上海大眾目前應(yīng)該七個(gè)廠，上?？偛堪餐?個(gè)，分別一廠，二廠，三廠，還有兩個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)廠，三個(gè)生產(chǎn)汽車的。除此之外，還有南京廠，儀征(在揚(yáng)州)廠，還有剛健的寧波廠和新疆廠?？偛康娜齻€(gè)加上其余地區(qū)的是生產(chǎn)汽車的，生產(chǎn)汽車的廠里面車間一樣，有油漆車間，車身車間和總裝車間，應(yīng)該還有一些，但是我是在油漆車間報(bào)交線這一塊做，感覺這一塊還是比較輕松的。待遇的話總部一廠食堂比較好，畢竟是總部，很多德國人在，還有就是上海那邊不住啊工資啊是最多的，但是安亭在上海還是比較偏僻的，南京的應(yīng)該生活最舒適，因?yàn)橹車际巧虡I(yè)街，儀征的不了解。寧波的工廠剛剛開始生產(chǎn)，就在杭州灣，跨海大橋南岸，但是去年還是一片荒地，但是正在投資旅游，應(yīng)該說潛力最大。。至于新疆，不用說了，面子工程，做給看的。句句屬實(shí)，求納!!!
汽車修理學(xué)校排行榜
越老越吃香的行業(yè)總結(jié)了以下三種行業(yè)。
醫(yī)生
醫(yī)生其實(shí)是個(gè)高科技高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，因?yàn)槿瞬排囵B(yǎng)周期和其他行業(yè)相比的話比較大，培養(yǎng)一個(gè)醫(yī)生是需要很久的，大部分醫(yī)生都是本碩連讀，然后還有精力的去讀博去進(jìn)修，醫(yī)生是需要知識量去堆積，是需要打量經(jīng)驗(yàn)積累的，所以醫(yī)生是越老越吃香。所以如果你可以做到資深骨干，加把油，名利雙收不是不可能的。
但是這些都是在你的科研水平和業(yè)務(wù)能力很好的情況下，如果你不愿意慢慢的熬的話，也可以去一些私立醫(yī)院，他們有可能會招募一些年輕骨干的醫(yī)生去培養(yǎng)，去希望你能出一份力。
醫(yī)生越老越吃香，即使退休之后，也有醫(yī)院愿意再次招聘你的，老醫(yī)生也可以在拿取很高的工資。
律師
律師的工作性質(zhì)和醫(yī)生很像，也是需要經(jīng)驗(yàn)積累。前期需要知識量的堆積，到后期轉(zhuǎn)正后，收入會逐步上升。隨著時(shí)間的增長，經(jīng)驗(yàn)的堆積，資歷的上漲，你的收入也會隨之上漲。當(dāng)你的業(yè)務(wù)時(shí)間增加后，你的行業(yè)知名度也會提高，更能直接推動(dòng)你的工資增加。
老師
老師也同樣是一經(jīng)驗(yàn)為導(dǎo)向的一個(gè)職業(yè)，不一樣的老師對同樣的內(nèi)容會有不一樣的間接，經(jīng)驗(yàn)豐富的老師對內(nèi)容的重點(diǎn)會把握得更加準(zhǔn)確。老師也是靠著經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行授課，因此也是越老越吃香的，老教師的經(jīng)驗(yàn)豐富，他的案例也必然會獨(dú)特豐富，富有指導(dǎo)意義。
一般來說越老越吃香的行業(yè)都是需要經(jīng)驗(yàn)的積累，成功是沒有捷徑的，都是需要自己一步步走來。
汽車行業(yè)有哪些崗位適合女生？。。
汽車修理學(xué)校排行榜如下：
萬通汽車教育、北方汽修學(xué)校、上海博世汽修學(xué)校、杭州汽車高級技工學(xué)校、江蘇汽車技師學(xué)院、重慶五一技師學(xué)院、山東藍(lán)翔汽車工程學(xué)院、南寧印象汽修學(xué)校、河南凌云汽修職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、上海佰士達(dá)汽修學(xué)院等。
如下：
汽車維修是汽車維護(hù)和修理的泛稱。就是對出現(xiàn)故障的汽車通過技術(shù)手段排查，找出故障原因，并取一定措施使其排除故障并恢復(fù)達(dá)到一定的性能和安全標(biāo)準(zhǔn)。
汽車維修包括汽車大修和汽車小修，汽車大修是指用修理或更換汽車任何零部件（包括基礎(chǔ)件）的方法，恢復(fù)汽車的完好技術(shù)狀況和完全（或接近完全）恢復(fù)汽車壽命的恢復(fù)性修理。而汽車小修是指：用更換或修理個(gè)別零件的方法，保證或恢復(fù)汽車工作能力的運(yùn)行性修理。
當(dāng)人坐在汽車中準(zhǔn)備啟程時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)發(fā)動(dòng)機(jī)無法啟動(dòng)，這是令人十分懊惱的事?？墒怯械?a href="/tags-s-h.html" target="_blank" class="70220745b1b675ca relatedlink">時(shí)候，發(fā)動(dòng)機(jī)不能啟動(dòng)，只是由于一些小毛病造成的，如果了解這些原因，了解這些汽車修理基礎(chǔ)知識就能盡快地解決基本問題。
首先要檢查分電器、火花塞、高壓線等是否因?yàn)槠嚵苡甑仁艹?，如果是這樣，可以把受潮機(jī)件晾干，然后再發(fā)動(dòng)。其次，檢查火花塞是否損壞，如果損壞，只要更換新火花塞即可。
第三，檢查蓄電池電壓是否足夠。有的時(shí)候，停車忘記關(guān)燈，時(shí)間長了，就可能耗盡電源。如果是這樣，把車掛二擋，腳踩離合，用車拖拽（一般不建議，最好找人推一下），當(dāng)行駛到一定速度時(shí)，松開離合，擰動(dòng)點(diǎn)火開關(guān)，汽車就能夠啟動(dòng)。如果是發(fā)電機(jī)有問題，此法不能奏效。
哪些職業(yè)是年齡越老越吃香
汽車4s店具體職位如下：
1、銷售： 銷售經(jīng)理。 展廳主管。 大客戶經(jīng)理。 銷售服務(wù)顧問。
2、售后： 售后經(jīng)理。 售后主管。 事故車接待。 索賠員。售后服務(wù)顧問。
3、車間： 車間經(jīng)理。 車間主管。 質(zhì)檢員。 機(jī)電組長。 鈑金組長。 噴漆組長。 各組組員。
4、配件： 配件倉管。 配件經(jīng)理。 配件收發(fā)員。
5、客服： 客服經(jīng)理。 客服代表。
6、行政： 行政辦經(jīng)理。 辦公室人員。 信息員。財(cái)務(wù)： 財(cái)務(wù)經(jīng)理。 會計(jì)員。 出納員。 收銀員。
汽修廠一般有以下這幾種職位：
1.領(lǐng)導(dǎo)層：廠長、副廠長、技術(shù)經(jīng)理、 配件經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、車間主管等。
2.專業(yè)技術(shù)人員：機(jī)電工、鈑金工、油漆工、美容工、洗車工、機(jī)修工、倉庫管理員等；
3.各個(gè)部門人員：人事、收銀、出納、會計(jì)等。
汽修廠還可以分為三大方向：
1.車輛工程方向：
主要在科研院所、企業(yè)、高新技術(shù)公司從事各種車輛（包括汽車（含新能源汽車）、改裝車輛、特種車輛）的研究、設(shè)計(jì)、制造、檢測、實(shí)驗(yàn)、開發(fā)、應(yīng)用研究等工作，也能從事運(yùn)行管理、經(jīng)營銷售工作。
2.汽車服務(wù)方向：
企業(yè)擔(dān)任汽車維修業(yè)務(wù)的技術(shù)領(lǐng)班或技術(shù)主管；可在汽車行業(yè)從事技術(shù)服務(wù)、營銷、管理工作，擔(dān)任銷售經(jīng)理和技術(shù)顧問；
3.汽車運(yùn)用與維修方向：
汽車檢測與維修、汽車維修企業(yè)高級技術(shù)指導(dǎo)、管理，汽車及配件營銷管理、汽車保險(xiǎn)與理賠、汽車裝飾美容和中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師等職業(yè)。
1.律師
律師的工作性質(zhì)類似于醫(yī)生，屬于經(jīng)驗(yàn)行業(yè)。所有的實(shí)習(xí)律師都必然要經(jīng)過一個(gè)短時(shí)期的相對“貧困”期，但一旦轉(zhuǎn)正，收入就會逐年快速上升。隨著從業(yè)時(shí)間的增加，行業(yè)知名度會不斷提高，收入也會進(jìn)入遞增過程。
律師今后的發(fā)展方向應(yīng)努力朝某一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展，把握該領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，成為某一方面的專家里手。尤其是商業(yè)律師、企業(yè)法律顧問等專業(yè)方向相對容易獲得高薪。
2.醫(yī)師
“醫(yī)師”職業(yè)，其收入水準(zhǔn)一直被人們所羨慕。醫(yī)生從事的是高科技和高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，人才培養(yǎng)周期也大于其他行業(yè)，因此，做醫(yī)師自然越做越值錢。當(dāng)然，如果你等不及這么慢慢地“熬”，也可以“加速”。如私立醫(yī)院一般會公開招募年輕骨干醫(yī)生作為培養(yǎng)對象，還有可能被送到國外深造。此外，外資醫(yī)院一般規(guī)定，醫(yī)師需要為病人提供日常性的營養(yǎng)保健建議，因此，如果掌握保健營養(yǎng)知識，也許會有機(jī)會進(jìn)入外資醫(yī)院獲取高薪。而且從長遠(yuǎn)發(fā)展來看，無論是哪一類醫(yī)院，執(zhí)業(yè)醫(yī)師擁有保健營養(yǎng)知識是發(fā)展趨勢，因?yàn)楝F(xiàn)代人非常注意自我保健。
3.教師
在許多大中以上城市，教師的收入水平已經(jīng)超過一般白領(lǐng)。以高校為例，助教的月收入在1500至2000元之間;講師在3000至4000元之間;副教授約在5000至6000元間;教授月收入在8000至9000元稀松平常。在普教系統(tǒng)，除正常工資收入之外，還有一部分是來自于8小時(shí)以外的補(bǔ)課收入。
4.古玩鑒定師
等于“古董”職業(yè)
古玩鑒定行業(yè)的門檻較高，需要具備相當(dāng)深厚的中國傳統(tǒng)文化知識，而這些知識通過突擊不能獲得，需要時(shí)間的積淀，只有在閱“物”無數(shù)之后，才能識別珍品。因此，稱該職業(yè)為“越老越值錢”的“古董”職業(yè)一點(diǎn)也不為過。
在古玩鑒定行業(yè)中要快速成長的捷徑只有一條：就是“多看、多考證、多研究”。此外，按照目前的市場運(yùn)作方式，如果能夠成為高級鑒定師，則可以承包某個(gè)部門，獨(dú)立進(jìn)行拍賣、典當(dāng)業(yè)務(wù)，收入就變得靈活。
5. 精算師
年薪起步價(jià)20萬
如今，經(jīng)濟(jì)越來越活，對經(jīng)濟(jì)類人才的需求自然越來越多。普通和初級財(cái)務(wù)人員目前供大于求，但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。尤其是高級保險(xiǎn)精算師的月收入可達(dá)萬元以上，居各職位之首。由于精算行業(yè)在我國尚處于啟蒙階段，目前國內(nèi)僅有43名國家級精算師、18位準(zhǔn)精算師，真是“物以稀為貴”。
如果想在這個(gè)行業(yè)發(fā)展，考取相應(yīng)的資格證書只是第一步，豐富的經(jīng)驗(yàn)?zāi)苜x予你高效的管理能力、處理突發(fā)的應(yīng)急能力。由于中國精算行業(yè)起步晚，從業(yè)環(huán)境等都不很成熟，因此要邁向百萬高薪的第二步，就是要及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，吸收國外的先進(jìn)理念，積累從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
6.建筑設(shè)計(jì)師
底蘊(yùn)深厚薪水層層攀高
建筑設(shè)計(jì)師屬于稀缺性人才。建筑設(shè)計(jì)師必須擁有深厚的文化底蘊(yùn)以及廣博的閱歷，因?yàn)榻ㄖ从车牟粌H是建筑本身的造型和內(nèi)部的空間關(guān)系，更反映了設(shè)計(jì)者的人生觀以及建筑所蘊(yùn)涵的藝術(shù)文化。所以，目前市場上對建筑設(shè)計(jì)人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有多年的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的支持，薪水一定能層層攀高。
7.咨詢顧問
新興行業(yè)薪酬增長快
隨著咨詢業(yè)在中國打開市場，咨詢師的薪酬增長迅速。目前上海地區(qū)咨詢顧問的年薪保守估計(jì)在15萬元以上。咨詢顧問的工作就是替企業(yè)診斷“疑難雜癥”，并開出“藥方”，要用最前沿的眼光為企業(yè)做出最具戰(zhàn)略意義的分析。因此，隨時(shí)關(guān)注前沿科學(xué)、前沿理論對咨詢顧問獲取高薪大有好處。
8.會計(jì)
加速獲取高薪建議
1、目前市場上財(cái)務(wù)類職位競爭異常激烈，特別是普通和初級財(cái)務(wù)人員明顯供大于求，但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。在未來10年我國需求的15類人才排行榜中，注冊會計(jì)師位居榜首。因此年輕的會計(jì)師要為自己職業(yè)加分，考取CPA或者ACCA的證書是通向高薪的必經(jīng)之路。CPA是本土“金字”招牌，整體薪金水平可達(dá)到每年5-10萬元人民幣;而被譽(yù)為“財(cái)務(wù)界的MBA”的ACCA，將使你更易進(jìn)入跨國企業(yè)，從而獲取更高薪水。
2、高薪會計(jì)人員不僅要會“做帳”，還要具備綜合規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評估及長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略開發(fā)能力，具有前瞻性。所以，為了向“高薪會計(jì)人員”門檻邁進(jìn)，財(cái)會類人員除了自身的專業(yè)素質(zhì)要過硬外，還要熟知相關(guān)金融、法律及管理知識，并善于交流和表達(dá)。
9. 科研人員
市場薪酬行情：科研人員的常規(guī)收入并不是很高，一般與社會的平均收入水平持平。但經(jīng)常會有不定期的科研經(jīng)費(fèi)、課題費(fèi)、專家安家補(bǔ)貼費(fèi)等，同時(shí)根據(jù)科研成果還會給予其它獎(jiǎng)勵(lì)。因此，科研工作者月薪過萬元的也有。
“越老越值錢”原因
高年資科研人員往往德高望重，在多年的科學(xué)研究生涯中，積累起了豐富經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)對研究工作是極端重要的，有時(shí)一個(gè)“點(diǎn)子”就能解開一個(gè)難題，是寶貴的財(cái)富，擁有這些“點(diǎn)子”的人自然應(yīng)該獲得高薪。當(dāng)然，這樣的點(diǎn)子決不是靠拍腦袋就能拍出來的，它要靠科研人員多年的研究積累。一般來說，理科出成果可能在30-40歲左右;對于工科來說，出成果的年齡則還要略遲一點(diǎn)。同時(shí)，目前許多研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)和高校還沿用“論資排輩”的晉升制度，職稱評選需要參考工齡。在這種情況下，薪酬自然也隨年紀(jì)的增長而遞增。
加速獲取高薪建議
1、科研工作者是成果導(dǎo)向型的職業(yè)(包括學(xué)術(shù)成果和科研成果)，由于工資和科研項(xiàng)目的數(shù)量和級別掛鉤，因此要善于開發(fā)新課題、新項(xiàng)目，注重成果的積累。
2、現(xiàn)在的科研工作講究“團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”，想獲得高薪，最好不僅是名學(xué)科帶頭人，同時(shí)還兼?zhèn)浣M織管理能力，成為“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖”。
10. 技術(shù)工人
市場薪酬行情：技術(shù)工人在勞動(dòng)力市場上供不應(yīng)求，因此工資上漲飛快。據(jù)上海市勞動(dòng)和社會保障局發(fā)布的上海勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位，模型工、工具鉗工、電梯安裝維修工等工種的高級技師年收入達(dá)到7萬元至9萬元;技能水平達(dá)到高級技師水準(zhǔn)的數(shù)控機(jī)床操作工、汽車維修工、汽車裝調(diào)工、模具工的年工資中位數(shù)在3.6-7.4萬元，高位數(shù)達(dá)到7.5-10萬元;技能水平達(dá)到高級技師水準(zhǔn)的車工、鉗工、電工、電焊工、鏜工、磨工、銑工的年工資中位數(shù)在3.6-5.7萬元，高位數(shù)在6.5-8.9萬元。
標(biāo)簽： #汽車
