據(jù)最新消息，特斯拉股東已經(jīng)批準(zhǔn)了公司董事長兼首席執(zhí)行官埃隆-馬斯克（Elon Musk）的26億美元股票期權(quán)獎勵，支持該的人說，這項(xiàng)可以讓馬斯克與股東保持利益一致，而且有可能大大增加公司的價值。
這次股票期權(quán)獎勵的行權(quán)條件是 ：馬斯克在未來10年內(nèi)需帶領(lǐng)公司，將股價提升12倍。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)后，公司就向馬斯克授予價值26億美元的股票期權(quán)，并將這些獎勵分成12期兌現(xiàn)。在此期間，馬斯克不會得到其他任何形式的薪酬。
無獨(dú)有偶，近日新三板現(xiàn)史上最土豪的股票期權(quán)激勵，穎泰生物在10年內(nèi)向公司董監(jiān)高及其他員工授予價值高達(dá)2億份的股票期權(quán)。
世上沒有免費(fèi)的午餐， 該行權(quán)條件是 ：穎泰生物2018-2020 年三年實(shí)現(xiàn)凈利潤合計(jì)不少于 12 億元。
據(jù)華揚(yáng)資本發(fā)布的《2017年A股上市公司股權(quán)激勵及員工持股研究報告》,2017年是A股上市公司股權(quán)激勵爆發(fā)式增長的一年，全年公告的股權(quán)激勵方案數(shù)量達(dá)到了448個，創(chuàng)下歷年之最。而從2016年開始，員工持股的熱度逐漸開始降低，2018年會有更多的公司用期權(quán)來代替員工持股。
作為上市公司經(jīng)常用的激勵方式，股票期權(quán)激勵模式大行其道的原因是什么？我們將進(jìn)行具體的分析。
股票期權(quán)是公司根據(jù)確定的規(guī)則授予激勵對象一種權(quán)利，激勵對象在達(dá)到條件的情況下可以行使這種權(quán)利，按照事先約定的價格購買約定數(shù)量的股票，也可以放棄行使這種權(quán)利。
股票期權(quán)現(xiàn)在不用掏錢，未來滿足條件時，可以分批行權(quán)出資購買公司的股票。舉個例子：設(shè)現(xiàn)在股價是10元/股、行權(quán)價格也是10元/股，明年行權(quán)時股權(quán)是15元/股,你就可以按10元/股的價格買到約定數(shù)量的公司股票，這樣每股就賺了5元。
授予有標(biāo)準(zhǔn)： 授予的期權(quán)數(shù)量（即未來可行權(quán)的股票數(shù)量）、行權(quán)價格、行權(quán)條件等在授予時就已經(jīng)確定。激勵對象如果沒有達(dá)到與公司約定的業(yè)績考核條件，只是水中月鏡中花。
行權(quán)有條件： 期權(quán)是一種權(quán)利，并不等同于股權(quán)，是未來取得股權(quán)的一種權(quán)利。達(dá)到條件才可行權(quán)，達(dá)不到條件自動取消。
行權(quán)要出資： 授予期權(quán)時激勵對象不用出資，只有在行權(quán)時再出資。激勵對象的收益來源于市場，公司和個人都沒有現(xiàn)金支付壓力。
出資才有股： 選擇行權(quán)并且出資購股后才真正獲得股票。
員工有主動： 激勵對象掌握主動，可以行權(quán)，也可以放棄行權(quán)。激勵對象行權(quán)前不存在任何風(fēng)險。
激勵對象： 股權(quán)激勵對象確定需體現(xiàn)公平性與合理性，先定標(biāo)準(zhǔn)再定人，根據(jù)績效、崗位、年限等客觀標(biāo)準(zhǔn)確定激勵對象，而不是因人設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
期權(quán)價格： 授予激勵對象股票期權(quán)，其實(shí)是激勵對象與公司簽訂了一份股票期權(quán)的合約，合約在今后的履行過程中，風(fēng)險和收益都很難預(yù)測，股票期權(quán)的價格也無法確定，所以對未來股權(quán)的定價需要重點(diǎn)考慮。
條件設(shè)置： 對行權(quán)條件的考核標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀及未來預(yù)期設(shè)置合理的考核條件，既不能讓激勵對象觸手可及，又不能遙不可及，要激勵與約束并重。
預(yù)留股份： 在激勵總量上可事先預(yù)留股份，這樣方便后續(xù)引進(jìn)新人才，保證股權(quán)激勵方案的靈活性和前瞻性。
除了上市公司大量用股票期權(quán)模式，非上市公司也可運(yùn)用期權(quán)留住人才，保證企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，但是在很多方面需進(jìn)行靈活處理。
行權(quán)方式： 既可以設(shè)計(jì)成分批行權(quán)，也可以設(shè)計(jì)成一次性行權(quán)。并且在分批行，權(quán)時，還可以設(shè)計(jì)不繳納行權(quán)購股資金，在期權(quán)結(jié)束時一次性繳納；或行權(quán)時暫不辦理工商登記，在期權(quán)結(jié)束時一次性辦理。
行權(quán)價格： 行權(quán)價格可以約定成固定值，也可以約定成定價的規(guī)則，隨實(shí)際情況變動。
行權(quán)數(shù)量： 可以結(jié)合業(yè)績表現(xiàn)，去調(diào)整可行權(quán)的數(shù)量，干得好增配，干得不好減少。
行權(quán)條件： 可以根據(jù)實(shí)際情況酌情調(diào)整條件，包括可以加入一定權(quán)重的主觀評價。
出資與分紅： 可以在授予時要求激勵對象繳納一定保證金，并且給予相應(yīng)的分紅權(quán)（這就是民間創(chuàng)造出來的“期股”模式）。
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