- 海外求職的面試技巧
- 上海有沒(méi)有專門針對(duì)軸承人才找工作的專業(yè)網(wǎng)站?
- 鎖具修理工資格證書
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- 職業(yè)資格證書有哪些
- 什么是就業(yè)準(zhǔn)入
- 機(jī)電專業(yè)個(gè)人求職工作簡(jiǎn)歷模板
一、人力***和社會(huì)保障部（全國(guó)統(tǒng)考）
（1）物流師（4-2級(jí)）、心理咨詢師（3-2級(jí)）、理財(cái)規(guī)劃師（3-2級(jí)）機(jī)考、秘書（2級(jí)）、
營(yíng)銷師（2-1級(jí)）
考試時(shí)間：上半年5月17日、下半年11月22日
說(shuō)明：物流師、理財(cái)規(guī)劃師、秘書（下午需考試），心理咨詢師、營(yíng)銷師（考上午）。具體見統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排表。
（2）企業(yè)人力***管理師（4-2級(jí)）、理財(cái)規(guī)劃師（3-2級(jí)）機(jī)考、項(xiàng)目管理師（4-2級(jí)）4-3機(jī)考、企業(yè)培訓(xùn)師（3-2級(jí)）
考試時(shí)間：上半年5月18日、下半年11月23日
說(shuō)明：理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師二級(jí)（下午需考試），企業(yè)人力***管理師、項(xiàng)目管理師4-3級(jí)、企業(yè)培訓(xùn)師（考上午）。統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排表。
注：以上報(bào)名時(shí)間提前40天報(bào)名止，上半年考試約在3月30日、下半年考試約在9月30日。紙筆作答職業(yè)須帶2B鉛筆，具體參考2014全國(guó)鑒定考核方案。
二、人力***和社會(huì)保障廳（全省統(tǒng)考）
***購(gòu)師（2-1級(jí)）、高級(jí)人力***管理師（1級(jí)）、高級(jí)物流師（1級(jí)）、高級(jí)項(xiàng)目管理師（1級(jí)）、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師（1級(jí)）、高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師（1級(jí)）、公共營(yíng)養(yǎng)師（2-1級(jí)）、職業(yè)指導(dǎo)師（2-1級(jí)）、物業(yè)管理師（2-1級(jí)）、黃金投資分析師（2-1）、婚姻家庭咨詢師（2-1）、室內(nèi)設(shè)計(jì)師（2-1）、會(huì)展策劃師（2-1級(jí)）、房地產(chǎn)策劃師（2-1級(jí)）、企業(yè)文化師（2-1級(jí)）、信用管理師（2-1級(jí)）
考試時(shí)間：3月22日、7月19日、9月20日。
說(shuō)明：國(guó)家己頒布職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)都可以組織考試，具體見己頒布職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)表。
08∶30-10∶00 理論知識(shí)考試
10∶30-12∶30 技能操作考核
報(bào)名時(shí)間提前20天報(bào)名止：3月22日考試約在3月5日、7月19日考試約在6月30日、9月20日約在8月29日。
三、人社部（非統(tǒng)考各通用工種三、四、五級(jí)）
公共營(yíng)養(yǎng)師、電子商務(wù)師、美容師、電子商務(wù)師、數(shù)控銑工、加工中心操作工、美容師、模具工、汽車修理工、二手車評(píng)估師、數(shù)控車工、形象設(shè)計(jì)師、化妝師、物業(yè)管理師、維修電工、等（1000多個(gè)工種）
報(bào)名時(shí)間：每月第三個(gè)周六考試
報(bào)名時(shí)間：提前15天報(bào)名
海外求職的面試技巧
從校園內(nèi)進(jìn)到初入職場(chǎng)，在挑選第一份工作時(shí)，最開始考慮到的應(yīng)該是工作崗位，次之才算是企業(yè)。先明確好工作崗位，才好為下一步做準(zhǔn)備。
每一年校園招聘季，招聘者在招聘面試應(yīng)屆畢業(yè)生的情況下，常常會(huì)問(wèn)那樣一個(gè)難題：你怎么會(huì)挑選這一份工作？許多應(yīng)屆畢業(yè)生的回應(yīng)都是由于對(duì)從業(yè)這一份工作十分很感興趣，大家會(huì)再次問(wèn)：那麼你了解這一份工作的實(shí)際工作內(nèi)容和必須具有的工作能力嗎？
企業(yè)有什么普遍崗位？這時(shí)候，很多人或是答不出來(lái)，或是語(yǔ)無(wú)倫次，便是說(shuō)不清自身對(duì)這一份工作的了解，更沒(méi)有系統(tǒng)化剖析自身在專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)等層面為面試這一份工作都干了什么提前準(zhǔn)備。最終的結(jié)果顯而易見。
由此可見，許多應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)際上對(duì)企業(yè)里的工作崗位是欠缺掌握的，因此，大伙兒在挑選工作崗位的情況下一定要認(rèn)真閱讀這一崗位的 JD（職務(wù)說(shuō)明書），弄清楚這一崗位的實(shí)際工作內(nèi)容和工作能力規(guī)定，再多收集一些有關(guān)該崗位的崗位信息內(nèi)容，掌握清晰該崗位的職業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r，看一下究竟是否有發(fā)展前途，是不是非常值得你長(zhǎng)期性發(fā)展趨勢(shì)。另外，再將自身所把握的專業(yè)技能、專業(yè)技能、優(yōu)點(diǎn)和個(gè)人愛(ài)好跟該崗位去做配置，匹配度越高，面試取得成功的概率就越大。
企業(yè)里普遍的崗位一般有：技術(shù)性、商品、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)方案、市場(chǎng)銷售、商務(wù)接待、銷售市場(chǎng) 、媒體公關(guān)、人事部門、行政部門、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、購(gòu)置、生產(chǎn)加工、質(zhì)量檢驗(yàn)、物流倉(cāng)儲(chǔ)、在線客服售后服務(wù)等，不一樣的崗位不但工作內(nèi)容不一樣，就連工作使用價(jià)值全是相距非常大的。
大學(xué)生延展性較強(qiáng)剛走出校園的大學(xué)生畢業(yè)大多數(shù)樸實(shí)素淡，容易融入企業(yè)的要求，包含技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度規(guī)定及文化規(guī)定，那樣的優(yōu)點(diǎn)是別的應(yīng)聘求職人群所不具有的。
大學(xué)生對(duì)企業(yè)的滿意度較高：因?yàn)榇髮W(xué)生的學(xué)生就業(yè)自然環(huán)境不盡人意，在客觀性上提高了其對(duì)崗位的喜愛(ài)水平。有調(diào)研材料說(shuō)明，絕大部分應(yīng)屆生大學(xué)生對(duì)初次學(xué)生就業(yè)的企業(yè)存在感謝和依賴性；在運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)中，應(yīng)屆生大學(xué)生的流動(dòng)率遠(yuǎn)小于社會(huì)發(fā)展平均。
大學(xué)生的薪資規(guī)定較低：好高騖遠(yuǎn)曾是大學(xué)生的常見問(wèn)題，但日益不容樂(lè)觀的就業(yè)前景已使她們的學(xué)生就業(yè)意識(shí)日趨客觀。上海市公安局招騁文員員工，收入水平僅有12元上下，仍吸引住三萬(wàn)多名應(yīng)聘者報(bào)考，在其中很多全是應(yīng)屆生大學(xué)生。企業(yè)人事主管也體現(xiàn)，和大學(xué)生談***待遇是最有延展性的。
大學(xué)生并不是經(jīng)歷“空缺”：很多用人公司的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為，僅有參與工作2年之上，才算擁有經(jīng)歷。這實(shí)際上是一種了解錯(cuò)誤觀念。大學(xué)生雖沒(méi)有宣布工作的經(jīng)歷，但卻有學(xué)知識(shí)的經(jīng)歷和社區(qū)實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)歷。據(jù)統(tǒng)計(jì)，基本上全部的大學(xué)生都擠時(shí)間參與了社會(huì)發(fā)展見習(xí)，有的學(xué)員還依據(jù)技術(shù)專業(yè)開展任職見習(xí)，這種經(jīng)歷都有利于大學(xué)生更強(qiáng)、迅速地融入工作崗位的必須。
還須一提的是，有一些高新科技產(chǎn)業(yè)鏈，如it、通信、微生物等行業(yè)，對(duì)從業(yè)者技術(shù)性基本功和技術(shù)性新鮮程度的規(guī)定較高，而大學(xué)生校園內(nèi)可以觸碰全新技術(shù)性，這一優(yōu)點(diǎn)有時(shí)候徹底能夠填補(bǔ)別的的不夠。
應(yīng)當(dāng)見到，大學(xué)生所遭受的學(xué)生就業(yè)阻礙，并不徹底來(lái)源于大學(xué)生自身，而取決于社會(huì)發(fā)展尤其是一些用人公司的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)其掌握不足，或懷有急于求成的心理狀態(tài)。我并不是覺(jué)得，大學(xué)生就不能從業(yè)中低端崗位，關(guān)鍵所在要在其位謀其政。小編感覺(jué)，不管從在我國(guó)高等職業(yè)教育目地的角度觀察，或是從人力***市場(chǎng)的具體情況看，大學(xué)生都應(yīng)充分發(fā)揮更高的功效。
應(yīng)聘求職缺點(diǎn)一是，無(wú)具體工作工作經(jīng)驗(yàn)。不可以達(dá)到用人公司“往者能做”的心愿；尤其是有一些應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)或技術(shù)專業(yè)的滿意度低，招聘公司欲開展塑造又擔(dān)憂會(huì)換工作。
二是，數(shù)據(jù)量不夠。普通人家尤其是鄉(xiāng)村家中的大學(xué)生畢業(yè)不可以立即很多地從互聯(lián)網(wǎng)、書報(bào)刊、電視廣播，職業(yè)介紹所、人才***銷售市場(chǎng)獲得招聘職位；難以從親戚朋友、親朋好友、同學(xué)們等多種渠道獲得求業(yè)信息內(nèi)容。
三是，外地應(yīng)聘求職難度系數(shù)大。因?yàn)樽R(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰，不肯回戶籍地的大學(xué)畢業(yè)生在外地只身一人，花銷難支，時(shí)間煎熬。
四是，婚戀問(wèn)題。有一些大學(xué)生情侶同時(shí)另外要在同一大城市尋找大學(xué)專業(yè)的工作其難度系數(shù)更高。
五是，好高騖遠(yuǎn)，父母和自己乃至眼高手低。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃都不確立，還有一些盲目跟風(fēng)。
六是，急求高薪職位。有的沒(méi)有了解到第一次工作即是務(wù)必的進(jìn)修與鍛煉，因此不可以融入薪資待遇、工作標(biāo)準(zhǔn)及崗位這些由淺入深的規(guī)律性。其結(jié)果如《中華詩(shī)詞》中左河水詞曰：“歷經(jīng)寒窗苦讀出校堂，千萬(wàn)盼望系兒郎。天崖面試茫茫路，豪情壯志經(jīng)風(fēng)管道傷。思女朋友，夢(mèng)爹媽，淚融短消息訴衷腸！幽幽日月臨歲數(shù)，心恐沒(méi)臉見家鄉(xiāng)。因而，大學(xué)畢業(yè)生還應(yīng)塑造實(shí)際的擇業(yè)觀。
各種崗位一般狀況能立即為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富（掙錢）的崗位廣泛精準(zhǔn)定位較為高，離立即創(chuàng)造財(cái)富較為遠(yuǎn)的崗位精準(zhǔn)定位相對(duì)性較低，比如在市場(chǎng)銷售導(dǎo)向性性的企業(yè)，銷售市場(chǎng)和市場(chǎng)銷售的影響力就很高；在商品導(dǎo)向性型的企業(yè)（絕大多數(shù)的互聯(lián)網(wǎng)公司），產(chǎn)品研發(fā)和商品的影響力就很高，而行政部門后勤管理類的崗位精準(zhǔn)定位就相對(duì)性稍低；
離關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程、主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)較為近的崗位影響力會(huì)較為高，單核心業(yè)務(wù)流程、邊沿業(yè)務(wù)流程的崗位影響力相對(duì)性較低；比如去百度搜索做 AI 或是與檢索業(yè)務(wù)流程有關(guān)的崗位就遠(yuǎn)比成外賣送餐等非主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)好些；
專業(yè)能力越強(qiáng)、門檻越高、規(guī)定越高，銷售市場(chǎng)分階段越稀有的崗位使用價(jià)值越高，反過(guò)來(lái)對(duì)技術(shù)專業(yè)沒(méi)有規(guī)定，門檻低、代替性強(qiáng)的崗位使用價(jià)值則低。比如技術(shù)工程師的使用價(jià)值就遠(yuǎn)比生產(chǎn)加工和客服專員的使用價(jià)值要高。
畢業(yè)之后你能發(fā)覺(jué)很多人也沒(méi)有從業(yè)與高校大學(xué)專業(yè)的工作，但仍然做得非常好，這人群的身上一同的特性便是——具有強(qiáng)勁的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和適應(yīng)力，而這一點(diǎn)也恰好是每一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生都應(yīng)當(dāng)把握的。因此，不必太過(guò)度擔(dān)心是不是一定要從業(yè)與本大學(xué)專業(yè)的工作，關(guān)鍵是尋找最合適自身另外又能有比較好的職業(yè)生涯發(fā)展室內(nèi)空間的工作。
上海有沒(méi)有專門針對(duì)軸承人才找工作的專業(yè)網(wǎng)站?
對(duì)很多留學(xué)生或者畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，找工作面試一直是很多人不想嘗試多次的環(huán)節(jié)，因?yàn)檎夜ぷ鞅緛?lái)就是一個(gè)漫長(zhǎng)且需要耐心的過(guò)程，很多人因?yàn)檎夜ぷ魇Ю踔灵_始懷疑自己選擇的專業(yè)是不是有問(wèn)題，這種想法是很正常，那么在面試上有什么好的錦囊妙計(jì)呢?下面是小編整理的海外求職面試技巧，僅供大家參考！
海外求職面試技巧
英國(guó)：在本土競(jìng)爭(zhēng)需要軟技能
目前英國(guó)社會(huì)提供的崗位與求職人數(shù)間的供需極不平衡，其中商品消費(fèi)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)尤其激烈，到歐萊雅、寶潔等行業(yè)巨頭中謀求一份工作，是每個(gè)求職者的夢(mèng)想，相對(duì)而言這類崗位的招聘也更為保守，某些崗位甚至?xí)?70個(gè)人以上投遞簡(jiǎn)歷。
雖然這一競(jìng)爭(zhēng)和中國(guó)考試相比，一點(diǎn)不殘酷，但是在錄用員工上，考慮到中國(guó)留學(xué)生的不穩(wěn)定性，企業(yè)自然青睞本土求職者，加上最近兩年英國(guó)移民政策收緊，留學(xué)生想通過(guò)一份工作留在當(dāng)?shù)?，難度更大。因此，除了學(xué)歷、證書等條件外的“軟技能”是中國(guó)留學(xué)生需要加強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，這包括日常交往中的個(gè)人禮儀、溝通技巧、人脈圈子等。
英國(guó)本是個(gè)注重禮儀的國(guó)度，中國(guó)留學(xué)生如能在企業(yè)中展現(xiàn)中華民族的傳統(tǒng)美德如克勤克儉、踏實(shí)、忠誠(chéng)守信等，自然能留給雇主好印象，尤其是在工作中能發(fā)掘深入鉆研、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，而不是害怕吃苦經(jīng)常跳槽，這對(duì)中國(guó)留學(xué)生整個(gè)群體的素質(zhì)提升，也是好的。
美國(guó)：留意想不到的高薪崗位
國(guó)內(nèi)求職時(shí)“學(xué)歷”本位主義深入人心，留學(xué)生在海外求職時(shí)應(yīng)該避免被這一因素影響。畢竟在美國(guó)的高薪職業(yè)除了華爾街投行的高級(jí)經(jīng)理人、商務(wù)翻譯、經(jīng)濟(jì)律師等，還有很多職業(yè)拿著高薪卻是中國(guó)留學(xué)生看低的。
“電梯修理工人”是名副其實(shí)的藍(lán)領(lǐng)人群，但不適用于國(guó)外。和社區(qū)清潔員、保育工作者一樣，海外對(duì)勞動(dòng)者一視同仁。美國(guó)的電梯技工收入可觀，頂尖技工可拿到10萬(wàn)美元以上的年薪，但是應(yīng)聘高級(jí)技工、總監(jiān)以上職位，需要有5-10年電梯機(jī)械師經(jīng)驗(yàn)，以及業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)機(jī)電一體化、電子、通訊等專業(yè)的留學(xué)生，比較適合這類工作。
另外，負(fù)責(zé)房屋審批的信貸員、負(fù)責(zé)整個(gè)區(qū)域食譜創(chuàng)建及原料***購(gòu)的廚師、看場(chǎng)經(jīng)理等都是不可小覷的高薪群體，經(jīng)驗(yàn)豐富者獲得10萬(wàn)美元年薪實(shí)在正常不過(guò)。前者未來(lái)十年的行業(yè)前景，已經(jīng)被美國(guó)勞工部預(yù)測(cè)為良好。
荷蘭：國(guó)情青睞水上建筑業(yè)
眾所周知荷蘭是個(gè)水上國(guó)家，該國(guó)的運(yùn)河業(yè)和水上漂浮房屋業(yè)堪稱世界前列，僅阿姆斯特丹的運(yùn)河數(shù)就有160座之多，維修、保養(yǎng)工作就需要大量專業(yè)人才，因此擁有水利知識(shí)、現(xiàn)代高科技房屋項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人才，在荷蘭比較受歡迎。
為應(yīng)對(duì)水災(zāi)害，荷蘭在城市建設(shè)中已經(jīng)融進(jìn)較高的雨水收集、污水排放技術(shù)，這主要體現(xiàn)在“屋頂綠化”工程中，因此園林養(yǎng)護(hù)也是一個(gè)較受認(rèn)可的專業(yè)。另外與歐洲富國(guó)一樣，荷蘭有大量海外投資企業(yè)，對(duì)技術(shù)型、管理型人才有一定需求。
中國(guó)留學(xué)生需要注意的是，刻苦讀書拿全A成績(jī)，并不一定能獲得荷蘭企業(yè)的青睞，只有所學(xué)專業(yè)與求職崗位對(duì)口才是勝任一份工作的關(guān)鍵。雖然荷蘭是高***國(guó)家，工作薪酬在歐洲國(guó)家中都屬中上等，但是留學(xué)生要得到在荷蘭永久工作的權(quán)利很難，要慎重考慮。
德國(guó)：利用畢業(yè)后一年時(shí)間
德國(guó)的外國(guó)人勞動(dòng)法有規(guī)定，只有確定德國(guó)人完成不了的工作，才可以聘請(qǐng)外國(guó)人，從這點(diǎn)上，無(wú)論學(xué)習(xí)哪一個(gè)專業(yè)的中國(guó)留學(xué)生，要在畢業(yè)后留德求職都不占優(yōu)勢(shì)。而德國(guó)對(duì)非歐盟國(guó)家留學(xué)生畢業(yè)后繼續(xù)留德條件苛刻：在一年時(shí)間內(nèi)必須找到合適的工作，這并不包括在中餐館洗盤子。
建議到的學(xué)生，要想尋求一份穩(wěn)定的工作，得在學(xué)習(xí)期間就開始部署未來(lái)求職的事，否則事到臨頭還不知道求職信怎么寫。尋找實(shí)習(xí)單位時(shí)盡量選擇跟未來(lái)職業(yè)有關(guān)或有幫助的項(xiàng)目，這樣求職時(shí)能較快獲得試用通過(guò)，爭(zhēng)取工作居留證。另外，德國(guó)企業(yè)非常注重求職者的綜合能力，不要以為在就會(huì)有語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)，工作需求的情商、與客戶直接溝通的能力、談判技巧等都是試用期考核標(biāo)準(zhǔn)，一旦第一份工作未能讓老板滿意，在一年期限內(nèi)找第二份滿意工作的難度就更大了。
澳洲：服務(wù)類人才需求較大
相比歐洲、北美留學(xué)生，去澳洲的留學(xué)生多有留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的想法，澳洲的中國(guó)移民較多，與國(guó)內(nèi)商務(wù)、貿(mào)易來(lái)往密切，與之相關(guān)的崗位也較多，因此就業(yè)相對(duì)要容易一些。
留***、貿(mào)易密切帶動(dòng)了澳大利亞、新西蘭等國(guó)家與中國(guó)之間的旅游業(yè)、酒店業(yè)，相關(guān)產(chǎn)業(yè)也被拉動(dòng)起來(lái)，服務(wù)業(yè)人才如行政管理、教育、園藝、汽車修理、IT等專業(yè)畢業(yè)生都不愁在當(dāng)?shù)卣业揭环莨ぷ鳌?/p>
而新加坡則偏愛(ài)技術(shù)人才，如果擁有通信、電子、金融等領(lǐng)域?qū)I(yè)技能，或者在校期間參與社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目比較成功的留學(xué)生，畢業(yè)后求職將會(huì)被優(yōu)先考慮。
留學(xué)生要有所準(zhǔn)備的是，澳大利亞、新西蘭、新加坡等國(guó)家屬于移民國(guó)，這里提供的崗位薪酬沒(méi)有北美、歐洲高。
海外求職面試技巧
日本留學(xué)畢業(yè)生在求職面試上有什么好技巧?
1. 著裝：這個(gè)簡(jiǎn)單，在日本統(tǒng)一著裝黑西服。需要注意的就是別皺皺巴巴的，印象不好。男士要記得刮胡子，擦眼鏡。保持高昂的斗志，意氣風(fēng)發(fā)的感覺(jué)，干凈整潔的容貌。這樣多少都會(huì)提高印象分。
2. 日語(yǔ)：我想希望在日本就職的同志，日語(yǔ)應(yīng)該沒(méi)什么問(wèn)題。而且對(duì)于外國(guó)人，日本人還不是很苛刻，除非碰到個(gè)別的。不過(guò)基本被通知面試的話，就已經(jīng)成功一半了。
3. 時(shí)間：這是在日本必須遵守的一個(gè)規(guī)則。如果這點(diǎn)做不到的話，在日本很難找到穩(wěn)定的工作。在日本人看來(lái)，首先，不守時(shí)說(shuō)明你這個(gè)人沒(méi)有***性;其次，證明你不重視你所做的約定;最后，證明你是個(gè)沒(méi)有能力的人，因?yàn)槟氵B你自己都無(wú)法控制，更別說(shuō)更好的工作了。
需要注意的是：最好學(xué)學(xué)敬語(yǔ)的用法。
4. 事前準(zhǔn)備：在面試的時(shí)候，日本人最喜歡干的事情就是先讓你敘述一下自己的經(jīng)歷。包括做過(guò)什么，學(xué)過(guò)什么，在大學(xué)里專攻什么。
雖然這些在簡(jiǎn)歷里面都有寫，還是好好想想用自己的語(yǔ)言怎么才能更好的描述出來(lái)。這就是自我介紹，相當(dāng)重要。還有在面試過(guò)程中一定會(huì)被問(wèn)到興趣的這個(gè)也要好好想想，別有用沒(méi)用的什么都說(shuō)。
5. 進(jìn)入公司之后的發(fā)展目標(biāo)：由于日本人力***部是很豐富，所以他們總是希望能夠找到一些有理想、能為公司出謀獻(xiàn)策的人。
所以，在面試的時(shí)候，如談到這方面的話題，可以大膽的說(shuō)一說(shuō)。但是需要注意的是：不要吹牛，不要說(shuō)不可能實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想。日本人還是喜歡腳踏實(shí)地工作的人，這點(diǎn)很難把握，只能意會(huì)。
日本留學(xué)生 就業(yè)若想少費(fèi)一些時(shí)間就要在學(xué)校期間就開始做準(zhǔn)備，多參加一些實(shí)踐活動(dòng)，接觸一些和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。在打工***的時(shí)候也可以鍛煉一些社會(huì)技能，也是不錯(cuò)的體驗(yàn)。
6. 公司情況介紹：基本上，一般上司還是喜歡一個(gè)非常了解公司的人。也沒(méi)必要再面試過(guò)程中完全暴露出有多么了解公司，只是閑談中設(shè)計(jì)到歷史的時(shí)候，能夠發(fā)表一下自己的意見。當(dāng)然，要是一味提這個(gè)公司以前怎么怎么樣的話，也會(huì)適得其反。但是對(duì)公司最近做的.項(xiàng)目要很了解，一個(gè)公司招聘任何一個(gè)人都是有理由的。
了解一下公司近期的現(xiàn)狀，能便于回答面試官所提出的問(wèn)題。如果能從公司這1-2年內(nèi)的項(xiàng)目里面，領(lǐng)悟出公司下一步的***，面試可能在這里就成功了。
海外求職面試技巧
畢業(yè)生求職擇業(yè)的必經(jīng)階段。面試在求職活動(dòng)過(guò)程中。壓力最大的一個(gè)階段。面試在求職活動(dòng)過(guò)程中，求職面試是用人單位通過(guò)當(dāng)面交談對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核挑選的一種方式。對(duì)于求職者而言。
對(duì)于求職者而言，壓力最大的一個(gè)階段，因?yàn)槟芊癯晒η舐毴窟@“臨門一腳”畢業(yè)生想要在求職面試中應(yīng)付自如，只有做好充分準(zhǔn)備，努力提高求職面試技巧，最終才能走向成功。
高校畢業(yè)生能否順利就業(yè)，找到一個(gè)理想的工作崗位，除了取決于畢業(yè)生自身的素質(zhì)、條件和社會(huì)因素外，掌握求職面試技巧有時(shí)顯得非常重要。往往能起到事半功倍的效果，使畢業(yè)生在求職擇業(yè)的過(guò)程中少走彎路。
接著來(lái)看看就業(yè)前景
1.就業(yè)前景好 其他國(guó)家無(wú)法比擬
在韓國(guó)，高級(jí)職業(yè)教育畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)率為200％，中國(guó)的中專和職高生留學(xué)的性價(jià)比最優(yōu)。
中韓兩國(guó)關(guān)系的平穩(wěn)發(fā)展，帶來(lái)了兩國(guó)之間教育和商業(yè)貿(mào)易的互通，韓國(guó)來(lái)中國(guó)投資的企業(yè)呈逐年遞增的良好趨勢(shì)，據(jù)調(diào)查，現(xiàn)在已經(jīng)有數(shù)萬(wàn)家韓國(guó)企業(yè)在中國(guó)投資、安家落戶，大到汽車、電子、通信類企業(yè)，小到***、酒店等經(jīng)營(yíng)者，都把中國(guó)當(dāng)成了第二個(gè)家。這一形勢(shì)構(gòu)成了一個(gè)良好的現(xiàn)象：從韓國(guó)留學(xué)歸國(guó)的人才——精通韓語(yǔ)、韓國(guó)文化的高素質(zhì)人才就業(yè)前景十分廣闊，尤其是在北京、上海、山東、廣東等各大省市，這類人才進(jìn)入韓國(guó)企業(yè)就業(yè)相對(duì)容易得多。從韓國(guó)回來(lái)的留學(xué)生們?cè)陧n資企業(yè)大受歡迎。在韓企，留韓學(xué)子們憑借著本身赴韓留學(xué)的優(yōu)勢(shì)受到重用，均得到尊重和好的待遇，具有良好的發(fā)展前途，收入基本上保證從4000元到10000元的水平。
一家著名韓資企業(yè)打出廣告：招聘經(jīng)理辦公室秘書。在眾多的應(yīng)聘者中最后有兩位女士獲得面試機(jī)會(huì)。一位是記者的朋友，某名牌大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的應(yīng)屆研究生，優(yōu)異的外語(yǔ)成績(jī)，出色的研究成果，豐富的學(xué)生社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)以及良好的個(gè)人素質(zhì)，是她躊躇滿志、志在必得的籌碼。另一位是曾經(jīng)留學(xué)韓國(guó)的本科生，留學(xué)期間曾在這家公司做過(guò)***。這場(chǎng)角逐的結(jié)果可以猜得到：留韓本科生被留下，名校碩士生被淘汰。理由：不懂韓語(yǔ)。
不僅僅是韓資企業(yè)，一位英國(guó)留學(xué)的本科生在應(yīng)聘北京東方廣場(chǎng)的一個(gè)職位時(shí)，人事經(jīng)理毫不避諱的說(shuō)，你要是留學(xué)韓國(guó)的我們就簽下你。
與一些國(guó)家在華企業(yè)對(duì)中國(guó)實(shí)行技術(shù)壁壘的策略不同，韓國(guó)企業(yè)在進(jìn)入中國(guó)時(shí)就抱著與中國(guó)共同發(fā)展的態(tài)度。作為中國(guó)的近鄰，韓國(guó)看到了中國(guó)的飛速發(fā)展和在國(guó)際事務(wù)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，他們認(rèn)識(shí)到，韓國(guó)如想進(jìn)一步的發(fā)展，必須抓住機(jī)遇加強(qiáng)與中國(guó)的緊密聯(lián)系，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同促進(jìn)。
目前，韓國(guó)已成為對(duì)中國(guó)的第一大投資國(guó)，同時(shí)中國(guó)也是韓國(guó)的第二大貿(mào)易國(guó)。據(jù)韓國(guó)教育人力***部研究人員介紹：僅青島就有5000多個(gè)韓資企業(yè)，山東全省的韓資企業(yè)接近萬(wàn)家，全中國(guó)估計(jì)有10萬(wàn)多家韓國(guó)公司，已經(jīng)超過(guò)了在華日資企業(yè)的數(shù)量。
由于中韓兩國(guó)在經(jīng)濟(jì)、文化領(lǐng)域的交往日益密切，創(chuàng)造了多種多樣的就業(yè)機(jī)會(huì)。韓國(guó)公司在中國(guó)投資建廠時(shí)，大力提倡人才本地化，需要大量懂韓語(yǔ)、有留韓背景并熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)運(yùn)做的人才。同時(shí)，中國(guó)企業(yè)也紛紛在韓國(guó)投資，都需要大量懂韓語(yǔ)、懂技術(shù)的人員。
據(jù)有關(guān)方面估算，目前韓資企業(yè)給中國(guó)當(dāng)?shù)厝藙?chuàng)造了110萬(wàn)到120萬(wàn)的就業(yè)機(jī)會(huì)，韓語(yǔ)人才自然是他們中的首選，工資的起點(diǎn)一般在4000元/月。至于那些畢業(yè)后在韓國(guó)工作的中國(guó)學(xué)生，普遍年薪平均在15萬(wàn)人民幣左右。
良好的就業(yè)前景是留學(xué)韓國(guó)最具有吸引力的誘因。在國(guó)內(nèi)“海歸”就業(yè)市場(chǎng)上出現(xiàn)的“海待”現(xiàn)象，在留韓學(xué)生中幾乎沒(méi)有。留韓回國(guó)的中國(guó)學(xué)生問(wèn)經(jīng)常問(wèn)：“海待”是什么？
2.費(fèi)用低廉的優(yōu)勢(shì)亦不可小覷
留學(xué)韓國(guó)的費(fèi)用，根據(jù)學(xué)生所去的地區(qū)和學(xué)校不同，有著較大的差異。一般來(lái)說(shuō)，每年的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)和生活費(fèi)加起來(lái)大約在5萬(wàn)到8萬(wàn)元人民幣左右，而理工科的碩士大部分是免學(xué)費(fèi)的。如果說(shuō)到歐美國(guó)家一年需要20萬(wàn)左右留學(xué)費(fèi)用的話，這個(gè)數(shù)額是完成在韓國(guó)本科4年的全部費(fèi)用。
具體地說(shuō)，韓國(guó)大學(xué)的學(xué)費(fèi)根據(jù)學(xué)校和專業(yè)的不同而異。韓國(guó)大學(xué)分為國(guó)立、公立和私立三種。國(guó)立和公立大學(xué)的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)分別來(lái)自國(guó)家財(cái)政和地方財(cái)政的支持。國(guó)立大學(xué)的學(xué)費(fèi)相對(duì)較為便宜，一般本科生一年的學(xué)費(fèi)在2萬(wàn)元人民幣左右，研究生一年學(xué)費(fèi)大約2.5萬(wàn)元人民幣。國(guó)立大學(xué)的宿舍費(fèi)用也很便宜，如果在學(xué)校用餐，他們對(duì)國(guó)際學(xué)生打包優(yōu)惠，不算***期，一年食宿費(fèi)用為1.2萬(wàn)元人民幣。
私立大學(xué)一般本科生一年學(xué)費(fèi)月為4萬(wàn)元人民幣左右，研究生為5萬(wàn)元。但是私立大學(xué)中有許多學(xué)校為外國(guó)留學(xué)生提供30％－50％的獎(jiǎng)學(xué)金，如果能得到50％的獎(jiǎng)學(xué)金，就與國(guó)立大學(xué)的學(xué)費(fèi)相差不大了。公立大學(xué)的學(xué)費(fèi)介于國(guó)立大學(xué)與私立大學(xué)之間。
就專業(yè)而言，無(wú)論是就讀私立大學(xué)還是國(guó)立、公立大學(xué)，醫(yī)科和藝術(shù)類專業(yè)的學(xué)費(fèi)往往要高出20％。為了吸引優(yōu)秀的中國(guó)學(xué)生前來(lái)就讀，韓國(guó)各大學(xué)推出了一系列專門針對(duì)中國(guó)學(xué)生的“照顧”政策。特別是為在學(xué)生設(shè)置了多種多樣的獎(jiǎng)學(xué)金種類，以減免學(xué)費(fèi)的形式發(fā)給大家，獎(jiǎng)學(xué)金的數(shù)額根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)而定。部分學(xué)院還為攻讀研究生以上課程的中國(guó)學(xué)生提供100%的獎(jiǎng)學(xué)金。
韓國(guó)***鼓勵(lì)學(xué)生勤工儉學(xué)，并支持研究生在學(xué)校做助教或者研究助理獲取一定的報(bào)酬。接克說(shuō)，一般的留學(xué)生隨著語(yǔ)言的不斷加強(qiáng)，從餐館、超市的服務(wù)生做到與專業(yè)相關(guān)的工作，打工的層次和收入會(huì)逐漸提高。韓國(guó)大學(xué)每年有5個(gè)月的***期，***期打工的收入足可以支付一年留學(xué)的費(fèi)用。
近年，漢語(yǔ)在韓國(guó)也掀起了熱浪，漢語(yǔ)教師供不應(yīng)求，許多留學(xué)生***做中文家教也是一個(gè)很不錯(cuò)的打工選擇。但是為了保障留學(xué)生的學(xué)習(xí)，語(yǔ)言進(jìn)修的前半年是不允許打工的。
3.適應(yīng)快，易融入
韓國(guó)是中國(guó)的近鄰，文化淵源相同，除語(yǔ)言外，中國(guó)學(xué)生到那里幾乎沒(méi)有不適應(yīng)的地方。加上韓國(guó)從某種意義上說(shuō)是一個(gè)年輕人的國(guó)家，有很多年輕人所喜歡的各種場(chǎng)所和設(shè)施，非常地“好玩兒”。所以，留學(xué)生們能很快適應(yīng)韓國(guó)的生活，并融入到當(dāng)?shù)氐奈幕諊?dāng)中去。
鎖具修理工資格證書
肯定有了，有一個(gè)軸承英才網(wǎng)：它是一覽英才網(wǎng)招聘網(wǎng)站成員、是國(guó)內(nèi)首家最權(quán)威的軸承行業(yè)人才求職招聘網(wǎng)站。自創(chuàng)辦以來(lái)，憑借專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、高效的服務(wù)為幾千家軸承企業(yè)成功招募到軸承方面的：軸承工程師、軸承設(shè)計(jì)、研發(fā)工程師、質(zhì)檢工程師、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、銷售工程師、生產(chǎn)主管、車間主任、技術(shù)副總、熱處理工程師、計(jì)量工程師、機(jī)械工程師、機(jī)床修理工、操作工等中高端人才，你可以了解一下！
汽車修理工實(shí)習(xí)工作總結(jié)
『壹』 職業(yè)資格證書分幾個(gè)等級(jí)
國(guó)家職業(yè)資格分為五個(gè)等級(jí)，從高到低依次為高級(jí)技師、技師、高級(jí)技能、中級(jí)技能和初級(jí)技能。
根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定的《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定，各等級(jí)的具體標(biāo)準(zhǔn)為：
1、國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)技能）：能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。
2、國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)技能）：能夠熟練運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；并在特定情況下，能夠運(yùn)用專門技能完成較為復(fù)雜的工作；能夠與他人進(jìn)行合作。
3、國(guó)家職業(yè)資格***（高級(jí)技能）：能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作；包括完成部分非常規(guī)性工作。能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員。
4、國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)（技師）：能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù)；能組織指導(dǎo)他人進(jìn)行工作；能培訓(xùn)一般操作人員；具有一定的管理能力。
5、國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）：能夠熟練運(yùn)用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；能組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有管理能力。
(1)鎖具修理工資格證書擴(kuò)展閱讀從業(yè)人員所要實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)，或是本職業(yè)活動(dòng)的主要方面（活動(dòng)項(xiàng)目）。應(yīng)根據(jù)職業(yè)的特點(diǎn)，按照工作領(lǐng)域、工作項(xiàng)目、工作程序、工作對(duì)象或工作成果等進(jìn)行劃分。具體要求為：
1、每個(gè)職業(yè)功能都應(yīng)是：可就業(yè)的最小技能單元；從業(yè)人員的主要工作職責(zé)之一，定期出現(xiàn)；可獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
2、職業(yè)功能的劃分標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一，通常情況下，每個(gè)等級(jí)的職業(yè)功能應(yīng)不少于3個(gè)。
3、職業(yè)功能的規(guī)范表述形式是：“動(dòng)詞+賓語(yǔ)”，如“打制樣板”；或“賓語(yǔ)+動(dòng)詞”，如“市場(chǎng)調(diào)查”、“發(fā)動(dòng)機(jī)修理”；或“動(dòng)詞”，如“縫制”、“剪裁”。
4、通常情況下，職業(yè)功能在各技能等級(jí)中是一致的，在二級(jí)/技師和一級(jí)/高級(jí)技師的技能等級(jí)中，可增加“技術(shù)管理和培訓(xùn)”等內(nèi)容。
『貳』 職業(yè)資格證書有哪些
特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)(The Association of Chartered Certified Accountants，簡(jiǎn)稱ACCA))成立于1904年，是目前世界上領(lǐng)先的專業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體，也是國(guó)際上海外學(xué)員多、學(xué)員規(guī)模發(fā)展快的專業(yè)會(huì)計(jì)師組織。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）證書
主***：注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。適合人群：準(zhǔn)備在國(guó)內(nèi)從事會(huì)計(jì)職業(yè)的高級(jí)人才?？荚噧?nèi)容：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法。
三、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書（助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師）
主***：財(cái)政部、人事部。適合人群：想進(jìn)入國(guó)企和事業(yè)單位在財(cái)會(huì)崗位任職的人員。報(bào)考該考試需持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。考試內(nèi)容：初級(jí)考初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)兩個(gè)科目；中級(jí)考財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)三個(gè)科目。
四、注冊(cè)稅務(wù)師（CTA）證書
主***：人事部、稅務(wù)總局。適合人群：大專以上學(xué)歷，具有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者，或取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，并從事稅務(wù)代理業(yè)務(wù)滿1年?？荚噧?nèi)容：稅法（一）、稅法（二）、稅務(wù)代理實(shí)務(wù)、稅收相關(guān)法律、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)5個(gè)科目。
五、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師（CPV）證書
主***：人事部、財(cái)政部。適合人群：正在從事或打算從事資產(chǎn)評(píng)估的人員，報(bào)考需具一定學(xué)歷及相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)?？荚噧?nèi)容：資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、機(jī)電設(shè)備評(píng)估基礎(chǔ)、建筑工程、評(píng)估基礎(chǔ)。
急速通關(guān)*** ACCA全球私播課 大學(xué)生雇主直通車*** 周末面授班 寒暑***沖刺班 其他課程
『叁』 現(xiàn)在的職業(yè)資格證書鎖具修理工證書上照片上還有鋼印嗎，我剛辦的一個(gè)這個(gè)證書，可是上面沒(méi)有鋼印，我想知
有可能是忘蓋了，你可以打電話咨詢當(dāng)?shù)氐娜肆?**與社會(huì)保障局，但如果你是在社會(huì)上買的證，那么這個(gè)沒(méi)鋼印的證非?？赡苁?**的。
『肆』 哪些職業(yè)資格證件要考等級(jí)
國(guó)家職業(yè)資格證書分為五個(gè)等級(jí)，即初級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)）、中級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、高級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格***）、技師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。
分類
（一）生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員
勞動(dòng)和社會(huì)保障部依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》確定了實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的87個(gè)職業(yè)目錄。分別是：車工、銑工、磨工、鏜工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、涂裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設(shè)備裝配工、電機(jī)裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表轉(zhuǎn)配工、機(jī)修鉗工、汽車修
職業(yè)資格證書樣本(***)
理工、摩托車維修工、精密儀器儀表維修工、鍋爐設(shè)備安裝工、變電設(shè)備安裝工、維修電工、計(jì)算機(jī)維修工、手工木工、精細(xì)木工、音響調(diào)音員、貴金屬首飾手工制作工、土石方機(jī)械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、電氣設(shè)備安裝工、管工、汽車駕駛員、起重裝卸機(jī)械操作工、化學(xué)檢驗(yàn)工、食品檢驗(yàn)工、紡織纖維檢驗(yàn)工、貴金屬首飾鉆石寶玉石檢驗(yàn)員、防腐蝕工、鎖具修理工。
（二）農(nóng)林牧魚水利業(yè)生產(chǎn)人員
動(dòng)物疫病防治員、動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員、沼氣生產(chǎn)工、農(nóng)業(yè)技術(shù)員
（三）商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員
營(yíng)業(yè)員、推銷員、出版物發(fā)行員、中藥購(gòu)銷員、鑒定估價(jià)師、醫(yī)藥商品購(gòu)銷員、中藥調(diào)劑員、冷藏工、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式烹調(diào)師、西式面點(diǎn)師、調(diào)酒師、營(yíng)養(yǎng)配餐員、前廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、保健 *** 師、職業(yè)指導(dǎo)員、物業(yè)管理員、鍋爐操作工、美容師、美發(fā)師、攝影師、眼鏡驗(yàn)光員、眼鏡定配工、家用電子產(chǎn)品維修工、家用電器產(chǎn)品維修工、鐘表維修工、辦公設(shè)備維修工、養(yǎng)老護(hù)理員、人力***管理師、營(yíng)銷師、理財(cái)規(guī)劃師
（四）辦事人員和有關(guān)人員
秘書、公關(guān)員、計(jì)算機(jī)操作員、制圖員、話務(wù)員、用戶通信終端維修員、速錄師。
『伍』 國(guó)家職業(yè)資格技能證書有多少
國(guó)家職業(yè)資格目錄共計(jì)140項(xiàng)職業(yè)資格。其中，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格59項(xiàng)，含準(zhǔn)入類36項(xiàng)，水平評(píng)價(jià)類23項(xiàng)；技能人員職業(yè)資格81項(xiàng)，含準(zhǔn)入類5項(xiàng)，水平評(píng)價(jià)類76項(xiàng)。
這些職業(yè)資格基本涵蓋了經(jīng)濟(jì)、教育、衛(wèi)生、司法、環(huán)保、建設(shè)、交通等國(guó)家重要的行業(yè)領(lǐng)域，符合國(guó)家職業(yè)資格設(shè)置的條件和要求。
準(zhǔn)入類職業(yè)資格關(guān)系公共利益或涉及國(guó)家安全、公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全，均有法律法規(guī)或決定作為依據(jù)；水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格具有較強(qiáng)的專業(yè)性和社會(huì)通用性，技術(shù)技能要求較高，行業(yè)管理和人才隊(duì)伍建設(shè)確實(shí)需要。
(5)鎖具修理工資格證書擴(kuò)展閱讀
國(guó)家職業(yè)資格技能證書的適用人群：
(1) 在職人員。到職介機(jī)構(gòu)求職的勞動(dòng)者到實(shí)行準(zhǔn)入控制的工種范圍內(nèi)就業(yè)時(shí)，必須具有國(guó)家職業(yè)資格證書。用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)發(fā)布技術(shù)工種人員招聘廣告時(shí)，必須在應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件中注明職業(yè)資格要求。
(2) 新生勞動(dòng)力。普通高中、職業(yè)高中、職業(yè)中專、大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)的新生勞動(dòng)力，不但要經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育，取得畢業(yè)證書，還必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后才能實(shí)行準(zhǔn)入控制的技術(shù)工種范圍內(nèi)就業(yè)。
(3) 在職人員。對(duì)從事技術(shù)工種而還沒(méi)有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書再上崗。
『陸』 從事哪些行業(yè)需要考職業(yè)資格證書
特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)(The Association of Chartered Certified Accountants，簡(jiǎn)稱ACCA))成立于1904年，是目前世界上領(lǐng)先的專業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體，也是國(guó)際上海外學(xué)員多、學(xué)員規(guī)模發(fā)展快的專業(yè)會(huì)計(jì)師組織。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）證書
主***：注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。適合人群：準(zhǔn)備在國(guó)內(nèi)從事會(huì)計(jì)職業(yè)的高級(jí)人才?？荚噧?nèi)容：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法。
三、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書（助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師）
主***：財(cái)政部、人事部。適合人群：想進(jìn)入國(guó)企和事業(yè)單位在財(cái)會(huì)崗位任職的人員。報(bào)考該考試需持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書?？荚噧?nèi)容：初級(jí)考初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)兩個(gè)科目；中級(jí)考財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)三個(gè)科目。
四、注冊(cè)稅務(wù)師（CTA）證書
主***：人事部、稅務(wù)總局。適合人群：大專以上學(xué)歷，具有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者，或取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，并從事稅務(wù)代理業(yè)務(wù)滿1年。考試內(nèi)容：稅法（一）、稅法（二）、稅務(wù)代理實(shí)務(wù)、稅收相關(guān)法律、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)5個(gè)科目。
五、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師（CPV）證書
主***：人事部、財(cái)政部。適合人群：正在從事或打算從事資產(chǎn)評(píng)估的人員，報(bào)考需具一定學(xué)歷及相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)?？荚噧?nèi)容：資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、機(jī)電設(shè)備評(píng)估基礎(chǔ)、建筑工程、評(píng)估基礎(chǔ)。
急速通關(guān)*** ACCA全球私播課 大學(xué)生雇主直通車*** 周末面授班 寒暑***沖刺班 其他課程
『柒』 國(guó)家職業(yè)資格證書正確查詢方法是什么
有很多的同學(xué)是非常的想知道，國(guó)家職業(yè)資格證書怎么查詢，方法是什么，我整理了相關(guān)信息，希望會(huì)對(duì)大家有所幫助!
國(guó)家職業(yè)資格證書如何查詢
1、網(wǎng)絡(luò)人保部網(wǎng)站，并打開。點(diǎn)擊服務(wù)園地中的在線查詢2、打開在線查詢后，可以看到證書查詢欄目，選擇國(guó)家職業(yè)資格證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢3、進(jìn)入國(guó)家職業(yè)資格證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢，任意輸入以上兩項(xiàng)內(nèi)容即可查詢。由于職業(yè)資格考試網(wǎng)上查詢有滯后性，所以在拿到職業(yè)資格證書后需要等段時(shí)間才能查詢。
如何識(shí)別國(guó)家職業(yè)資格證書真?zhèn)?/p>
國(guó)家職業(yè)資格證書分為五個(gè)等級(jí)，由低到高分別是五級(jí)(初級(jí))、四級(jí)(中級(jí))、***(高級(jí))、二級(jí)(技師)、一級(jí)(高級(jí)技師)，五個(gè)等級(jí)的證書封面顏色從低到高分別是墨綠色(五級(jí))、天藍(lán)色(四級(jí))、大紅色(***)、赭色(二級(jí))、紫紅色(一級(jí))，發(fā)證機(jī)關(guān)為各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門，并加蓋各級(jí)勞動(dòng)保障部門所屬職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心的職業(yè)技能鑒定專用章。
首頁(yè)有“中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部印制”字樣
第二頁(yè)蓋有“中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部”印章
翻開第二頁(yè)透光，可清晰看到“ZHYZG”
第三頁(yè)蓋有“衛(wèi)生部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心”印章
職業(yè)資格證書有哪些
我國(guó)職業(yè)資格證書分為五個(gè)等級(jí):初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(***)、技師(二級(jí))和高級(jí)技師(一級(jí))。
(一)生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員
勞動(dòng)和社會(huì)保障部依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》確定了實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的87個(gè)職業(yè)目錄。分別是:測(cè)量放線工、鐵路線路工、鐵路橋隧工、車工、銑工、磨工、鏜工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、數(shù)控車工、數(shù)控銑工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、涂裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設(shè)備裝配工、電機(jī)裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表轉(zhuǎn)配工、機(jī)修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、精密儀器儀表維修工、鍋爐設(shè)備安裝工、變電設(shè)備安裝工、維修電工、計(jì)算機(jī)維修工、手工木工、精細(xì)木工、音響調(diào)音員、貴金屬首飾手工制作工、土石方機(jī)械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、電氣設(shè)備安裝工、管工、汽車駕駛員、起重裝卸機(jī)械操作工、化學(xué)檢驗(yàn)工、食品檢驗(yàn)工、紡織纖維檢驗(yàn)工、貴金屬首飾鉆石寶玉石檢驗(yàn)員、防腐蝕工、鎖具修理工。
(二)農(nóng)林牧魚水利業(yè)生產(chǎn)人員
動(dòng)物疫病防治員、動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員、沼氣生產(chǎn)工、農(nóng)業(yè)技術(shù)員
(三)商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員
營(yíng)業(yè)員、推銷員、出版物發(fā)行員、中藥購(gòu)銷員、鑒定估價(jià)師、醫(yī)藥商品購(gòu)銷員、心理咨詢師、中藥調(diào)劑員、冷藏工、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式烹調(diào)師、西式面點(diǎn)師、調(diào)酒師、營(yíng)養(yǎng)配餐員、前廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、保健 *** 師、職業(yè)指導(dǎo)員、物業(yè)管理員、鍋爐操作工、美容師、美發(fā)師、攝影師、眼鏡驗(yàn)光員、眼鏡定配工、家用電子產(chǎn)品維修工、家用電器產(chǎn)品維修工、鐘表維修工、辦公設(shè)備維修工、養(yǎng)老護(hù)理員、人力***管理師、營(yíng)銷師、理財(cái)規(guī)劃師、客戶服務(wù)管理師等
(四)辦事人員和有關(guān)人員
秘書、公關(guān)員、計(jì)算機(jī)操作員、制圖員、話務(wù)員、用戶通信終端維修員、速錄師。
『捌』 職業(yè)資格證書都有哪些工種
(一)生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員
勞動(dòng)和社會(huì)保障部依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》確定了實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的87個(gè)職業(yè)目錄。分別是:工程測(cè)量員、鐵路線路工、鐵路橋隧工、車工、銑工、磨工、鏜工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、涂裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設(shè)備裝配工、電機(jī)裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表轉(zhuǎn)配工、機(jī)修鉗工、汽車修職業(yè)資格證書樣本(***)理工、摩托車維修工、精密儀器儀表維修工、鍋爐設(shè)備安裝工、變電設(shè)備安裝工、維修電工、計(jì)算機(jī)維修工、手工木工、精細(xì)木工、音響調(diào)音員、貴金屬首飾手工制作工、土石方機(jī)械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、電氣設(shè)備安裝工、管工、汽車駕駛員、起重裝卸機(jī)械操作工、化學(xué)檢驗(yàn)工、食品檢驗(yàn)工、紡織纖維檢驗(yàn)工、貴金屬首飾鉆石寶玉石檢驗(yàn)員、防腐蝕工、鎖具修理工。
(二)農(nóng)林牧魚水利業(yè)生產(chǎn)人員
動(dòng)物疫病防治員、動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員、沼氣生產(chǎn)工、農(nóng)業(yè)技術(shù)員
(三)商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員
營(yíng)業(yè)員、推銷員、出版物發(fā)行員、中藥購(gòu)銷員、鑒定估價(jià)師、醫(yī)藥商品購(gòu)銷員、心理咨詢師、中藥調(diào)劑員、冷藏工、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式烹調(diào)師、西式面點(diǎn)師、調(diào)酒師、營(yíng)養(yǎng)配餐員、前廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、保健 *** 師、職業(yè)指導(dǎo)員、物業(yè)管理員、鍋爐操作工、美容師、美發(fā)師、攝影師、眼鏡驗(yàn)光員、眼鏡定配工、家用電子產(chǎn)品維修工、家用電器產(chǎn)品維修工、鐘表維修工、辦公設(shè)備維修工、養(yǎng)老護(hù)理員、人力***管理師、營(yíng)銷師、理財(cái)規(guī)劃師、客戶服務(wù)管理師等
(四)辦事人員和有關(guān)人員
秘書、公關(guān)員、計(jì)算機(jī)操作員、制圖員、話務(wù)員、用戶通信終端維修員、速錄師。
『玖』 都個(gè)省市可以辦理鎖具修理工職業(yè)資格證書
第一條、《抄鎖具修理工國(guó)家職業(yè)資格證書》是唯一合法的可以使用開修鎖技術(shù)的資格證書。本證書由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)，通過(guò)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)鑒定、發(fā)證，并負(fù)責(zé)登記備案與相關(guān)管理，持證者可以依據(jù)證書規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格從事該項(xiàng)工作。
『拾』 鎖具修理工職業(yè)資格證書怎么辦理
第一條、《鎖具修理工國(guó)家職業(yè)資格證書》是唯一合法的可以使用開修鎖技術(shù)的資格證書。本證書由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)，通過(guò)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)鑒定、發(fā)證，并負(fù)責(zé)登記備案與相關(guān)管理，持證者可以依據(jù)證書規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格從事該項(xiàng)工作。
第二條、凡是持證者，未經(jīng)相關(guān)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)將技術(shù)外傳或轉(zhuǎn)讓、不準(zhǔn)授徒、不準(zhǔn)受理咨詢、更不準(zhǔn)培訓(xùn)。
第三條、無(wú)證開鎖者將被視為違規(guī)行為，按相關(guān)的管理?xiàng)l例和勞動(dòng)與社會(huì)保障部關(guān)于持證上崗的有關(guān)規(guī)定處理。
第四條、《鎖具修理工職業(yè)資格證書》是可以合法使用該項(xiàng)技術(shù)的證明，應(yīng)隨身攜帶。
第五條、領(lǐng)取《鎖具修理工職業(yè)資格證書》的從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)法津法規(guī)、職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范及專業(yè)技術(shù)的理論與實(shí)操的培訓(xùn)，并提供詳細(xì)的個(gè)人信息及無(wú)犯罪記錄證明，經(jīng)嚴(yán)格審查與考核合格后，依據(jù)相關(guān)規(guī)定發(fā)放。
第六條、發(fā)生下列情況收繳《鎖具修理工職業(yè)資格證書》。
1.己經(jīng)脫離行業(yè)者；
2.正常離退人員；
3.嚴(yán)重違規(guī)被取締資格者；
4.被企業(yè)除名者；
5.發(fā)生刑事犯罪受治安處罰者，及其它違規(guī)***行為發(fā)生不適宜持證者。
第七條、應(yīng)該繳證而沒(méi)有上繳者,超過(guò)規(guī)定時(shí)限(限期30天)屬違規(guī)持證,通報(bào)公安機(jī)關(guān)，按危險(xiǎn)技術(shù)攜帶者，依法追繳。追繳費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)并處1萬(wàn)元人民幣罰款，嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。
第八條、違反開修鎖行業(yè)管理?xiàng)l例者，給予吊銷資格證書的處罰 。
第九條、 《鎖具修理工職業(yè)資格證書》實(shí)行年檢制度，由管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，每年進(jìn)行一次審核檢查，沒(méi)通過(guò)年檢或未參加年檢的，該證書的執(zhí)業(yè)資格自然失效。
第十條、對(duì)證書丟失或因其他原因需補(bǔ)證的，按相關(guān)的補(bǔ)發(fā)規(guī)定到指定的機(jī)構(gòu)辦理。
職業(yè)資格證書有哪些
主要寫一下主要的工作內(nèi)容，取得的成績(jī)，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結(jié)就是要讓你的領(lǐng)導(dǎo)了解你，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。所以寫好幾點(diǎn)：
1、你都做了哪些事
2、這些事情中有哪些需要用你個(gè)人的技巧去解決，或需要你個(gè)人的腦子去解決，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是用心用腦在工作，即使沒(méi)有問(wèn)題，你也要寫出遇到有難度的問(wèn)題，然后通過(guò)你的努力解決了，沒(méi)有給公司帶來(lái)負(fù)擔(dān)或者帶來(lái)哪些效益
3、通過(guò)的工作，你對(duì)崗位和工作的認(rèn)識(shí)
4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補(bǔ)充哪方面的知識(shí)
5、上司喜歡自動(dòng)自發(fā)的人，而不是推一推動(dòng)一下的人。所以，沒(méi)有分派到你的工作但是你分內(nèi)的工作，你要先有做的準(zhǔn)備。以下供你參考：
總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。總結(jié)與***是相輔相成的，要以***為依據(jù)，制定***總是在個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
總結(jié)的基本要求
1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)?！?今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等
總結(jié)的注意事項(xiàng)
1．一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作***。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2．條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的?！?/p>
3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>
總結(jié)的基本格式
1、標(biāo)題
2、正文
開頭：概述情況，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文?！?/p>
主體：分析成績(jī)?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?！?/p>
結(jié)尾：分析問(wèn)題，明確方向。
3、落款
署名，
日期
什么是就業(yè)準(zhǔn)入
職業(yè)資格證書：
1、教師資格證書
教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)教師的必備證書。教師資格證書作為持證人具備國(guó)家認(rèn)定的教師資格的法定憑證，由教育行政部門統(tǒng)一印制。自2015年起，教師資格證***取全國(guó)統(tǒng)一考試的形式。尊師重教的中國(guó)，如今卻面臨一個(gè)教師隊(duì)伍良莠不齊的狀況，多次出現(xiàn)的“教育不文明”現(xiàn)象就是最好的證明。
2、人力***管理師證
在近些年來(lái)的招聘會(huì)上，"人力***管理"這個(gè)職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。人力***管理師是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。我國(guó)越來(lái)越多的企業(yè)都逐步認(rèn)識(shí)到引才、用才、留才的重要性，而這些課題正是人力***管理師的執(zhí)業(yè)范圍，人力***管理師變得緊俏起來(lái)。
3、全國(guó)翻譯專業(yè)資格證
全國(guó)翻譯專業(yè)資格考試已納入國(guó)家職業(yè)資格證書制度，是一項(xiàng)在中國(guó)實(shí)行的、統(tǒng)一的、面向全社會(huì)的翻譯專業(yè)資格（水平）認(rèn)證，是對(duì)參試人員口譯或筆譯方面雙語(yǔ)互譯能力和水平的評(píng)價(jià)與認(rèn)定。
4、建造師職業(yè)資格證書
建造師資格證是符合條件的人員經(jīng)過(guò)專業(yè)考試取得的證書。它是以專業(yè)技術(shù)為依托、以施工管理為主、以工程項(xiàng)目管理為主業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員的證明文件。
建造師分為一級(jí)建造師和二級(jí)建造師。取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書且符合注冊(cè)條件的人員，經(jīng)過(guò)注冊(cè)登記后，即獲得一級(jí)或二級(jí)建造師注冊(cè)證書。注冊(cè)后的建造師方可受聘執(zhí)業(yè)，一級(jí)注冊(cè)建造師資格證書全國(guó)通用，二級(jí)注冊(cè)建造師在省內(nèi)有效。
5、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證
執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，是通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試后，由國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一發(fā)放的。是我國(guó)從業(yè)醫(yī)師必須擁有的證書，屬于醫(yī)療技術(shù)方面的認(rèn)可。證明持證人具有獨(dú)立從事醫(yī)療活動(dòng)的技術(shù)和能力，證書永久有效（紅色封面的證書）。
6、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證
注冊(cè)會(huì)計(jì)師，是指通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試并取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員，簡(jiǎn)稱為CPA，CPA。被認(rèn)為是財(cái)會(huì)領(lǐng)域的第一黃金職業(yè)，薪酬待遇非?？捎^，但同樣的考試難度也很高。在大中型企業(yè)招聘招聘主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師等職位，大多都需要持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。
以上內(nèi)容參考：百度百科-職業(yè)資格
機(jī)電專業(yè)個(gè)人求職工作簡(jiǎn)歷模板
就業(yè)準(zhǔn)入是指根據(jù)《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣、涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)（工種）的勞動(dòng)者，必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書后，方可就業(yè)上崗。實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍由勞動(dòng)和社會(huì)保障部確定并向社會(huì)發(fā)布。 中國(guó)實(shí)行了就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度，這是規(guī)范中國(guó)勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)，保證從業(yè)人員質(zhì)量，促進(jìn)中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的兩項(xiàng)重要制度。但由于不能很好地落實(shí)， 已成為阻礙職業(yè)教育發(fā)展的原因之一。
實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入制度和確定實(shí)施的范圍是根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格證書制度實(shí)施步驟和總體目標(biāo)并結(jié)合部分職業(yè)的 按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)
特點(diǎn)、要求確定的。某些職業(yè)（專業(yè)）由于其技術(shù)性、專業(yè)性強(qiáng)而約定俗成地很早就實(shí)行了職業(yè)資格證書制度，如律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、電工、鍋爐工等。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高以及各行各業(yè)規(guī)范化的發(fā)展，一些原沒(méi)有規(guī)定的職業(yè)也將逐步實(shí)施職業(yè)資格證書制度，例如當(dāng)前的一些白領(lǐng)職業(yè)：人力***管理、營(yíng)銷管理、行政管理、物流及物業(yè)等，最終目標(biāo)是絕大多數(shù)職業(yè)崗位上的從業(yè)者都將實(shí)施職業(yè)資格證書制度。 國(guó)家為保證就業(yè)準(zhǔn)入制度的實(shí)行，明確規(guī)定： 對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的行為--國(guó)家對(duì)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，要求職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要在顯著位置公告；求職登記表中要有登記職業(yè)資格證書的欄目；用人單位招聘廣告欄中也應(yīng)有相應(yīng)職業(yè)資格要求；職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的工作人員，對(duì)國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，應(yīng)要求求職者出示職業(yè)資格證書并進(jìn)行查驗(yàn)，憑證推薦就業(yè)；用人單位要憑證招聘用人上崗。 對(duì)用人單位違反該制度的行為--對(duì)招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書人員的用人單位，由縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門給予警告，并可處以1000元以下罰款，同時(shí)責(zé)令用人單位限期對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書后再上崗。
編輯本段國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)
目前，勞動(dòng)和社會(huì)保障部依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》確定了實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的66個(gè)職業(yè)目 職業(yè)資格證書
錄。分別是：車工、銑工、磨工、鏜工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、涂裝工、裝配鉗工、工具鉗工、機(jī)修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、鍋爐設(shè)備安裝工、維修電工、電子計(jì)算機(jī)維修工、手工木工、精細(xì)木工、貴金屬首飾手工制作工、土石方機(jī)械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、電 氣設(shè)備安裝工、管工、汽車駕駛員、起重裝卸機(jī)械操作工、音響調(diào)音員、紡織纖維檢驗(yàn)工、貴金屬首飾鉆石寶玉石檢驗(yàn)員、動(dòng)物疫病防治員、動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員、沼氣生產(chǎn)工、推銷員、中藥購(gòu)銷員、鑒定估價(jià)師、醫(yī)藥商品購(gòu)銷員、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式烹調(diào)師、西式面點(diǎn)師、調(diào)酒師、保健***師、職業(yè)指導(dǎo)員、物業(yè)管理員、鍋爐操作工、美容師、美發(fā)師、攝影師、眼鏡驗(yàn)光員、眼鏡定配工、家用電子產(chǎn)品維修工、家用電器產(chǎn)品維修工、鐘表維修工、辦公設(shè)備維修工、秘書、計(jì)算機(jī)操作員、話務(wù)員、用戶通信終端維修員。
編輯本段國(guó)家對(duì)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的具體規(guī)定
職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要在顯著位置公告實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍；各地印制的求職登記表中要有登記職業(yè)資格證書的欄目；用人單位招聘廣告欄中也應(yīng)有相應(yīng)職業(yè)資格要求。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的工作人員在工作過(guò)程中，對(duì)國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，應(yīng)要求求職者出示職業(yè)資格證書并進(jìn)行查驗(yàn)，憑證推薦就業(yè)；用人單位要憑證招聘用工。 從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動(dòng)力，就業(yè)前必須經(jīng)過(guò)一到三年的職業(yè)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書；對(duì)招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書人員的用人單位，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處，并責(zé)令其改正；對(duì)從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的人員，要取得職業(yè)資格證書后工商部門才辦理開業(yè)手續(xù)。
編輯本段新職業(yè)不等于就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)
新職業(yè)信息發(fā)布后，很快就會(huì)有相關(guān)的培訓(xùn)和資格認(rèn)證，有人擔(dān)心自己沒(méi)有取得新職業(yè)資格認(rèn)證就不能繼續(xù)從事原來(lái)的工作了，其實(shí)這是對(duì)職業(yè)資格認(rèn)證的誤解。 干了20多年炒貨的王海山在北京小有名氣,看到堅(jiān)果炒貨師被列入新職業(yè)又喜又憂，喜的是有了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，有利于炒貨工藝的進(jìn)步，但也擔(dān)心萬(wàn)一要是通不過(guò)相關(guān)考試，是不是就不能再干這老本行了？ 所謂就業(yè)準(zhǔn)入是國(guó)家對(duì)從事涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的特殊工種的勞動(dòng)者實(shí)行職業(yè)資格證書制度，要求從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后才能從業(yè)。企業(yè)和用人單位凡招用這些特殊工種的勞動(dòng)者必須從取得相應(yīng)職業(yè)證書的人員中錄用。比如：電工、鍋爐工等等。但87個(gè)職業(yè)和工種對(duì)目前我國(guó)已有的上千種職業(yè)而言只是一小部分。 老王所從事的堅(jiān)果炒貨和理發(fā)、廚師等職業(yè)一樣，有了相關(guān)的職業(yè)資格，只是對(duì)自己業(yè)務(wù)技能的證明，或作為薪酬談判的依據(jù)，也不等于就業(yè)準(zhǔn)入。另外，針對(duì)目前各種認(rèn)證、資格考試繁多的情況，勞動(dòng)和社會(huì)保障部也提醒說(shuō)：新職業(yè)并不意味著高薪,證書也不是越多越好，很多用人單位在要求職業(yè)資格證的同時(shí)，還考慮所學(xué)專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷等因素，要根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)、興趣愛(ài)好、職業(yè)生涯方向來(lái)選擇合適的培訓(xùn)和資格認(rèn)證，更有助于職場(chǎng)成功。
編輯本段準(zhǔn)入制度
中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，呼喚大批高素質(zhì)的勞動(dòng)者，特別是技能型人才。而現(xiàn)實(shí)狀況是，生產(chǎn)服務(wù)第一線的技能型人才特別是高技能人才嚴(yán)重不足，截至2004年年底，全國(guó)城鎮(zhèn)從業(yè)人口中技能勞動(dòng)者僅占32.9%。勞動(dòng)者技術(shù)等級(jí)偏低的問(wèn)題也比較突出，在技能型勞動(dòng)者中初級(jí)工占43%，中級(jí)工占36%，高級(jí)工占17%，技師和高級(jí)技師僅占4%。不少行業(yè)存在就業(yè)準(zhǔn)入制度執(zhí)行不嚴(yán)、無(wú)證上崗的現(xiàn)象。 以建筑行業(yè)為例，全行業(yè)從業(yè)人員約5500萬(wàn)人，占城鄉(xiāng)就業(yè)人員總數(shù)的7.3%。其中，一線操作工人幾乎全部是農(nóng)民工。在這些農(nóng)民工中，90%以上沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門技能培訓(xùn)。由于無(wú)證上崗，帶來(lái)安全事故頻發(fā)。去年，全國(guó)共發(fā)生建筑施工事故1086起，亡1264人，絕大多數(shù)是農(nóng)民工。主要原因是農(nóng)民工沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的職業(yè)培訓(xùn)，安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)，職業(yè)技能不過(guò)硬。 國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求，以及各行業(yè)職業(yè)的特點(diǎn)、性質(zhì)，規(guī)定從2000年7月1日起在全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)90個(gè)職業(yè)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入。其實(shí)，某些職業(yè)(專業(yè))由于其技術(shù)性、專業(yè)性強(qiáng)而約定俗成地很早就實(shí)行了職業(yè)資格證書制度，如律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、電工、鍋爐工等。而隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高以及各行各業(yè)規(guī)范化的發(fā)展，一些原沒(méi)有規(guī)定的職業(yè)也逐步實(shí)施了職業(yè)資格證書制度，最終目標(biāo)是絕大多數(shù)職業(yè)崗位都將實(shí)施職業(yè)資格證書制度。 于多種原因，某些行業(yè)不能很好地實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度，使職業(yè)資格證書制度受到?jīng)_擊，這不僅直接影響了職業(yè)院校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的生源，阻礙了職業(yè)教育的發(fā)展，更嚴(yán)重的是技術(shù)工種從業(yè)人員的素質(zhì)得不到保證。國(guó)家制定職業(yè)資格證書和勞動(dòng)準(zhǔn)入制度的一個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是加快促進(jìn)勞動(dòng)者改善素質(zhì)結(jié)構(gòu)和提高素質(zhì)水平，進(jìn)而促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)和再就業(yè)能力的提高。不少農(nóng)民工說(shuō)，有證沒(méi)證都一樣，學(xué)它干什么？事實(shí)上并非如此。近年來(lái)，職業(yè)院校高度重視學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練，使學(xué)生適應(yīng)職業(yè)崗位的要求。湖北、北京、上海、浙江、遼寧等許多地方重視并積極推動(dòng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生取得職業(yè)資格證書工作，明確提出要堅(jiān)持學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書并重，努力提高中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生“雙證”的持有率。2004年，全國(guó)中職畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到95%，就是一個(gè)很好的說(shuō)明。實(shí)踐證明，凡是經(jīng)過(guò)必要的職業(yè)培訓(xùn)，具備勞動(dòng)力市場(chǎng)需要的職業(yè)技能的勞動(dòng)者，在競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)中就會(huì)處于優(yōu)勢(shì)地位，即使下崗失業(yè)也能在短期內(nèi)通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。相反，則會(huì)處于不利地位。因此，必須通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度，促進(jìn)勞動(dòng)者主動(dòng)提高自身的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力***合理開發(fā)和配置，并使其納入良性發(fā)展軌道。
編輯本段相關(guān)規(guī)定
《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》明確提出：用人單位招錄職工必須嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)，后就業(yè)”、“先培訓(xùn)，后上崗”的規(guī)定，從取得職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書和職業(yè)培訓(xùn)合格證書的人員中優(yōu)先錄用。要進(jìn)一步完善涉及人民生命財(cái)產(chǎn)安全的相關(guān)職業(yè)的準(zhǔn)入辦法。勞動(dòng)保障、人事、工商等部門要加大對(duì)就業(yè)準(zhǔn)入制度執(zhí)行情況的監(jiān)察力度。對(duì)違反規(guī)定、隨意招錄未經(jīng)職業(yè)教育或培訓(xùn)人員的用人單位給予處罰，并責(zé)令其限期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。有關(guān)部門要抓緊制定和完善就業(yè)準(zhǔn)入的法規(guī)和政策。對(duì)此，廣大職教工作者舉雙手贊成。
簡(jiǎn)歷撰寫是機(jī)電專業(yè)求職者必須掌握的技能之一。那你知道機(jī)電求職者的簡(jiǎn)歷該怎么制作嗎?下面是我為大家?guī)?lái)的機(jī)電專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，相信對(duì)你會(huì)有幫助的。
機(jī)電專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板一基本資訊
姓 名：王xx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢
戶 籍：上海
年齡：34
現(xiàn)所在地：寧波
身高：1.74
聯(lián)絡(luò)電話：135********
電子郵箱：******
求職意向
希望崗位：機(jī)電工程師
工作年限：2年
職稱：無(wú)職稱
求職型別：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任機(jī)電工程師。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)船用液壓裝置和自升式鉆井平臺(tái)的監(jiān)造，船廠安裝建造期間的服務(wù);
2、組織、指導(dǎo)和參與船廠的鉆井架安裝;
3、負(fù)責(zé)安裝過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題反饋和處理，確保工期節(jié)點(diǎn)順利完成;
4、預(yù)防、尋找和排除鉆井架在安裝過(guò)程中可能出現(xiàn)的各類故障，負(fù)責(zé)解答客戶船廠和船東的提問(wèn)和提供技術(shù)指導(dǎo);
5、進(jìn)行鉆井架技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品故障調(diào)查，分析和制定故障排除方案;
6、提 *** 品質(zhì)量資訊反饋和產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)方面的建議，對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品安裝和使用等方面的培訓(xùn)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任維修工程師。主要工作是：
1、主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)班組長(zhǎng)進(jìn)行裝置的維護(hù)保養(yǎng)和搶修工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理建立裝置管理體系，保證部門KPI指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)工程專案的稽核與執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督;
4、制定裝置維護(hù)***并保證其嚴(yán)格有效的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)所有工業(yè)工程的現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)，以確保工程的質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)車間工藝引數(shù)的調(diào)整與優(yōu)化。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：2004-07
專 業(yè) ：輪機(jī)工程
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
技能專長(zhǎng)
1、具備多裝置現(xiàn)場(chǎng)維修和維護(hù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、精通機(jī)械、液壓、氣動(dòng)、真空、電氣等原理和執(zhí)行控制、故障診斷;
3、熟悉注塑、鍍膜、擴(kuò)散等生產(chǎn)裝置安裝、維護(hù)、除錯(cuò)、保養(yǎng)與改進(jìn)方法;
4、精通裝置管理體系的建立和執(zhí)行管理;
5、熟練掌握裝置全壽命周期管理、成本控制、績(jī)效管理、ESH管理方法等。
個(gè)人自傳
本人性格熱情，隨和，與人友善，有較扎實(shí)的理論和一年海外工作經(jīng)驗(yàn)，有信心面對(duì)和挑戰(zhàn)任何困難。
機(jī)電專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板二男,33歲
求 職 位：機(jī)電維修或相關(guān)管理
期望薪資：面議
目前職位：汽車/摩托車修理
學(xué) 歷：高中
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上
現(xiàn)居住地：武漢
聯(lián)絡(luò)電話：
電子郵箱：
自我評(píng)價(jià)
頭腦靈活，上進(jìn)心強(qiáng)，肯不斷自我檢討學(xué)習(xí)，善于溝通。汽車基本理論知識(shí)扎實(shí)，有豐富的管理和維修經(jīng)驗(yàn)。善長(zhǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)和營(yíng)銷策劃以及員工培訓(xùn)。
2000年開始加入汽車修理行業(yè)，從學(xué)徒至今。期間做過(guò)機(jī)電一體修理工，維修組長(zhǎng)，服務(wù)顧問(wèn)，車間主管，大型汽修企業(yè)分廠廠長(zhǎng)等職。有駕照C1，汽車維修高階技術(shù)證書。
工作經(jīng)驗(yàn)
湖北省云夢(mèng)縣商業(yè)汽修
2010-12 至 2012-2任職汽車/摩托車修理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：進(jìn)廠接待預(yù)檢，制訂維修方案，派工，維修流程監(jiān)督指導(dǎo)，技術(shù)攻關(guān)，完工質(zhì)檢。修萬(wàn)國(guó)車為主。
湖北石首全順汽車服務(wù)有限公司
2008-3 至 2010-2任職汽車/摩托車修理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：機(jī)電維修組長(zhǎng)、服務(wù)顧問(wèn)、技術(shù)總監(jiān)、車間主管，分廠廠長(zhǎng)
機(jī)電專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板三姓名： zhuna
國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 廣州
身材： 165 cm? kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 24 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才型別： 普通求職
應(yīng)聘職位： 酒店/旅游后勤類:前臺(tái) 市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類 銷售
工作年限： 5
職稱： 無(wú)職稱
求職型別： 全職
可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 1000--1500
希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱： “水紫印”服裝專賣店
起止年月：2006-01 ～ 2008-06
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 店長(zhǎng)
工作描述： 對(duì)工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)。
離職原因：
公司名稱： “風(fēng)鈴鳥”服裝專賣店
起止年月：2003-07 ～ 2005-12
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 銷售
工作描述： 銷售業(yè)績(jī)獲得一致好評(píng)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 從化技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 中專
畢業(yè)- 2003-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 機(jī)電
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校機(jī)構(gòu) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2000-09 2003-07 從化技術(shù)學(xué)院 機(jī)電 中專畢業(yè)證書、中級(jí)電腦證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人對(duì)工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，為人誠(chéng)實(shí)，能吃苦耐勞，能和同事和睦相處，有團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有較強(qiáng)的交際能力和表達(dá)能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳
希望工作地區(qū)：廣州天河
機(jī)電專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
標(biāo)簽： #職業(yè)資格
