可以買輛電動車，因為按照這個收入來看的話，一年下來也才兩萬四的收入，買電動車是最合理的，因為只要一兩個月的工資就可以的，如果是買汽車的話，那么就要幾年的收入了。即使你工作再穩(wěn)定，在這么低的工資面前也會承受不起啊，每個月的工資估計扣掉一些生活的開支，所剩的也無幾了，所以是不建議的買車的。
提問者應(yīng)該是生活在一些比較小的小縣城吧，可能沒有大城市的租房和消費開銷大的壓力，甚至說可能所在地方都停車不需要繳納停車費的，才會有這種念頭（如果是大城市的話，應(yīng)該是沒有這個念頭的，因為以廣州的消費來說，一輛車每個月光停車費都是一筆很大的開支，更不用說什么油費等汽車所產(chǎn)生的其他開支），
當(dāng)然也不排除說，提問者是已經(jīng)積攢了一點的積蓄，自己想買車的想法又特別強烈的這種情況，如果是這種情況，可以考慮一些國產(chǎn)的汽車，價位在五六萬左右的就可以的，購買像奇瑞、吉利、比亞迪等這些汽車的品牌在這個價位的，而且如果不像拿出自己的全部錢，想留點錢在身邊應(yīng)急的話，還可以分期的，再加上現(xiàn)在國產(chǎn)品牌的汽車質(zhì)量已經(jīng)是非常不錯的，售后服務(wù)等質(zhì)量也是有配套的，也值得選擇。
所以總結(jié)下來就是，首先考慮電動車，非要買汽車的話，結(jié)合實際情況，五六萬的國產(chǎn)車是一個不錯的選擇。
為何企業(yè)招聘信息月薪總是很高，但是實際上工資卻縮水呢？
“有想來集度 汽車 的嗎？坑不多了?！?
入職集度 汽車 一個多月后，羅敏敏在脈脈 汽車 同行交流圈里發(fā)起了“求賢貼”。僅一個禮拜的時間，帖子吸引了超過140人回復(fù)，前來詢問的人，包括上汽大眾、吉利等傳統(tǒng)車企的員工，也不乏理想、小鵬等新勢力。羅敏敏感慨，一時間， “后臺咨詢的私信多到快要爆炸?！?
自2021年開年以來，互聯(lián)網(wǎng)造車大軍里，又多了一些新的身影，從百度、小米到360，原來的 科技 巨頭們紛紛一頭扎進造車業(yè)。與其充滿著雄心壯志的造車一同到來的，還有打響的新一輪搶人大戰(zhàn)。
在網(wǎng)上看到集度 汽車 的招聘帖子后，理想 汽車 的員工徐宇第一時間按下收藏。因為百度在自動駕駛上的優(yōu)勢，集度 汽車 成為他眼中比較有潛力的新新造車公司。當(dāng)天晚上，他迅速做好一版簡歷，準備發(fā)到對方郵箱時，為表示誠意，他還專門加上一句“希望獲得面試機會”。
雖然自己所在的公司位列新造車第一陣營，但在徐宇看來，自己的薪水屬于“入職即巔峰”，過去兩年多，基本沒有變動。
更讓他感覺“壓力山大”的是，在前五個月銷量只有2.2萬輛的情況下，公司內(nèi)部卻流傳出要將目標銷量提升到10萬輛的說法，而且還將和員工的年終獎掛鉤。在他看來，2021年即將過半，但距離年度目標還太遠，“難度太大，大家都很焦慮，聚在樓下抽煙的同事都變多了”。
在集度 汽車 給徐宇的反饋里，如果能順利入職，月薪就可以提升大約30%。他認為，吸引自己的，除了基本工資的上漲，還有“大廠”出了名的。
進入2021年，幾乎每隔一個月，就有 科技 巨頭官宣造車。一向財大氣粗的 科技 公司們，也帶著砸錢挖人的勁頭闖進 汽車 圈。先是雷軍宣布十年投入100億美元，緊接著，集度 汽車 CEO夏一平就拋出未來五年投入500億元的規(guī)劃。
為了快速搭建團隊，招人也成為CEO的當(dāng)務(wù)之急。出任集度 汽車 CEO后，招聘花費了夏一平大部分的精力，即便是周末，他也會從早上9點開始，連續(xù)面試12個小時直到晚上。按照，明年年底前，集度 汽車 的團隊規(guī)模將擴充至2500-3000人。
“新造車在起步之處，便是從傳統(tǒng)車企等地方搶人的，因此給的薪水還算理想”，徐宇稱，“這意味著，在這輪新的搶人大戰(zhàn)中， 科技 巨頭們需要花更多的錢”。
以第三方招聘網(wǎng)站上的信息為例，同樣招聘數(shù)據(jù)分析師，蔚來給出15-30K的月薪，雖然集度 汽車 的薪水也在同一區(qū)間，但是比起蔚來的13薪，后者卻給出了18薪。
在宣布與哪吒 汽車 聯(lián)手造車后，不到一個月的時間，360公司便開啟了 汽車 團隊的組建。為了吸引人才，6月1日，360集團創(chuàng)始人、董事長周鴻祎更是親自在社交媒體上廣發(fā)英雄帖，并表示“公司在薪酬待遇方面全面放開、全力支持?！?
360重金尋求的職位包括感知融合算法、軟件架構(gòu)、信息安全、智能駕駛開發(fā)等崗位，根據(jù)新浪 財經(jīng) 的報道，僅是這些崗位的推薦獎金，就共計高達數(shù)十萬元。
不過新的記錄還在被高管打破。近日有媒體爆料稱，小米用股權(quán)加薪資高達10億元的待遇挖角吉利研究院院長胡崢楠，不僅如此，小米還向多位傳統(tǒng)車企的研發(fā)大咖拋出橄欖枝。雖然之后胡崢楠以“消息不實”予以否認，但在天價挖角的傳聞背后，是人才稀缺，以及相關(guān)從業(yè)人員薪酬待遇水漲船高的行業(yè)共識。
當(dāng) 科技 巨頭們走上同樣的路，頭部公司理所當(dāng)然地成為它們重點瞄準的目標。蔚來、小鵬和理想都成為挖人的“重災(zāi)區(qū)”。在5月蔚來的發(fā)布會上，蔚來創(chuàng)始人、董事長李斌感慨，“最近挖我們的人實在太多了，沒辦法，我們要把同事的信息都隱藏一下。”
一位蔚來員工則證實，“近期加入蔚來的新員工，需要簽訂一份競業(yè)協(xié)議。”而這也是蔚來阻止外流的常規(guī)操作。據(jù)路透社報道，早在2019年4月，蔚來便通過罕見的長達一年的競業(yè)禁止條款，阻止幫助其進行IPO的投資銀行服務(wù)其他競爭對手。
為了留住員工，各家都使出渾身解數(shù)。蔚來基本上用“全員持股”，此前曾有員工介紹，其在2018年入職時，獲得了2000股蔚來股票，到2020年年末，隨著公司股價漲至50多美元，自己也“坐地成為百萬富翁”。上述蔚來員工稱，現(xiàn)階段，公司仍會給新員工期權(quán)獎勵，“有的人是1000股?！?
一位曾面試理想 汽車 的員工表示，理想 汽車 也許諾會給新入職員工4500股期權(quán)，每年900股，分5年行權(quán)。6月8日晚，身為“造車新實力”的嵐圖也官宣開啟了員工持股。
不過對于核心高管，以及自動駕駛研發(fā)等領(lǐng)域的“關(guān)鍵人才”，從 科技 巨頭到此前的新造車都面臨著“一賢難求”。
小鵬 汽車 人力高級總監(jiān)林嬌芬在接受媒體訪時表示，目前還沒有專門的智能化專業(yè)，大多招聘的是電子電氣和計算機專業(yè)的畢業(yè)生。市場決定供需關(guān)系，與智能化相關(guān)的職位，起步價比其他職位高出20%~30%。
一名車企內(nèi)部人士向未來 汽車 日報透露，小米正在全球挖無人駕駛領(lǐng)域的大佬“鎮(zhèn)場子”，“百萬美元年薪起步?！痹谠撊耸靠磥?，如果招到關(guān)鍵人物，就意味著他可以自帶團隊，也能吸引到更多的人才。
第三方招聘網(wǎng)站信息顯示，今年以來，自動駕駛研發(fā)、智能座艙設(shè)計、軟件工程師、銷售、用戶運營等崗位的需求同比增幅已經(jīng)超過1.8倍，年薪甚至達百萬以上。對于自動駕駛前端負責(zé)人這一職位，蔚來就開出了“月薪95K以上，16薪”，即年薪超過150萬元的豐厚報酬。
“對于頂級人才，滴滴顯得尤為慷慨?！币晃辉谲嚻笕温毝嗄甑闹袑釉诮邮躎ech星球訪時透露，現(xiàn)階段滴滴的目標是傳統(tǒng)車企副總級別的人物，開出的待遇是200W，而在傳統(tǒng)車企，這些人的待遇大多是年薪60W-80W。據(jù)介紹，從今年3月開始，滴滴放出的職位也大多集中在D8-D10。
“并不是牛的人才都是志同道合的人，也不是你們看到所有人才都適合。我們更多的是在找高端人才里面的志同道合的人。”夏一平如此感嘆。
（注：文內(nèi)受訪者皆為化名）
作者 | 吳曉宇
編輯 | 王妍
稅后月薪一萬，在北京生活是什么樣的感受？
1、薪資寫的高才能吸引求職者
對于網(wǎng)上的招聘信息，最吸引人的不是什么公司文化，公司，而是招聘信息上面的薪資。甚至現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站都會把薪資一欄放大加粗，生怕人不知道這個職位多少錢。求職者求職難，招聘者招聘也很難，薪資是最大的“噱頭”。除了一些大公司，華為小米這些，他們不用去找人，都是別人找上門的，因為眾所知周，這些大公司的和環(huán)境都是很不錯的。但是一些不太出名的中小型企業(yè)，他們的內(nèi)部環(huán)境沒有被外界所了解，招人自然有些困難。對于求職者來說，薪資確實是選擇公司的第一標準。
2、基本上是寫薪資范圍
比如4k-8k，有些人可能會覺得就算取中位數(shù)也有6k，但是很多都是轉(zhuǎn)正4k。這些都是慣用的套路，面試之前就會說看能力給錢。轉(zhuǎn)正之前還有試用期，試用期正常是轉(zhuǎn)正的80%。如果看到這種，基本上要做好心理準備，他給的就是范圍里面最低的薪資。
3、招聘寫的是理想的薪資
你確實是有機會拿到這么多錢的，只能說是有機會，薪資里面通常包含基本工資、績效、加班費等等。每個公司的薪資組成不一樣，就比如說我的薪資是基本工資+績效，所以通常公司都會扣績效的，很少人可以拿到全部的績效。
4、包含企業(yè)
五險一金都是從薪資里面扣的，最少也要幾百塊，還有一些企業(yè)里面的住宿、吃飯，有可能都需要從工作里面扣。理想薪資總是和現(xiàn)實有區(qū)別的，理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。
月薪一萬多久才能買房
月薪一萬在北京能過什么樣的生活？可能有人會張口就來：在北京月薪一萬？那不過的跟？凡是這么說的肯定沒在北京生活過，而且被那些成天販賣焦慮賺流量的自媒體給***了。月薪一萬是個什么水平？在北京可能不算什么，但是放在全國來說絕對算是高工資了。在北京如果是單身一個人生活，月薪一萬完全可以過得很不錯。
一個人住，房子不用太大，在回龍觀這樣的地方2000塊完全可以租一個不錯的房子。如果自己不做飯的在外面吃的話，吃的樸素點，平時再買點零食水果，一個月兩千基本就夠了，如果是在京東、小米、百度這種有食堂的大公司上班，吃飯還能更省些。
算下來一個月吃住差不多要四千，如果還想存點錢的話，那平時日常開銷就要省著點，我的經(jīng)驗是穿的、用的、玩的、甚至吃的能從網(wǎng)上買就從網(wǎng)上買，買的多了，和去線下買相比確實能省不少錢。我自己現(xiàn)在基本就是不管買啥都先看一眼京東自營的，大部分時候都會在京東買，實在有不方便或者著急的才去超市買。趕上618、雙11這種大促活動還要在京東屯不少東西。
總之月薪一萬在背景確實不算什么高收入，但是也不至于讓你過得像，如果精打細算會過日子的話還是能過得不錯的。月薪拿到手一萬，倆人兩萬，在北京過著忙碌但幸福的小日子。目前還沒有孩子，沒有考慮換房換車，基本沒有經(jīng)濟壓力。說到底，還是要看自己最想要的是什么，最能感受到快樂的是什么，把錢花在刀刃上，不需要很多，便足夠了。
無論收入多少，身體健康家庭和睦才是最重要的。
月薪一萬在合肥能過什么樣的生活？
你好，各個城市房價水平不同，生活成本不一樣，不同的城市，一線二線，三線城市，房價不同，所以說月薪多少也不同。有的幾十萬都能買得起房，有的百萬也買不起。隨著城鎮(zhèn)房價的不斷攀升，越來越多的人工資顯得不太夠看。
1、月薪3千的年輕人，拿什么買房生娃？
自媒體人西安房博士稱：北京一89年人士，月薪3萬，老婆全職太太，老家房子還房貸1萬，北京房租4千，孩子上學(xué)月花費5千，家庭生活費4千。
該人士哀嘆：月薪3萬也不得不向生活低頭??！“還貸月月光，失業(yè)更著霜?！边B月薪3萬的都對還房貸撓頭，何況月薪比人家少一個“0”的人呢？
據(jù)央視網(wǎng)報道，由于一些小作物存在產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)建不完全的問題，因此在價格調(diào)控上無法做到完完全全的符合市場發(fā)展規(guī)律，一些地方的大蔥以及其他各種蔬菜水果價格暴漲已經(jīng)成為了過去一段時間內(nèi)人們普遍拮據(jù)的重要原因。
再加上房價的大山始終沒有能夠離開，年青人的工資卻很少能夠負擔(dān)得起房價，而思想的轉(zhuǎn)變更是進一步加劇了生育率的降低，即便有想生的年輕人，也很容易就會被房價擋回去。
以深圳為例，深圳房價在每平米75000元左右，而城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為62522元，對于想要落戶深圳的年輕人來說有很大的難度。
根據(jù)招聘網(wǎng)顯示，深圳平均月薪為9000+，那么對于月薪1.5W的人生活怎么樣呢？有網(wǎng)友說，在深圳，月薪4k以下，交完房租后，所剩無幾了，等著吃粉；月薪4k-6k，一個星期可以開個葷——加個雞蛋；月薪6k-8k，節(jié)約點可以買下衣服；月薪8k-10k，休息時可以周邊游一下……
2、多少月薪才能在深圳買房？
在北上廣深回內(nèi)地上班的朋友都有這樣的感觸，那就是相比內(nèi)地而言，這些城市的節(jié)奏太快了。
每天早上，坐公車總是看到一堆昏昏欲睡的年輕人，很有可能，這些年輕人中就有不少人為了夢想起早貪黑。
多少月薪才讓年輕人有底氣在深圳買房生娃？不同的人可能有不同的答案，但最底線的要求必然是過萬的。
招聘網(wǎng)同樣顯示，管理、金融、互聯(lián)網(wǎng)、電商、廣告、服務(wù)等依舊是高薪產(chǎn)業(yè)的霸主。以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為例，如今互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在各大一線城市都是很繁盛的，同時二線城市也在不斷增加從業(yè)者的需求量。
如果說國內(nèi)高薪酬的單位，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)騰訊絕對是繞不過去的一環(huán)。
根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：2019年騰訊的平均薪酬已經(jīng)接近3萬元/月，2020年騰訊的薪酬分布中，高于3萬元/月的已達到45.7%，高于2萬元/月的更是超過了85%。
以騰訊12+1+1= 14薪的標準薪資來看，僅僅年薪就多數(shù)超達30萬。從?offer?看更不乏?18?薪的團隊，加上一般3個月的年終獎，對于這樣的待遇，買房的壓力要小得多。
實際上不僅是騰訊，當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然是高薪的代表行業(yè)。無論是騰訊阿里，還是華為小米，IT工程師的高薪都是有目共睹的。
以騰訊最近的招聘為例，鵝廠給3-5年經(jīng)驗的大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師開到了高達5萬的月薪，在其他大廠的招聘中30k-60k的大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師，也只要1-3年工作經(jīng)驗。這里的工作經(jīng)驗并不是標準，僅僅是一個參考，1-3年大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗僅僅是說明對崗位的工作經(jīng)驗要求不高。
5G時代背景下，物聯(lián)網(wǎng)的迅速崛起，海量數(shù)據(jù)以及其中蘊含的商業(yè)價值是大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的核心財富。像大數(shù)據(jù)、云計算等人才都是網(wǎng)易、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)所急需而缺口巨大的，因此成為一個不錯的風(fēng)口。
希望我的回答對你有所幫助！
如果你是合肥本地人，那么恭喜你，月入一萬你的日子過得還是相當(dāng)滋潤的。家里有房，剩下的就是自己的花銷，你會覺得單身的生活還是不錯的。那么，我們來給大家算一筆賬，分幾種情況看下月入一萬會生活的怎樣？
首先，我們來看下合肥目前的房價，均價是1.4萬左右一個平方，也就是說，月入一萬你可能買不起一個平方，沒錯，現(xiàn)實就是這么殘酷。在高房價的今天，如果你想買房，那么，先存點錢起來或者找讓家里借點首付款，否則，買房，也就是呵呵了！
2.如果你有了家庭和孩子，那么，你的收入加上你妻子的收入，再孩子上學(xué)情況下，和父母身體健康的情況下，正常的日常開支會在4-5千左右；如果你是單身，那么，除去正常開支，你會3-4千作為自己的積蓄；
3.如果你要買車，一年是12萬左右，那么你所選擇的車輛價格不要太高，否則的話，是一筆不小的負擔(dān)。每個月的油費，保養(yǎng)，加上保險等開開支，相信一年下來也會花費不少；
4.如果你是女孩，月入一萬的話，你可以放心的買買買了，萬達，之心城，華潤萬象城這樣的購物廣場，想買自己喜歡的物品基本都是可以滿足的?？梢哉f，女孩月薪一萬已經(jīng)超越了絕大多數(shù)的合肥人工資水平。
5.目前合肥市的平均工資水平在5000左右，月入一萬你可以過得比上不足，比下有余的生活。如果你想未來過得更好一點，那么，請繼續(xù)努力下去，因為未來物價水平總體會上升，加上貨幣貶值速度來看，你需要賺更多的錢來滿足未來甚至老了之后的花銷。
所以，年輕人，記得努力一把，趁著年輕！
標簽： #月薪
