)值觀。
這家制造商的一直以來(lái)的目標(biāo)是吸引多元化和杰出的候選人群體，并在他們成為員工后支持他們的職業(yè)發(fā)展。特斯拉的努力從入門(mén)級(jí)開(kāi)始，在當(dāng)?shù)馗咧?、社區(qū)大學(xué)和四年制大學(xué)開(kāi)展學(xué)徒和實(shí)習(xí)。
此外，特斯拉更加致力于人才招聘，而不僅僅是教育，并提供了數(shù)千個(gè)職位空缺，包括在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)，讓各行各業(yè)的有能力的工人獲得關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域的寶貴技能，如制造、運(yùn)輸、能源產(chǎn)品的服務(wù)和安裝。
該制造商表示：“我們的目標(biāo)是讓每位員工在特斯拉獲得長(zhǎng)期、向上的職業(yè)生涯，我們相信這也會(huì)推動(dòng)我們留住員工的努力。”
重要的是，特斯拉提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，即使在考慮股權(quán)和之前，也可以達(dá)到或超過(guò)類(lèi)似的制造職位。此外，公司的大多數(shù)員工每年都有機(jī)會(huì)根據(jù)他們的表現(xiàn)獲得額外的特斯拉股權(quán)。
該公司會(huì)根據(jù)基準(zhǔn)審查薪資和工資，并進(jìn)行調(diào)整，以保持其競(jìng)爭(zhēng)力，并制定了一個(gè)穩(wěn)健的流程，以確保整個(gè)組織的薪資公平。此外，制造商還提供了一系列全面的選項(xiàng)，包括為員工和家庭成員提供醫(yī)療、牙科和視力選項(xiàng)的無(wú)成本工資。
公司繼續(xù)根據(jù)基準(zhǔn)審查工資和工資，并進(jìn)行調(diào)整以保持競(jìng)爭(zhēng)力，并制定了健全的流程以確保整個(gè)組織的薪酬公平。此外，制造商還提供全面的選項(xiàng)，包括為員工和家庭成員提供的醫(yī)療、牙科和視力。
特斯拉員工大幅增加，現(xiàn)有近10萬(wàn)名員工2過(guò)去的2021年對(duì)特斯拉來(lái)說(shuō)是順風(fēng)順?biāo)囊荒?，乘著新能源汽?chē)在全球興起的東風(fēng)，特斯拉無(wú)論是在股價(jià)還是利潤(rùn)方面都取得了不小的進(jìn)步。除了優(yōu)秀的業(yè)績(jī)表現(xiàn)外，其在企業(yè)規(guī)模上也不斷的擴(kuò)大。近日，在特斯拉向美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）所提交的年度報(bào)告中，特斯拉公布了當(dāng)前公司的人員數(shù)量，其規(guī)模相比前一年擴(kuò)大了不少。
特斯拉
報(bào)告顯示，截至2021年底，特斯拉及其子公司在全球范圍內(nèi)共有員工99290人，而這一數(shù)字在2020年底時(shí)只有70757人，這說(shuō)明，僅在2021年一年時(shí)間內(nèi)，特斯拉在全球范圍內(nèi)共招聘了28533名員工，員工人數(shù)大增40.3%，特斯拉同時(shí)在報(bào)告中表示，其認(rèn)為自己與員工之間有著良好的關(guān)系，因?yàn)樵摴緵](méi)有經(jīng)歷過(guò)任何勞資***導(dǎo)致的停工。
特斯拉中國(guó)2022年最新招聘信息（圖源網(wǎng)）
而在進(jìn)入2022年后，特斯拉也依舊沒(méi)有停止擴(kuò)張的步伐。除了此前已經(jīng)確定即將正式投產(chǎn)的德國(guó)柏林和美國(guó)奧斯丁兩座全新的超級(jí)工廠外，馬斯克在此前的電話會(huì)議上還表示將在今年年底前再確定一所新的超級(jí)工廠選址。此外，近日有消息顯示，特斯拉位于中國(guó)的超級(jí)工廠還將進(jìn)一步進(jìn)行擴(kuò)建。2月7日，特斯拉中國(guó)再次發(fā)布面向社會(huì)的招聘信息，新增崗位包括銷(xiāo)售交付、基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)一線及研發(fā)等十大類(lèi)，共計(jì)1523人。而相關(guān)人士表示，今年4月以后，特斯拉上海超級(jí)工廠的產(chǎn)能還將有巨大的爬坡。
特斯拉員工大幅增加，現(xiàn)有近10萬(wàn)名員工32月8日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，特斯拉去年電動(dòng)汽車(chē)的產(chǎn)量和交付量大幅提升，雙雙超過(guò)了90萬(wàn)輛，全年營(yíng)收超過(guò)了500億美元，同比增長(zhǎng)超過(guò)70%。
而從特斯拉最新提交的文件來(lái)看，電動(dòng)汽車(chē)產(chǎn)量交付量大幅提升的他們，對(duì)員工的需求也在提升，去年年底時(shí)全職員工已接近10萬(wàn)人。
特斯拉在提交的文件中披露，到去年12月31日，他們及子公司在全球的全職員工，達(dá)到了99290人。而在此前的.文件中，特斯拉披露，在2020年結(jié)束時(shí)他們?cè)谌虻娜殕T工是70757名。2021年的99290名，較之增加了28533名，同比增長(zhǎng)40%。
特斯拉的全職員工數(shù)量在去年大幅增加，大概率還是Model Y產(chǎn)能提升及在其他工廠投產(chǎn)、交付需求增加有關(guān)。
特斯拉2020年年底開(kāi)始在上海超級(jí)工廠生產(chǎn)Model Y，產(chǎn)能在2021年有明顯提升，除了供應(yīng)國(guó)內(nèi)的消費(fèi)者，在下半年也已開(kāi)始出口歐洲市場(chǎng)。
除了上海超級(jí)工廠，特斯拉位于柏林的超級(jí)工廠和奧斯汀的得克薩斯超級(jí)工廠，也已具備了生產(chǎn)Model Y的能力，柏林超級(jí)工廠已獲準(zhǔn)生產(chǎn)用于測(cè)試的Model Y，得克薩斯超級(jí)工廠在年底也已開(kāi)始生產(chǎn)Model Y，在獲得最終的認(rèn)證之后，他們就將開(kāi)始向消費(fèi)者交付，新工廠投產(chǎn)，對(duì)員工有大量的需求。
在Model Y之前推出并交付的Model 3，產(chǎn)能在去年也有提升，對(duì)員工的需求預(yù)計(jì)也有增加。
電動(dòng)汽車(chē)的產(chǎn)量更高，交付工作量也就隨之提升，也就需要更多的人員參與交付，以及時(shí)將所生產(chǎn)的電動(dòng)汽車(chē)交付給消費(fèi)者。
而隨著特斯拉推進(jìn)柏林超級(jí)工廠的最終審批事宜，在獲得審批之后，他們就將開(kāi)始大規(guī)模生產(chǎn)Model Y。在得克薩斯超級(jí)工廠生產(chǎn)的Model Y獲得認(rèn)證、可向消費(fèi)者交付之后，這一工廠也將大規(guī)模生產(chǎn)這一款電動(dòng)汽車(chē)。這兩大工廠大規(guī)模生產(chǎn)Model Y之后，對(duì)員工的需求就會(huì)更大。同時(shí)弗里蒙特工廠和上海超級(jí)工廠的產(chǎn)能若繼續(xù)提升，也將增加對(duì)員工的需求。因而特斯拉的員工數(shù)量，在今年及未來(lái)幾年，仍有望大幅增加。
印度裔富豪VS新鐵娘子！你覺(jué)得誰(shuí)能成為下屆英國(guó)首相？
特斯拉的初篩是自動(dòng)進(jìn)行的。
根據(jù)特斯拉官方公布的信息顯示，他們?cè)谡衅高^(guò)程中用了自動(dòng)化的初篩工具。這些工具可以幫助特斯拉快速篩選大量的簡(jiǎn)歷，并根據(jù)預(yù)設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行初步評(píng)估。自動(dòng)化初篩工具可以根據(jù)特定的關(guān)鍵詞、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等條件進(jìn)行篩選，以確保只有符合要求的候選人進(jìn)入下一輪面試環(huán)節(jié)。這種自動(dòng)化的初篩過(guò)程可以提高招聘效率，節(jié)省時(shí)間和。最終的決策仍然由人類(lèi)面試官來(lái)做出，他們會(huì)進(jìn)一步評(píng)估候選人的能力和適應(yīng)性，以確保最佳的招聘結(jié)果。
特斯拉面試題目及答案
我認(rèn)為有著?新鐵娘子?之稱的利茲?特拉斯最有機(jī)會(huì)當(dāng)選下屆英國(guó)首相。因?yàn)樗偸菚?huì)讓英國(guó)人聯(lián)想到曾經(jīng)的?鐵娘子?，而且她的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手里希蘇納克身上有印度血統(tǒng)，并且蘇納克此前的經(jīng)濟(jì)政策在英國(guó)國(guó)內(nèi)飽受爭(zhēng)議。
雖然蘇納克在競(jìng)選過(guò)程中始終占據(jù)著票數(shù)上的優(yōu)勢(shì)，但是隨著這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)抵達(dá)了最后的階段，此前的投票結(jié)果早就沒(méi)有了參考價(jià)值?？陀^地說(shuō)特斯拉擔(dān)任外交大臣的時(shí)間并不長(zhǎng)，在經(jīng)驗(yàn)上肯定不如蘇納克豐富，也沒(méi)有蘇納克那么龐大的資產(chǎn)支持。不過(guò)特斯拉在很多方面都刻意效仿撒切爾夫人，目的就是在英國(guó)民眾心中打造?新鐵娘子?的人設(shè)，為自己的競(jìng)選積累聲望。
一、英國(guó)的?鐵娘子?情懷撒切爾夫人在曾經(jīng)的國(guó)際政壇擁有非常高的名氣，她在英國(guó)人心中的地位也十分崇高。不過(guò)考慮到另一位女性首相特雷莎?梅在任期間表現(xiàn)乏善可陳，特斯拉想要當(dāng)好?新鐵娘子?勢(shì)必需要克服更多的困難。
二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的血統(tǒng)問(wèn)題蘇納克其實(shí)是一個(gè)完全在英式教育體系的熏陶下長(zhǎng)大的英國(guó)人，但在英國(guó)政界依然有很多保守人士對(duì)于其印度裔身份耿耿于懷。在這種思想的影響下，土生土長(zhǎng)的特斯拉顯然更受歡迎。
三、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的黑料眾多蘇納克推出的許多經(jīng)濟(jì)政策都受到了來(lái)自英國(guó)各界的廣泛批判，有人表示在特權(quán)環(huán)境下長(zhǎng)大的他根本不不了解普通英國(guó)人的生活。此外蘇納克對(duì)于私人財(cái)產(chǎn)的隱瞞以及逃稅行為等丑聞在競(jìng)選期間不斷發(fā)酵，這也會(huì)導(dǎo)致他的支持率下降。這樣一來(lái)特斯拉就成為了直接受益人。
你知道特斯拉在哪些事情上模仿過(guò)撒切爾夫人呢？
愛(ài)迪生與特斯拉的區(qū)別
特斯拉面試題目及答案如下：
1、問(wèn)題：請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下您自己，以及為什么您認(rèn)為自己適合這個(gè)職位？
答案：首先，簡(jiǎn)要介紹自己的教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人特點(diǎn)，闡述為什么您認(rèn)為自己適合這個(gè)職位，可以從技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面入手。
2、問(wèn)題：請(qǐng)描述一個(gè)您曾經(jīng)遇到的技術(shù)挑戰(zhàn)，以及您是如何解決這個(gè)問(wèn)題的？
答案：選擇一個(gè)具體的技術(shù)挑戰(zhàn)，詳細(xì)描述問(wèn)題的背景、您所面臨的困難以及最終的解決方案。強(qiáng)調(diào)自己在解決問(wèn)題過(guò)程中所展現(xiàn)出的技能和態(tài)度。
3、問(wèn)題：特斯拉的使命是加速世界向可持續(xù)能源的轉(zhuǎn)變。請(qǐng)談?wù)勀绾慰创@一使命，并舉例說(shuō)明您如何在自己的工作中為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
答案：闡述自己對(duì)可持續(xù)能源的看法，以及為什么認(rèn)為這是一個(gè)重要的使命，分享一個(gè)或多個(gè)實(shí)際例子，說(shuō)明自己在工作中如何為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
4、問(wèn)題：在團(tuán)隊(duì)合作中，您如何處理與團(tuán)隊(duì)成員意見(jiàn)不合的情況？
答案：描述一個(gè)具體的例子，說(shuō)明在團(tuán)隊(duì)合作中遇到意見(jiàn)不合的情況時(shí)，您是如何溝通、協(xié)商和解決問(wèn)題的。強(qiáng)調(diào)自己的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和解決問(wèn)題的能力。
5、問(wèn)題：特斯拉的產(chǎn)品和技術(shù)在全球范圍內(nèi)都有很高的關(guān)注度。請(qǐng)談?wù)勀绾卧诿鎸?duì)壓力和期望時(shí)保持專注和高效工作？
答案：分享一些自己在面對(duì)壓力和期望時(shí)保持專注和高效工作的方法，如時(shí)間管理、設(shè)定明確的目標(biāo)、保持良好的心態(tài)等。強(qiáng)調(diào)自己的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。
6、問(wèn)題：請(qǐng)描述一個(gè)您曾經(jīng)推動(dòng)的創(chuàng)新項(xiàng)目，以及該項(xiàng)目的成功之處。
答案：選擇一個(gè)具體的創(chuàng)新項(xiàng)目，詳細(xì)描述項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、過(guò)程和結(jié)果。強(qiáng)調(diào)自己在項(xiàng)目中的角色和貢獻(xiàn)，以及項(xiàng)目的成功之處。
請(qǐng)注意，這些答案僅供參考，您需要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在回答這些問(wèn)題時(shí)，展示出自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和熱情是非常重要的。祝您面試成功！
特斯拉
特斯拉是一家總部位于美國(guó)的電動(dòng)汽車(chē)及能源公司，其創(chuàng)始人包括馬丁·艾伯哈德和馬克·塔彭寧。這家公司在2003年7月1日創(chuàng)立時(shí)，被命名為“特斯拉汽車(chē)”，以紀(jì)念物理學(xué)家尼古拉·特斯拉。特斯拉的愿景是加速世界向可持續(xù)能源的轉(zhuǎn)變，他們通過(guò)生產(chǎn)純電動(dòng)汽車(chē)、太陽(yáng)能產(chǎn)品以及適用于家庭和企業(yè)的綜合型可再生能源解決方案來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
特斯拉在全球運(yùn)營(yíng)六家大型垂直整合工廠，員工數(shù)量超過(guò)十萬(wàn)名，團(tuán)隊(duì)自行設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售和維護(hù)他們的產(chǎn)品，特斯拉的產(chǎn)品不僅包括電動(dòng)汽車(chē)，還包括太陽(yáng)能板和儲(chǔ)能設(shè)備等。目前，特斯拉的市值已達(dá)到1.03萬(wàn)億美元。
特斯拉工廠入職條件
愛(ài)迪生與特斯拉的區(qū)別
愛(ài)迪生大家都知道，但是知道他是通用電氣的創(chuàng)始人的不是全部，知道愛(ài)迪生的人，都知道是個(gè)天才，小學(xué)未畢業(yè)，鼓搗出那么多發(fā)明，但是很少有人知道特斯拉這個(gè)人物，據(jù)說(shuō)1912年的諾貝爾獎(jiǎng)是要頒給這兩個(gè)生死冤家的，結(jié)果二人因?yàn)榭磳?duì)方眼眶子發(fā)青，都沒(méi)去領(lǐng)，委員會(huì)就把獎(jiǎng)給了另一個(gè)候選人，達(dá)倫。
百度了一下特斯拉，才發(fā)現(xiàn)，不僅僅是民間掩埋了那么多的人才、天才。科學(xué)史上也有人被刻意的、不經(jīng)意的被遺忘?
特斯拉在國(guó)際上是一個(gè)非常有爭(zhēng)議的人物，對(duì)他毀譽(yù)參半，甚至被歸結(jié)為偽科學(xué)家。
特斯拉是上個(gè)世紀(jì)之初少有的實(shí)驗(yàn)通才，他機(jī)電工程，無(wú)線電工程，流體工程，低溫工程，地球物理，真空技術(shù)，飛行器技術(shù)方面等等都有專利成就。特斯拉在各個(gè)國(guó)家的所有專利，包括他所有未曾批準(zhǔn)的專利和所有具有專利價(jià)值的各種發(fā)明，總共加起來(lái)有700多項(xiàng)。特斯拉不僅是科學(xué)家，致力于探索和把握的未知自然現(xiàn)象，而且是能工巧將，他的某些實(shí)驗(yàn)成就，比如說(shuō)火球閃電的人工制造，是用今天用最先進(jìn)的設(shè)備，也模仿不出來(lái)。特斯拉最有價(jià)值的成就是發(fā)現(xiàn)了旋轉(zhuǎn)磁場(chǎng)原理，發(fā)明了多相交流供電系統(tǒng)和交流感應(yīng)電動(dòng)機(jī)。（歷史認(rèn)為 ）他的最著名的發(fā)明是?特斯拉線圈?，這是一種分布參數(shù)高頻共振變壓器，可以獲得上百萬(wàn)伏的高頻電壓。他是最早制作成功熒光燈和發(fā)現(xiàn)和研究X射線的科學(xué)家之一，并首先發(fā)現(xiàn)了紅寶石激光效應(yīng)，以及點(diǎn)電子顯微鏡效應(yīng)。特斯拉還是無(wú)線電遙控的鼻祖，他使用諧振電路最早實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)?與門(mén)?的邏輯原理，還最早闡述了雷達(dá)的原理，還最先用他自制的高靈敏度接收機(jī)接收到了天外無(wú)線電脈沖信號(hào)，探測(cè)過(guò)宇宙射線，發(fā)明過(guò)一種革命性的無(wú)葉片渦輪機(jī)等等。
特斯拉線圈的線路和原理都非常簡(jiǎn)單，但要將它調(diào)整到與環(huán)境完美的共振很不容易，特斯拉就是特別擅長(zhǎng)這項(xiàng)技藝的人。特斯拉后來(lái)發(fā)明了所謂的?放射機(jī)?，現(xiàn)在稱之為大功率高頻傳輸線共振變壓器，用于無(wú)線輸電試驗(yàn)。特斯拉的無(wú)線輸電技術(shù)，值得一題。特斯拉把地球作為內(nèi)導(dǎo)體，地球電離層作為外導(dǎo)體，通過(guò)他的放射機(jī)，使用這種放射機(jī)特有的徑向電磁波振蕩模式，在地球與電離層之間建立起大約8赫茲的低頻共振，利用環(huán)繞地球的表面電磁波來(lái)傳輸能量。這一系統(tǒng)與現(xiàn)代無(wú)線電廣播的能量發(fā)射機(jī)制不同，而與交流電力網(wǎng)中的交流發(fā)電機(jī)與輸電線的關(guān)系類(lèi)似，當(dāng)沒(méi)有電力接收端的時(shí)候，發(fā)射機(jī)只與天地諧振腔交換無(wú)功能量，整個(gè)系統(tǒng)只有很少的有功損耗，而如果是一般的無(wú)線電廣播，發(fā)射的能量則全部在空間中損耗掉了。特斯拉有生之年沒(méi)有財(cái)力實(shí)現(xiàn)這一主張。后人從理論上完全證實(shí)了這種方案的可行性，證明這種方案不僅可行，而且效率極高，對(duì)生態(tài)安全，并且不會(huì)干擾無(wú)線電通信。只不過(guò)涉及到世界范圍內(nèi)的能量廣播和免費(fèi)獲取，在現(xiàn)有的政治和經(jīng)濟(jì)體制下，無(wú)人實(shí)際問(wèn)津這種主張。
特斯拉一生坎坷，他的成就與他敢于冒險(xiǎn)的勇氣密不可分，他?敢為天下先?，并且一干到底，哪怕此路不通。他所從事的極高電壓的研究充滿生命危險(xiǎn)，并且常常冒著生命危險(xiǎn)進(jìn)行各種示范表演。他最拿手的好戲是讓上百萬(wàn)伏的高頻電壓通過(guò)自己的身體，展示出驚人的放電效應(yīng)。在研究過(guò)程中，他受過(guò)電擊，受過(guò)大劑量的X射線的照射，在研究磁暴線圈時(shí)，感受磁暴對(duì)生命意識(shí)的影響，而同樣強(qiáng)度的磁暴能夠讓附近的金屬箔揮發(fā)得無(wú)影無(wú)蹤。在晚年還曾被出租車(chē)撞傷，盡量這樣，他還是活到了八十六歲高齡，在旅館中孤獨(dú)逝世，終身未婚，將一身獻(xiàn)給了科學(xué)事業(yè)。他逝世的時(shí)候，除了成噸的文件資料，沒(méi)有留下任何財(cái)產(chǎn)和遺言，真可謂來(lái)去無(wú)牽無(wú)掛，十分令人感動(dòng)。特斯拉逝世以后，他的文件資料隨即被美國(guó) *** 抄收了去，被定為絕密情報(bào)，出于國(guó)家安全的考慮，拒絕向公眾公開(kāi)。
特斯拉之所以在科學(xué)史中被?除名?，是因?yàn)樗磳?duì)相對(duì)論，堅(jiān)持傳統(tǒng)的物理觀，與當(dāng)時(shí)蓬勃發(fā)展起來(lái)原子物理學(xué)格格不入，加之晚年遁世隱居，想入非非，不切實(shí)際，因而他不太受正統(tǒng)的科學(xué)團(tuán)體所歡迎，甚至被斥為賣(mài)弄江湖妖術(shù)的騙子，他的實(shí)驗(yàn)室也被描繪成散發(fā)出妖氣的陰森森的中世紀(jì)煉丹術(shù)士的場(chǎng)所。不過(guò)，最主要的原因是當(dāng)年為了實(shí)現(xiàn)他那最遠(yuǎn)大的抱負(fù)，實(shí)現(xiàn)全球的無(wú)線輸送電力革命，籌建了沃登克里弗廣播塔，后來(lái)馬可尼先聲奪人，搶先獲得了無(wú)線電商業(yè)上的成功，因而特斯拉的這一胎死腹中，欠了投資人摩根一 *** 債，摩根以他的經(jīng)濟(jì)和政治手腕，下令美國(guó)所有學(xué)校課本刪除特斯拉的名字，從而一直影響到現(xiàn)在。后來(lái)，為了表彰他在交流電系統(tǒng)中的實(shí)際貢獻(xiàn)，國(guó)際電工委員會(huì)將磁感應(yīng)強(qiáng)度的國(guó)際單位制命名為特斯拉。
這個(gè)人因?yàn)楸粣?ài)迪生、摩根一伙封殺、性格古怪、不商業(yè)、不、離群索居之類(lèi)的原因而顯得有點(diǎn)妖氣森森略顯神秘，比如說(shuō)他曾經(jīng)在實(shí)驗(yàn)室做出來(lái)球狀閃電、誘發(fā)過(guò)人工地震、讓幾百萬(wàn)伏電壓的電流通過(guò)自己身體、提出無(wú)線輸電技術(shù)，有些可以找到出處，有些則無(wú)法證偽，搞得后來(lái)竟然有傳說(shuō)通古斯大爆炸也跟他有關(guān)系。雖然不是學(xué)物理的，無(wú)法確認(rèn)無(wú)線輸電（免費(fèi)能源）這個(gè)理論到底如何，但是從邏輯上來(lái)看，估計(jì)夠嗆。
現(xiàn)在看來(lái)，發(fā)明交流電和在電磁學(xué)上的貢獻(xiàn)是板上釘釘?shù)氖?，磁感?yīng)強(qiáng)度的單位，特斯拉
?
不過(guò)，在科學(xué)史上，有這樣遭遇的不止這一個(gè)特斯拉，還記得我們物理課上學(xué)的胡克定律吧，就因?yàn)楹团ｎD掐架，雖然胡克很牛逼，還屬于牛頓的前輩和領(lǐng)導(dǎo)，但怎奈何牛頓更牛逼，而且牛逼的同時(shí)心眼還不是太大，結(jié)果也被封殺了 。
特斯拉工廠的具體入職條件因地區(qū)和職位而異。
特斯拉是一家全球知名的電動(dòng)汽車(chē)和能源解決方案公司，其提供的工作機(jī)會(huì)備受各地求職者的關(guān)注。一般來(lái)說(shuō)，特斯拉對(duì)候選人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)有一定要求。例如，一些高級(jí)技術(shù)職位可能要求候選人具備本科或碩士學(xué)位，尤其是在相關(guān)領(lǐng)域，例如工程、電子、計(jì)算機(jī)科學(xué)等。
而在生產(chǎn)線工作的操作工和技術(shù)工人，則對(duì)學(xué)歷要求相對(duì)較低，通常不超過(guò)高中或職業(yè)教育程度。特斯拉在招聘中注重候選人的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)和工程領(lǐng)域的職位可能需要有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，例如電動(dòng)汽車(chē)制造、電力系統(tǒng)工程等。特斯拉也歡迎有特定領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)外優(yōu)秀人才，如工業(yè)自動(dòng)化、能源領(lǐng)域等。此外，特斯拉也提供實(shí)習(xí)和畢業(yè)生，為新人提供機(jī)會(huì)。
影響特斯拉工廠招聘的因素
特斯拉在招聘中注重候選人的專業(yè)技能。對(duì)于技術(shù)職位，候選人需要具備相關(guān)技術(shù)能力，如機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣工程、自動(dòng)化控制、軟件開(kāi)發(fā)等。此外，特斯拉還注重創(chuàng)新意識(shí)、問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和靈活性等軟技能。特斯拉注重候選人的個(gè)人素質(zhì)和文化適應(yīng)能力，公司文化強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、使命感和環(huán)保意識(shí)。
候選人需要具備團(tuán)隊(duì)合作精神、積極主動(dòng)、適應(yīng)能力強(qiáng)和表達(dá)能力良好等個(gè)人素質(zhì)。候選人還應(yīng)對(duì)特斯拉的使命和價(jià)值觀有認(rèn)同感，并愿意為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。需要指出的是，特斯拉在不同地區(qū)的工廠可能會(huì)有特定的要求和流程。例如，特斯拉位于中國(guó)的工廠可能對(duì)漢語(yǔ)能力有要求；在歐洲的工廠可能對(duì)特定語(yǔ)言或文化背景有偏好。
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