該手表是值得買的。/strong>
根據(jù)查詢知乎網(wǎng)資料顯示，小米手表值得買的具體解釋如下：
1、價(jià)格實(shí)惠：相比其他品牌的智能手表，小米手表的價(jià)格比較親民，對于預(yù)算有限的用戶來說是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
2、功能齊全：小米手表提供了豐富的功能，能夠滿足用戶日常的使用需求，比如運(yùn)動(dòng)監(jiān)測、通知提醒、音樂播放等等。
3、設(shè)計(jì)時(shí)尚：小米手表***用了圓形表盤設(shè)計(jì)，外觀時(shí)尚簡約，符合年輕人的審美需求。
4、品質(zhì)可靠：小米作為國內(nèi)知名的科技企業(yè)，其產(chǎn)品品質(zhì)有一定的保障，小米手表也不例外。
小米回應(yīng)裁員 10%，稱「創(chuàng)業(yè)至今從未裁員」，還有哪些信息值得關(guān)注？
不知道是不是我個(gè)人感覺的原因，覺得顯示有點(diǎn)泛黃，比較暖，不知道能不能設(shè)置?？偨Y(jié)：說實(shí)在的，2499，驍***35，也不給你混用配件，水桶機(jī)，內(nèi)存絕對夠用，手感不錯(cuò)，甭管啥問題，只要不是你自己搞的問題售后都管，單單一個(gè)縫隙也確實(shí)沒啥槽點(diǎn)。它，真的沒有對不起你花的錢。
不知道是不是我個(gè)人感覺的原因，覺得顯示有點(diǎn)泛黃，比較暖，不知道能不能設(shè)置?？偨Y(jié)：說實(shí)在的，2499，驍***35，也不給你混用配件，水桶機(jī)，內(nèi)存絕對夠用，手感不錯(cuò)，甭管啥問題，只要不是你自己搞的問題售后都管，單單一個(gè)縫隙也確實(shí)沒啥槽點(diǎn)。它，真的沒有對不起你花的錢。
目前正在使用小米6手機(jī)，整體感覺還是不錯(cuò)的，有一些小問題反饋上去后解決速度還不錯(cuò)。
像這篇黑稿 質(zhì)量問題頻出 小米6的黑科技已經(jīng)變質(zhì) 倒是半真半***混淆是非，希望小米的法務(wù)部門給力點(diǎn)，媒體也硬氣一點(diǎn)，現(xiàn)在海軍弄得實(shí)在太烏煙瘴氣了（心疼當(dāng)年不寫好話被逼離職的編輯
自動(dòng)重啟，充電時(shí)重啟的現(xiàn)象更嚴(yán)重
該問題只是初始版本存在該問題，現(xiàn)在已修復(fù)，V7.5.25未發(fā)現(xiàn)問題
發(fā)熱嚴(yán)重
對小米6最滿意的就是續(xù)航和溫控……如果是滿載使用旗艦機(jī)哪有不熱的，實(shí)測與其他手機(jī)相差無幾，835性能反倒是領(lǐng)先一大截（（如果是高亮度下充電的時(shí)候滿載玩手機(jī)，誰也救不了。
WIFI存在斷流問題，連接小米自家的路由器也無法避免
在學(xué)校宿舍偶爾會(huì)斷流（玩農(nóng)藥延遲突然飄高），但是在家里基本沒有該問題，不排除干擾原因（論5GHz WiFi的重要性）。
路由器分別為米路由1代、米路由2代+TPLink AP，這個(gè)“斷流”和紅米Note3 X10版用的MT6630斷流是兩回事，這里提到純粹故意混淆誤導(dǎo)。
后殼頂部玻璃與中框縫隙太大，部分用戶的手機(jī)可以插入1-2張A4紙
這個(gè)也是故意混淆……估計(jì)是受S7當(dāng)年插紙啟發(fā)的吧
部分設(shè)備確實(shí)存在品控問題導(dǎo)致縫隙過大，甚至肉眼都能直接看出。但是正常的設(shè)備可以插紙沒啥不正常的，畢竟是玻璃和金屬用膠貼一起，縫隙過大的話確實(shí)是品控問題，但是一點(diǎn)縫隙都沒有才是怪事（除非用膠填滿），紙這點(diǎn)厚度只要不是一體設(shè)計(jì)，很多地方都能***去的。
防水是靠內(nèi)部的膠貼合不是靠縫隙，索尼用戶肯定很有經(jīng)驗(yàn)XD~
最近幾天，微博、MIUI論壇、貼吧等地，關(guān)于小米6手機(jī)NFC公交卡服務(wù)停用的討論很多，一些網(wǎng)友指責(zé)小米是虛***宣傳。
小米工作強(qiáng)度大嗎
金融界2月15日消息 近日，有傳聞稱小米***裁員 10％，HR已經(jīng)開始約談。
對此小米回應(yīng)稱，創(chuàng)業(yè)至今未出現(xiàn)過裁員情況，而且目前小米有超過4000個(gè)熱門崗位依然在廣納賢才，小米歡迎優(yōu)秀人才的加入。
此前，有小米員工在網(wǎng)上吐槽：企業(yè)年終考核強(qiáng)制將績效分為C的比例設(shè)為10％。
相關(guān)人員稱，小米有因員工業(yè)務(wù)能力不匹配而淘汰的情況。
小米回應(yīng)裁員10%傳聞
此前小米的離職老員工近日還收到短信消息稱小米的大門永遠(yuǎn)敞開，歡迎重新加入小米一起奮斗。
不過，年底企業(yè)難免要根據(jù)相關(guān)的目標(biāo)對員工進(jìn)行績效的考核評估，并做出正常的人員優(yōu)化管理。
相關(guān)人員表示，小米并未因?yàn)榻?jīng)營狀況變化而裁剪辭退員工行為，但有因員工業(yè)務(wù)能力不匹配而淘汰的情況。
據(jù)了解，自去年底以來，多家科技互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)出現(xiàn)裁員傳聞。
2021年12月21日，多位脈脈用戶爆料稱，電商平臺(tái)蘑菇街***裁員，其中技術(shù)部門將裁掉80%，整體大概裁員30%。
爆料消息稱，蘑菇街技術(shù)部門調(diào)整后只留下三十余人（含前端、后端、客戶端、算法等所有技術(shù)相關(guān)人員），運(yùn)維部門僅剩3人，產(chǎn)品崗則僅剩2人。據(jù)了解，去年4月蘑菇街就曾裁員14%，人數(shù)高達(dá)140人。
今年1月，有媒體報(bào)道快手從去年年底開啟較大范圍裁員，覆蓋電商、算法、國際化、商業(yè)化、游戲、A站等多個(gè)業(yè)務(wù)部門，個(gè)別團(tuán)隊(duì)裁員比例達(dá)到30%。
小米回應(yīng)裁員10%傳聞
近日，有網(wǎng)友爆料稱，知乎正在低調(diào)裁員，主要是***相關(guān)的部門，幾乎裁掉一半。
在「小米」工作或實(shí)習(xí)是一種怎樣的體驗(yàn)？
本問題被收錄至活動(dòng)「找工作該去「大企業(yè)」還是「小公司」？」中。
活動(dòng)時(shí)間：2019/8/22 - 9/12
活動(dòng)規(guī)則：在活動(dòng)問題下回答，要求內(nèi)容切題，無事實(shí)錯(cuò)誤，大于 300 字。符合要求且同等條件下創(chuàng)作時(shí)間在前的回答將被優(yōu)先***納，回答被***納后將獲得知乎鹽選會(huì)員 7 天體驗(yàn)卡并在活動(dòng)結(jié)束后分享 10,000 元獎(jiǎng)金。
期待各位知友，分享你所在的公司以及你的工作經(jīng)驗(yàn)。無論是欣喜還是苦惱，你的真實(shí)經(jīng)歷都將是寶貴經(jīng)驗(yàn)，為即將步入社會(huì)的年輕人們答疑解惑。
關(guān)注問題寫回答
16 個(gè)回答
（以下內(nèi)容太過真實(shí)，而我又慫，于是匿名。）
首先交代下背景：
我是某三流大學(xué)的學(xué)生，考研失敗，才到北京找實(shí)習(xí)。
按理來講我這樣的人是沒法進(jìn)大廠的（在公司里認(rèn)識(shí)的實(shí)習(xí)生都是名校的），但因?yàn)?a href="/tags-p-y.html" target="_blank" class="f1b7ddb1d84d9043 relatedlink">朋友大我一屆，有一些找工作的經(jīng)驗(yàn)，我也買了一些求職網(wǎng)課（包括行業(yè)講解，知識(shí)講解，簡歷制作）認(rèn)真學(xué)習(xí)，所以憑著態(tài)度好，有幸得到了在小米做運(yùn)營實(shí)習(xí)生的機(jī)會(huì)。
公司吸引人的地方:
1.大廠經(jīng)歷
把這點(diǎn)排在第一位，因?yàn)檫@點(diǎn)真的真的真的很重要。
我朋友比我早工作一年，在小公司干著挑大梁的活。我倆同時(shí)想換工作，在我接到十個(gè)面試邀請時(shí)，朋友只接到了一兩個(gè)。
大廠經(jīng)驗(yàn)看著太好看了，說句不好聽的，同樣都是垃圾，大家也會(huì)覺得大廠出來的垃圾更好。
你的起點(diǎn)真的很重要，所以真的建議各位，開始找工作的時(shí)候，瞄準(zhǔn)有名的廠子來，為以后鋪路。
2.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
1）不定期講座
小米會(huì)不定期舉辦各種知識(shí)講座，包括但不限于商業(yè)分析、技術(shù)分享會(huì)、健康公開課等等。
2）部門內(nèi)部組團(tuán)學(xué)習(xí)
每周五下午，部門老大會(huì)辦個(gè)學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)其他團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)，組織大家交流學(xué)習(xí)。（有零食水果的那種）
另外又是會(huì)有前輩傳授經(jīng)驗(yàn)的分享會(huì)
3）工作中學(xué)習(xí)
你身邊的正式員工大都是千挑萬選出來的，就算不是大廠，也有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在他們身邊，能學(xué)到很多成熟的技能。當(dāng)然，一定要自己主動(dòng)問，多問，不要不好意思。世界上沒那么多壞人，但也沒人熱心到主動(dòng)追著你給你傳授經(jīng)驗(yàn)，你不問，不會(huì)有人告訴你該怎么做的。
3.***
1）不定期***活動(dòng) 比如周年抽大電視，雷老板公仔、500強(qiáng)T恤、端午節(jié)禮盒、生日300元蛋糕卡之類的（實(shí)習(xí)生也有）
2）瓶/罐裝可樂和雪碧，只要1元錢
3）免費(fèi)廁紙......（寫到這我都笑了......但是有些公司真的沒有）
4）點(diǎn)外賣超便宜。
15元解決午餐
公司的缺點(diǎn)：
1.待遇差
1）工資較同行會(huì)低一些
2）沒有下午茶，只有免費(fèi)礦泉水（以前是有下午茶的，后來行業(yè)不景氣，取消了）
3）沒有加班費(fèi)（貌似晚上十點(diǎn)以后打車會(huì)有補(bǔ)助，一個(gè)月300的樣子）
2.強(qiáng)制995（近期） （其他部門不清楚，但我們部門995了）
***，且沒有加班費(fèi)
工作歷程：
頭兩個(gè)月，我每天的工
標(biāo)簽： #小米
