1. 新網(wǎng)銀行凈利潤
2. 南充社保退休職工喪葬費(fèi)及撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

[4S店] 南充建國汽車銷售服務(wù)有限公司

主營系列：牧馬人 PT漫步者 大切諾基 指南者 酷搏 酷威 Te...

地 址：南充市高坪區(qū)航空大道國際汽車城克萊斯勒4S店

電 話：0817-3357626

新網(wǎng)銀行凈利潤

公交線路：2路 → 10路，全程約14.5公里

1、從南充北站步行約480米,到達(dá)火車北站

2、乘坐2路,經(jīng)過19站, 到達(dá)白塔公園站

3、乘坐10路,經(jīng)過4站, 到達(dá)元寶街站

4、步行約420米,到達(dá)南充建國汽車海馬4S店

公交線路：2路 → 30路，全程約14.7公里

1、從南充北站步行約480米,到達(dá)火車北站

2、乘坐2路,經(jīng)過19站, 到達(dá)白塔公園站

3、步行約50米,到達(dá)白塔公園站

4、乘坐30路,經(jīng)過4站, 到達(dá)元寶街口站

5、步行約400米,到達(dá)南充建國汽車海馬4S店

南充社保退休職工喪葬費(fèi)及撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

新網(wǎng)銀行近日發(fā)布2021年年報(bào)。年報(bào)顯示，新網(wǎng)銀行2019年、2020年、2021年?duì)I收分別為26.8億元、23.57億元、26.41億元。

新網(wǎng)銀行2019年、2020年、2021年凈利潤分別為11.33億元、7億元、9.18億元。

網(wǎng)銀2021年收入比去年同期增長12%，凈利潤增長29.%。到2021年，新網(wǎng)銀行總資產(chǎn)571.16億元，較去年末增長40.82%，和墊款總額436億元，較去年末增長41.91%。

同期，微眾銀行2019年、2020年、2021年?duì)I收分別為148.7億元、198.8億元、269.89億元；凈利潤分別為39.5億元、49.57億元和68.84億元。網(wǎng)商銀行2021年收入139億元，凈利潤20.9億元。

王新銀行是中國三大互聯(lián)網(wǎng)銀行之一，于2016年12月28日正式開業(yè)。由新希望集團(tuán)、小米、紅旗連鎖等股東發(fā)起的新網(wǎng)銀行，是中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的全國第七家民營銀行，也是四川省首家民營銀行。

但新型網(wǎng)絡(luò)銀行的發(fā)展速度遠(yuǎn)不如微眾銀行和互聯(lián)網(wǎng)銀行。

截至2021年12月31日，新希望集團(tuán)有限公司為大股東，持股30%，小米旗下四川銀米科技有限公司持股29.50%，為第二大股東；

成都紅旗連鎖有限公司持有15%的股份，成都啟揚(yáng)元航汽車銷售有限公司；服務(wù)有限公司持股7.5%。

成都建國汽車貿(mào)易有限公司和四川鞠揚(yáng)企業(yè)管理集團(tuán)有限公司持股6%，南充眉佳印染有限公司和四川雄川貿(mào)易有限公司持股3%。

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相關(guān)問答：新網(wǎng)銀行容易下額度嗎？審核要多久時(shí)間？ 新網(wǎng)銀行作為一家互聯(lián)網(wǎng)銀行，有不少人都有在新網(wǎng)銀行辦理業(yè)務(wù)。像新網(wǎng)銀行的業(yè)務(wù)主要是網(wǎng)貸存管，所以有不少人在新網(wǎng)銀行上申請(qǐng)額度來進(jìn)行使用。那么，新網(wǎng)銀行容易下額度嗎？新網(wǎng)銀行審核要多久時(shí)間呢？今天就來為大家解答。

新網(wǎng)銀行容易下額度嗎？在新網(wǎng)銀行申請(qǐng)額度是要查詢個(gè)人的征信報(bào)告的，所以如果你個(gè)人的信用不好的話，綜合評(píng)分不足，申請(qǐng)通過的話就不太容易。不過若是你的綜合資質(zhì)好，那么自然是容易下額度的。新網(wǎng)銀行可申請(qǐng)到的額度有多少？詢問了使用新網(wǎng)銀行的網(wǎng)友，發(fā)現(xiàn)很多人申請(qǐng)到的額度都不同，有的只有兩三千的額度，有的卻有高達(dá)好幾萬的額度。還有網(wǎng)友說新網(wǎng)銀行的額度最低是1萬元起步的。由此可以看來，能夠申請(qǐng)到多少額度，全憑個(gè)人的資質(zhì)，只要你的資信條件好，申請(qǐng)到高額度是不成問題的。新網(wǎng)銀行審核要多久時(shí)間？關(guān)于新網(wǎng)銀行的審核時(shí)間，特意去詢問了新網(wǎng)銀行的客服，客服表示新網(wǎng)銀行一般都會(huì)在24小時(shí)內(nèi)完成審核，且最快只需要3到15分鐘就能夠?qū)徍送瓿闪恕Ｒ陨暇褪菍?duì)于“新網(wǎng)銀行容易下額度嗎？審核要多久時(shí)間？”的回答?？偟?a href="/tags-l-s.html" target="_blank" class="e528ffd691b712f7 relatedlink">來說，新網(wǎng)銀行下額度的容易程度是要看你的綜合資質(zhì)的，下的額度多少也是看你的綜合資質(zhì)。不過新網(wǎng)銀行的審核還是挺快的，最晚也會(huì)在24小時(shí)內(nèi)審核完。

　四川省職工死亡待遇一、職工因工死亡待遇（一）待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補(bǔ)助金喪葬補(bǔ)助金為６個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月４０%，其他親屬每人每月３０%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加１０%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。3、一次性工亡補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為４８?jìng)€(gè)月至６０個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省人民備案。行業(yè)單位職工因工死亡，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按省本級(jí)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌所在地規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即按照發(fā)生工亡事故時(shí)成都市上年度職工月平均工資50個(gè)月計(jì)發(fā)。職工因工死亡待遇項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)表待遇項(xiàng)目

待遇標(biāo)準(zhǔn)

喪葬補(bǔ)助金

6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

供養(yǎng)親屬撫恤金

以工亡職工本人生前工資為基數(shù)，配偶每月40%，其他供養(yǎng)親屬每人每月30%；孤寡老人或孤兒每人每月增發(fā)10%。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金之和，不得高于工亡職工本人生前工資。

一次性工亡補(bǔ)助金

48至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民規(guī)定，報(bào)省人民備案。 行業(yè)單位職工因工死亡，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按成都市上年度職工月平均工資50個(gè)月計(jì)發(fā)。

（二）相關(guān)政策規(guī)定1、工傷職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。被鑒定為一至四級(jí)傷殘的職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。2、供養(yǎng)親屬撫恤金由省勞動(dòng)保障廳根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)制訂調(diào)整辦法，各統(tǒng)籌地區(qū)及用人單位應(yīng)按照省制訂的調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)供養(yǎng)親屬撫恤金及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。3、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起３個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第４個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的５０%。職工被人民***宣告死亡的，按照職工因工死亡的規(guī)定處理。4、職工上下班途中受到交通機(jī)動(dòng)車事故傷害，或者履行工作職責(zé)和完成工作任務(wù)過程中遭受意外傷害，按照院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定被認(rèn)定為工傷或視同工傷死亡的，如第三方責(zé)任賠償?shù)南嚓P(guān)待遇已經(jīng)達(dá)到工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相關(guān)待遇；如第三方責(zé)任賠償?shù)陀诠ｋU(xiǎn)相關(guān)待遇，或因其他原因使工傷死亡職工供養(yǎng)親屬未獲得賠償?shù)?，用人單位或社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定補(bǔ)足工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇。5、因工死亡農(nóng)民工的供養(yǎng)親屬選擇一次性享受供養(yǎng)親屬撫恤金等問題，按照以下辦法處理：（1）符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的因工死亡農(nóng)民工的供養(yǎng)親屬，選擇一次性享受供養(yǎng)親屬撫恤金的，其待遇計(jì)算辦法為：供養(yǎng)親屬為子女的，以18周歲為失去供養(yǎng)條件，以按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算；其它供養(yǎng)親屬，以按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算20年，但55周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年，最低不少于5年。（2）我省境內(nèi)各類用人單位的農(nóng)民工，參加了工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本辦法支付工亡職工供養(yǎng)親屬待遇；未參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，由用人單位按本辦法支付工亡職工供養(yǎng)親屬待遇。（3）選擇一次性享受供養(yǎng)親屬撫恤金的，需由工亡農(nóng)民工供養(yǎng)親屬在待遇核定時(shí)提出。均應(yīng)與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或用人單位簽訂書面協(xié)議，終止其工傷保險(xiǎn)關(guān)系。（4）本通知施行前發(fā)生的農(nóng)民工工傷死亡的待遇問題，已經(jīng)按原有關(guān)規(guī)定處理了的，不再重新處理；待遇問題尚未處理的，按照本通知規(guī)定處理。二、職工因病死亡待遇（一）職工因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退休養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個(gè)月；供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個(gè)月；供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個(gè)月。（二）從2005年7月1日起，企業(yè)離退休人員因病和非因工死亡后一次性撫恤金（救濟(jì)金，下同）標(biāo)準(zhǔn)，按以下規(guī)定執(zhí)行：1、企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，按本人死亡時(shí)上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金數(shù)額的10個(gè)月計(jì)發(fā)。2、企業(yè)退休人員、退職人員，個(gè)體勞動(dòng)者、靈活就業(yè)退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，按本人死亡時(shí)上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)數(shù)額的7個(gè)月計(jì)發(fā)。企業(yè)離休人員和建國前參加革命工作的退休人員，其按規(guī)定享受的1-2個(gè)月生活補(bǔ)貼的月平均數(shù)，也一并作為計(jì)算一次性撫恤金的基數(shù)。（三）企業(yè)、單位或死亡人員遺屬辦理申請(qǐng)領(lǐng)取一次性撫恤金手續(xù)時(shí)，因病死亡的，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡通知單（或死亡地有關(guān)部門出具的死亡證明）、火化證（當(dāng)?shù)匚匆?guī)定火化的除外，下同）；非因工死亡的，應(yīng)提交有關(guān)部門出具的遭受意外傷害的證明和醫(yī)療機(jī)構(gòu)死亡通知單（或死亡地有關(guān)部門出具的死亡證明）、火化證。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)上述證明材料和死亡人員支付一次性撫恤金，并將證明材料復(fù)印件存檔。（四）企業(yè)離休人員、退休人員、退職人員一次性撫恤金由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付后，原單位不再支付一次性撫恤金。三、職工供養(yǎng)直系親屬死亡待遇（一）職工供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)，發(fā)給供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：死者年齡在10周歲以上的，為該企業(yè)全部職工平均工資1個(gè)月的二分之一；1周歲至10周歲者，為平均工資1個(gè)月的三分之一；不滿1周歲者不給。（二）全家有2人或2人以上在同一企業(yè)內(nèi)工作，其共同供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)，喪葬補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)由其中一個(gè)領(lǐng)取，不得重領(lǐng)。